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2023年廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司第56期招聘公告

時間:2023-05-31 13:37:00   來源:廣西防城港上思縣人民政府門戶網(wǎng)站     [字體: ]
【#求職招聘# #2023年廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司第56期招聘公告#】2023年廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司第56期招聘1人。報名時間:2023年5月30日—6 月8日(周末及節(jié)假日除外)。每天上午:8:30—11:30,下午:15:00—17:30;©憂考網(wǎng)現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下:
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  根據(jù)實際工作需要,我司面向社會招聘技術(shù)輔助工作人員1名,招聘到位后按勞務(wù)派遣方式派往南寧市青秀區(qū)審計局工作,公告如下:

  一、招聘崗位

  技術(shù)輔助崗崗位1名。

  二、招聘條件

  (一)思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,能吃苦耐勞,能獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。具備崗位所需的專業(yè)知識,符合崗位聘用條件,能認(rèn)真履行職責(zé),勝任出差、下鄉(xiāng)等工作;

  (二)具有中華人民共和國國籍,身體健康,年齡35周歲以下(計算到退休時可繳滿15年社保的可適當(dāng)放寬年齡)。

  (三)審計、會計、財務(wù)管理專業(yè)本科以上(含本科)學(xué)歷并取得學(xué)位證書,具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱。有較強(qiáng)文字功底,擅長草擬各類文稿,熟悉電腦各類辦公軟件操作,具有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,中共黨員或具有財務(wù)/審計相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  (四)具有下列情形之一者,不得報名:

  1、曾受過刑事處罰的;

  2、曾被開除公職的;

  3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;

  4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;

  6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報考的。

  三、報名時間、地點(diǎn)及方式

  (一)報名時間:2023年5月30日—6月8日(周末及節(jié)假日除外)。每天上午:8:30—11:30,下午:15:00—17:30;

  (二)報名地點(diǎn):廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。青秀區(qū)佛子嶺路北鳳嶺佳園西南門正門右邊24號樓(公交站后面臨街的4層建筑)2樓212室,在地圖上搜“鳳嶺佳園西南門”即可;報名考生請加廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司招聘工作Q群:566626769,群內(nèi)會發(fā)布具體考試時間及地點(diǎn)。

  (三)報名方式:現(xiàn)場報名。

  (四)報名需提交以下材料:

  1.畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、相關(guān)資格證書各一份(提供原件核驗),提供的證件或掃描件請確保真實、有效;

  2.《招聘報名登記表》1份(本簡章末尾附件,F(xiàn)場提交請?zhí)崆疤詈帽颈砀?,內(nèi)容確保填寫真實、正確;

  3.近期一寸免冠彩色照片一張;

  4.如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員,需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報名書面證明。

  (五)資格審查:按國家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

  四、考核聘用

  (一)筆試:綜合知識能力,測試分為100分制,采用閉卷形式。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

  (二)面試:根據(jù)筆試成績按由高到低排序,以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單。面試分值滿分為100分制。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)考核:根據(jù)筆試50%和面試50%成績折算總分高低順序,按1:1確定考核對象,考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

  (四)體檢:體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

  (五)公示:公示期為7天。

  (六)根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務(wù)派遣人員專用),由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)審計局工作。

  五、聘用期限

  與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動合同》,試用期三個月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期不合格者直接給予解聘。

  六、工資待遇

  聘用人員工資待遇包含以下部分:

  (一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)高級職稱4080元/月(其中:基本工資2856元/月,績效工資1224元/月)、專業(yè)技術(shù)中級職稱3800元/月(其中:基本工資2660元/月,績效工資1140元/月)、專業(yè)技術(shù)初級職稱3660元/月(其中:基本工資2562元/月,績效工資1098元/月),工資包括五險一金個人部分。由南寧市青秀區(qū)審計局做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

  (二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續(xù)。

  七、其他

  (一)本簡章如有不清楚之處,解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請攜帶報名要求材料到報名地點(diǎn)進(jìn)行報名,資格初審合格者另行通知筆試、面試時間和地點(diǎn);

  (二)本次招聘,初審沒有通過的應(yīng)聘者,不再另行通知;

  (三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料,將代為銷毀,恕不歸還。

  昇智公司聯(lián)系電話:0771-5883228。
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  原文標(biāo)題:廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司2023年度第56期招聘簡章(南寧市青秀區(qū)審計局)

  文章來源:http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/fdzdgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t5596824.html