1.新加坡移民最新分類
1.原則批準永久居民(AIP)
如在新加坡就業(yè)或將其家庭在5年內遷移至新，可申請永久居民。
2.落戶永久居民(LPR)
擁有可被接受的專業(yè)經驗或大學以上文憑，但目前沒有在新加坡工作的人士，有興趣落戶新加坡。該計劃給香港人5年的原則批準永久居民權，持有人頗可考慮該計劃。申請成功者將有兩年時間在本地尋找就業(yè)機會和遷移家庭來新。一旦尋獲工作或家庭遷移來新，申請者將得到永久居民地位。落戶永久居民資格無法更新。
3.專業(yè)、技術人員及技術工人永久居民計劃(PTS)
在該計劃下申請永久居民的人士，在申請前必須找到工作。他們也必需持有就業(yè)準證，年齡在50歲以下。申請人的配偶和年齡在21歲以下的子女也可申請永久居民。申請人將在分數(shù)制度下被評估：就業(yè)準證的種類、在新加坡時間、學歷、基本月薪、年齡、在新是否有親屬。
4.海外藝術人才計劃
在藝術、攝影、舞蹈、音樂、戲劇、文學和電影等方面的海外藝術人才可申請該計劃。申請人必需先提交一份詳細的個人履歷表，及證明文件(像集、報刊報道等等)給國家藝術理事會評估。如果藝術理事會認為人選合適，申請者將收到永久居民的申請表格。
5.儲蓄計劃
有意向新加坡政府儲蓄S$150萬(US$90萬)的企業(yè)家可參加該計劃。
6.商業(yè)移民計劃：
該計劃適合于擁有良好營業(yè)紀錄并有詳細在新加坡業(yè)務計劃書的企業(yè)家申請。申請人至少需擁有總值S$300萬(US$190萬)的業(yè)務計劃書并對新加坡經濟有漸進的貢獻。投資項目必需得到新加坡經濟發(fā)展局批準。
7.科技企業(yè)家就業(yè)準證和長期社交準證計劃
該計劃允許科技企業(yè)家和有志成為科技企業(yè)家的人士得到長期社交準證來新發(fā)掘商業(yè)機會并設立新公司。在科技企業(yè)家21藍圖下，外國專業(yè)人士將能得到兩種準證：
長期社交準證(LTSVP)允許科技企業(yè)家在新加坡逗留六個月。如果得到國家科技局的支持，移民廳允許其逗留一年�？煞竦玫街С謱⒁暽暾埲说某醪綐I(yè)務計劃、相關經驗、學歷和逗留時期內是否擁有足夠資金支持。
Q1就業(yè)準證將頒發(fā)給得到國家科技局支持，在本地設立科技企業(yè)的科技企業(yè)家。該準證有效期兩年可延期三年。人力部也受理合資起步公司的集體申請。以下為核準條件：適當?shù)拇髮W和專業(yè)文憑、適當?shù)臉I(yè)務計劃、相關的技術和工作經驗、足夠支持計劃的資本、個人所需的生活資金。
2.新加坡移民方法
1.250萬新幣GIP移民
有興趣在新加坡創(chuàng)業(yè)或者進行GIP移民的企業(yè)家， 您可以通過全球商業(yè)者計劃（GIP）申請新加坡永久居留權（PR）。
在新加坡移民政策多次改變后，目前全球商業(yè)者計劃（GIP）是目前新加坡的直接移民方式。目前，中國大部分選擇新加坡移民的成功企業(yè)家，都選擇此移民方案。
2.創(chuàng)業(yè)準證定居
創(chuàng)業(yè)定居簽證顧名思義，就是要求申請者首先要在新加坡注冊自己的公司進行創(chuàng)業(yè)，從而獲得創(chuàng)業(yè)準證，然后在拿到創(chuàng)業(yè)準證后，再更進一步申請新加坡的綠卡。
什么是創(chuàng)業(yè)準證？創(chuàng)業(yè)準證又稱為商業(yè)入境證，如果申請者準備在新加坡開公司創(chuàng)業(yè)，就有資格申請這一證件。它是由新加坡標新局（Spring Singapore）和新加坡人力部（MOM）聯(lián)合審核的一種面向外國企業(yè)家的工作準證。
3.結婚移民、家屬移民
申請新加坡移民，是可以實現(xiàn)一人申請，全家移民的。根據(jù)新加坡最新訂單移民政策規(guī)定，外國人一旦與新加坡公民結婚，便有資格申請為新加坡永久居民。同時，對于外國申請新加坡永久居民成功者，其父母以及未滿21周歲的子女，都可以直接申請為新加坡永久居民。
4.技術移民（EP/SP 工作準證）
新加坡技術移民指通過持有工作簽證申請獲取新加坡永久居民權。工作簽證一共三個大類，由高至低分別是EP，SP，WP，適用于有意在新加坡從事管理，行政或技術工作的海外專業(yè)人士。其中，EP準證和SP準證是目前新加坡可申請永久居民身份的兩種工作簽證。
5.特殊移民
海外藝術人才（藝術、攝影、舞蹈、音樂、戲劇、文學、電影等）經過新加坡國家藝術理事會評估，通過推薦可向移民局申請成為永久居民。
6.留學移民
2017年12月底ICA新鮮出爐的政策表明，在新加坡讀書、拿學生證的留學生可以直接申請永久居（PR），不再需要所謂的邀請函，也不用先拿EP/SP工作證。當然，如果沒有申請成功，也是可以等到畢業(yè)后獲得當?shù)毓竟陀貌⒛玫骄蜆I(yè)準證（EP/SP），工作半年就可以申請新加坡永久居民（PR）。
3.移民福利
公積金制度
新加坡的公積金制度始于1955年，是新加坡社會保障體系的核心。經過多年發(fā)展，這一制度已經成為集養(yǎng)老、保健、住房、家庭保障等多種功能為一身的綜合性社會保障體系。
新加坡的公積金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的繳交額為工資的30%至36%，其中20%為雇員繳納，雇主繳交10%到16%。在新加坡經濟較好的時候，公積金的繳存率曾高達40%到50%。
帶薪假期
在新加坡，雇員服務的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數(shù)雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日（例如星期天），則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期，不過，一些公司或行業(yè)則有不同安排。雇傭法令規(guī)定的其他有薪假期，包括：病假：服務滿6個月的雇員，可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單。特別事假：不少雇主允許雇員在直系親屬去世時，有3天特別事假�；榧伲憾鄶�(shù)新加坡公司設有婚假，一般是3天。產期：受聘至少180天的女性雇員，生產后享有8個星期產假；有些公司也讓剛當上父親的男性雇員享有3天的“父假”。
醫(yī)療保險
新加坡全國衛(wèi)生總費用中，個人自付的比例占60%以上。新加坡政府主張“保健儲蓄”�！氨＝π睢本褪菫樽≡海瑸槲磥�，為老年，為疾病風險積累資金。儲蓄賬戶只限支付住院費用和少數(shù)昂貴的門診費用，可一家三代（父母，子女，夫妻）共同使用，住院費用由國家補貼、個人醫(yī)療賬戶和個人三者承擔，而不是全額由個人賬戶支付。
養(yǎng)老金制度
在新加坡每個人都有自己的養(yǎng)老金賬戶，每個人繳至55周歲，如果達到政府規(guī)定的最低限額，就可以不繳了。政府2005年7月1日規(guī)定最低限額為9萬新幣，2013年將升至12萬新幣。新加坡永久居民和公民自62周歲起就可每月獲得政府養(yǎng)老金。如果死亡，公積金賬戶中的余額將轉給其受益人。
家庭團聚簽證
很多留學生在新加坡大學畢業(yè)后，可以申請到新加坡永久居民。他們的父母、結婚后的岳父母一般正常情況下都可以申請來新加坡長期居留。這個簽證的有效期，跟隨孩子的永久居民證的有效期，一般為5年或者10年，可以多次往返。持有這個簽證，父母可以在新加坡與孩子聯(lián)名開公司、做生意等。
