2023年度安徽淮北師范大學(xué)第二批公開招聘碩士2名公告(10月7日8:00前報(bào)名)
時(shí)間:2023-09-18 17:40:00 來源:安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 [字體:小 中 大]
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
。ǘ﹫(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本批次招聘計(jì)劃納入編制管理。
三、招聘條件
。ㄒ唬┱瘟鰣(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”,忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;
。ㄈ┳袷亟處熉殬I(yè)道德規(guī)范,具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具有碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位人員年齡不超過30周歲,即“1993年1月1日(含)后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
。ǘ┰谧x的全日制普通高校非2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生;
。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
。ㄆ撸┓梢(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
按照省人社廳和省教育廳有關(guān)人才招聘文件要求執(zhí)行。
。ㄒ唬┚W(wǎng)上提交應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者請及時(shí)登陸淮北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)站http://hr.chnu.edu.cn:8080/zp.html#/進(jìn)行賬號(hào)注冊、應(yīng)聘報(bào)名并將詳細(xì)準(zhǔn)確的報(bào)名材料作為簡歷附件上傳。應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為2023年10月7日(周六)上午08:00。
(二)資格審查
收到簡歷后,人事處、相關(guān)單位及時(shí)對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果可在淮北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)站應(yīng)聘報(bào)名端口查詢;資格審核、筆試及面試等考核工作由學(xué)校統(tǒng)一組織,具體考核時(shí)間及要求在淮北師范大學(xué)人事處網(wǎng)站上另行通知。
來校參加考核人員,須攜帶以下材料原件:身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(或相關(guān)證明)、發(fā)表的論文及其他科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。未就業(yè)人員提供空白三方協(xié)議書。
。ㄈ┛荚嚳己
考試總成績按百分制計(jì)算,其中筆試占40%、面試占60%,成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。具體內(nèi)容和相關(guān)程序如下:
(1)筆試
滿分為100分,主要考查應(yīng)聘人員的綜合知識(shí),根據(jù)招聘崗位筆試內(nèi)容具體如下:
文學(xué)院教師崗位:重點(diǎn)考查報(bào)考崗位應(yīng)具備的相關(guān)理論知識(shí)。
網(wǎng)絡(luò)與信息管理中心管理人員崗位:重點(diǎn)考查報(bào)考崗位應(yīng)具備的專業(yè)理論知識(shí)。
根據(jù)筆試成績,從高分到低分排序,分崗位按招聘計(jì)劃1:3比例確定參加面試人選,筆試成績低于60分不得進(jìn)入面試,不足以上比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試,后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。筆試成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
。2)面試
滿分為100分,面試成績低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。主要考查應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)具備的綜合能力,根據(jù)招聘崗位面試內(nèi)容具體如下:
文學(xué)院教師崗位:面試采用試講形式,時(shí)長不超過15分鐘。試講內(nèi)容為招聘學(xué)科新教材必修課內(nèi)容。重點(diǎn)考查考生的教學(xué)內(nèi)容組織、語言闡述邏輯、板書設(shè)計(jì)等方面的教學(xué)基本功。
網(wǎng)絡(luò)與信息管理中心管理人員崗位:采用結(jié)構(gòu)化面試形,時(shí)間不超過15分鐘。重點(diǎn)考查察應(yīng)聘人員從事報(bào)考專業(yè)的專業(yè)知識(shí)、綜合能力。
。ㄋ模w檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格學(xué)校將按國家有關(guān)規(guī)定,不予聘用。
。ㄎ澹┛疾旃ぷ鳌?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
。┕尽w檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(七)簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào)),事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、有關(guān)事宜
。ㄒ唬┱衅腹ぷ髟诨幢睅煼洞髮W(xué)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。紀(jì)檢電話:0561-3803252。
。ǘ┱垜(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求通過淮北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)站進(jìn)行應(yīng)聘報(bào)名,以應(yīng)聘者終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。到校參加考核人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí),相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
。ㄈ┙K擬聘用人員必須在2023年12月31日前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,并來校報(bào)到工作,否則學(xué)校將不予聘用。
。ㄋ模┍尽豆妗酚苫幢睅煼洞髮W(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
。ㄎ澹┞(lián)系方式
人事處聯(lián)系人:張老師、周老師
聯(lián)系電話:0561-3801056、3803218
地址:安徽省淮北市東山路100號(hào)淮北師范大學(xué)人事處,郵編235000
單位主頁:http://www.chnu.edu.cn
應(yīng)聘報(bào)名網(wǎng)址:http://hr.chnu.edu.cn:8080/zp.html#/
特此公告。
淮北師范大學(xué)
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