【#醫(yī)生招聘# #2023山西晉城市婦幼保健院自主招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10人（報(bào)名時(shí)間9月11日-25日）#】2023山西晉城市婦幼保健院自主招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10人，報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日—2023年9月25日，®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《晉城市婦幼保健院2023年自主公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》，現(xiàn)將自主公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　詳見(jiàn)《晉城市婦幼保健院2023年自主公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（見(jiàn)附件）。

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄。

　　2、身體健康、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，能勝任醫(yī)療衛(wèi)生工作，服從組織安排。

　　3、年齡要求:35周歲及以下（即1988年9月后出生），中級(jí)及以上職稱(chēng)的可放寬至45周歲（即1978年9月后出生）。

　　4、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。符合條件的碩士研究生及以上學(xué)歷的考生（有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證者）可直接進(jìn)入面試。

　　三、報(bào)名時(shí)間和方式

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2023年9月11日—2023年9月25日

　　2、報(bào)名方式

　　符合條件者自行下載并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（文末），填寫(xiě)完畢投遞至報(bào)名郵箱：jcsfyy@163.com（郵件名稱(chēng)以“姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+崗位”格式為準(zhǔn)）。

　　四、資格初審

　　1、報(bào)名截止后將對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，對(duì)于符合條件的人員，醫(yī)院將以電子郵件的方式通知本人資格復(fù)審及筆試時(shí)間。

　　2、凡接到通知的考生，攜帶以下資料進(jìn)行資格復(fù)審、筆試：

　�。�1）近期一寸白底免冠彩色照片1張及電子版(名稱(chēng)為：姓名+身份證號(hào)碼+專(zhuān)業(yè));

　�。�2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(包括高中及以上所有學(xué)歷)、在線(xiàn)學(xué)歷認(rèn)證;

　�。�3）崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

　　3、資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　4、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)1:3確定面試人選。

　　五、招聘形式及待遇

　　本次自主公開(kāi)招聘人員實(shí)行同工同酬制。通過(guò)試用期后一經(jīng)錄用簽定用工合同。

　　本次自主公開(kāi)招聘的碩士研究生及以上人員一經(jīng)錄用，除工資津貼補(bǔ)貼外，每月額外享受1000元生活補(bǔ)貼。

　　六、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)：

　　咨詢(xún)電話(huà):

　　晉城市婦幼保健院人事科：

　　王老師：18534531608

　　牛老師：13593303638

　　監(jiān)督電話(huà):

　　晉城市婦幼保健院：0356-2095276

　　咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　本次自主公開(kāi)招聘未盡事宜由自主公開(kāi)招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。對(duì)違反規(guī)定的及時(shí)予以糾正，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　3、應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

　　附件：點(diǎn)擊查看

　　《公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》