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2023年云南省公安邊防總隊(duì)打洛邊檢站第三季度招聘邊境管控專職輔警公告

時(shí)間:2023-09-08 11:12:00   來源:打洛出入境邊防檢查站     [字體: ]
【#招警考試# #2023年云南省公安邊防總隊(duì)打洛邊檢站第三季度招聘邊境管控專職輔警公告#】2023年云南省公安邊防總隊(duì)打洛邊檢站第三季度招聘邊境管控專職輔警公告已公布,下面©無憂考網(wǎng)為您詳細(xì)介紹一下本次招聘邊境管控專職輔警的具體安排,希望考生及時(shí)關(guān)注,如有相關(guān)疑問,請關(guān)注©無憂考網(wǎng)招警考試頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
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  根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,打洛出入境邊防檢查站決定在全省范圍面向社會公開招聘邊境管控專職輔警。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

  本次招聘崗位為打洛出入境邊防檢查站邊境管理專職輔警,共計(jì)招聘5名(原則為男輔警)。

  聘用人員統(tǒng)一安排在勐?h打洛鎮(zhèn)、布朗山鄉(xiāng)、西定鄉(xiāng)等3個(gè)沿邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的口岸(通道)邊境一線工作,并根據(jù)形勢任務(wù)需要,視情在打洛出入境邊防檢查站所屬的分站、執(zhí)勤隊(duì)等不同任務(wù)類型單位中開展輪勤輪崗,主要協(xié)助民警開展邊境維穩(wěn)管控工作和其他執(zhí)法執(zhí)勤活動(dòng)。

  二、工作職責(zé)

  負(fù)責(zé)協(xié)助移民管理部門開展邊境維穩(wěn)管控工作和其他執(zhí)法執(zhí)勤活動(dòng)。按照職責(zé)分工,履行下列職責(zé):

 。ㄒ唬﹨f(xié)助預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止違法犯罪活動(dòng);

  (二)協(xié)助開展邊境一線巡邏管控、抵邊執(zhí)勤執(zhí)法、走訪和服務(wù)群眾;

  (三)協(xié)助開展口岸(通道)限定區(qū)域管理、出入境交通運(yùn)輸工具監(jiān)護(hù)警戒、現(xiàn)場引導(dǎo)和咨詢,維護(hù)執(zhí)勤現(xiàn)場秩序;

  (四)協(xié)助盤查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人;

  (五)協(xié)助維護(hù)案(事)件現(xiàn)場秩序,保護(hù)案(事)件現(xiàn)場,搶救受傷人員;

 。﹨⒓訐岆U(xiǎn)救災(zāi),幫助群眾排憂解難;

  (七)按照國家有關(guān)規(guī)定可以開展的其他工作。

  三、招聘條件

 。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī);

  2.年齡為18周歲以上、40周歲以下;

  3.具有高中或中專(自愿到艱苦偏遠(yuǎn)一線崗位工作的,可放寬至初中)以上學(xué)歷;

  4.身體健康,五官、體型端正,無口吃、色盲,無明顯生理缺陷,具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

  5.自愿從事專職輔警工作,具有忠誠奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神,具有良好的道德情操和心理素質(zhì),品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè),服從組織安排,紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守國家及警務(wù)秘密;

  6.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

 。ǘ﹥(yōu)先聘用條件

  1.烈士和因公犧牲民警的配偶、子女;

  2.在職民警的配偶;

  3.退役軍人;

  4.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

  5.警察類或政法類院校畢業(yè)生;

  6.懂當(dāng)?shù)赝ㄓ蒙贁?shù)民族語言文字或毗鄰國家語言文字;

  7.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或技能的人員。

 。ㄈ┎坏谜衅盖樾

  1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

  2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

  3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  4.編造、散布有損國家聲譽(yù)的理論和線路方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

  5.因吸毒、賭博、酒駕受到處罰的;

  6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

  7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

  8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

  9.從事警務(wù)輔助人員工作合同期未滿擅自離職的;

  10.與境外人員有姻親關(guān)系的;

  11.近親屬因跨境違法犯罪行為受到處罰的;

  12.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  13.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

  四、工資待遇

  聘用人員薪金待遇4327元/人.月(含人員工資3000/人.月、“五險(xiǎn)”1327元/人.月),試用期2個(gè)月,試用期工資按照人員工資80%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),試用期結(jié)束并經(jīng)考核合格后全額發(fā)放。

  工作期間,聘用人員實(shí)行集中食宿管理,統(tǒng)一配發(fā)制式服裝,配備必要的執(zhí)勤裝備。

  五、招聘程序

 。ㄒ唬﹫(bào)名。

  1.報(bào)名時(shí)間

  2023年9月7日至9月16日,共10天。

  2.報(bào)名方式

  以現(xiàn)場或網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不得由他人代為報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名表、報(bào)考書、本人身份證和戶口本復(fù)印件、全日制高學(xué)歷畢業(yè)證復(fù)印件、中國人民銀行征信中心出具的個(gè)人信用報(bào)告、戶口所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》、優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件,以及近期免冠1寸照片4張。

  因特殊原因不能前往現(xiàn)場報(bào)名的,可與相關(guān)報(bào)名地點(diǎn)人員聯(lián)系,通過電子郵件方式先發(fā)送報(bào)名材料的電子版、掃描件,后續(xù)再交驗(yàn)紙質(zhì)版報(bào)名材料。

  3.報(bào)名地點(diǎn)

 。1)打洛出入境邊防檢查站機(jī)關(guān)

  地址:勐海縣海往路12號(勐?h森林公安局旁)

  聯(lián)系人:劉x

  電話:19806919960

  (2)打洛出入境邊防檢查站口岸執(zhí)勤隊(duì)

  地址:打洛口岸

  聯(lián)系人:朱xx

  電話:19806917726

 。3)打洛出入境邊防檢查站布朗山分站

  地址:勐?h布朗山鄉(xiāng)勐昂村委會布朗山分站

  聯(lián)系人:歐xx

  電話:19806917753

 。4)打洛出入境邊防檢查站巴達(dá)分站

  地址:勐?h西定鄉(xiāng)巴達(dá)村委會巴達(dá)分站

  聯(lián)系人:張xx

  電話:19806917743

 。ǘ┵Y格審查。參照《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策要求,并依據(jù)招聘條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行政治審查和報(bào)名資格審查。審查貫穿招聘工作全過程,如有政審不合格,或弄虛作假、違背誠信或隱瞞有關(guān)情況的,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格,不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 。ㄈ┟嬖嚒⒐P試和體能測試。面試重點(diǎn)了解報(bào)考人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力等;筆試采取閉卷方式,主要包括基本法律知識、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治等;體能測試原則上參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測試項(xiàng)目:1000米跑/800米跑、俯臥撐、仰臥起坐等。面試、筆試、體能測試不合格人員,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 。ㄋ模w檢。根據(jù)綜合成績由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,統(tǒng)一組織到縣級以上人民醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 。ㄎ澹⿳徢芭嘤(xùn)。組建崗前培訓(xùn)隊(duì),依據(jù)教學(xué)大綱和培訓(xùn)課程表,運(yùn)用現(xiàn)場教學(xué)、視頻教學(xué)等方式,對應(yīng)聘人員開展輔導(dǎo)授課、集中教學(xué)等工作。培訓(xùn)考核合格者確定為擬聘用人員。

  (六)公示。對擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的,按照相關(guān)程序予以聘用,對公示期內(nèi)群眾反映存在問題的人員,待問題核實(shí)并做出結(jié)論后再確定聘用意見。

  (七)聘用。公示期滿后,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂書面勞動(dòng)合同,首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為1年。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘工作由打洛出入境邊防檢查站紀(jì)委全程參與監(jiān)督,違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),嚴(yán)肅處理。對違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的,舉報(bào)人需提供本人真實(shí)姓名、身份證號、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。

 。ūO(jiān)督電話:0691-5510110)。

  本公告由打洛出入境邊防檢查站負(fù)責(zé)解釋。

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