1.企業(yè)掛職鍛煉心得體會 篇一
首先感謝集團公司給予的這次掛職鍛煉的機會，使自己不斷學習提升，豐滿自己的閱歷，開拓自己的視野。如今借助集團公司的廣闊平臺，在市直制造強市建設指揮部開展工作，對我而言是一個全新的環(huán)境，同時也是有力的挑戰(zhàn)。這是一個由各市直單位、企業(yè)選派人員而匯集形成的圍繞市制造業(yè)發(fā)展成立的指揮部，經(jīng)過一個月的歷練，專班領導及其他同事的豐富經(jīng)驗閱歷、優(yōu)秀工作方式對我產(chǎn)生了極大的影響，同時也意識到與他們之間的差距，打鐵還需自身硬，此后工作中著重在以下三方面更待提高。
不斷提高政治站位，加速思想轉變。從國企單位到市直部門，要時刻將政治思想放在第一位，積極響應上級部門的精神指示。思想轉變的過程離不開平時領導會議精神的指引以及工作上的積累。一方面積極關注媒體、公眾號及單位各項會議的開展，認真聽取各位領導所傳達的內容，并積極落實執(zhí)行方案。另一方面及時關注并學習下發(fā)的各類文件制度，學習其中精神指示，了解當前面臨的形勢和發(fā)展的趨勢，找準工作重心。這是“認知—實踐”的過程，不斷提高自己思想的深度、思維的廣度、實踐的力度，要在“干中學”、“干中悟”，不斷提高自身素質。
轉變工作方式，樹牢優(yōu)良工作作風。破除固有的按部就班、自我滿足的“等靠”思想。初來乍到，身上暫時沒有背負既定的工作任務，容易生成“圖省事”、“怕出事”而“不干事”的惰性思維，應使自己樹立“一步海闊天空，落后一步寸步難行”的新觀念。
形成“俯下身”去干，“抬起頭”去看的良好工作方式。為了更好摸清企業(yè)項目進展、問題訴求解決情況，我們專班人員下沉一線去調研，真實聽取各企業(yè)的訴求、發(fā)現(xiàn)存在的堵點卡點，不能只在紙上談兵。
樹立主人翁意識，主動擔當作為。有責任有擔當，青春才會閃光。在新的組織當中，做到遵守勞動紀律，堅持以身作則。積極做好角色轉變，堅持既要感情融入也要工作投入，杜絕過客心態(tài)和臨時思想，從被動工作變?yōu)橹鲃樱松f事須自為，跬步江山即寥廓，努力向各位優(yōu)秀的來自不同單位的同志學習，豐富自己的閱歷，積累成長的經(jīng)驗。
奮斗是青春亮麗的底色，行動是青年有效的磨礪，愛崗敬業(yè)、廉潔自律、學會感恩，這是一種精神，是一種信念，更是一份責任，要爭做事業(yè)發(fā)展的生力軍，爭當宏圖目標的追夢人！
2.企業(yè)掛職鍛煉心得體會 篇二
青年力量是集團改革發(fā)展和高質量發(fā)展的迫切需要。集團公司開展“以干帶訓”掛職鍛煉活動，也是全面提升青年素質，增長才干的的一項重要舉措。作為濟寧能源的一份子，有幸進入濟寧市委政研室改革辦開拓視野，創(chuàng)新思維，求取“真經(jīng)”。
從“零”開始，轉變角色。市直機關和企業(yè)工作存在著很大的差異，工作思想、環(huán)境、角色都發(fā)生了重大改變。在企業(yè)里，自己是一名文秘員，具體事務性工作多一些。政研室宏觀、總結性的工作較多，怎樣定位好角色、履行好工作職責是我到政研室的首要任務，在邊干邊學的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有“靜下心腦認真學”，才能快速融入政研室的工作氛圍之中。這就要求自我“清零”，在工作中安心、靜心、專心，全面了解全市基本情況，時時處處留心觀察，沉下心擠時間主動學習，總結反思，探索工作的方式方法，正確處理好各項工作的關系，為干好工作打基礎。
從“嚴”做起，力求精細。學中干、干中學才能實踐出真知，實踐長才干。每一份材料都要經(jīng)過所有成員反復核對、研讀、修改，審核完成后，分成小組，互相大聲朗讀定稿。對于在旁人眼里那些不起眼的“字、句子”，從好做到做好，中間相隔的是思想重視度、工作精細度、作風扎實度。有哲人說，“小”字兩點恰如一對翅膀，若能奮力一躍，亦能振翅高飛。讓“小”字產(chǎn)生“大變化”，除了具備精益求精的“工匠精神”，還要有不急不躁不煩的耐力耐心。時代的今天，我們享受“快”帶來的便利，有時卻忽視了“精細”帶給我們的高質量。當前，集團公司正在高速發(fā)展，我們不僅要“快”還要“精細”，守住寧靜，耐住寂寞，把小事做精致，把簡單的事情做到極致。
從“我”做起，甘于吃苦。90后作為新時代奮斗者中的主力軍，社會各界已經(jīng)成為了中堅力量，市政研室同志、集團公司掛職鍛煉的同事大多數(shù)是90后。作為年輕黨員，倘若固步自封，僅滿足于已掌握的知識和已獲得的經(jīng)驗，就想游刃有余做好當前各項工作，這簡直是天方夜譚�！按蛟烨|級集團”，各項工作任務交織重疊，必須靜下心來，摒棄外界一切干擾，努力做到心如止水，充分利用好零碎時間，加強學習，補齊短板，努力提升個人綜合素養(yǎng)。我們正處于學知識、長才干的關鍵時刻，多干不一定是一件壞事，各類文字材料既要效率快還要質量高，只有通過多看、多寫、多積累，才能長見識、明道理、增智慧，有效打開當前工作局面。
站在“高處”，審視自我。跳出自我，用旁人的眼光自我審視。具體事務性工作，多站在部門領導或集團公司角度，多問幾個為什么？多思考怎樣寫？一日三省吾身，對不足之處，結合實際多思考多總結，通過深入學習、自查和整改，不斷發(fā)展自己，從根本上增強工作的競爭力及綜合實力。跳出集團視角，站在濟寧市“跨入全省發(fā)展第一方陣、建設全國一流文化名市、打造美麗幸福典范城市”看“打造千億集團”，需要我怎么做？集團公司高質量轉型發(fā)展，我們既是實踐者更是親歷者，面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面，作為青年員工，不僅要積極主動切合發(fā)展脈搏，把工作崗位當陣地守、當事業(yè)干，還要站得高、看得遠、想得深，始終堅定橫刀立馬舍我其誰的氣概，披荊斬棘爬坡過坎的凌云壯志，敢于擔當，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為公司轉型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個人成長進步積蓄能量。
保持“爭”的勁頭，勇挑重擔。當前，集團公司領導立足高質量轉型發(fā)展需要，為有效調動和激發(fā)廣大青年員工干事創(chuàng)業(yè)積極性，實施公開競聘、學習型企業(yè)、掛職鍛煉等“一攬子”措施，為我們青年員工干事創(chuàng)業(yè)搭建了平臺、營造了環(huán)境、提供了機遇。作為一名青年員工，我們要避免“溫水煮青蛙”，勇于挑戰(zhàn)自我，主動走出“避風港”，穿越“舒適區(qū)”多崗位鍛煉，多層次實踐，在機遇面前主動出擊，在困難面前迎難而上，在風險面前積極應對，多啃“硬骨頭”、多接“燙手山芋”、多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，在經(jīng)受大風大浪、經(jīng)歷急事難事中歷練自己，不斷壯筋骨、長才干，才能當好“接棒人”，助力集團公司轉型發(fā)展跑出“加速度”。
前方迷霧漫漫，青春如五月的花海，我們不要被偶爾的逆流和突如其來的冷水澆滅了希望，讓我們把微笑送給晨曦和花朵，別讓昨天的挫折絆住你今天邁向前方的腳步。
今天的我們，擁有更大的舞臺，也擁有著更多的可能。因為年輕，所以我們經(jīng)得起考驗，即使前方荊棘叢生，我們也無所畏懼，困難挫折鼓動我們奮發(fā)超越，始終保持“闖”的魄力、“搶”的意識、“爭”的勁頭、“拼”的勇氣，干到好，爭到一流，做到極致，成為我們青春的強音，正所謂“竹密豈妨流水過，山高怎阻野云飛”。
3.企業(yè)掛職鍛煉心得體會 篇三
回顧這半年掛職的工作、生活，對我來說這六個月是潛心學習、開闊眼界的六個月，是廣交朋友、傳播友誼的六個月，是學有所獲、掛有所得的六個月。半年來，在富陽的所見所聞，使我在思想上受到了很大震撼，在富陽掛職期間感受到的思想觀念、思維方式將使我終身受益。在今后工作中，我將把掛職期間學到的好經(jīng)驗、好做法用到工作實踐中去，更加勤奮，更加努力干好本職工作，以不辜負組織和領導的期望。
4.企業(yè)掛職鍛煉心得體會 篇四
20xx年11月，根據(jù)組織安排，我有幸被選派到xx市隆林各族自治縣自然資源局掛任副局長鍛煉一年。掛職期間，我及時轉變角色，很好地融入到了這個新的大集體，并時刻保持一種謙虛的態(tài)度，努力工作、勤于學習，充分發(fā)揮個人特長和長期在測繪地理信息工作中積累的經(jīng)驗，積極為掛職單位出力獻策。在這一年中，我與隆林局的領導同事們慢慢從陌生到熟悉、從相識到相知。工作中，我們互相學習，互相激勵；生活中互相關心，互相溫暖。這段日子，已成為我成長中難忘的經(jīng)歷。
從我到隆林局的第一天起，就感受到了隆林局的與眾不同。這里的每一個人都散發(fā)著一種蓬勃的朝氣，都有一種年輕人無所畏懼的拼勁兒和干勁兒，工作積極主動，服務熱情，每當有群眾來局里辦事的時候，總能聽到工作人員親切的問候和甜美的笑容，大家都在用行動踐行著初心和使命，也在各自的崗位上體現(xiàn)自己的人生價值，讓我在隆林局的每一天都深受感染。
加強業(yè)務學習、提高自身素質，是做好掛職工作的基本要求；轉變工作思維、積極踏實肯干，是做好掛職工作的思想基礎；發(fā)揮專業(yè)特長、體現(xiàn)自身價值，是做好掛職工作的終目的。經(jīng)過一年的掛職鍛煉，不僅豐富了閱歷，拓寬了視野，更重要的是，我學會了從宏觀層面思考問題的工作思路；明白了抓主要矛盾，找準切入點，切實提高針對性及時效性的工作方法；掌握了從大處著眼，從小處著手的工作技巧。感謝院里的信任和選派，感謝隆林局的關心指導和支持幫助，讓我在這一年的鍛煉中，收獲頗豐。
5.企業(yè)掛職鍛煉心得體會 篇五
作為公司第一批掛職鍛煉青年而言,我始終對掛職鍛煉有一個端正的認識，相信通過經(jīng)歷多種多樣的磨礪，能夠讓我積累經(jīng)驗，豐富人生，樹立從零干起，甘于吃苦、勇于奉獻的信念，踏踏實實、勤勤懇懇的在基層學習鍛煉。置身一個全新的環(huán)境，這是一種挑戰(zhàn),更是一種機遇。我將會盡快適應新環(huán)境，克難奮進，解決好掛職期間遇到的學習、工作、生活、社交等各方面的變化和困難，讓自己經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和磨練，實現(xiàn)自身工作潛力和水平的全方位提高。掛職鍛煉為我搭建了一個全方位學習的平臺，我更應全身心的投入到基層，扎扎實實去學習和工作，以提高綜合素質和業(yè)務能力，切實起到鍛煉的目的。以下是我剛來到佛山項目的經(jīng)歷和體會。
項目部員工大多數(shù)都是有生機、有活力的青年同志，每位同志都對工作和生活充滿熱情、積極向上。來到新的環(huán)境并沒有讓我感到陌生，同志們對我的到來也十分熱情，這讓我對新的工作充滿希望和期待。項目部每天會進行早班會和晚班會，主要內容圍繞黨史學習教育、工作計劃和工作總結進行。觀看黨史學習教育視頻，通過播放一個個黨員的光輝事跡，為我們傳遞一個又一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、拼搏奮斗、舍己為人的精神，使我們的精神得到洗禮。會議上項目的每個部門會通報工作計劃和工作進度并進行總結，這不僅能夠讓我了解本部門以外的工作開展情況，還能全方面了解項目，提高我對新環(huán)境的認知，更好的加強團隊融合和業(yè)務能力得提升。我還通過和領導、同事們的交談了解到一些同事們的工作經(jīng)歷，不僅幫助我樹立了勤勤懇懇、拼搏奮斗的榜樣，也對項目概況有了初步的認識。第二天，在同事的帶領下我來到了施工場地，同事細心的為我講解了施工范圍和安質部日常工作內容，這與原來接觸的工作性質區(qū)別很大，需要不斷提高觀察能力和管理能力，為了以后更好的開展工作，我會在鍛煉期間努力學習相關知識盡快提升自己。項目部還會經(jīng)常舉行一些體育活動，在剛來到項目的第三天就舉行了足球友誼賽，同事們分成兩個隊伍進行比賽，足球賽激烈的碰撞不僅讓我看出項目部同事的團結協(xié)作，勇于拼搏的精神，還讓我看到項目為我們提供員工交流平臺，提升大家凝聚力，促進大家積極鍛煉身體，保障員工身體健康，進一步提升項目職工的工作效率。
作為公司培養(yǎng)的青年干部，在掛職期間，首先，是當好學生，掛職鍛煉是讓我們到基層去學習提高，應不拘于原先的工作領域和業(yè)務范圍。在后續(xù)工作中，我將全面加強學習，注意理論聯(lián)系實際，在實踐中學習、分析、研究、總結,學習領導們長期積累的工作方法和經(jīng)驗，不斷積累充實自身的工作經(jīng)驗。其次，是服從領導安排，真正將自己融入項目團隊之中，以主人翁的姿態(tài)全力完成項目領導安排部署的各項工作任務，立足本崗，做好份內工作，團結項目成員，圓滿完成掛職鍛煉任務。
6.企業(yè)掛職鍛煉心得體會 篇六
此次學習鍛煉對我來說是不小的挑戰(zhàn)，在國有企業(yè)主要從事生產(chǎn)一線生產(chǎn)經(jīng)營組織、技術質量管理的我，突然轉換到政府部門，進入一個全新的角色，工作性質、工作面和工作對象變化很大，堅持多年來的工作習慣或生活習慣突然被打破；同時，在面對全新的工作時深切感受到自身知識面的狹窄和能力的匱乏。以前引以為豪的專業(yè)工作知識和技巧在新的崗位上和環(huán)境中“格格不入”，對于即將開展的工作，我半知半解，甚至是一無所知。但是我也明白，這次學習鍛煉更是我提升能力的難得機會，在全新的工作面前，我努力向同事們學習請教，快速適應新的工作內容，學到了很多以前根本接觸不到的內容。
7.企業(yè)掛職鍛煉心得體會 篇七
不知不覺，我在掛職單位實習已經(jīng)快三個星期了。雖時日尚淺，但我能清楚的感受到我從一個學生步入社會的轉變。其實工作也不是想象中那么難，那么累。只要多聽，多問，多想，多實踐，就一定能做好。在這里的老師們不僅指導工作，更是指引人生。在工作上教我方法，在學校時有錯題集，在工作中也要有，將工作中不足的地方，錯誤的地方記錄下來，經(jīng)常翻看，下次就不會再犯了。他們還建議我在學生時期盡量去考各種證件考試，一是學生時期學習能力強，時間充足，二是也有助于今后求職。這次的掛職實習我體會頗深，是對我的鍛煉。我相信我能越做越好。
8.企業(yè)掛職鍛煉心得體會 篇八
作為在基層工作剛滿兩年的我來說，如今要帶一名大學生體驗工作也是一個不小的挑戰(zhàn)，感覺自己該學習的地方還有很多，只能盡自己所能教會這位掛職大學生一些基層工作的經(jīng)驗。掛職鍛煉一開始，我向錢同學大致介紹了關于社區(qū)服務辦的主要工作和人員組成，后來綜合考慮了他的專業(yè)，結合科室的實際需求，安排他做一些輔助工作，比如信息統(tǒng)計、資料整理等。錢同學的學習能力不錯，能夠準確地完成交辦給他的工作，遇到不懂的事情會及時提問。工作中，他時刻抱著努力學習、拓寬視野、積極向上的心態(tài)，嘗試做好每一件事，真誠待人接物，遵守工作紀律與制度，不足之處是缺少工作主動性。大學專注于課本知識，而掛職鍛煉建立了將理論與實際相聯(lián)系的平臺，希望錢同學能夠在實踐中鞏固專業(yè)知識并加深對理論的理解。關于帶教這項工作，也讓我自己從中學到很多，發(fā)現(xiàn)工作中需要提高的地方，和錢同學共同進步。
9.企業(yè)掛職鍛煉心得體會 篇九
我滿懷著期待與忐忑來到了黨建服務中心，進行為期34天的掛職鍛煉。一開始覺得自己并不能做什么，但是一天兩天過去，適應了工作節(jié)奏之后，感覺自己完成度還不錯~要想有所得，端正態(tài)度還是很重要的！有問題就要去問，想辦法去解決。身邊的老師也很耐心，體貼，在工作與生活上都給予了我很多指導。短短幾周，較之從前，我也收獲了很多知識與為人處世之道。在之后的工作中，我會更加努力完善自我，認真對待每一份任務。這次的掛職經(jīng)驗彌足珍貴，也希望我能學以致用，再接再厲。
10.企業(yè)掛職鍛煉心得體會 篇十
今年夏天我中心迎來了一名大學生暑期掛職鍛煉，他就是楊xx同學。小楊同學把大學生的朝氣帶到了我們中心，活躍了我中心的工作和學習氛圍。根據(jù)中心的實際情況結合其本人的學習意愿，將小楊同學安排在我們中心住建條線進行實習，對廉租房及房屋租賃備案產(chǎn)生的材料進行歸檔及輸入系統(tǒng)。經(jīng)過一段時間的工作，我從小楊同學身上看到了當代大學生吃苦耐勞的寶貴精神、積極進取的學習態(tài)度、勤勤懇懇的工作作風。
