1.公布需求。由各地教育行政部門提出使用計(jì)劃,經(jīng)當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)編制部門審核同意后,報(bào)省教育廳匯總,通過吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘系統(tǒng)網(wǎng)站(https://tgcs.jlipedu.cn)、主流媒體面向社會(huì)公布各設(shè)崗縣(市、區(qū))招聘特崗計(jì)劃教師的學(xué)科、數(shù)量及崗位要求。
2.報(bào)名和資格審查。報(bào)考人員登錄吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。市(州)教育局登錄招聘信息系統(tǒng)后臺(tái)進(jìn)行資格審查。面試前,各市(州)需對(duì)筆試報(bào)名階段未提供畢業(yè)證信息的應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告進(jìn)行資格復(fù)查。報(bào)考人員簽約前需提供原件進(jìn)行復(fù)查,凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在筆試、資格審查、面試、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消資格,所造成的后果由考生自己承擔(dān)。
3.考試。采取筆試和面試相結(jié)合的方式,重點(diǎn)考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。筆試由省統(tǒng)一組織,根據(jù)考生的志愿,按照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分的順序,原則上以分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:3比例依次確定面試人選。對(duì)個(gè)別生源較少的緊缺學(xué)科崗位,將根據(jù)實(shí)際調(diào)整入選比例。面試由市(州)教育局、人社局統(tǒng)一組織,設(shè)崗縣(市、區(qū))參與實(shí)施。【吉林特崗教師準(zhǔn)考證打印入口:https://tgcs.jlipedu.cn/】
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