問：銀行校園招聘有什么報考條件？
解答：各地地區(qū)，各大銀行的招聘條件各有不同，但總結(jié)起來無外乎以下幾個基本條件：
1.素質(zhì)，具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，具備良好的心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)和身體素質(zhì)
2.專業(yè)，一般來說，銀行可以接受的專業(yè)還是比較多的，在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴格，只是對于經(jīng)濟金融類專業(yè)的科班生來說考試更有優(yōu)勢，所以，如果你覺得你足夠優(yōu)秀，你就可以投一份簡歷，或許就能得到一次機會。
3.學(xué)歷，硬性標準，非常嚴格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學(xué)校不招，或者非某幾所學(xué)校不招，一般來說主城區(qū)基本不招本科以下，對非主城區(qū)無特別要求，但是想報考的同學(xué)一方面要定位好，另一方面也可以曲線救國，先考入?yún)^(qū)縣，再通過工作調(diào)動回主城。這些標準，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學(xué)雖然畢業(yè)學(xué)校不符合條件，但是個人綜合素質(zhì)非常優(yōu)秀，也有可能得到一次筆試的機會。
4.英語四級。絕對的硬性標準，這也是幾乎所有用人單位的要求。如果是六級更好，但也不是必要的。
其他標準，通常招人單位還會加上一些附加條件，如普通話，表達能力等等，很多條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能過關(guān)。
1.銀行校園招聘常見部門 篇一
辦公室組織總行辦公，負責(zé)綜合協(xié)調(diào)、公文處理、督辦查辦、保密檔案、分行行長會議和其他重要文件的起草、宣傳聯(lián)絡(luò)、來信來訪以及總行本部行政、財務(wù)管理。
管理信息部
主管全行的業(yè)務(wù)統(tǒng)計和信息工作,負責(zé)匯總和編制各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表，對全行經(jīng)營管理狀況進行綜合分析評價，組織調(diào)查研究，在國際互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息，搜集處理各類經(jīng)濟、金融信息。主管總行辦公自動化工作。
計劃財務(wù)部
編制全行的資金營運計劃、財務(wù)計劃、基建計劃和其它綜合經(jīng)營計劃，監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。負責(zé)資產(chǎn)負債比例管理、財務(wù)管理、利率管理，負責(zé)全行的基本建設(shè)和固定資產(chǎn)管理�？己朔中行虚L和部門目標責(zé)任制執(zhí)行情況。
資金營運部
負責(zé)管理全行人民幣資金頭寸,平衡、調(diào)度、融通資金。包括承擔全行人民幣資金管理工作，按照安全性、流動性、效益性的原則，科學(xué)編制資金營運計劃，通過內(nèi)部資金往來價格、存款準備金、系統(tǒng)內(nèi)借款、內(nèi)部資金交易等手段，統(tǒng)一配置全行資金，實現(xiàn)全行資產(chǎn)負債管理目標。通過參與我國同業(yè)拆借市場、票據(jù)市場、債券市場運作，集約化經(jīng)營資金，提高資金使用效率，促進全行經(jīng)營效益的提高。
個人金融業(yè)務(wù)部
負責(zé)全行個人金融業(yè)務(wù)的統(tǒng)一開發(fā)與管理，包括本外幣儲蓄業(yè)務(wù)、個人中間代理業(yè)務(wù)、個人理財業(yè)務(wù)、消費信貸業(yè)務(wù)。
公司業(yè)務(wù)部
負責(zé)全行公司金融業(yè)務(wù)市場營銷、客戶管理和服務(wù)管理，組織開展公司客戶銀團貸款、委托代理、委托貸款等業(yè)務(wù)，負責(zé)協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)資源，為公司客戶提供一站式服務(wù)和一攬子解決方案。
信貸管理部
負責(zé)全行信貸政策管理、制度管理和業(yè)務(wù)監(jiān)控，包括組織信貸政策研究，制定行業(yè)信貸指導(dǎo)意見，負責(zé)全行信貸審批、監(jiān)測分析和授信管理，并承擔總行信貸政策委員會秘書處工作。
住房金融業(yè)務(wù)部
負責(zé)全行住房金融政策、制度制定以及業(yè)務(wù)營銷、監(jiān)控和管理；負責(zé)住房按按揭證券化工作。
資產(chǎn)風(fēng)險管理部
負責(zé)全行信貸資產(chǎn)、投資及其它資產(chǎn)的風(fēng)險控制和管理。制訂全行資產(chǎn)風(fēng)險控制和管理政策，對資產(chǎn)質(zhì)量進行分類監(jiān)測，組織不良資產(chǎn)的清收、轉(zhuǎn)化，負責(zé)全行債權(quán)管理和呆壞帳核銷。
會計結(jié)算部
負責(zé)全行會計制度管理、會計體制改革、會計信息監(jiān)測、會計信息披露，組織結(jié)算業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣，推進會計電算化進程，組織綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的參數(shù)管理工作。負責(zé)全行資金清算業(yè)務(wù)，包括人民幣資金清算、外匯資金清算、帳務(wù)管理以及對資金交易進行監(jiān)督檢查；負責(zé)基金銷售登記與注冊。
國際業(yè)務(wù)部
負責(zé)全行國際業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理；負責(zé)國際結(jié)算和對外融資業(yè)務(wù)管理；建立和發(fā)展國外代理行關(guān)系；建立和管理我行境外機構(gòu)及合資機構(gòu);負責(zé)外匯資金業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理；管理全行的外事工作。
營業(yè)部
負責(zé)總行本外幣業(yè)務(wù)的直接經(jīng)營，主要包括全國性集團公司、大型優(yōu)秀上市公司、世界500強等優(yōu)秀跨國公司在華投資企業(yè)、壟斷性和成長性重點行業(yè)重點企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營以及大額低風(fēng)險貸款、總分行信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)。
2.銀行應(yīng)聘的注意事項 篇二
銀行應(yīng)聘的注意事項：1、針對職位
對申請不同的職位，其側(cè)重點是不同的，一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來制作簡歷，才能有的放矢，發(fā)揮簡歷的作用。
2、突出重點。
根據(jù)招聘的職位要求與特點，著重突出與職位要求相符的能力與特點。
3、格式適當，篇幅適宜。
所謂的格式，就是準備簡歷時，一定要條理清晰，切忌雜亂無章。
4、注意細節(jié)。
正所謂“細節(jié)決定成敗”，制作簡歷的過程中以及針對制作好的簡歷都要仔細檢查，避免出現(xiàn)錯別字等低級錯誤。因為這是反映應(yīng)聘者態(tài)度的一個重要方面。
5、簡歷制作技巧。
投遞簡歷在銀行考試報名中占據(jù)了重要地位，如何不在簡歷投遞環(huán)節(jié)就被刷下來，就要了解銀行考試簡歷制作的一般技巧。
