為做好2023年度安徽建筑大學面向社會公開招聘高層次人才工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現就有關事項公告如下：一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
�。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜�(yōu)聘用。
二、招聘計劃
詳見附件。
三、相關待遇
見安徽建筑大學（https://www.ahjzu.edu.cn/）。
四、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
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�。ㄋ模⿳徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
�。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
�。⿳徫凰璧钠渌麠l件。
公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1983年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
�。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
�。ㄈ┈F役軍人；
�。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
�。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
�。ㄆ撸┓煞ㄒ�(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序
�。ㄒ唬┚W上報名。
應聘人員請登錄安徽建筑大學（http://zhaopin.ahjzu.edu.cn）注冊并投遞簡歷，投遞簡歷時請一定選擇所應聘的職位，同時向用人單位（學院）郵箱（見招聘計劃一覽表）投送一份。
郵件主題：姓名+專業(yè)+畢業(yè)學校+學位+應聘學院名稱。
�。ǘ┵Y格審查。用人單位根據崗位要求和應聘者自身條件進行簡歷初選；校人事處會同有關部門對初選入圍者進行資格審查；用人單位根據學校統(tǒng)一要求，通知資格審查合格者來校參加考核（審查未通過者，學校不再逐一通知）。
（三）資格驗證。來校參加考核的人員，請務必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學歷學位證書、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證、職稱證書、榮譽稱號證書等材料（以上材料均為原件），進行資格驗證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。
�。ㄋ模┛己斯ぷ�。博士招聘考核由學校組織，采用試講和現場答辯的方式進行。評委專家對應聘人員的思想政治素質、專業(yè)背景、教學科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行綜合評價�？己顺闪＜医M，成績采用百分制計算。依據考核成績，等額確定擬聘人員名單，其中若考核分數低于70分者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
�。ㄎ澹w檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
�。┛疾��？疾旃ぷ鞲鶕䲠M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（七）公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校網站公示7天。
（八）簽約聘用。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照管理權限報主管部門核準。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
按照相關規(guī)定，學校與受聘人員簽訂聘用（勞動）合同，實施聘用管理，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用（勞動）合同期限內。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
六、有關事宜
保密、監(jiān)督等事項：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，學校教代會執(zhí)委和紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
本《公告》由安徽建筑大學人事處負責解釋。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄭老師
聯(lián)系電話：0551-63828027
郵箱地址：rcyj@ahjzu.edu.cn
監(jiān)督電話：0551-63828080
郵政編碼：230601
聯(lián)系地址：安徽省合肥經濟技術開發(fā)區(qū)紫云路292號
附件>>>點擊查看
安徽建筑大學2023年度高層次人才引進計劃一覽表.xlsx
安徽建筑大學
2023年6月1日
2023年安徽建筑大學公開招聘高層次人才報名入口
原文標題：安徽建筑大學2023年高層次人才公開招聘公告
文章來源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8777361.html
