【#事業(yè)單位招聘# #2023年重慶市江津區(qū)江鼎實業(yè)發(fā)展有限公司招聘簡章（報名時間8月9日至15日）#】2023年重慶市江津區(qū)江鼎實業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作人員。報名時間：2023年8月9日至8月15日（5個工作日）。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：

　　重慶市江津區(qū)江鼎實業(yè)發(fā)展有限公司是由重慶市江津區(qū)華信資產(chǎn)經(jīng)營（集團）有限公司和重慶江津綜合保稅區(qū)發(fā)展集團有限公司出資成立的有限責任公司，是一家主要從事長江經(jīng)濟帶建設(shè)、土地整理、復墾、房測、地測、電力生產(chǎn)、加油加氣、資產(chǎn)經(jīng)營等業(yè)務的區(qū)管國有重點企業(yè)�，F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿帧肮�開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；

　�。ǘ�）堅持注重實績，德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　二、招聘范圍及人員

　　本次面向社會公開招聘1名工作人員：財務部融資1人。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┲泄颤h員；

　�。ǘ�）須具有全日制大學本科及以上學歷；

　�。ㄈ�）年齡35周歲及以下；

　�。ㄋ模┚哂新男新氊煹纳眢w條件，擁有勤奮好學、吃苦耐勞的品質(zhì)；具備較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；遵紀守法，作風正派；

　�。ㄎ澹┚唧w崗位要求詳見崗位一覽表。

　　有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

　�。ㄒ唬┦苓^司法機關(guān)刑事處罰的；

　　（二）正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

　�。ㄈ�）正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的；

　　（四）其他不適宜報考的。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�

　　1．報名時間：2023年8月9日至8月15日（5個工作日）。

　　2．報名方式：現(xiàn)場報名。報名至華信（集團）公司黨群人事部，地址：重慶市江津區(qū)支坪濱江路附屬用房5號樓。并將報名資料電子檔發(fā)送至郵箱769457221@qq.com。

　　3．報名資料：（1）《重慶市江津區(qū)江鼎實業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘人員報名表》一式兩份，照片為近期2寸免冠登記照；（2）身份證和學歷、學位證書、資格證書原件及復印件（原件審驗后退還）。

　　4．聯(lián)系人：曹老師；聯(lián)系電話：47511536，17783878122。

　�。ǘ�）資格審查

　　由華信（集團）公司黨群人事部會同公司審計法務部、江鼎公司綜合部對應聘人員的專業(yè)、學歷等進行資格審查，專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。符合崗位要求者予以報名登記，并組織實施下階段招聘工作。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消資格。

　�。ㄈ�）考試

　　1.招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，由華信（集團）公司組織實施。

　�。�1）筆試

　　筆試分值100分，采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容由華信（集團）公司根據(jù)報考崗位制定。根據(jù)筆試成績高低取前5名進入面試，若最后一名應聘人員成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若報名人數(shù)不超過5名，則全部直接進入面試環(huán)節(jié)。

　�。�2）面試

　　面試分值為100分，對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，面試時間10分鐘以內(nèi)。

　�。�3）成績計算

　　總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，若報名人數(shù)不超過5名而未組織筆試的，總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

　　2．其他

　　（1）筆試、面試具體時間、地點及其他有關(guān)信息另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加考試的，視為自動放棄。

　�。�2）根據(jù)考試總成績，按從高到低1:1比例確定為擬聘人選。若報考人員分數(shù)評定在80分（含）以下，均不錄取。

　�。ㄋ模�體檢

　　對擬聘人員由華信（集團）公司統(tǒng)一組織體檢，如體檢不合格或本人自愿放棄資格出現(xiàn)缺額時，由華信（集團）公司黨委視情況決定是否遞補。

　　（五）考察

　　體檢合格者，由華信（集團）公司黨群人事部組織對其考察，包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況等。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，招聘方在通知結(jié)論的同時向考察對象說明原因。

　�。�六）公示

　　由華信（集團）公司黨委研究確定擬聘人員名單，擬聘人員名單在區(qū)政府及華信（集團）公司進行公示，公示時間為5個工作日。

　�。ㄆ撸┱衅讣按�遇

　　對公示期間無異議的擬招聘人員，由用人單位按程序辦理招聘手續(xù)，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項

　�。ㄒ唬┍敬握衅冈谌A信（集團）公司紀委監(jiān)督下進行，應嚴格落實回避制度。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律問題，可向華信（集團）公司紀委舉報，舉報電話：19922837510；

　�。ǘ�）招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用；

　�。ㄈ�）本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算；

　�。ㄋ模┍敬握衅腹ぷ饔扇A信（集團）公司黨群人事部組織及解釋。
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