1.安全培訓方案 篇一
一、指導思想：
落實科學發(fā)展觀和“以人為本”的思想，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在項目部組織開展安全生產(chǎn)知識培訓，全面提職工的安全素質(zhì)，確保項目的安全順利的竣工。
二、教育和培訓的目的：
使各級人員都認識到：
1.遵守“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和工作程序，以及符合安全生產(chǎn)保證體系要求的重要性;
2.與他們工作有關(guān)的重大安全風險，包括可能發(fā)生的影響，以及其個人工作的改進可能帶來的安全因素;
3.偏離規(guī)定的工作程序可能帶來的后果。
教育和培訓的目標：
提高員工的安全技能;提項目全員的安全意識。
三、教育和培訓內(nèi)容：
1.安全思想教育。包括安全生產(chǎn)的方針政策，勞動保護-法規(guī)，勞動紀律、安全與效益、安全與個人利益的利害關(guān)系等方面教育。
2.安全基本知識和技能教育培訓。包括一般勞動安全、衛(wèi)生知識、專業(yè)安全技術(shù)和安全常識等方面的教育。
3.安全規(guī)章制度教育。包括勞動保護、安全生產(chǎn)、安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則以及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度等方面的教育。
4.典型經(jīng)驗和事故案例教育。包括國內(nèi)外、企業(yè)內(nèi)外安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗學習，促進本單位安全生產(chǎn)工作，不斷提高安全技術(shù)水平和操作能力，并通過典型事故的剖析，及時采取措施，避免同類事故的發(fā)生。
5.各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。
6.高處作業(yè)、臨邊作業(yè)、機械設(shè)備、用電安全基礎(chǔ)知識。
7.防火、防毒、防塵、防爆及緊急情況安全防患自救。
8.防護用品發(fā)放標準及防護用品、用具使用的基本知識。
四、培訓時間安排：
每月至少安全教育會議
五、教育地點：
項目部會議室
2.安全培訓方案 篇二
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，堅持依法培訓、按需施教的理念，以落實持證上崗和先培訓后上崗制定為核心，以落實企業(yè)安全培訓主體責任、提高企業(yè)安全培訓質(zhì)量為著力點，進一步加強安全培訓基礎(chǔ)建設(shè)，完善安全培訓體系，嚴格安全培訓執(zhí)法和責任追究，推進安全培訓工作規(guī)范化、科學化，努力實施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的安全培訓，切實提高各級安全監(jiān)管監(jiān)察人員和企業(yè)從業(yè)人員的安全意識、管理能力和技術(shù)水平。
二、安全培訓目標和任務(wù)
以《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等法律法規(guī)為依據(jù)，對中心境內(nèi)網(wǎng)格管理員進行安全知識及日常安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容培訓；對中心境內(nèi)所有企業(yè)“三項崗位”人員安全培訓，確保特種作業(yè)人員和高危行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員全部經(jīng)過安全培訓，做到100%持證上崗，從業(yè)人員受訓率達100%。
三、培訓范圍
中心境內(nèi)社區(qū)、學校、幼兒園、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員必須參加中心組織的安全管理培訓工作，并做好培訓記錄，提高安全生產(chǎn)意識發(fā)揮安全監(jiān)督作用。
四、工作措施和工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，認真組織。各社區(qū)居委會、各有關(guān)部門要高度重視，嚴格履行安全生產(chǎn)“一崗雙責”規(guī)定，將安全教育培訓工作作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，認真結(jié)合本單位工作實際，進一步細化工作計劃，明確職責分工，確保安全培訓工作取得實效。
�。ǘ┕簿酆狭�，廣造氛圍。為廣泛營造濃厚的安全生產(chǎn)培訓氛圍，各單位要注重總結(jié)和提煉培訓工作開展過程中好的經(jīng)驗、好的做法，及時向中心安辦報送工作信息，及時反饋、協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題，進一步凝聚工作合力，確保安全生產(chǎn)培訓工作有序推進。同時，要充分運用各種媒介手段，加強宣傳造勢，有效調(diào)動和提高廣大人民群眾的積極參與性。
�。ㄈ⿵娀讲椋∪珯n案。各社區(qū)、各有關(guān)部門，要把企業(yè)開展從業(yè)人員安全培訓情況作為日常安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的必查內(nèi)容，經(jīng)常性開展以“三項崗位”人員持證上崗、高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員準入、班組長、新工人和農(nóng)民工培訓上崗為重點的安全培訓專項檢查。注意收集培訓相關(guān)圖片、資料，主動健全和完善培訓檔案管理工作，年度培訓工作總體情況將納入20xx年安全生產(chǎn)目標責任制考評的一項重要內(nèi)容。
3.安全培訓方案 篇三
一、目的：
消防安全培訓是消防工作的一項重要內(nèi)容，也是提升公司消防能力有效途徑。通過培訓進一步提高員工消防安全意識和在突發(fā)情況下的應(yīng)急能力及自救知識。為實現(xiàn)全員消防奠定良好基礎(chǔ)，進一步落實消防安全四個能力建設(shè)和推動社會“防火墻”工程進程。切實為我公司的安全運營保駕護航。
二、培訓內(nèi)容：
公司消防安全常識及個人的應(yīng)急處理知識
培訓時間、地點、方式和主講人
培訓時間：20xx年12月11日15：00培訓地點
培訓方式：在不影響正常工作前提下個車間分批進行培訓。
主講人：林劍明公司應(yīng)聘的專職消防員，消防兵退役人員
三、參訓人員：
各部門直系負責人及全體員工培訓流程
1、各部門負責人做培訓動員
2、培訓開始
3、培訓完畢后由公司領(lǐng)導進行培訓總結(jié)
四、培訓要求：
1、培訓要求全員參加，各部門負責人安排必要值班人員外其他人全員到場。
2、尊重培訓人員，保持良好的培訓現(xiàn)場紀律，培訓過程嚴禁隨意走動、打瞌睡、接打玩手機，手機調(diào)至靜音或關(guān)機。
3、參訓人員按時到達指定地點，要求14：45分點名，點名未到按遲到或缺訓處理。
4、培訓結(jié)束，個部門負責人組織退場。
5、不遵守會場紀律、遲到、早退、缺訓按違紀處理。
五、協(xié)助部門及職責：
辦公室下達和通知各部門培訓方案及協(xié)助組織培訓綜合管理部協(xié)助布置會場病參與
4.安全培訓方案 篇四
為深入貫徹市委、市政府關(guān)于新冠疫情防控工作和安全生產(chǎn)工作決策部署，全面加強我市商貿(mào)流通行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓教育和操作技能培訓，進一步普及安全知識，提升安全預防和控制能力，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。根據(jù)《佛山市安全生產(chǎn)委員會辦公室佛山市應(yīng)急管理局關(guān)于印發(fā)佛山市2021年節(jié)后復產(chǎn)復工安全培訓教育行動工作方案的通知》（佛安辦[2021]10號）的工作部署，結(jié)合商貿(mào)流通行業(yè)實際，制定以下工作方案：
一、工作目標
牢固樹立“安全培訓不到位就是重大安全隱患”的意識，準確把握節(jié)后復產(chǎn)安全生產(chǎn)特點，充分認識做好企業(yè)復產(chǎn)安全教育培訓工作的極端重要性，按照“三個必須”和“行業(yè)監(jiān)管與屬地監(jiān)管”相結(jié)合原則，強化節(jié)后復產(chǎn)安全培訓工作部署和專項檢查督查，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，全面落實“三個一”（即進行全員安全生產(chǎn)培訓，制定一套節(jié)后復產(chǎn)方案，完成復產(chǎn)前設(shè)施設(shè)備的全面檢修）安全防范措施，以“云課堂”線上培訓為主線，認真抓好節(jié)后從業(yè)人員全員安全培訓教育，特別是新入職員工應(yīng)具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握崗位安全操作技能，提高自我保護能力，有效防范和遏制各類事故的發(fā)生。
二、工作措施
�。ㄒ唬┞鋵崒俚毓芾碡熑�。各區(qū)經(jīng)科（經(jīng)促）局落實屬地管理責任，指導和檢查督促轄區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)覆蓋“線上培訓”學習并做好臺賬記錄（線上培訓可登錄市安委辦“云課堂”線上培訓平臺并下載相關(guān)學習資料，詳見附件3）。
�。ǘ┞鋵嵠髽I(yè)安全培訓主體責任。商貿(mào)流通企業(yè)認真簽訂《安全生產(chǎn)誠信書》（見附件5），企業(yè)負責人、安全管理人員要圍繞安全法律法規(guī)、崗位操作規(guī)程、安全操作要求、危險有害因素辨識、緊急避險逃生與急救常識以及事故應(yīng)急處置等帶頭組織全體員工針對性培訓學習并做好臺賬記錄（見附件5）。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，以及未經(jīng)專門安全作業(yè)培訓并取得相應(yīng)資格的特種作業(yè)人員，不得上崗作業(yè)（企業(yè)可對照市安委辦梳理的學習資料：企業(yè)主要負責人崗位明白卡、“一線三排”、有限空間作業(yè)“七不準”、企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)自查清單等，見附件4，可關(guān)注“佛山應(yīng)急管理”微信公眾號，點“查找服務(wù)”，在線上培訓資料庫中免費下載）。
三、培訓內(nèi)容
�。ㄒ唬┙M織全體員工觀看歷年佛山較大事故警示片；
�。ǘ霸普n堂”復產(chǎn)復工“三個一”（記錄培訓學時，顯示進度100%就是完成，學習指引見附件3）；
�。ㄈ霸普n堂”有限空間安全知識及事故應(yīng)急處置；（商貿(mào)領(lǐng)域涉有限空間企業(yè)）
�。ㄋ模耙痪�三排”工作機制、工作指引、實施指南等相關(guān)文件。
四、工作安排
（一）動員部署階段（即日起至2021年2月5日）。各區(qū)經(jīng)科（經(jīng)促）局要結(jié)合轄區(qū)實際細化具體實施方案，全面部署，宣傳、發(fā)動，確保文件要求2月5日前傳達到每一個商貿(mào)流通企業(yè)。
�。ǘ┙M織實施階段（2021年2月6日至3月25日）。各區(qū)經(jīng)科（經(jīng)促）局要按照具體的實施方案，認真有序組織開展復產(chǎn)培訓活動，督促指導生產(chǎn)經(jīng)營單位認真落實安全培訓主體責任，對從業(yè)人員進行深入的安全生產(chǎn)教育培訓，并建立培訓考核檔案。保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉安全生產(chǎn)制度規(guī)程，掌握安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，提高自我保護能力。
�。ㄈ┛偨Y(jié)驗收階段（2021年3月26日至3月31日）。各區(qū)經(jīng)科（經(jīng)促）局要認真總結(jié)安全培訓教育行動的主要成效和存在問題，形成書面報告報市商務(wù)局，并抄送轄區(qū)安委辦，我局將對各區(qū)工作部署組織情況及企業(yè)落實培訓情況進行抽查。
五、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導。安全培訓教育行動工作已列入各區(qū)全年安全生產(chǎn)“一崗雙責”考核內(nèi)容，各區(qū)經(jīng)科局要高度重視，主要負責同志要親自抓，親自部署，嚴禁教育培訓不切實際和“走過場”，切實提高行業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)和能力，確保全市商貿(mào)流通行業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
�。ǘ⿵娀O(jiān)督檢查。各區(qū)經(jīng)科局要把春節(jié)節(jié)后復產(chǎn)安全培訓教育工作與日常安全生產(chǎn)管理緊密結(jié)合起來，強化檢查督導。對未按要求組織從業(yè)人員進行安全培訓的企業(yè)，要及時做好記錄并向轄區(qū)安委辦報告，配合安全生產(chǎn)管理部門依照法律法規(guī)追究企業(yè)負責人責任。
�。ㄈ⿵娀畔笏�。行動期間,各區(qū)經(jīng)科局要高度重視培訓資料的歸納整理，及時收集本單位行動工作進展、先進典型及經(jīng)驗、主要成效問題困難等信息。2021年1月22日前通過政務(wù)微信報送工作聯(lián)系人，1月29日前報送本單位工作方案，3月31日前將培訓總結(jié)、培訓臺賬（附件6）及培訓統(tǒng)計情況（附件7）報送我局。
5.安全培訓方案 篇五
一、工作目標
以當年“安全生產(chǎn)月”活動的主題為主線，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、形式和手段，將安全教育貫穿于安全生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性，做到“全員，全面，全過程”的安全教育。每月定期組織員工開展安全教育培訓和警示教育，提升員工安全素質(zhì)和防范意識，增強他們的安全管理水平和技能水平。
二、培訓對象
1、公司主要負責人（包括領(lǐng)導班子成員）；
2、安全生產(chǎn)管理人員；
3、特種作業(yè)人員；
4、從業(yè)人員；
5、新進員工和轉(zhuǎn)崗員工。
三、培訓內(nèi)容
原則上以上級安監(jiān)部門下達的本年度安全教育培訓計劃為藍本，結(jié)合我司的實際情況安排培訓內(nèi)容，規(guī)范培訓程序。
1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標準；
2、安全生產(chǎn)管理知識和安全生產(chǎn)專業(yè)知識；
3、安全生產(chǎn)技術(shù)；
4、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害及其預防措施；
5、各工種安全生產(chǎn)操作技術(shù)規(guī)程；
6、重大危險源辨識與管理，重大事故防范，應(yīng)急處置及事故調(diào)查；
7、典型事故和應(yīng)急救援案例分析；
8、安全生產(chǎn)管理相關(guān)臺賬；
9、傷亡事故統(tǒng)計報告及職業(yè)危害調(diào)查處理方法；
10、6S、SHE管理體系；
11、班組建設(shè)；
12、國內(nèi)外先進的安全管理經(jīng)驗。
四、培訓方式方法
1、聘請省、市、縣三級安培中心老師授課；
2、聘請資深專家來我司授課；
3、公司內(nèi)部專業(yè)人員授課；
4、走出公司到標準礦山現(xiàn)場學習參觀授課；
5、公司安排每月開設(shè)培訓教育課，而每次的內(nèi)容不一樣。（詳見安排表）
五、工作要求
1、參加學習人員要求集中時間、集中精力學習，學習課時不得少于法定時間；
2、公司主辦以上干部必須帶頭學習，帶頭講課；
3、規(guī)范培訓程序，增加師資力量，提高教學質(zhì)量；
4、培訓教育期間，不遵守紀律，不認真聽課者，按公司勞動紀律處罰；
5、教育培訓不達標或不及格者，采取停崗培訓措施。
