1.整改情況報告模板 篇一
自集團(tuán)開展整頓工作作風(fēng)，客服官僚主義動員會后，我按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，并細(xì)心體會，與其同時，也開始認(rèn)真反思自身。這是我第學(xué)習(xí)有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風(fēng)活動有了更深的理解。同時，也對自身存在的問題也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識�，F(xiàn)在對照工作實(shí)際，作深入剖析，期望后期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的問題
由于我剛進(jìn)入集團(tuán)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進(jìn)行自我剖析，所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：
1、對自我表現(xiàn)有些滿足。過去在學(xué)校表現(xiàn)還算優(yōu)異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運(yùn)的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。
2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，或者聽著領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。
3、對自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時上班時間有過聊天，同時看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實(shí)�？沼鄷r間也很少花時間看書，繼續(xù)學(xué)習(xí)，勤于練習(xí)。
二、存在問題的原因
上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導(dǎo)了我們遇到問題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和不足也認(rèn)真進(jìn)行了反思，概括起來主要有以下幾個方面：
1、對自我學(xué)習(xí)要求不夠高。學(xué)習(xí)的范圍較窄，也不夠深入，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)職場里需要的更多是綜合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業(yè)跟自己愛好以外的東西接觸甚至學(xué)習(xí)都太少，這是沒有要求自身去學(xué)習(xí)導(dǎo)致的。
2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因?yàn)楣ぷ饕庾R不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領(lǐng)導(dǎo)的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔(dān)心事先做的都是無用功。
3、學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)。空余時間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內(nèi)的事，對于與工作有關(guān)的專業(yè)性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)，自我開始松懈，對自己的`要求也跟著降低。
三、整改措施和努力方向
對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進(jìn)，不斷進(jìn)行自我批評，嚴(yán)格要求自己，盡心盡力干好每一項(xiàng)工作，不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質(zhì)不斷提升才會被社會所認(rèn)可。因此，現(xiàn)在乃至將來，這都是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，要真正做到活到老學(xué)到老，而不是滿足現(xiàn)狀。
2、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質(zhì)所決定，這個工作崗位需要創(chuàng)新，需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰(zhàn)，要大膽工作，勤于思考，多想點(diǎn)子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。只有不斷進(jìn)取，才能把工作做得更好，從而提高到一個新的水平。
3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。剛加入我們團(tuán)隊(duì)，要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向領(lǐng)導(dǎo)及周圍的同志請教。嚴(yán)格要求自己，不松懈，不違紀(jì)，與公司同進(jìn)步。
2.整改情況報告模板 篇二
為貫徹落實(shí)中央和省、市的統(tǒng)一部署，解決我鎮(zhèn)群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量，提高生態(tài)文明水平，鎮(zhèn)政府決定，由鎮(zhèn)安委辦牽頭組織成員單位去全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展整治違法排污企業(yè)保障群眾環(huán)保專項(xiàng)行動�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立環(huán)保專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組
我鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對這次專項(xiàng)整治工作十分重視，我們成立了以鎮(zhèn)安委辦為主，其他成員單位為成員為成員的行動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管企業(yè)**領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，鎮(zhèn)黨政辦副主任當(dāng)副組長，組員由鎮(zhèn)國土所、城建所、工商所、派出所、農(nóng)業(yè)助理等成員單位擔(dān)任；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（鎮(zhèn)三樓安委辦），具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)的日常協(xié)調(diào)工作，辦公室主任由XX擔(dān)任（兼）、副主任由XX擔(dān)任，其他人員XX、XX、XX。
二、召開會議，部署清查重點(diǎn)行業(yè)環(huán)境污染問題
6月12日鎮(zhèn)安委會召開有關(guān)單位人員會議，一是具體布置了這項(xiàng)工作，分組行動，各負(fù)其責(zé)；二是分區(qū)分片進(jìn)行清查，我們共分為三個小組，分別對如下幾家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)的排查：宏達(dá)黑剛玉廠、羽絨廠、境內(nèi)所有的垃圾回收場等。具體分工負(fù)責(zé)排查單位是：鎮(zhèn)安委會、企業(yè)辦負(fù)責(zé)對黑剛玉廠的清查；派出所、工商所主要負(fù)責(zé)對垃圾回收場德清查；國土所、城建所和供電所主要負(fù)責(zé)對羽絨廠的清查。
三、鞏固污染減排成效，進(jìn)一步促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
按規(guī)定各小組對以上單位進(jìn)行清查后，做好認(rèn)真的重點(diǎn)記錄，6月13日回到鎮(zhèn)一樓會議廳進(jìn)行分組匯報。經(jīng)各組匯報：一是海南黑剛玉廠德排污處理大都按國家、省、市的有關(guān)規(guī)定而設(shè)計(jì)、安裝、排放，具體是經(jīng)過基本五個工序進(jìn)行，再進(jìn)行抽水程序，使排放的雜質(zhì)沉淀下來后，后通過處理這些沉淀物可作基肥用；周邊廠家及周圍群眾沒有反映污染影響生產(chǎn)及健康問題；二是羽絨廠，近幾年生產(chǎn)規(guī)模縮小，該廠也屬市內(nèi)先進(jìn)企業(yè)，原排污設(shè)備經(jīng)有關(guān)方面測驗(yàn)符合要求，羽絨廠的蓄水池建設(shè)較合理，經(jīng)過合理的凈化，后進(jìn)行排放，自辦廠以來沒有影響到群眾的`生產(chǎn)及健康問題；三是周邊的幾家廢品回收場，雖然大陸民工回收多為破爛，堆放存在臟、亂、臭等現(xiàn)象，但有個別回收鉛蓄電池（數(shù)量較少），大多數(shù)都運(yùn)送到上面有關(guān)大的回收廠，有個別未及時上送處理堆放會影響周邊群眾健康，我們工作是及時勒令其整改，否則將其堆放點(diǎn)搬走。這家回收點(diǎn)次日我們工作組發(fā)出書面通知，要求3天內(nèi)處理存在問題，后經(jīng)清查他們清理干凈。
經(jīng)各組的匯報，綜合排查及分析，我們各類企業(yè)自前幾年的排污整治及市有關(guān)部門的指導(dǎo)工作及鎮(zhèn)有關(guān)單位的多次檢查，各廠在處理排污諸方面都投入一定的資金及制定了有效措施、購買設(shè)備，使企業(yè)在辦廠、出產(chǎn)品、質(zhì)量達(dá)標(biāo)及為造成任何環(huán)境污染，做了大量的工作。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可持續(xù)、健康地發(fā)展。
鎮(zhèn)這次通過對全鎮(zhèn)所有有排放的企業(yè)進(jìn)行了全面的排查工作，我們總結(jié)出有如下幾點(diǎn)問題：一是雖然目前尚未對環(huán)境造成任何影響，但從和可發(fā)展觀方面論證，設(shè)備技術(shù)和管理人員等諸方面有待今后加以改造及增進(jìn)；二是大陸民工所堆放的廢品回收點(diǎn)，需有專門人員加強(qiáng)監(jiān)管，隨時發(fā)現(xiàn)問題就地解決；三是雖然這次整治工作，企業(yè)在排方面也存在不足，如糖果廠等。
以上存在之問題，我鎮(zhèn)將在市有關(guān)部門的配合下，盡大努力加于克服與改造，在新的形勢下，在十二五規(guī)劃內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)翻番，造福老百姓，構(gòu)建和諧。
3.整改情況報告模板 篇三
按照市教育局的統(tǒng)一部署和安排，根據(jù)通知要求，我園各級教職工積極行動，認(rèn)真查找上報。
通過整改活動，我們了解到教職工對幼兒園園務(wù)的事業(yè)心、團(tuán)結(jié)、協(xié)作是認(rèn)可的，但也存在一些與幼兒園發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題，還需要采取更為積極有效的措施，才能把幼兒園各項(xiàng)管理工作進(jìn)一步引向深入。
一、存在的問題
（一）幼兒園規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善。
（二）教職工工作作風(fēng)和方法有待改進(jìn)，決策水平需要提高。
�。ㄈ┻m當(dāng)調(diào)整教職工作息時間。
（四）解決未實(shí)施教師績效工資職工福利待遇。
二、整改措施
（一）建立完善的科學(xué)決策制度
1、深入到教職工中進(jìn)行調(diào)查，從以人為本出發(fā)，通過自查，進(jìn)一步建立健全幼兒園日常工作中的監(jiān)督管理制度、教育質(zhì)量評價體系、考勤制度等，使教職工各得其所，各盡其職，讓每一個教職工的工作和行為有章可循，從而大限度地避免因職責(zé)不明、分配不均、賞罰不公所引起的猜疑誤會等一些消極影響，不斷提高保教質(zhì)量和服務(wù)水平，營造良好的制度環(huán)境。
2、10月中旬至下旬，我園根據(jù)各崗位工作情況，對主班教師、配班教師、保育員、后勤工作人員作息時間將進(jìn)行調(diào)整，使其更能體現(xiàn)以人為本。目前，我園園長也在積極想辦法解決未實(shí)施教師績效工資職工福利待遇的問題。
�。ǘ┮匀藶楸�，求真務(wù)實(shí)，推進(jìn)科學(xué)管理
1、為了促進(jìn)幼兒的健康發(fā)展，我園依托教育管理，進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，尊重幼兒發(fā)展的`特點(diǎn)，重視幼兒心理健康，關(guān)注個體差異，用發(fā)展的眼光和態(tài)度看待幼兒的各種能力，為幼兒創(chuàng)設(shè)健康安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
2、幼兒園將圍繞“凝心聚力促和諧，千方百計(jì)謀發(fā)展”開展學(xué)習(xí)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，圍繞創(chuàng)“創(chuàng)名園、樹、展特色”的目標(biāo)，制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，選擇工作思路、制定工作策略等都必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)；工作檢查要平實(shí)高效，目的明確，指導(dǎo)性強(qiáng)；工作總結(jié)要實(shí)事求是，既看待成績又指出不足，客觀公正，符合實(shí)際。
（三）創(chuàng)新思路、和諧發(fā)展是方向
我們認(rèn)識到發(fā)展是硬道理，更是幼兒教育的主題。因此，幼兒園要全面客觀分析本園現(xiàn)狀，以體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)優(yōu)、特色創(chuàng)建為主翼，為孩子積極創(chuàng)設(shè)平等、和諧、寬松的育人環(huán)境，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作、務(wù)實(shí)開拓的良好園風(fēng)，促進(jìn)幼兒園更好更快地和諧發(fā)展。
4.整改情況報告模板 篇四
為了全面落實(shí)上級關(guān)于“學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃”的精神，確保營養(yǎng)餐工程能夠安全、平穩(wěn)實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃的安全管理，規(guī)范操作，我校根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指示，認(rèn)真開展了營養(yǎng)餐工程管理自查自糾工作，現(xiàn)就我校實(shí)施“營養(yǎng)餐工程”管理整改情況報告如下。
一、加強(qiáng)“營養(yǎng)餐工程”的過程管理。
1、對每天采購的食品進(jìn)行驗(yàn)收登記后由保管人員保管，發(fā)現(xiàn)異常食品拒絕接收，落實(shí)食品出入庫記錄和索證制度。
2、食品管理人員每天對所發(fā)食品留樣保存48小時，留樣食品至少為100克。食堂加工人員持證上崗，定期檢查身體。穿工作服、戴口罩操作，勤洗手、勤消毒、勤剪指甲，整個操作流程規(guī)范，并認(rèn)真填寫相關(guān)記載。
3、營養(yǎng)餐工程管理人員每天營養(yǎng)餐時間到各班巡視、檢查學(xué)生食用情況和班主任對食用的記錄情況。
4、當(dāng)日營養(yǎng)餐成品當(dāng)日用完，嚴(yán)禁發(fā)放隔日營養(yǎng)餐。
二、加強(qiáng)“營養(yǎng)餐工程”經(jīng)費(fèi)管理。
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“營養(yǎng)餐工程”經(jīng)費(fèi)零利潤的'相關(guān)規(guī)定，及時向?qū)W生公示采購的營養(yǎng)餐品種、數(shù)量、價格和學(xué)生領(lǐng)食用人次。做到專帳管理，�？顚Ｓ�，每天對營養(yǎng)餐實(shí)行實(shí)名制發(fā)放，每周匯集成在營養(yǎng)餐冊入檔，真正做到日清月結(jié)。并在營養(yǎng)餐辦公室門前顯眼位置及時公示營養(yǎng)餐經(jīng)費(fèi)賬目、配餐標(biāo)準(zhǔn)、營養(yǎng)餐譜，并向家長、社會公布各級領(lǐng)導(dǎo)部門的舉報電話，自覺接受家長和社會各界的監(jiān)督，配合做好上級的檢查、和校務(wù)公開。
三、切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
嚴(yán)格把好食品質(zhì)量關(guān)；食品安全監(jiān)督小組做好食品安全的監(jiān)督，嚴(yán)禁變質(zhì)、腐爛、過期、沒食品安檢合格證的食品進(jìn)入校園。凡因監(jiān)管不嚴(yán)，讓變質(zhì)、腐爛、過期、沒食品安檢合格證的食品等不符合國家衛(wèi)生安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的食品造成食源性疾病，要追究相關(guān)人的主要責(zé)任。
5.整改情況報告模板 篇五
武城縣教育局按照市局統(tǒng)一部署，根據(jù)《山東省普通中小學(xué)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)計(jì)劃實(shí)施情況評估標(biāo)準(zhǔn)》的要求，對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)辦學(xué)條件進(jìn)行了認(rèn)真的、實(shí)事求是的自查自評，并針對存在問題指定整改措施整改，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視
為了開展好這項(xiàng)工作，教育局成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的義務(wù)教育階段學(xué)�；巨k學(xué)標(biāo)準(zhǔn)自查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組深入學(xué)習(xí)上級文件精神，制定自查方案，安排自查人員，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展自查活動，并針對自查情況制定了整改措施。
二、全縣辦學(xué)條件情況
通過自查發(fā)現(xiàn)，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校辦學(xué)條件總體良好，沒有D級危房。課桌凳能滿足所有學(xué)生需要，但部分學(xué)校存在課桌凳陳舊現(xiàn)象，需要進(jìn)一步更新。各校飲用水安全，中小學(xué)學(xué)生每天能夠喝到安全、干凈、健康的飲用水。我縣滕莊中學(xué)在飲用水方面表現(xiàn)突出，安裝了“天天一泉”自來水凈化系統(tǒng)，保證了學(xué)生的用水安全。我縣含有中學(xué)的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，學(xué)生宿舍床位率100%，食堂基本能滿足學(xué)生就餐，但部分中學(xué)生均面積不達(dá)標(biāo)。目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校學(xué)生廁所仍為旱廁，蹲位能滿足學(xué)生需求，個別鎮(zhèn)中心小學(xué)蹲位略有不足。各校都有取暖設(shè)施，初部分學(xué)校安裝了采用秸稈鍋爐供暖，有的小學(xué)為學(xué)生安裝了空調(diào)，但仍有個別學(xué)校采用煤爐取暖。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校舍門窗基本完好，部分學(xué)校門窗陳舊，需要維修更新。各學(xué)校周邊環(huán)境治安穩(wěn)定，秩序良好，沒有突出的.安全隱患點(diǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)嚴(yán)格實(shí)施一費(fèi)制管理，嚴(yán)格報賬程序，沒有亂收費(fèi)現(xiàn)象，公用經(jīng)費(fèi)接受率為100%。各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《課程標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真落實(shí)《武城縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通中小學(xué)管理規(guī)范化的指導(dǎo)意見》，努力開全課程，開足課時，但是因?yàn)樾W(xué)教師不足，尤其是缺乏音體美和微機(jī)教師，課程開齊存在一定困難，邊遠(yuǎn)學(xué)校發(fā)展遲緩，教學(xué)質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。
三、整改措施。
1、積極籌措資金，加大教學(xué)設(shè)施投入。
堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的辦學(xué)理念，合理使用公用經(jīng)費(fèi)，勤儉節(jié)約，將資金投入到教學(xué)設(shè)施更新和校舍的維修改造上，積極改善辦學(xué)條件。
2、加大教師培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)。
目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師年齡偏大，多數(shù)教師臨近退休，年輕教師較少，音體美和微機(jī)教師匱乏。為了更好開展教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，下一步要加大教師培訓(xùn)力度，尤其是開展以課堂為中心的業(yè)務(wù)技能比武活動、基本功比賽和以計(jì)算機(jī)使用為中心的現(xiàn)代化教學(xué)手段培訓(xùn)，全面提高教師業(yè)務(wù)技能。
3、加大邊遠(yuǎn)學(xué)校管理和建設(shè)，促進(jìn)均衡發(fā)展。
在教學(xué)管理上發(fā)揮龍頭學(xué)校的輻射作用，內(nèi)部搞聯(lián)合，促進(jìn)均衡發(fā)展，外部搞競爭，提高全縣總體質(zhì)量。在辦學(xué)條件投入上向邊遠(yuǎn)學(xué)校傾斜，積極促進(jìn)全縣辦學(xué)條件的總體提高。
6.整改情況報告模板 篇六
市審計(jì)局于今年3月至4月派出審計(jì)組對我委20xx年度預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況進(jìn)行了審計(jì)，發(fā)現(xiàn)了一些問題，提出了幾項(xiàng)審計(jì)整改要求。根據(jù)審計(jì)提出的整改要求，我委高度重視，召開了專題會議進(jìn)行研究，對整改進(jìn)行了部署，并組織進(jìn)行了認(rèn)真整改。現(xiàn)就審計(jì)報告中提出問題的整改情況報告如下：
一、關(guān)于“年初預(yù)算編制不完整”問題
由于20xx年度以前市財(cái)政局未要求市直所有單位將上年結(jié)余資金列入預(yù)算進(jìn)行申報，因此，我委在申報20xx年預(yù)算草案時，未申報上年結(jié)余資金，造成部門預(yù)算編制不完整。20xx年度我委已嚴(yán)格按照市財(cái)政局要求將上年結(jié)余資金列入了20xx年部門預(yù)算草案。
在今后的部門預(yù)算編制過程中我委將如實(shí)反映資金結(jié)余情況，確保部門預(yù)算編制完整，真實(shí)。
二、關(guān)于“預(yù)算約束力不強(qiáng)”問題
為了充分調(diào)動縣市區(qū)做好爭資立項(xiàng)和其他發(fā)改工作的積極性主動性，我委對縣市區(qū)發(fā)改局進(jìn)行了以項(xiàng)目建設(shè)、爭資立項(xiàng)等工作為主要內(nèi)容的工作考核，并給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)獎勵。經(jīng)我委20xx年3月第四次委務(wù)會研究，從我委自籌經(jīng)費(fèi)中列支20xx年各縣市區(qū)發(fā)改工作績效考核獎金27萬元。
今后，我委將規(guī)范對縣市區(qū)發(fā)改工作績效評估工作，按照預(yù)算管理體制的要求，安排使用財(cái)政資金。
三、關(guān)于“決算報表編制不準(zhǔn)確”問題
經(jīng)核實(shí)，我委在編制20xx年度部門決算時，將少反映的254.2萬元，列入了其他商品和服務(wù)支出，未列入上年項(xiàng)目結(jié)余，導(dǎo)致決算報表編制不準(zhǔn)確。我委已和市財(cái)政局銜接，將在編制20xx年部門決算時調(diào)整20xx年上年項(xiàng)目結(jié)余數(shù)據(jù)，保證決算報表編制的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
今后，我委將在編制決算報表時，切實(shí)做到內(nèi)容完整、數(shù)字真實(shí)。
四、關(guān)于“公務(wù)卡消費(fèi)支出比例遠(yuǎn)低于25%的規(guī)定”問題
經(jīng)核實(shí)，造成此問題的主要原因是我委工作性質(zhì)特殊，比如每年發(fā)放全市固定資產(chǎn)投資獎等現(xiàn)金支出額度較大，致使拉低了公務(wù)卡支付比例。今年以來，我委已對公務(wù)卡結(jié)算管理進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范，要求各科室嚴(yán)格按照《郴州市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步深化集中收入制度改革的通知》(郴財(cái)庫[20xx]261號)和《郴州市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市財(cái)政局等部門關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全市公務(wù)卡改革的.實(shí)施意見的通知》文件精神，凡是能夠使用公務(wù)卡結(jié)算的，要堅(jiān)決使用公務(wù)卡結(jié)算。突出強(qiáng)調(diào)出差的住宿費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、交通費(fèi)等支出，要嚴(yán)格按規(guī)定用公務(wù)卡結(jié)算。
今后，我委將按照審計(jì)報告提出的整改要求，進(jìn)一步落實(shí)整改措施，加強(qiáng)單位預(yù)算管理，做好預(yù)決算編制工作，建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，規(guī)范財(cái)政資金使用，嚴(yán)格公務(wù)卡支付管理，提高公務(wù)卡支付比例，杜絕經(jīng)費(fèi)支出中的漏洞。
7.整改情況報告模板 篇七
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國資委關(guān)于不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理相關(guān)工作精神，響應(yīng)對不作為不擔(dān)當(dāng)排查治理公祖認(rèn)認(rèn)真真再來“回頭看”工作的號召。我單位堅(jiān)持圍繞問題導(dǎo)向，聯(lián)系實(shí)際找準(zhǔn)問題，緊密聯(lián)系本單位黨建、業(yè)務(wù)、服務(wù)、好人主義、群眾工作實(shí)際的原則，瞄準(zhǔn)專項(xiàng)智力的十六個重點(diǎn)領(lǐng)域和問題，對不擔(dān)當(dāng)不作為問題進(jìn)行重新查擺。
一、存在的問題
一是對個別黨員的學(xué)習(xí)教育不到位，在處理知識面專和廣問題上有待進(jìn)一步完善，需要拓寬知識面，進(jìn)一步完善知識結(jié)構(gòu)。并且在理論與實(shí)踐的結(jié)合上仍然不夠。在實(shí)際工作中仍然存在運(yùn)用所掌握的知識解決具體問題不是很多的情況，理論和時間仍然結(jié)合的不夠緊密，學(xué)用脫節(jié)。
二是抓工作推進(jìn)落實(shí)不夠盡力、存在工作部署多，督促檢查少，以會議落實(shí)會議，工作形式化，深入檢查浮于表面的現(xiàn)象。
三是黨內(nèi)批評戰(zhàn)斗性不夠強(qiáng)。同志之間講究一團(tuán)和氣，工作上更是愿意做相互配合相互幫助相互補(bǔ)臺的事，對同志的缺點(diǎn)錯誤則是感覺有忌諱不愿意說。
二、原因分析
一是學(xué)習(xí)不夠深入，沒能入心入腦。平時的'政治理論學(xué)習(xí)深度廣度以及有機(jī)結(jié)合的程度不夠，學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)謀劃，淺嘗輒止，沒能入腦入心，未能學(xué)以致用。
二是理想信念樹的不牢，部分黨員平時在具體事務(wù)上投入精神較多，不同程度忽視了政治理論學(xué)習(xí)，忽視了理論和實(shí)際的有機(jī)結(jié)合。
三是宗旨意識不強(qiáng)，理想信念不夠牢固。支部成員之間缺少批評與自我批評的勇氣，礙于面子，怕得罪人，缺乏嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的溝通。
三、整改措施
針對查擺的問題和原因剖析，我們認(rèn)真的進(jìn)行了整改，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度五項(xiàng)建設(shè)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型基層黨組織，全面提高支部的建設(shè)科學(xué)水平。
一是落實(shí)好“三會一課”制度。保持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、持續(xù)性。通過黨員個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果，增加法紀(jì)、紀(jì)律意識，打牢思想根基，強(qiáng)化對黨員的管理教育和監(jiān)督，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。
二是嚴(yán)肅認(rèn)真，切實(shí)規(guī)范黨內(nèi)生活，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，按照要求積極認(rèn)真開展好組織生活會，堅(jiān)持不懈用好批評與自我批評的武器。堅(jiān)決反對和抵制消極工作、懶散工作、少工作少出錯等風(fēng)氣，積極倡導(dǎo)正確的人生觀、價值觀。
三是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。通過警示教育，使黨風(fēng)廉政建設(shè)深入人心，提高黨員廉潔意識，從而不斷提高服務(wù)水平，為我行發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
8.整改情況報告模板 篇八
根據(jù)全市脫貧攻堅(jiān)蹲點(diǎn)督導(dǎo)調(diào)研情況中指出的問題，我局組織人員，即刻開展自查，及時整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、全力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目
制定重點(diǎn)項(xiàng)目掛圖作戰(zhàn)計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任，局班子成員每負(fù)責(zé)一個項(xiàng)目推進(jìn)，安排工作人員緊盯進(jìn)度，倒排工期，正排工序，全力推進(jìn)關(guān)村壩堤防一期、二期、城鄉(xiāng)一體化供水工程以及xx山洪溝治理等工程。截止目前，關(guān)村壩堤防一、二期，已完成環(huán)評、可研，確定了初設(shè)單位。但因國土廳未批復(fù)土地預(yù)審，省發(fā)改委還未批復(fù)可研。城鄉(xiāng)一體化供水工程：環(huán)評手續(xù)、土地預(yù)審、初步設(shè)計(jì)均已完成，下周進(jìn)行選址論證。xx山洪溝治理工程已啟動前期工作。
二、強(qiáng)化駐村幫扶工作
一是繼續(xù)加強(qiáng)駐村幫扶力量。因原五池村第一書記工作變動，對五池村第一書記進(jìn)行了及時調(diào)整，改由翟雪琳擔(dān)任。局長親自分管駐村幫扶工作，親力親為、靠前指揮、沖鋒在前，全面加強(qiáng)駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)。
二是對駐村幫扶工作進(jìn)行梳理。積極與永勝鄉(xiāng)聯(lián)系，對照今年脫貧任務(wù)，逐項(xiàng)開展查、算、補(bǔ)，對進(jìn)度滯后的落實(shí)第一書記專門負(fù)責(zé)，確保年度脫貧任務(wù)順利完成。
三是進(jìn)一步完善駐村幫扶規(guī)劃。與村兩委、鄉(xiāng)政府、當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)大戶、群眾深交心談心、座談發(fā)展，進(jìn)一步完善油用牡丹等產(chǎn)業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目。積極與區(qū)文廣新體旅局聯(lián)系，尋找將全村脫貧規(guī)劃與大瓦山旅游開發(fā)規(guī)劃的.契合點(diǎn)，努力助推五池村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
下一步，我局將繼續(xù)開展自查自糾，拿出具體措施，進(jìn)一步加快項(xiàng)目推進(jìn)，全力幫助五池脫貧致富，確保年度目標(biāo)完成，以細(xì)致的工作、務(wù)實(shí)的作風(fēng)響應(yīng)區(qū)委“綠色崛起、美麗發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，為金口河又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
9.整改情況報告模板 篇九
針對我廳因服務(wù)態(tài)度問題引發(fā)用戶投訴，我認(rèn)為作為秦淮雨花營銷中心和公司的中心廳，應(yīng)該起到標(biāo)桿值的作用，是其他營業(yè)廳的榜樣，我廳已召開專項(xiàng)會議認(rèn)真反省此事，現(xiàn)將整改措施報告如下：
�。�1）全體人員進(jìn)一步提升服務(wù)思想意識，積極響應(yīng)客戶需求，不得有漠視問題、置之不理的情況發(fā)生，針對移動口號“微笑服務(wù)，滿意100”，進(jìn)行服務(wù)方面的培訓(xùn)，做到人人滿意，滿意人人的共鳴。若引發(fā)服務(wù)態(tài)度投訴，除按考核要求扣分外，責(zé)任人必須在營業(yè)廳會議中進(jìn)行整改，若當(dāng)月引發(fā)兩筆服務(wù)態(tài)度投訴，除考核外同時納入員工成長檔案。
�。�2）要求全體人員統(tǒng)一口徑，認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，主動熱情，不得以任何借口推倭、拒絕、搪塞客戶或拖延處理時間。含糊不清的一定要咨詢班組長，造成不能盲目的隨意回答，避免在向客戶提供服務(wù)過程中出現(xiàn)相互推諉，相互扯皮的問題，不斷改善服務(wù)提高質(zhì)量。
�。�3）值班經(jīng)理必須在大廳進(jìn)行現(xiàn)場管理，有效協(xié)調(diào)人員、設(shè)備、物料，出現(xiàn)客戶投訴需第一時間進(jìn)行現(xiàn)場處理，對客戶進(jìn)行安撫，有必要可引導(dǎo)至客戶接待室處理。
�。�4）當(dāng)天涉及存在服務(wù)態(tài)度問題的營業(yè)員在考核扣5分，且當(dāng)天現(xiàn)場值班經(jīng)理存在管理失職，連帶考核扣5分。店長因當(dāng)天不在，作書面檢查。
10.整改情況報告模板 篇十
20xx年xx月宿州市一級公路總監(jiān)辦與宿州交通投資有限責(zé)任公司對S303泗永路靈璧至宿城段改建工程進(jìn)行巡查，針對這次巡查提出的若干問題，現(xiàn)將我部整改措施匯報一下：
一、合同管理及履約情況
存在問題：項(xiàng)目總工未按合同要求進(jìn)場，施工技術(shù)力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計(jì)劃二月底到崗；同時公司已增派有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加S303靈璧項(xiàng)目施工技術(shù)力量。
二、內(nèi)業(yè)資料
存在問題：試驗(yàn)檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標(biāo)文件、合同文件未上報。
整改措施：對于試驗(yàn)檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗(yàn)檢測資料進(jìn)行重新填寫，并積極組織項(xiàng)目部有關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓(xùn)學(xué)習(xí)；我部已上報投標(biāo)文件、合同文件。
三、安全、環(huán)保工作開展情況
存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護(hù)未設(shè)置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌未設(shè)置，標(biāo)志牌設(shè)置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。
整改措施：我部已加強(qiáng)全線安全管理工作，同時新增安全員2名。
加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問題的發(fā)生；并嚴(yán)格按照檢查要求在項(xiàng)目部、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。
