按照中共巴中市委組織部《2023年度巴中市公開遴選（考調）公務員公告》（以下簡稱《遴選（考調）公告》）和《2023年度巴中市公開遴選（考調）公務員資格復審、面試等相關事宜的公告》（以下簡稱《面試公告》）等要求，2023年9月2日，市委組織部組織實施2023年度巴中市公開遴選（考調）公務員面試，面試結束當天考生通過（http://www.bzswzzb.gov.cn/site/tpl/6793121）“點對點”查詢面試成績及綜合成績�，F將面試后職位排名和考察、體檢、試用等有關事項公告如下。
一、面試后職位排名
通過資格復審，公開遴選（考調）應參加面試115人，實際參加面試114人，考生面試后職位排名及是否進入考察環(huán)節(jié)通過（http://www.bzswzzb.gov.cn/site/tpl/6793121）“點對點”查詢。
二、差額考察
根據綜合成績從高分到低分按照遴選（考調）計劃1:2的比例，差額確定考察對象；遴選（考調）名額2人以上的職位，可根據實際情況適當降低差額考察比例，但一般不低于1:1.5。未形成差額考察的職位，考察后由各單位結合人選情況決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)。
考察工作由各遴選（考調）單位負責實施，由2名以上人員組成考察組，通過發(fā)布考察預告、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進行，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選（考調）職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入機關（單位），并如實撰寫考察材料。
三、體檢
公開遴選（考調）由遴選（考調）單位黨組（黨委）、中共巴中市巴州區(qū)委組織部根據考察情況，擇優(yōu)等額確定體檢人選，于2023年9月20日前報市委組織部同意后，由各遴選（考調）單位組織實施，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選（考調）體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。遴選（考調）單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額，按照綜合成績從高分到低分在考察合格人員中依次遞補一次。
公開遴選（考調）體檢工作應于2023年9月28日前結束。
四、頂崗試用
體檢合格人員于2023年10月10日進入頂崗試用環(huán)節(jié)，試用期3個月（2023年10月10日至2024年1月9日），主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或本人放棄等出現的職位缺額，按照綜合成績排名，可在考察合格人員中依次遞補，遞補人員試用期順延。
試用期滿，由各遴選（考調）單位根據職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬遴選（考調）人員。
五、公示和轉任
各遴選（考調）單位應于2024年1月31日前，將擬遴選（考調）人員報市委組織部進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，由中共巴中市巴州區(qū)委組織部、市級部門（單位）黨組（黨委）報市委組織部審批辦理轉任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選（考調）資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結論后再決定是否任用。
