【#事業(yè)單位招聘# #2023年云南省專(zhuān)項(xiàng)招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生公告（5月17日-18日?qǐng)?bào)名）#】2023年云南省專(zhuān)項(xiàng)招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生6人。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年5月17日9:00至5月18日18:00;©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：

　　為促進(jìn)西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生就業(yè)，現(xiàn)就云南省2023年事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、專(zhuān)項(xiàng)招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考察，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位及人數(shù)

　　本次專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃共6人，具體招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)《云南省2023年專(zhuān)項(xiàng)招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、應(yīng)聘人員條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　2.西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生; 

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和任職資格;

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一者不能報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

　　3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式

　　此次專(zhuān)項(xiàng)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄云南人才市場(chǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告欄按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

　　應(yīng)聘人員登陸云南人才市場(chǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.ynhr.com/)→點(diǎn)擊單位公開(kāi)招聘報(bào)名入口→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳報(bào)名材料→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→查看審核結(jié)果

　　(二)時(shí)間安排

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年5月17日9:00至5月18日18:00;

　　資格初審時(shí)間：2023年5月17日9:00至5月19日12:00;

　　(三)報(bào)名材料

　　應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，上傳相關(guān)證明材料原件掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳，每張圖片大小不得超過(guò)300K。證明材料主要包括以下幾類(lèi)：

　　1.本人有效居民身份證;

　　2.普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

　　3.學(xué)習(xí)成績(jī)單(需學(xué)院簽章);

　　4.報(bào)名表(附件2);

　　5.有黨員要求的崗位須提供黨組織關(guān)系證明材料;

　　6.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料。

　　(四)資格初審

　　資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)，采用人工審核的方式進(jìn)行，資格初審合格人員由西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳于2023年5月19日18:00前電話通知本人參加現(xiàn)場(chǎng)考核，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話暢通。

　　(五)有關(guān)要求

　　1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名材料前認(rèn)真核對(duì)，確保材料真實(shí)有效。

　　3.應(yīng)聘人員報(bào)名信息及材料不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

　　4.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格者，取消本次應(yīng)聘資格。

　　五、考核

　　(一)考核方式

　　本次專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位免筆試，資格初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核。

　　(二)考核時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：2023年5月23日至5月24日，西藏大學(xué)

　　2023年5月25日至5月26日，西藏民族大學(xué)

　　地點(diǎn)：以校方提供場(chǎng)地為準(zhǔn)

　　六、考察

　　根據(jù)考核結(jié)果，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由招聘單位組織開(kāi)展考察工作，采取實(shí)地考察方式，了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況�？疾旖Y(jié)果作為聘用的主要依據(jù)。

　　七、體檢

　　考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。體檢不合格的，取消資格復(fù)審資格，依次遞補(bǔ)。

　　八、資格復(fù)審

　　體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入資格復(fù)審，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審。審核應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。資格復(fù)審不合格的，取消擬聘用人員資格，依次遞補(bǔ)。

　　九、公示與聘用

　　資格復(fù)審合格人員確定為擬聘用人員。擬聘人員名單在云南省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上(網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/)西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，經(jīng)云南省教育廳、云南省交通運(yùn)輸廳審核同意后，報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　十、崗位待遇

　　本次專(zhuān)項(xiàng)招聘人員納入云南省事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家和云南省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

　　十一、招聘紀(jì)律

　　在事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
　　附件>>>點(diǎn)擊查看
　　原文標(biāo)題：云南省2023年專(zhuān)項(xiàng)招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生公告

　　文章來(lái)源：http://hrss.xizang.gov.cn/xwzx/tzgg/202305/t20230517_355943.html