上海松江城鎮(zhèn)建設投資開發(fā)集團有限公司（簡稱“城投集團”）為松江區(qū)屬國有企業(yè)，主要從事城市供氣、供排水、環(huán)衛(wèi)、綠化、有線電視、人才服務等行業(yè)，下轄上海松江燃氣有限公司、上海市松江水業(yè)發(fā)展有限公司、上海凈達環(huán)境衛(wèi)生發(fā)展有限公司、上海凱盛園林工程有限公司、上海九峰人才服務有限公司等多家公益民生企業(yè)。為積極構建適應集團發(fā)展戰(zhàn)略要求的專業(yè)化隊伍，實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展，特向社會公開招聘以下人員：
一、集團系統(tǒng)內(nèi)可調(diào)劑崗位
崗位01：財務管理崗
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1、上海松江城鎮(zhèn)建設投資開發(fā)集團有限公司
2、上海松江燃氣有限公司
3、上海凈達環(huán)境衛(wèi)生發(fā)展有限公司
4、上海凈達環(huán)境衛(wèi)生發(fā)展有限公司凈翔環(huán)衛(wèi)分公司
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1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和財經(jīng)規(guī)章制度，熟悉國家財經(jīng)政策、貫徹執(zhí)行《會計法》《企業(yè)會計準則》《稅法》等相關制度；
2、配合部門開展各項財務會計工作，包括財務預算、財務核算、財務報表數(shù)據(jù)分析和編報等；
3、嚴格執(zhí)行集團財務規(guī)章制度，認真審核各種費用支出報銷；
4、完成領導交辦的其他工作。
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1、年齡35周歲及以下（1988年8月17日及以后出生），應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、全日制本科及以上學歷，具有金融和財會類專業(yè)教育背景（211及以上院�？蛇m當放寬專業(yè)限制）；
3、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，責任心強，具有較強的學習力、溝通力和執(zhí)行力；
4、對財務管理具有一定的理解和認識，邏輯思維能力較強，具備一定的數(shù)據(jù)分析和書面表達能力，熟練使用財務軟件及辦公軟件，擅長EXCEL等數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先；
5、具有國有企業(yè)財務實習經(jīng)歷或從業(yè)經(jīng)驗、已獲得會計初級及以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。
�。ㄋ模⿳徫徽{(diào)劑說明
本崗位招聘實施過程中，針對面試成績達到合格分數(shù)線且未被錄用的候選人，經(jīng)集團招聘工作小組集體研究后，在本次核定的人員招聘計劃范圍內(nèi)，結合崗位需求、任職資格及候選人個人意愿，擇優(yōu)調(diào)劑聘用。
二、集團本部及下屬公司招聘崗位
（一）上海松江城鎮(zhèn)建設投資開發(fā)集團有限公司
崗位02：安全專員1名
1．崗位職責
(1) 根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，負責集團本部安全生產(chǎn)簽約工作，配合集團組織開展安全生產(chǎn)宣傳與培訓工作；
(2) 協(xié)助部門對集團內(nèi)重大工程項目開展跟蹤檢查，并通過復查等方式確保整改到位；
(3) 協(xié)調(diào)安排第三方安全生產(chǎn)檢查單位對集團重點部位定期開展安全檢查，并對其開展考核；
(4) 配合部門完善安全生產(chǎn)管理制度體系，修訂和完善安全生產(chǎn)管理制度和操作；
(5) 負責安全相關工作的臺賬及資料管理，包括及時收集并報送統(tǒng)計月報、季度總結、信息資料、各類專項工作方案總結等材料；
(6) 完成部門交辦的其他事務性工作。
2．任職要求
(1) 年齡35周歲及以下（1988年8月17日及以后出生）；
(2) 全日制本科及以上學歷，工科類專業(yè)；
(3) 具有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
(4) 具有3年以上安全相關從業(yè)經(jīng)驗；
(5) 熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識；
(6) 具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)與文字表達能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
(7) 熟悉城市公用基礎設施（如：燃氣、供排水、污水處理等）運營安全風險和應急管理工作者優(yōu)先。
�。ǘ┧畼I(yè)下屬上海市松江自來水有限公司
崗位03：機泵工1名
1.崗位職責
(1) 嚴格執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和安全規(guī)范，按調(diào)度指令進行機泵運行操作；
(2) 負責生產(chǎn)原始記錄，對在用設備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)設備隱患及時上報處置；
(3) 負責應急啟停設備，保障供水服務壓力平穩(wěn)，保持水庫蓄水安全系數(shù)。
2.任職要求
(1) 年齡35周歲及以下（1988年8月17日及以后出生）；
(2) 具有國家認可的全日制本科及以上學歷，以學歷驗證（《教育部學歷證書電子注冊備案表》/《國外學歷學位認證書》）為準；
(3) 遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行；
(4) 身體健康，吃苦耐勞，需24小時及節(jié)假日輪班工作；
(5) 非本市戶籍需持有上海市居住證。
崗位04：凈水工1名
1.崗位職責
(1) 負責投加凈水藥劑；
(2) 負責凈水設備操作、運行管理；
(3) 負責生產(chǎn)原始記錄，按規(guī)定開展設備巡視工作。
2.任職要求
(1) 年齡35周歲及以下（1988年8月17日及以后出生）；
(2) 具有國家認可的全日制本科及以上學歷，以學歷驗證（《教育部學歷證書電子注冊備案表》/《國外學歷學位認證書》）為準；
(3) 遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行；
(4) 身體健康，吃苦耐勞，需24小時及節(jié)假日輪班工作；
(5) 非本市戶籍需持有上海市居住證。
崗位05：收費員2名
1.崗位職責
(1) 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和對外服務標準等規(guī)范收費；
(2) 按公司制度規(guī)定及時對收取的水費結算、核對、解款并進行核銷，做到每筆清、每日清，及時做好月度水費統(tǒng)計工作；
(3) 嚴格按照上海市優(yōu)化營商環(huán)境相關要求，做好窗口服務業(yè)務受理工作，實行“首問負責制”，用語規(guī)范。
2.任職要求
(1) 年齡35周歲及以下（1988年8月17日及以后出生）；
(2) 具有國家認可的全日制本科及以上學歷，以學歷驗證（《教育部學歷證書電子注冊備案表》/《國外學歷學位認證書》）為準；
(3) 遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行；
(4) 身體健康，吃苦耐勞，需節(jié)假日輪班工作，具有較強的溝通及語言表達能力；
(5) 熟練運用常規(guī)辦公軟件，取得財會類相關技能證書者優(yōu)先；
(6) 非本市戶籍需持有上海市居住證。
�。ㄈ┧畼I(yè)下屬上海松江污水處理廠有限公司
崗位06：電工1名
1.崗位職責
(1) 負責供電系統(tǒng)、電氣設備有關方面的日常維護和保養(yǎng)；
(2) 負責電氣設備的巡檢、巡查工作，確保設備的有效運轉；
(3) 遵守各項規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產(chǎn)負責。
2.任職要求
(1) 年齡35周歲及以下（1988年8月17日及以后出生）；
(2) 具有國家認可的普通全日制大專及以上學歷，以學歷驗證（《教育部學歷證書電子注冊備案表》/《國外學歷學位認證書》）為準；
(3) 持有電工四級/中級證書,并具有2年以上相關工作經(jīng)歷。
崗位07：管道養(yǎng)護工1名
1.崗位職責
(1) 負責落實完成市政一級污水管網(wǎng)的巡查相關工作；
(2) 負責管道養(yǎng)護安全相關管理工作；
(3) 完成領導交辦的其他工作。
2.任職要求
(1) 年齡35周歲及以下（1988年8月17日及以后出生）；
(2) 具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
(3) 同等條件下具備從事相關行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位08：污水處理工1名
1.崗位職責
(1) 負責池面設備巡視；掌握各池面設備的性能及參數(shù)，要求操作步驟規(guī)范并分析解決基本的問題和排除故障；
(2) 掌握現(xiàn)場各單體構筑物性能功效、各管線走向、管網(wǎng)上各閥門用途；
(3) 按時如實記錄報表；
(4) 完成領導交辦的其他工作。
2.任職要求
(1) 年齡35周歲及以下（1988年8月17日及以后出生）；
(2) 具有國家認可的全日制本科及以上學歷，以學歷驗證（《教育部學歷證書電子注冊備案表》/《國外學歷學位認證書》）為準；
(3) 身體健康，吃苦耐勞，能夠從事夜班工作；
(4) 同等條件下具備從事相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
�。ㄋ模┧畼I(yè)下屬上海松江西部水環(huán)境凈化有限公司
崗位09：泵機工1名
1.崗位職責
(1) 嚴格執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和安全規(guī)范，按調(diào)度指令進行機泵運行操作；
(2) 負責水質(zhì)監(jiān)視和生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)記錄，并對運行數(shù)據(jù)進行匯總、分析和上報；
(3) 對在用設備和處理構筑物進行巡檢和有限維護，發(fā)現(xiàn)設備隱患及時上報處置；
(4) 負責緊急處理異常情況和突發(fā)事件；
(5) 完成領導交付的各項工作和任務。
2.任職要求
(1) 年齡35周歲及以下（1988年8月17日及以后出生）；
(2) 具有國家認可的全日制大專及以上學歷，以學歷驗證（《教育部學歷證書電子注冊備案表》/《國外學歷學位認證書》）為準，熟悉電氣控制、自動控制、機械設備等專業(yè)知識；
(3) 熟悉安全用電有關規(guī)定，具有高、低壓電工操作證，有3年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
(4) 遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，有良好的團隊合作精神；
(5) 具有較強的責任心，身體健康，吃苦耐勞，能夠從事夜班工作;
(6) 非本市戶籍須持有上海市居住證。
�。ㄎ澹┧畼I(yè)下屬上海松東水環(huán)境凈化有限公司
崗位10：出納1名
1.崗位職責
(1) 嚴格遵守國家法律法規(guī)和財經(jīng)規(guī)章制度，特別是資金管理制度；
(2) 負責公司銀行日常收付結算業(yè)務，確保日清、月結，月末及時完成銀行對賬工作，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保資金安全和賬實相符;
(3) 做好銀行結算票據(jù)和發(fā)票等重要財務憑證的登記、使用、保管和臺賬管理；
(4) 完成領導交辦的其他工作。
2.任職要求
(1) 年齡35周歲以下（1988年8月17日及以后出生），應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
(2) 全日制本科及以上學歷，具有金融、審計、統(tǒng)計、工商管理或其他經(jīng)濟管理類相關專業(yè)教育背景；
(3) 具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，責任心強，具有較強的學習力、溝通力和執(zhí)行力。
(4) 熟悉會計基礎工作規(guī)范和財稅政策法規(guī),具有1年以上財務工作經(jīng)驗（應屆生除外），能夠熟練使用財務軟件及辦公軟件；
(5) 已獲得會計初級及以上職稱者優(yōu)先。
（六）集團下屬上海凱盛園林工程有限公司
崗位11：園林綠化設計人員2名
1.崗位職責
(1) 主要從事公司綠化方案設計、綠化植物配置及施工圖繪制及其他景觀工程相關工作；
(2) 協(xié)助施工圖修改工作，做好與各設計方的溝通工作，終完成項目和施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)；
(3) 負責項目現(xiàn)場安全、進度、質(zhì)量、文明施工的管理、協(xié)調(diào)與溝通工作；
(4) 配合做好項目現(xiàn)場竣工、驗收、后期維護等工作。
2.任職要求
(1) 男性45周歲以下（1978年8月17日及以后出生），女性40周歲以下（1983年8月17日及以后出生）；
(2) 學歷：具有國家教育部認可的園林、設計、土建、預算或安裝等相關專業(yè)本科及以上學歷（以學歷認證為準）；
(3) 具有3年以上景觀綠化設計工作經(jīng)驗；有園林綠化中級職稱者、熟悉現(xiàn)場項目管理者優(yōu)先；
(4) 熟練掌握CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、SU等各類設計軟件；
(5) 熟練掌握景觀與植物配置的相關知識，有施工現(xiàn)場設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
(6) 對苗木品種極其習性有較為清晰的了解，熟悉景觀綠化設計常用品種，能及時掌握綠化植物市場新品種的信息，并能合理應用于設計中；
(7) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)，有責任心。
崗位12：園林綠化技術人員2名
1.崗位職責
(1) 熟悉園林施工和苗木種植的工藝和流程、施工現(xiàn)場標準化管理等，有較強的成本、進度、質(zhì)量把控能力；
(2) 負責綠化工程項目施工組織安排和施工管理工作；
(3) 監(jiān)督施工過程中苗木種植質(zhì)量、綠化呈現(xiàn)效果、后期苗木養(yǎng)護工作程序及質(zhì)量等；
(4) 積極配合公司相關部門工作，做好溝通協(xié)調(diào)工作，抓好安全文明施工;
(5) 負責養(yǎng)護項目的各項資料和技術檔案的歸檔工作；
(6) 完成上級領導布置的其他相關性工作任務。
2.任職要求
(1) 男性45周歲以下（1978年8月17日及以后出生），女性40周歲以下（1983年8月17日及以后出生）；
(2) 學歷：具有國家教育部認可的園林、土建、預算或安裝等相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷（以學歷認證為準）；
(3) 園林綠化專業(yè)工作三年以上工作經(jīng)驗，具有園林綠化相關職稱或建造師證書者優(yōu)先；
(4) 掌握及熟練使用OFFICE辦公軟件、CAD及SU等繪圖軟件；
(5) 具有良好的溝通、談判能力，敬業(yè)，謹慎，做事認真仔細，有較強的責任感。
崗位13：修剪技術工10名
1.崗位職責
(1) 熟悉區(qū)域內(nèi)綠化布局和面積，熟悉花草樹木的品種、數(shù)量及特性；
(2) 負責區(qū)域綠地的綠化修剪工作，按照規(guī)程對區(qū)域內(nèi)的花草樹木（含花灌木及綠籬）及時進行修剪、整形、清理等；
(3) 定期負責相關道路周邊綠化的修剪以及行道樹上樹修剪的工作；
(4) 領導安排的其他相關工作。
2.任職要求
(1) 40周歲以下（1983年8月17日及以后出生）；
(2) 有一定的綠化養(yǎng)護知識和技能，熟練使用各種園林機械及器具；
(3) 原則上入職一年內(nèi)能夠考出上樹修剪相關證書或通過相關培訓考核；
(4) 身體健康，無不良嗜好，能吃苦耐勞；
(5) 具有相關綠化園林修剪養(yǎng)護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
�。ㄆ撸┘瘓F下屬上海凈達環(huán)境衛(wèi)生發(fā)展有限公司
崗位14：黨建專員1名
1.崗位職責
(1) 協(xié)助宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策，根據(jù)上級和公司工作部署，做好有關文件、會議精神的宣傳；
(2) 負責公司重要會議、重要活動、重大事件和上級來訪等的內(nèi)外宣傳及稿件撰寫報送；
(3) 負責公司計劃總結、學習教育、黨建活動等文件、方案的起草及各類報表處理；
(4) 負責落實公司“三會一課”、黨員培訓教育、黨員發(fā)展、黨費收繳等黨務工作；
(5) 完成上級交辦的其他工作。
2.任職要求
(1) 年齡35周歲及以下（1988年8月17日及以后出生）；
(2) 全日制本科及以上學歷；政治學、漢語言文學、文學類、新聞專業(yè)；
(3) 中共黨員；
(4) 政治素質(zhì)好，具有較高的敬業(yè)精神和責任心，團結合作和適應能力強；
(5) 熟悉黨建工作相關要求、內(nèi)容和程序；
(6) 具有較強的文字寫作功底，能獨立完成黨建相關材料撰寫，熟練使用各類辦公軟件；
(7) 善于溝通，有一定的抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作認真嚴謹，遵紀守法，廉潔從業(yè)。
崗位15：法務專員1名
1.崗位職責
(1) 負責企業(yè)法務、合同管理等相關工作，建立和完善公司合同管理制度，規(guī)范合同流程；
(2) 負責為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；
(3) 負責開展法律培訓，增強職工法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧；
(4) 負責協(xié)助法律顧問做好公司的應訴和訴訟事務。
2.任職要求
(1) 年齡35周歲及以下（1988年8月17日及以后出生）；
(2) 全日制本科及以上學歷；法學類專業(yè)；
(3) 熟悉公司法、合同法、勞動法等相關法律、法規(guī)，具有2年及以上相關工作經(jīng)驗；
(4) 具有嚴謹?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達能力；
(5) 身體健康、工作認真細心、責任心強、為人正直，有良好的團隊合作精神和溝通能力。
崗位16：人事專員1名
1.崗位職責
(1) 協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、績效考核等人力資源制度建設；
(2) 指導、監(jiān)督下屬公司落實相關工作，配合勞動關系管理工作；
(3) 負責員工考勤和休假管理，核算績效考評；
(4) 負責公司員工入職、轉正、勞動合同簽訂及續(xù)訂、異動及離職手續(xù)的辦理，建立和維護人事檔案；
(5) 完成上級交辦的其他工作。
2.任職要求
(1) 年齡35周歲及以下（1988年8月17日及以后出生）；
(2) 本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)；
(3) 掌握國家相關法律法規(guī)政策，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、薪酬績效體系建設，有人力資源相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
(4) 具有較強的文字寫作功底，熟練運用辦公軟件；
(5) 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作耐心細致、認真負責、責任心強，有良好的團隊合作精神和較強的抗壓能力。
崗位17：運營專員1名
1.崗位職責
(1) 負責業(yè)務生產(chǎn)計劃制定、計劃分解、落地執(zhí)行及工作績效的評估;
(2) 指導、監(jiān)督、提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量并落實階段性考核;
(3) 掌握、跟蹤、分析行業(yè)發(fā)展新動向；負責與行業(yè)等相關部門工作協(xié)調(diào)；
(4) 負責公司質(zhì)量管理體系運行管理;
(5) 完成上級交辦的其它工作。
2.任職要求
(1) 年齡40周歲及以下（1983年8月17日及以后出生）；有公共服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
(2) 本科及以上學歷；環(huán)境工程、市政管理、文創(chuàng)、計算機等專業(yè)；
(3) 擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的文字功底和撰寫能力、熟練使用各類辦公軟件；
(4) 團隊意識強，擁有較強的擔當意識、責任感及履職能力。
崗位18：成本核算員1名
1.崗位職責
(1) 負責各類項目的成本費用核算，方案編制、分析與反饋；
(2) 及時掌握、了解市場價格信息，熟悉并掌握各類原材料變化參數(shù)，通曉各類生產(chǎn)成本標注，做好成本核算；
(3) 熟悉基層作業(yè)模式，及時掌握作業(yè)動態(tài)，監(jiān)督基層人員嚴格按照作業(yè)要求執(zhí)行；
(4) 完成領導臨時交辦的工作。
2.任職要求
(1) 年齡40周歲及以下（1983年8月17日及以后出生）；
(2) 本科及以上學歷；財務、工程管理、造價、會計專業(yè)；
(3) 兩年以上成本核算相關工作經(jīng)驗；
(4) 有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識，責任心強。
三、招聘程序和方式
（一）公告
招聘公告將在松江區(qū)人民政府網(wǎng)站（）、松江國資微信公眾號（）、松江城投微信公眾號（）、上海九峰人才微信公眾號（）等媒介發(fā)布，發(fā)布時間不少于5個工作日。
（二）報名方式與時間
1、報名方式：本次招聘工作采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考本次公開招聘筆試的考生請通過以下鏈接報名（https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/64ccafe53e3cfd000808252e），或掃描下方二維碼直接報名。
掃一掃，直接報名
2、報名時間：即日起至8月23日16:00時止。網(wǎng)上報名截止后，不再接受新的報名申請。
3、職位限報：報考人員應當根據(jù)自身情況和崗位要求，每人限報一個崗位，具體內(nèi)容以所填《上海松江城鎮(zhèn)建設投資開發(fā)集團有限公司報名登記表》為準�？忌诰W(wǎng)上報名正式提交后，報名信息鎖定不得更改，不能再改報其他崗位。
4、誠信：報考人員應對填報的個人信息材料和本人照片負責，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。
5、招考全程消息通知軟件下載：本次招聘實行網(wǎng)上提交報名資料，通過資格審核后，本次招聘包括筆試/面試通知、筆試/面試成績查詢等相關事宜都將通過已經(jīng)綁定注冊手機號碼的釘釘客戶端公布。考生必須事先安裝釘釘手機客戶端軟件，通過本人手機號碼進行新用戶注冊，請考生務必將注冊手機號碼與報名登記填寫的手機號碼保持一致，如因手機號不一致或錯誤而產(chǎn)生的后果，將由考生自己承擔。
請考生點擊以下鏈接http://t.cn/RfSWLxD或掃描下方二維碼，安裝釘釘手機客戶端軟件，并通過本人手機號碼進行新用戶注冊。
6、網(wǎng)上報名提交資料：
�。�1）近期正面免冠一寸證件照1張；
（2）身份證（正反面）；
（3）戶口簿（詳細地址頁及本人頁）或上海市居住證；
�。�4）學歷、學位證書；
�。�5）《教育部學歷證書電子注冊備案表》/《國外學歷學位認證書》；
�。�6）應聘者需提供居住地公安機關出具的《有無違法犯罪記錄證明》（自出生之日起至申請當日）；
（7）有工作年限要求的須提交符合要求的上海市養(yǎng)老保險個人權益記錄單或個人賬戶查詢記錄單；
�。�8）其他招聘簡章內(nèi)要求的符合招聘條件的證書及相關材料。
以上所提交的材料必須真實有效，否則后果自負。
咨詢電話：021-37026182、021-67848693。
（三）報名審核
委托第三方機構對應聘人員提供的相關資料等進行初審，招聘相關企業(yè)的人力資源部門進行復審，確定符合報名條件的人員名單（應聘人員提交的應聘申請材料應當真實、準確，若提供虛假應聘申請材料或偽造、變造有關證件、材料，騙取考試資格的，取消應聘資格）。
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1、筆試
經(jīng)審核符合報名條件的應聘者參加第三方機構統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容為行政能力測試（包括申論），筆試時間及地點將另行通知。
2、面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分順序及招聘崗位擬聘用人數(shù)的一定比例確定面試人選。部分崗位將按需設置心理測試，心理測試結果不達標的將一票否決。
面試時間及地點將另行通知。
3、確定體檢人員名單
根據(jù)綜合成績按從高分到低分的順序及崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單（綜合成績以百分制計算，按筆試成績和面試成績的相應比例合成）。若綜合成績相同，由公司根據(jù)應聘者個人經(jīng)歷、能力特長及崗位匹配等因素，進行綜合研判后確定。綜合成績低于60分者取消入圍資格。
4、體檢
委托第三方機構統(tǒng)一組織體檢（含復查）工作。體檢人員出現(xiàn)缺額時，可按綜合成績高低依次替補人員。體檢不合格者不予錄用。
5、確定擬錄用人員名單
根據(jù)筆試、面試、體檢結果，以1:1比例確定擬錄用人員。
6、公示
擬錄用人員名單將在松江城投微信公眾號（）、上海九峰人才網(wǎng)站（）等進行公示，公示時間不少于5個工作日。
四、錄用及相關待遇
本公司與錄用人員簽訂勞動合同，依法約定試用期，試用期內(nèi)考核不合格者取消錄用資格。錄用人員將由公司統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育以及住房公積金等國家規(guī)定的社會保險。以上崗位錄用人員的薪資待遇根據(jù)公司相關薪酬制度定薪。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘工作紀律與程序，確保被錄用人員有較好的綜合素質(zhì)。對應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的，一律取消資格；已錄用人員則解除勞動合同，責任自負。
