1.美國高管移民項目解析
項目介紹：
職業(yè)移民第一類優(yōu)先(First Preference Employment Based Immigration，簡稱EB-1C)又稱“杰出人才”移民，是美國職業(yè)類移民申請之一�！敖艹鋈瞬拧币泼袷敲绹罢胁偶{賢”，積極吸引世界各國優(yōu)秀人才這一精神在移民政策中的具體體現(xiàn)。根據(jù)移民法規(guī)定，滿足“杰出人才”標準的外籍人士，不需要申請勞工證，便可以直接申請移民并獲得綠卡。而且，申請人不受地域的限制，無論身在美國、中國或其它國家皆可申請。
“跨國公司的主管或經(jīng)理”(EB-1C受益人)則指那些被跨國公司調(diào)任到美國的高級行政人員或高級經(jīng)理。該外國人須獲得美國公司的永久聘任，并且在此之前的三年期間內(nèi)，已為該美國公司的海外相關(guān)企業(yè)(母公司、子公司或關(guān)聯(lián)公司)工作至少一年以上。同樣，EB-1C不需要申請勞工證，但是需要有永久性工作的承諾，并需由美國雇主出面為外籍人士提出申請。該外籍人士為申請的受益人
申請條件：
EB-1C對申請者極其雇主的要求如下：
(1) 在過去的三年中，受益人必須在美國雇主的海外機構(gòu)(如母公司、子公司或者分公司)工作過至少一年，而且他/她必須在美國從事經(jīng)理/管理工作;
(2) 雇主必須在美國境內(nèi)和美國境外的國家進行業(yè)務(wù)運營，提供經(jīng)常、連續(xù)、系統(tǒng)的商品或服務(wù);
(3) 雇主必須在美國已經(jīng)存在一年以上。
EB-1C對申請者的「經(jīng)理能力」的要求如下：
(1) 管理公司內(nèi)部某些組織、部門等;
(2) 管理并控制公司內(nèi)部其它監(jiān)督、管理或?qū)I(yè)部門的工作;
(3) 有人事任免權(quán)力;
(4) 對進行日常運營有決策的權(quán)力。
EB-1C對申請者的「管理能力」的要求如下：
(1) 指導內(nèi)部組織或部門的管理工作;
(2) 確定工作目標，制定工作規(guī)劃;
(3) 廣泛參與決策工作;
(4) 只接受更高層的管理人員、董事會或股東的一般性的指導。
申請流程：
第一步：簽約澳加美聯(lián)
第二步：成立美國機構(gòu)或直接購買美國機構(gòu)公司
第三步：申請L-1A簽證
第四步：申請EB-1C, 獲得綠卡
2.美國移民最常見的福利有哪些？
1)Social Security—-社會安全金,類似國內(nèi)的社保,但是和國內(nèi)一人交費一人享受的原則不同的是,美國的社保金覆蓋了配偶福利,前配偶福利,未成年子女福利,以及補充收入福利等:
前配偶福利:即離婚后的配偶也能享受到前夫的社保福利,條件是該女性和其前夫結(jié)婚滿10年,而且沒有再結(jié)婚(滿62周歲);或是撫養(yǎng)和前夫所有的16歲以下的未成年子女(沒有年齡限制); 或者是和前夫結(jié)婚滿10年,后來再婚,但是婚姻因為種種原因終止;或者前夫去世,你在60歲再婚。
配偶福利:如果喪失配偶,可以在62歲領(lǐng)取對方的社保金;如果撫養(yǎng)未成年子女,可以在任何年齡領(lǐng)取該福利;如果自己也工作,可以在退休時比較自己和配偶的福利,然后選擇領(lǐng)取較高的一方。
未成年子女福利:如果家庭中主要收入者去世,18歲以下的未成年未結(jié)婚的子女都可以領(lǐng)取去世的父親或者母親的社會安全金(如果殘疾,年齡放寬到22歲),而且這個福利和配偶福利是分開的,即在世的母親或父親領(lǐng)取去世配偶的福利,子女也能領(lǐng)取自己的,只要總額不超過去世者社會安全金的180%即可。未成年子女還包括領(lǐng)養(yǎng)子女,繼子繼女,以及孫兒孫女。
補充收入福利：這項福利只針對65歲以上的低收入人群和殘疾群體。
殘疾人福利：對成年殘疾人,一般有工作年限要求,比如28歲的成年人要領(lǐng)取這項福利,必須要有一年半的工作年限,30歲的為2年,34歲的為3年等。如果未成年前殘疾,又有另外的政策。
2)Medicaid—-公共醫(yī)療補助金。退休的中低收入人群以及其它低收入群體和殘疾人的醫(yī)療險,該保險覆蓋住院費用(包括手術(shù),術(shù)后恢復),門診費用,藥品費用,以及養(yǎng)護療養(yǎng)院等費用。僅僅這項費用,就花掉政府開支的10%!
并且，該項福利只考慮本人的收入,而非其家人,比如即使子女是高收入,而其父母一方為低收入,如果父母中的一方生病,也能申請該福利。
這項福利本來是為退休的中低收入人群以及其它低收入群體設(shè)計的福利,但是有太多的美國人想方設(shè)法地擠進去,因為該福利計劃有太多地方可以被鉆空子,例如保護配偶中未生病的一方的原則—-該計劃規(guī)定,如果一方生病,不能讓另一方因此過上貧窮的生活,因此即使該夫妻有自己的房產(chǎn)等,未生病的一方不需出售房產(chǎn)來給生病的一方治病!很多人甚至聘請律師做財產(chǎn)規(guī)劃,使自己看上去屬于低收入群體。
3) Food/Nutrition—食品和營養(yǎng)計劃, 該福利的口號是“ No one should go hungry in America�！�(在美國, 沒有人應(yīng)該挨餓),這項福利幾乎惠及了25%的美國人和合法移民,該項計劃下又有十多項具體的福利, 其針對的群體是低收入家庭的兒童, 孕婦,低收入成年人,老年人,發(fā)放的方式為食物券,食物,給學校部分學生提供免費早餐,午餐,學生水果計劃,牛奶計劃等。
4)ChildCare/ Child Support: 這項福利主要針對的是孕婦,嬰兒,3-5歲的兒童(也是低收入家庭)的營養(yǎng),健康和學前教育等,也包括部分補償父母請人看護孩子的費用。
5)TaxCredit/ Tax Rebate: 退稅。一方面,美國的稅收涵蓋一切收入,包括所有單位所有人的工資,獎金,加班費,賣房投資收益,美國稅收管理非常成熟規(guī)范,沒有公司會幫助員工偷稅,因為公司要負責提供給員工其年收入情況表,員工以此報稅,如果單位幫助員工偷稅,單位被會被重處。任何單位,不論是政府部門還是私有公司,一律平等。但是另外一方面美國又有很多可以退稅的“理由”,比如醫(yī)療費用,子女大學費用, 捐助慈善團體的費用,首次買房退稅(7500美元,后來提為8千塊,但是有收入要求),房屋貸款利息退稅和地產(chǎn)稅退稅,如果是自謀職業(yè)的人士,籌備生意的很多硬件都能退稅,包括購買電腦等。低收入群體還能得到額外的退稅。
小孩撫養(yǎng)費退稅是很多低收入群體退稅的主要來源之一,只要符合收入要求,這個照例又是照顧中低收入家庭,17歲以下的小孩,每個小孩可以從政府那里得到1千美元。因此如果夫妻雙方的薪資屬于低收入,通過種種退稅政策,福利計劃,不但可以不交稅,每年還能從政府那里拿到幾千塊!
