【#事業(yè)單位招聘# #2023年北京中國(guó)林業(yè)科學(xué)研究院科技人才招聘公告#】2023年北京中國(guó)林業(yè)科學(xué)研究院科技人才招聘。報(bào)名申請(qǐng)發(fā)布招聘公告之日起至2023年9月15日，©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際需要，我院決定面向社會(huì)招聘科技人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　中國(guó)林業(yè)科學(xué)研究院（簡(jiǎn)稱中國(guó)林科院）是國(guó)家林業(yè)和草原局直屬的綜合性、多學(xué)科、社會(huì)公益型科研機(jī)構(gòu)，主要從事林草應(yīng)用基礎(chǔ)研究、戰(zhàn)略高技術(shù)研究、社會(huì)重大公益性研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)研究和軟科學(xué)研究，著重解決我國(guó)林草發(fā)展和生態(tài)建設(shè)中帶有全局性、綜合性、關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性的重大科技問(wèn)題。目前全院設(shè)有18個(gè)獨(dú)立法人研究所、中心，14個(gè)非獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)，28個(gè)共建機(jī)構(gòu)，60余個(gè)業(yè)務(wù)掛在機(jī)構(gòu)，分布在全國(guó)24個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。

　　二、招聘崗位及基本條件

　　（一）招聘崗位及范圍

　　本次計(jì)劃引進(jìn)科技人才崗位7個(gè)，共計(jì)7人，其中京內(nèi)單位3個(gè)崗位，京外單位4個(gè)崗位。崗位信息及招聘范圍詳見(jiàn)《中國(guó)林科院2023年度科技人才引進(jìn)崗位信息表》（附件1）。

　�。ǘ�）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有良好的溝通、表達(dá)能力；

　　5.身體健康，能適應(yīng)崗位要求；

　　6.具備崗位所需的其他條件；

　　有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除黨籍、公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受處分期間或者未滿影響期限的，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的，有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員不得報(bào)名。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名申請(qǐng)。發(fā)布招聘公告之日起至2023年9月15日，應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求將個(gè)人應(yīng)聘材料以電子郵件形式發(fā)送至各招聘單位聯(lián)系人郵箱（附件1）。

　�。ǘ�）資格審查。報(bào)名截止后，各招聘單位按照有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定資格審查通過(guò)人員名單，并在各招聘單位公布，未通過(guò)人員不再另行通知。

　　通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，各招聘單位可視情況研究是否取消該崗位的招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，在招聘單位面向社會(huì)公布。

　�。ㄈ�）面試。面試總分為100分，由招聘單位成立面試考核組，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、學(xué)術(shù)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力、工作業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)道德等方面進(jìn)行考核。招聘單位根據(jù)面試考核結(jié)果，按照人選和崗位1:1的比例確定初步人選，成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員方可被確定為初步人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以各招聘單位通知為準(zhǔn)。

　�。ㄋ模┰壕C合評(píng)議。院對(duì)初步人選進(jìn)行綜合評(píng)議和集體研究后，確定體檢和考察人選，并在各招聘單位進(jìn)行公告。

　�。ㄎ澹�體檢和考察。體檢和考察工作由各招聘單位組織，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求，同時(shí)審核考察人選的人事檔案并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)核。具體時(shí)間和方式以各招聘單位通知為準(zhǔn)，未按要求參加體檢者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　如出現(xiàn)因體檢或者考察不合格、體檢和考察人選自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

　�。�六）公示和聘用。體檢和考察均合格的人員，作為擬聘人員在招聘公告發(fā)布渠道進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定履行程序后辦理聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)待遇

　　按照國(guó)家林業(yè)和草原局及我院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體詳詢各單位聯(lián)系人。

　　五、應(yīng)聘材料

　　1.中國(guó)林業(yè)科學(xué)研究院科技人才報(bào)名表（附件2）；

　　2.5篇代表性學(xué)術(shù)論文全文（含封面和目錄）和所有科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)及專利、標(biāo)準(zhǔn)等證明材料掃描件，以及反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績(jī)的其他相關(guān)證明材料的掃描件；

　　3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證明材料掃描件，出站博士后需提供在站證明；

　　4.在國(guó)外任職或在國(guó)內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明或證書(shū)掃描件。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，確保提交材料真實(shí)準(zhǔn)確。因未認(rèn)真填寫(xiě)或仔細(xì)檢查，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。

　　2.應(yīng)聘人員請(qǐng)關(guān)注招聘崗位所在單位通知，并保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)與各招聘單位聯(lián)系。

　　3.報(bào)名過(guò)程中如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)咨詢應(yīng)聘崗位的招聘單位。聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1中各招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話。
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