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主題教育調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2023-08-14 10:05:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#報(bào)告# #主題教育調(diào)研報(bào)告#】在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。以下是®無(wú)憂考網(wǎng)整理的主題教育調(diào)研報(bào)告,歡迎閱讀!

1.主題教育調(diào)研報(bào)告 篇一


  一、調(diào)研目的

  隨著社會(huì)的發(fā)展,人類的進(jìn)步,尤其是當(dāng)今世界多極化、思想多元化、信息開(kāi)放化的今天,學(xué)校德育也面臨著較大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。學(xué)校德育直接關(guān)系到培養(yǎng)人的方向和質(zhì)量,也越來(lái)越被社會(huì)關(guān)注和重視。國(guó)家先后出臺(tái)了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《中小學(xué)德育工作規(guī)程》、《小學(xué)德育綱要》等文件來(lái)指導(dǎo)和規(guī)范學(xué)校德育工作。但在學(xué)校實(shí)際德育工作中仍存在許多問(wèn)題:德育方法簡(jiǎn)單,德育形式單一,德育內(nèi)容不明,只重說(shuō)教,滲透性不夠,不能形成德育合力等,使得學(xué)校德育軟弱無(wú)力,效果不明顯。在石化二小掛職,有幸零距離接觸了石化二小,對(duì)石化二小的德育工作做了深入調(diào)研,覺(jué)得石化二小的德育工作特色鮮明、效果明顯。

  二、德育工作主要成效

  石化二小在德育工作中緊緊抓住“以人為本,以德為先”的宗旨,深入進(jìn)行德育工作管理、實(shí)踐、研討、總結(jié)和提高。德育工作成效明顯,主要表現(xiàn)在:教師愛(ài)崗敬業(yè),學(xué)生樂(lè)學(xué)進(jìn)取,上下同心,人人愛(ài)校,校愛(ài)人人。遵紀(jì)愛(ài)校已成為他們的自覺(jué)行動(dòng)和良好習(xí)慣。石化二小人“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”,任何時(shí)間里學(xué)校校長(zhǎng)在與不在一個(gè)樣,有制度與沒(méi)制度一個(gè)樣,2000多人的學(xué)校秩序井然。

  三、石化二小德育工作具體做法

  1、“人人育德,德育人人”

  德育是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,沒(méi)有孤立的德育,德育要滲透在學(xué)校工作的方方面面,要人人育德,才能做到德育人人。石化二小成立以校長(zhǎng)為首的德育管理體系,由校部、黨支部、教導(dǎo)處、大隊(duì)部、工會(huì)等共同組成德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)德育工作的規(guī)劃。黨支部、大隊(duì)部是德育工作的職能部門,負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施德育工作計(jì)劃,年級(jí)組和班級(jí)及各部門是執(zhí)行層,具體負(fù)責(zé)各自的德育工作實(shí)施。德育工作貫穿于教育教學(xué)、管理和服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)校的每個(gè)工作崗位都有明確的職責(zé)要求和考核細(xì)則。每個(gè)教職工都是德育工作者,人人都有德育工作崗位。如清潔工除了及時(shí)清掃校園,還負(fù)責(zé)花壇的護(hù)理和學(xué)校盆花的養(yǎng)護(hù),保證學(xué)校四季常青,四時(shí)花開(kāi),美化校園。真正實(shí)現(xiàn)管理育人,教學(xué)育人,服務(wù)育人。

  2、細(xì)化管理,抓良好習(xí)慣的養(yǎng)成

  學(xué)生是德育過(guò)程的主體。外因要通過(guò)內(nèi)因才起到作用。任何一個(gè)良好習(xí)慣的養(yǎng)成都需要做長(zhǎng)期的、細(xì)致的工作。從小事做起,在細(xì)節(jié)中育人,首先必須讓學(xué)生明辨是非、對(duì)錯(cuò)。因而石化二小制定了《石化二小學(xué)生一日常規(guī)》,把小學(xué)生日常行為規(guī)范更具體地分解到學(xué)生的每項(xiàng)日常生活中。針對(duì)性強(qiáng),要求具體,易于學(xué)生操作。還制定了《石化二小班級(jí)常規(guī)管理細(xì)則》以及《石化二小“文明班級(jí)”評(píng)選細(xì)則》等。為保證細(xì)則的執(zhí)行,實(shí)行了學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)值班制,“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”,“紅領(lǐng)巾禮儀崗”,“紅領(lǐng)巾廣播站”等監(jiān)督檢查機(jī)制。充分發(fā)揮了學(xué)生主體作用,提高了學(xué)生自主管理能力,促使學(xué)生由他律向自律的轉(zhuǎn)變。

  3、發(fā)揮課堂主渠道的作用,教學(xué)育人

  學(xué)校無(wú)小事,事事皆育人。教師無(wú)小節(jié),處處是表率。為此,石化二小先后制定了《石化二小教師師德規(guī)范》、《石化二小教師職業(yè)道德實(shí)施細(xì)則》、《教育教學(xué)行為八不準(zhǔn)》等制度,引導(dǎo)教師確立“學(xué)高為師,身正為范”,“人人都是德育工作者”的教育思想。與此同時(shí),建立健全了教育教學(xué)管理制度,針對(duì)備課、上課、作業(yè)批改等教師日常教學(xué)行為建章立制,指導(dǎo)教師養(yǎng)成良好的教學(xué)規(guī)范。在教學(xué)目標(biāo)的制定,教學(xué)方法的設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)中要求教師充分挖掘各學(xué)科的德育資源,創(chuàng)造性地使用教材,落實(shí)德育目標(biāo),對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育滲透和心理教育。如:利用《品德與社會(huì)》、《品德和生活》課程對(duì)學(xué)生進(jìn)行真善美的教育,幫助學(xué)生樹(shù)立積極向上的人生觀、價(jià)值觀和世界觀;利用語(yǔ)數(shù)英等學(xué)科培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)、思想品質(zhì)等;利用藝體類課程對(duì)學(xué)生進(jìn)行意志品質(zhì)和審美教育;利用科學(xué)、綜合課程等培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

  4、深化主題教育,活動(dòng)育人

  石化二小根據(jù)德育規(guī)劃和學(xué)習(xí)實(shí)際,每期初制定好德育工作計(jì)劃,安排好德育工作,謀劃好德育活動(dòng)主題,確定好活動(dòng)內(nèi)容。既有學(xué)校傳統(tǒng)的活動(dòng),又有緊跟當(dāng)前實(shí)際的內(nèi)容,做到提前準(zhǔn)備,提前安排。如校傳統(tǒng)項(xiàng)目并形成特色的有:校園文化早餐、學(xué)校趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、班級(jí)合唱隊(duì)、游泳普訓(xùn)、我省首家“少年郵局”等。石化二小的每項(xiàng)活動(dòng)的宗旨是面向全體學(xué)生,全員參與,不落下一個(gè)人。像石化二小的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),一年級(jí)到六年級(jí)學(xué)生沒(méi)有一個(gè)旁觀的,沒(méi)用一個(gè)做服務(wù)的,每個(gè)項(xiàng)目都是全班一起參加。他們不放過(guò)每個(gè)教育機(jī)會(huì),不放過(guò)對(duì)每個(gè)學(xué)生的教育機(jī)會(huì)。活動(dòng)緊貼學(xué)生的`生活、思想情感等實(shí)際,開(kāi)闊了學(xué)生視野,彰顯了學(xué)生個(gè)性,啟迪了學(xué)生心智,陶冶了學(xué)生性情,完善了學(xué)生人格,升華了學(xué)生靈魂。

  5、家校社區(qū)聯(lián)動(dòng),充分挖掘教育資源

  為大限度地發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì)的教育合力,石化二小把德育的視線移到了家庭和社會(huì),充分發(fā)揮一切積極因素,去引導(dǎo)和教育學(xué)生。他們專門成立了家長(zhǎng)學(xué)校和家長(zhǎng)委員會(huì),幫助家長(zhǎng)學(xué)習(xí)新的教育理念,改進(jìn)教育方法和教育手段。定期召開(kāi)家長(zhǎng)委員座談會(huì)、家長(zhǎng)會(huì),實(shí)施家;(dòng),共同改善教育環(huán)境。在學(xué)校大型活動(dòng)中,請(qǐng)家長(zhǎng)做志愿者,與孩子一起互動(dòng),加深了解與溝通。學(xué)校加強(qiáng)與公安分局、馬山派出所的聯(lián)系,聘請(qǐng)他們擔(dān)任學(xué)校法制副校長(zhǎng)。他們還與駐宜空軍部隊(duì)建立了警校共建關(guān)系,聘請(qǐng)部隊(duì)官兵不定期的對(duì)學(xué)生軍訓(xùn)。

  6、加強(qiáng)德育工作研究,把各項(xiàng)德育工作做到底

  學(xué)校德育是一個(gè)動(dòng)態(tài)生成的過(guò)程,也是一個(gè)反復(fù)、反彈變化的過(guò)程。石化二小充分認(rèn)識(shí)到德育工作的艱巨性、復(fù)雜性,因而加強(qiáng)了德育工作的管理與研究。定期召開(kāi)德育工作小組會(huì)議,每月班主任工作會(huì)議。尤其是每年的德育工作年會(huì),在石化二小已連續(xù)舉行了xx屆。年會(huì)必須全體教職工參與。主要對(duì)一年的德育工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)各自的德育工作進(jìn)行交流,對(duì)突出問(wèn)題進(jìn)行研討,對(duì)優(yōu)秀班級(jí)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行介紹,對(duì)優(yōu)秀班級(jí)和個(gè)人進(jìn)行表彰。這是對(duì)學(xué)校德育工作的深入和升華,使得學(xué)校德育工作目標(biāo)更明確,思路更清晰,方法更有效,效果更明顯。

  四、德育工作反思

  通過(guò)石化二小德育工作調(diào)研,我認(rèn)為做好德育工作需要做到以下幾點(diǎn):

  1、德育工作要有系統(tǒng)性。德育工作不管從組織到內(nèi)容,從形式到方法都要有系統(tǒng)性。任何零敲碎打或走過(guò)場(chǎng)都不會(huì)有一絲效果。

  2、德育工作要形成合力。德育工作要求全校上下,要求家庭、學(xué)校、社會(huì)形成合力。任何一個(gè)環(huán)節(jié)軟弱或不作為都將使學(xué)生德育工作出現(xiàn)危機(jī)和倒退。

  3、德育工作要真正落實(shí)到行動(dòng)上。教育是做的哲學(xué),成功是細(xì)節(jié)的積累,尤其是德育工作。單純的說(shuō)教和灌輸是起不到作用的,關(guān)鍵是德育踐行。良好的品行要通過(guò)行動(dòng)為載體,要真正變成自身潛意識(shí)中自覺(jué)的行動(dòng),變成第一意識(shí)的東西。

2.主題教育調(diào)研報(bào)告 篇二


  按照年初工作要點(diǎn)安排,10月18日至20日,縣人大常委會(huì)組成兩個(gè)調(diào)研組,分別由常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),赴勝利、香隅、葛公、張溪、昭潭鎮(zhèn)、花園、青山鄉(xiāng)的小學(xué)本部和中學(xué),對(duì)全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展情況進(jìn)行了調(diào)研。召開(kāi)了由縣教體局負(fù)責(zé)人和所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人大主席、政府分管領(lǐng)導(dǎo)、住鎮(zhèn)縣人大代表、各學(xué)校負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì),廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

  一、基本情況

  目前,全縣義務(wù)教育階段共有學(xué)校106所,在校生41325人,在編在崗教職工4034人。小學(xué)、初中入學(xué)率、鞏固率均為100%。

  近年來(lái),縣政府及教育主管部門堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置,認(rèn)真貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》等相關(guān)法律法規(guī),創(chuàng)新體制機(jī)制,大力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。2015年,我縣順利通過(guò)“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”省級(jí)評(píng)估和國(guó)家認(rèn)定。

 。ㄒ唬┰黾咏逃度,改善辦學(xué)條件。一是積極推進(jìn)“全面改薄”項(xiàng)目。三年來(lái),共投入10860萬(wàn)元,實(shí)施項(xiàng)目145個(gè),其中建設(shè)類項(xiàng)目93個(gè),建筑面積160527平方米;設(shè)備購(gòu)置類項(xiàng)目52個(gè),購(gòu)置計(jì)算機(jī)2545臺(tái),實(shí)驗(yàn)設(shè)備1072座,教學(xué)儀器設(shè)備25座。目前,設(shè)備購(gòu)置類項(xiàng)目已全部完成,建設(shè)類項(xiàng)目完成90個(gè),完成率96.7%。投入資金2086萬(wàn)元,改造青山、木塔鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)生宿舍2200㎡,新建運(yùn)動(dòng)場(chǎng)7000㎡。實(shí)施教師“安居工程”,改擴(kuò)建教師周轉(zhuǎn)房142套。二是推進(jìn)農(nóng)村教育園區(qū)建設(shè)。投入1.85億元資金,建設(shè)勝利、張溪、泥溪三個(gè)教育園區(qū),建筑總面積7.1988萬(wàn)平方米。目前,勝利、張溪兩個(gè)教育園區(qū)已投入使用,泥溪教育園區(qū)還在建設(shè)之中。三是推進(jìn)縣城區(qū)城南小學(xué)建設(shè)。為緩解縣城區(qū)小學(xué)辦學(xué)壓力,投入5900萬(wàn)元,在縣城南部新建一所48個(gè)班級(jí)規(guī)模的完全小學(xué)。目前一期主體工程已全面完工,配套設(shè)施也在加快推進(jìn),2018年春季可投入使用。四是推進(jìn)教育信息化建設(shè)。目前全縣建成多媒體教室1120個(gè),2017年又投入362萬(wàn)元資金,為58所中小學(xué)添置計(jì)算機(jī)設(shè)備919臺(tái)套,進(jìn)一步提升教育信息化水平。

 。ǘ┘訌(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),完善師資力量。一是逐年加大教師招聘力度。按照“結(jié)構(gòu)合理、缺編即補(bǔ)”的原則,優(yōu)先向農(nóng)村傾斜,三年來(lái),招錄教師495名(其中農(nóng)村義務(wù)教育階段教師379名),以緩解教師隊(duì)伍總量缺員的問(wèn)題。二是加強(qiáng)教師資源的統(tǒng)籌管理和合理配置。嚴(yán)格執(zhí)行校長(zhǎng)定期交流任職和骨干教師、專任教師每年按一定比例在城鄉(xiāng)交流制度,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)師資配置的相對(duì)均衡和合理流動(dòng)。三是加強(qiáng)教師培養(yǎng)培訓(xùn)。近三年,組織教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)12948人次,參訓(xùn)率、合格率達(dá)96%以上,進(jìn)一步提高了教師的業(yè)務(wù)能力。

 。ㄈ┥罨贫雀母铮龠M(jìn)教育公平。一是實(shí)施特殊學(xué)生關(guān)愛(ài)工程。依托梅城寄宿制學(xué)校,開(kāi)通“綠色通道”,基本保障了進(jìn)城務(wù)工人員子女平等接受義務(wù)教育的權(quán)利;完善留守兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)體系,依托210個(gè)留守兒童之家,發(fā)動(dòng)全縣2000名女教職工與留守兒童結(jié)對(duì)幫扶,積極開(kāi)展各項(xiàng)關(guān)愛(ài)活動(dòng);堅(jiān)持“特殊教育學(xué)校為主、隨班就讀為輔”的原則,重視義務(wù)教育階段特殊教育工作,投入1000余萬(wàn)元,建成占地面積9055㎡的特教學(xué)校新校區(qū)。目前,全縣適齡殘疾少年兒童入學(xué)率達(dá)98%。二是實(shí)施招生考試陽(yáng)光工程。嚴(yán)格落實(shí)城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生就近劃片入學(xué)政策,堅(jiān)持“電腦派位”的招生改革辦法,陽(yáng)光招生,均衡分班;委托第三方組織實(shí)施中考體育考試,邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督,確保公平公正。

  二、存在問(wèn)題

  (一)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入不足。一是教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足。教育經(jīng)費(fèi)投入總量雖在逐年增加,但增幅低、保障能力弱,目前的教育投入水平處于保運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。學(xué)校實(shí)驗(yàn)設(shè)備、圖書(shū)資料、信息化設(shè)施、“走班教學(xué)”教室不足等問(wèn)題普遍存在!俺燥埧控(cái)政、建設(shè)靠舉債”的現(xiàn)象短時(shí)間內(nèi)難以改變,一些學(xué)校負(fù)債現(xiàn)象比較嚴(yán)重。二是教師待遇相對(duì)較低。目前,教師津補(bǔ)貼已全部停發(fā),由于經(jīng)費(fèi)欠缺,教師教育成果獎(jiǎng)無(wú)法兌現(xiàn),超課時(shí)津貼無(wú)法補(bǔ)助,而現(xiàn)有教齡津貼是1985年制定的每月3元-10元的標(biāo)準(zhǔn),30多年未做調(diào)整。教師工資收入與各行業(yè)相比處在中等水平以下,挫傷了一些教師的工作積極性。

 。ǘ┙處熽(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。一是教師隊(duì)伍編制不足。我縣中小學(xué)編制數(shù)總量自2009年以來(lái)一直未變,隨著學(xué)生數(shù)量的增多,對(duì)教師的需求隨之增加,舊的教師配套標(biāo)準(zhǔn)已不能滿足實(shí)際需求,義務(wù)教育教師缺編現(xiàn)象嚴(yán)重。二是教師學(xué)科結(jié)構(gòu)不盡合理,結(jié)構(gòu)性缺編現(xiàn)象客觀存在。農(nóng)村學(xué)校音、體、美、英等學(xué)科專職教師較為緊缺,難以滿足課程開(kāi)設(shè)需求。三是教師年齡、性別結(jié)構(gòu)不均衡。五年來(lái),累計(jì)招聘女性教師543人,占招聘總?cè)藬?shù)的80%以上,男女教師比例嚴(yán)重失調(diào),不利于學(xué)生健康人格的培養(yǎng);另教師隊(duì)伍未形成合理梯隊(duì),已出現(xiàn)不同程度的斷層現(xiàn)象。四是優(yōu)質(zhì)教師資源分配不均。城鄉(xiāng)學(xué)校師資力量懸殊,鄉(xiāng)村教師向城區(qū)單向流動(dòng)的現(xiàn)象有增無(wú)減。

 。ㄈ┬kH之間教育不均衡現(xiàn)象突出。一是城鄉(xiāng)學(xué)校之間存在不均衡。隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的不斷推進(jìn),外來(lái)人口和進(jìn)城務(wù)工人員子女大量進(jìn)入縣城,由于縣城學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校在軟硬件等方面存在差距,更多的學(xué)生選擇在城區(qū)就讀。而城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校多集中在城區(qū)中心,占地面積過(guò)小、缺少拓展空間,發(fā)展受到限制。城區(qū)學(xué)校建設(shè)滯后于城鎮(zhèn)化發(fā)展,“大班額”現(xiàn)象一直存在。隨著育齡高峰的出現(xiàn)和“全面二孩”生育政策的放開(kāi),義務(wù)教育階段學(xué)生數(shù)有增無(wú)減,將來(lái)這種供需矛盾將更加突出。二是農(nóng)村學(xué)校之間存在不均衡。以洋湖鎮(zhèn)珠虹村小學(xué)為例,學(xué)校共有4位教師,但本學(xué)期僅有15名學(xué)生。在農(nóng)村,中心小學(xué)本部與教學(xué)點(diǎn)之間、初級(jí)中學(xué)之間在辦學(xué)條件、教育教學(xué)質(zhì)量方面存在較大差距,大部分學(xué)生更愿意選擇中心學(xué)校、質(zhì)量好的中學(xué)就讀,造成了一些教學(xué)點(diǎn)和中學(xué)的教育資源浪費(fèi)。

  三、幾點(diǎn)建議

 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí),推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。教育事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,對(duì)于促進(jìn)教育公平、構(gòu)建和諧社會(huì)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。黨的xx大明確提出要推進(jìn)教育公平,推動(dòng)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展,努力讓每個(gè)孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育。面對(duì)新形式新要求,政府及教育主管部門要提高認(rèn)識(shí),理清思路,制定和落實(shí)更多與義務(wù)教育均衡發(fā)展相關(guān)的政策,要廣泛宣傳、形成共識(shí),營(yíng)造有利于義務(wù)教育均衡發(fā)展的良好社會(huì)氛圍。

 。ǘ┘哟笸度,夯實(shí)義務(wù)教育發(fā)展基礎(chǔ)。一是落實(shí)政府責(zé)任,完善教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。要嚴(yán)格按照“一個(gè)比例”“三個(gè)增長(zhǎng)”的要求,優(yōu)化調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),全面落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)法定增長(zhǎng)要求和義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入責(zé)任,加大對(duì)辦學(xué)條件薄弱學(xué)校的財(cái)政支持力度,讓更多的農(nóng)村學(xué)校共享優(yōu)質(zhì)教育資源。二是建立健全教師激勵(lì)機(jī)制。對(duì)有教育成果貢獻(xiàn)的、地處偏遠(yuǎn)地區(qū)教學(xué)點(diǎn)的'或是特別優(yōu)秀的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)廣大教師的工作熱情。

 。ㄈ┙y(tǒng)籌規(guī)劃,促進(jìn)教師資源均衡配置。

  一是完善教師補(bǔ)充機(jī)制。在政府統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上重新核定教師用編情況,對(duì)農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū),在編制標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)傾斜,新增教師優(yōu)先補(bǔ)充到農(nóng)村學(xué)校任教。

  二是加強(qiáng)教師資源的合理配置?茖W(xué)配備音、體、美、英等學(xué)科專業(yè)教師,同時(shí)制定縣內(nèi)教師合理交流制度,鼓勵(lì)骨干教師交流到農(nóng)村學(xué)校,充分發(fā)揮其引領(lǐng)作用,促進(jìn)校際之間教學(xué)水平均衡發(fā)展。

  三是在職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面對(duì)農(nóng)村學(xué)校的教師給予傾斜,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干教師引得進(jìn)、留得住、干得好。

  (四)創(chuàng)新模式,優(yōu)化城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源。

  一是合理調(diào)整學(xué)校布局結(jié)構(gòu)。加快昭潭鎮(zhèn)小學(xué)本部的建設(shè)力度,推進(jìn)木塔鄉(xiāng)小學(xué)選址新建;充分考慮生源不斷遞增的客觀事實(shí),積極謀劃縣城小學(xué)擴(kuò)容工程和擴(kuò)大縣城初中辦學(xué)規(guī)模;加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村的一些教學(xué)點(diǎn)和中學(xué)的教育教學(xué)管理,提高其教學(xué)質(zhì)量,方便學(xué)生入學(xué)。

  二是積極探索建立縣內(nèi)義務(wù)教育資源共享機(jī)制,提高現(xiàn)有教育資源的使用效益。

  三是把更多的資金投入農(nóng)村,更多的資源傾入農(nóng)村,加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推進(jìn)農(nóng)村學(xué)校校舍和校車安全工作,縮小城鄉(xiāng)教育差距,消除城區(qū)學(xué)!按蟀囝~”現(xiàn)象。

3.主題教育調(diào)研報(bào)告 篇三


  按照《關(guān)于開(kāi)展義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展摸底調(diào)查工作的通知》要求,臨邑縣教育局高度重視,積極安排,先后召開(kāi)局黨委會(huì)、中層干部會(huì)進(jìn)行安排部署,認(rèn)真按照優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展自查、摸清現(xiàn)狀、理清問(wèn)題、查找短板,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

  一、總體情況

  (一)優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)狀

  臨邑縣總面積1016平方公里,轄8鎮(zhèn)1鄉(xiāng)3個(gè)街道辦,人口54.61萬(wàn)。近年來(lái),臨邑縣搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇,確定了“一產(chǎn)轉(zhuǎn)型,二產(chǎn)做強(qiáng),三產(chǎn)突破”的發(fā)展戰(zhàn)略,全力建設(shè)“縣強(qiáng)、民富、政通、人和”新臨邑,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)實(shí)現(xiàn)快速健康發(fā)展。多年來(lái),臨邑縣委、縣政府始終堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè),全力保障教育經(jīng)費(fèi),均衡配置教育資源,全力縮小城鄉(xiāng)教育差距。先后啟動(dòng)教育建設(shè)年、教育教學(xué)管理質(zhì)量提升年,助推教育均衡公平發(fā)展。投資13.9億元,新建和改擴(kuò)建中小學(xué)68所,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校校舍樓房化,全縣75所學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地全面升級(jí),鋪設(shè)塑膠跑道、人工草坪操場(chǎng)27個(gè),鋪設(shè)跑道草運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地48個(gè),建成了20個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)雨操場(chǎng),實(shí)現(xiàn)了體育場(chǎng)地塑膠化、學(xué)生活動(dòng)室內(nèi)化。投資1.32億元,集中更新中小學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校內(nèi)部配置標(biāo)準(zhǔn)化。大力推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡,3年補(bǔ)充教師392人,教學(xué)一線師資力量得到充實(shí),啟動(dòng)了教育綜合改革,教育內(nèi)部活力不斷激發(fā),通過(guò)著重狠抓“質(zhì)量、特色、規(guī)范、改革、隊(duì)伍、保障”六位一體,辦更加公平、更高質(zhì)量的教育,推動(dòng)臨邑教育事業(yè)由基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

 。ǘ┎罹嗪筒蛔

  臨邑縣對(duì)比《縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估辦法》中的標(biāo)準(zhǔn)要求,缺少體育教師209名,美術(shù)207名,音樂(lè)教師205名,各類儀器設(shè)備缺12942500元。超過(guò)2000人的小學(xué)3所,初中1所;超過(guò)45人的小學(xué)班級(jí)146個(gè),超過(guò)50人的初中班級(jí)74個(gè)。

  臨邑縣規(guī)劃到□□年,全部補(bǔ)齊和完成各項(xiàng)缺口。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求,制定推進(jìn)全縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的時(shí)間表和路線圖,高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃,高質(zhì)量實(shí)施,全力動(dòng)員,強(qiáng)化措施,倒排工期,壓實(shí)責(zé)任,確保臨邑縣順利通過(guò)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展驗(yàn)收。

  二、具體情況

  (一)資源配置現(xiàn)狀和差距

  1、我縣高于規(guī)定學(xué)歷教師數(shù)小學(xué)1538人,初中644人,達(dá)到優(yōu)質(zhì)均衡指標(biāo)要求。

  2、我縣縣級(jí)及以上骨干教師848人,達(dá)到優(yōu)質(zhì)均衡指標(biāo)要求。

  3、我縣現(xiàn)有體育專任教師149人、美術(shù)專任教師151人、音樂(lè)專任教師153人,按標(biāo)準(zhǔn)缺體育專任教師209人、缺美術(shù)專任教師207人、缺音樂(lè)專任教師205人。

  4、我縣生均教學(xué)及輔助用房面積小學(xué)10.66m/生,初中13.53m/生,達(dá)到優(yōu)質(zhì)均衡指標(biāo)要求。

  5、我縣生均體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館面積小學(xué)12.27m/生,初中10.7m/生,達(dá)到優(yōu)質(zhì)均衡指標(biāo)要求。

  6、我縣生均教學(xué)儀器設(shè)備值小學(xué)1688元/生,中學(xué)2136.8元/生。按優(yōu)質(zhì)均衡標(biāo)準(zhǔn)共缺12942500元。

  7、我縣每百名學(xué)生擁有網(wǎng)絡(luò)多媒體教室小學(xué)2.4間,初中2.5間,達(dá)到優(yōu)質(zhì)均衡指標(biāo)要求。

  8、我縣超過(guò)2000人的小學(xué)3所,初中1所;超過(guò)2500人的.一貫制學(xué)校0所。

  9、我縣超過(guò)45人的小學(xué)班級(jí)146個(gè),超過(guò)50人的初中班級(jí)74個(gè)。

 。ǘ┱U铣潭痊F(xiàn)狀和差距

  1、我縣共75所義務(wù)教育學(xué)校,規(guī)劃布局合理,符合國(guó)家規(guī)定要求。

  2、我縣城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,中小學(xué)教師編制標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,生均公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額統(tǒng)一為:小學(xué)710元/生/年,初中910元/生/年,城鄉(xiāng)基本裝備配置標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。

  3、我縣初中音樂(lè)、美術(shù)專用教室各13間,其中音樂(lè)3間、美術(shù)1間面積不足。小學(xué)音樂(lè)專用教室60間,美術(shù)53間,其中音樂(lè)41間、美術(shù)37間面積不足。初中音樂(lè)美術(shù)各缺5間,小學(xué)音樂(lè)缺15間,美術(shù)缺18間。

  4、我縣超過(guò)2000人的小學(xué)3所,初中1所,九年一貫制學(xué)校都未超過(guò)2500人。

  5、我縣超過(guò)45人的小學(xué)班級(jí)146個(gè),超過(guò)50人的初中班級(jí)74個(gè)。

  6、我縣不足100名學(xué)生村小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)學(xué)生數(shù)1540人,公用經(jīng)費(fèi)1704000元,達(dá)到指標(biāo)要求。

  7、我縣特殊教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)為31.2萬(wàn)元,特殊教育學(xué)生數(shù)為52人,特殊教育學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)為6000元,達(dá)到指標(biāo)要求。

  8、我縣義務(wù)教育學(xué)校教師年平均工資收入為61863.8元,公務(wù)員年平均工資收入57000元,教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平,并按規(guī)定足額核定教師績(jī)效工資總量。

  9、我縣完成5年360學(xué)時(shí)培訓(xùn)的教師1175人,全縣教師3350人,教師培訓(xùn)完成率35.1%,未完成5年360學(xué)時(shí)的教師2175人。

  10、我縣按照省定編制標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校崗位設(shè)置方案配置城鄉(xiāng)學(xué)校的教師,城鄉(xiāng)師資配置基本均衡。

  11、我縣符合交流輪崗條件教師總數(shù)280名,上一年度交流輪崗教師280名,交流輪崗教師占符合交流輪崗條件教師總數(shù)的比例100%;交流輪崗的骨干教師57名,占交流輪崗教師總數(shù)的比例20%,達(dá)到指標(biāo)要求。

  12、我縣在崗專任教師2817人,其中持有教師資格證的專任教師2817人,占比100%,達(dá)到指標(biāo)要求。

  13、我縣城區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)公辦小學(xué)、初中(均不含寄宿制學(xué)校)就近劃片入學(xué)比例分別100%、100%,達(dá)到指標(biāo)要求。

  14、我縣優(yōu)質(zhì)高中招生名額總數(shù)2200人,分配名額1320人,占比60%。其中分配農(nóng)村學(xué)校的名額169人,占分配名額總數(shù)的21.4%。

  15、我縣符合條件的隨遷子女?dāng)?shù)1186人,在公辦學(xué)校就讀1186人,在政府購(gòu)買服務(wù)的民辦學(xué)校就讀0人,合計(jì)1186人,占比100%。

 。ㄈ┙逃|(zhì)量現(xiàn)狀

  1、我縣初中畢業(yè)生數(shù)為5144人,三年前初中在校生數(shù)為5426人,轉(zhuǎn)入學(xué)生數(shù)為3人,死亡學(xué)生數(shù)為0人,轉(zhuǎn)出學(xué)生數(shù)為15人,全縣初中三年鞏固率為95.02%,達(dá)到指標(biāo)要求。

  2、全縣殘疾兒童少年為131人,入學(xué)126人,入學(xué)率為96.2%。其中,在特殊教育學(xué)校就讀81人,占比61.8%,達(dá)到指標(biāo)要求。

  3、我縣各學(xué)校都已建立德育工作、教育教學(xué)管理等規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校管理與教學(xué)信息化。

  4、我縣所有學(xué)校按照不低于學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),達(dá)到指標(biāo)要求。

  5、我縣各學(xué)校教師均能熟練運(yùn)用信息化手段組織教學(xué),設(shè)施設(shè)備利用率較高。

  6、我縣各學(xué)校認(rèn)真開(kāi)展德育工作積極推進(jìn)校園文化建設(shè),促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)。

  7、我縣各中小學(xué)均能按照國(guó)家規(guī)定的義務(wù)教育課程方案開(kāi)足開(kāi)齊各類課程,且嚴(yán)格遵守課時(shí)要求。

  8、我縣各學(xué)校認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)減負(fù)規(guī)定,學(xué)生無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)課業(yè)負(fù)擔(dān)。