1.綜合辦公室自查報告 篇一
歷來把安全問題做為日常工作關(guān)注和重視點之一，也是各項工作的首要任務(wù)。按年初與總部簽定的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的相關(guān)要求，我們結(jié)合人員情況，重新落實了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真部署了消防工作，明確了工作責(zé)任，重新學(xué)習(xí)了消防安全制度。同時，我們成立了以安全領(lǐng)導(dǎo)小組為骨干的主要負(fù)責(zé)人組成的“火災(zāi)隱患普查應(yīng)對小組”，為消防安全工作提供了制度保障和組織保障�，F(xiàn)就我部安全自查情況書面報告于下：
一、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識組織召開了全體人員的安全工作會議。會上首先傳達(dá)了總部的消防精神，并且結(jié)合我部的實際講了我們當(dāng)前安全工作要注意的問題和提出了嚴(yán)格安全工作要求，要求大家充分認(rèn)識困難，做到安全工作深入人心，到崗盡責(zé)，安全工作不能有絲毫放松。在檢查的過程中，我們堅持標(biāo)本兼治的原則，在普查、整改治標(biāo)的基礎(chǔ)上，突出治本，充分利用各種有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的消防安全意識提高到一個新高度。
二、安全責(zé)任制、規(guī)章制度的建立健全安全工作小組由任組長，負(fù)責(zé)全面工作；任副組長具體負(fù)責(zé)四樓安全工作，負(fù)責(zé)2，3樓消防安全工作。成員有其他教務(wù)人員。
此外，每周1次的部門例會召開值班、值日負(fù)責(zé)人安全工作會議，工作要點的第一點就是部門安全工作，讓全體員工明確“質(zhì)量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。
三、及時排查，及時預(yù)防：根據(jù)寶安分部火災(zāi)普查整治工作實施方案的要求，我們重點普查了：
1、設(shè)施方面：
重點普查我分部消防設(shè)施和室內(nèi)消火栓、滅火器、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等消防設(shè)施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品的問題。
2、建筑方面：
普查整治辦公場所的安全出口、疏散通道、場所設(shè)置是否符合國家建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的問題。
3、區(qū)域方面：
主要普查了是否存安全出口和疏散通道堵塞或不足、消防水源缺乏等問題。
四、找查問題，狠抓整改。
檢查過程中，我們以預(yù)防和遏制火災(zāi)為中心，認(rèn)真找查問題和隱患，狠抓整改。
1．作好消防器材的配備和完善。
2．督促所有人開展自檢自查，落實檢查措施，落實檢查人員，落實檢查期限。按照《安全工作責(zé)任書》的要求，建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，各項管理走上了規(guī)范化道路。
3．專門把四樓的后-門和辦公室做了重新裝修，使其符合消防要求。
4．組織所有員工進行了防火安全大演習(xí)，使每個員工都具備了火災(zāi)防范和處置的基本常識。
通過檢查，全分部上下的消防安全意識明顯的提高，分部的安全責(zé)任得到了進一步落實，安全隱患，進一步排除。在今后的工作中，我們要以這次檢查為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認(rèn)真分析工作中的薄弱環(huán)節(jié)，查清工作疏漏，繼續(xù)深入開展好火災(zāi)隱患排查工作，使寶安分部的消防安全工作再上新臺階。
2.綜合辦公室自查報告 篇二
我是20xx年xx月初來到某這個大家庭的，作為一名四級機構(gòu)的綜合內(nèi)勤走過了整個20xx年。對于剛走出校園涉世未深的我來說，勝任這份工作是一個不小的挑戰(zhàn)。在這一年的工作中我收獲了很多，也成長了很多，同時也看清了自己很多缺點與不足。
一、運營方面
1、新契約。崗位職責(zé)：審核投保資料，及時做好業(yè)務(wù)登記。分類準(zhǔn)確、掃描投保資料。審核通知書/系統(tǒng)問題件的通知、發(fā)放、追蹤、回銷。承保前撤件的及時處理，保單的登記發(fā)放，與三級機構(gòu)的業(yè)務(wù)交接，數(shù)據(jù)核對，回執(zhí)的追蹤、登記、掃描、錄入。要求：當(dāng)日完成，初審差錯率≤2%，影像刪除率≤4%。
2、保全。審核、輔導(dǎo)填寫各類保全申請書，完備保全資料，勸阻退保，解釋條款。受理客戶、業(yè)務(wù)條線、系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。要求：資料齊全，及時準(zhǔn)確，主動積極。
3、理賠。受理理賠報案，了解保險事故，提醒注意事項，重大案件及時上報。受理理賠申請，確認(rèn)申請主體，審核各類材料的有效性，指導(dǎo)填寫理賠申請書，及時與三級機構(gòu)進行交接。及時發(fā)放《結(jié)案通知書》，做好理賠結(jié)論的解釋。要求：判斷準(zhǔn)確，處置妥當(dāng)，資料齊全無差錯。
4、調(diào)查（契約/理賠）。聯(lián)系契約體檢客戶，提醒相關(guān)注意事項，仔細(xì)核對體檢項目，避免漏項，全程陪同完成各項體檢項目，及時領(lǐng)取體檢報告，及時與三級機構(gòu)進行交接。約見客戶進行契約調(diào)查，配合三級機構(gòu)運營人員詳實了解投保經(jīng)過和客戶重要信息，指導(dǎo)客戶完成各類問卷。配合三級機構(gòu)相關(guān)人員進行理賠查勘，走訪醫(yī)院、公安等相關(guān)部門。
二、財務(wù)方面
1、現(xiàn)金的收取，包括現(xiàn)金保費，單證保證金的收取，現(xiàn)金收入要及時送存開戶銀行，及時將存款憑條送至中支財務(wù)。制作現(xiàn)金保費收入明細(xì)，及時與中支財務(wù)進行交接。
2、費用報銷。報銷單的填寫，發(fā)票的黏貼，報銷款的登記與分發(fā)。
3、倉庫物品的管理，包括卡單、投保單的、行銷輔助品的買賣，建立電子臺賬。
4、行銷用品的購買與領(lǐng)用，留存好領(lǐng)料單。
5、服務(wù)部日常必需品的購買。
6、提供打印復(fù)印服務(wù)，以及打印復(fù)印費用的收取和及時上繳。
7、倉庫的保管，做好物品的出庫與入庫登記。
8、積極配合產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等活動。
9、內(nèi)勤的考勤、以及資產(chǎn)的登記、計劃書打印、簽報的流轉(zhuǎn)與存檔。
綜合內(nèi)勤的工作事情很多也比較雜，要想面面俱到每個方面做得很圓滿確實不容易，在很多事情的處理上需要靈活把控，剛開始接手這份工作時我由于經(jīng)驗不足，做的比較吃力而且很多地方不盡如人意，我通過一年多的磨練逐漸理清思路，各項工作的開展也逐步走向正軌。在今后的工作中我要抓住每個學(xué)習(xí)的機會不斷提高自己，不斷提升自身的工作能力，不僅要完成工作，還要把工作做好做細(xì)。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工，積極配合機構(gòu)的工作。爭取在明年做的更好！
3.綜合辦公室自查報告 篇三
為切實貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步做好消防工作堅決遏制重大火災(zāi)事故的通知》和市政府辦公廳《關(guān)于切實做好消防和安全生產(chǎn)工作的通知》以及區(qū)緊急會議精神，區(qū)政協(xié)辦公室積極行動，開展了消防安全大檢查，總體情況良好。
一、消防安全自查措施
1、區(qū)政協(xié)辦公室于11月20日召開機關(guān)全體工作人員會議，提出了思想重視、認(rèn)真排查、落實安全工作責(zé)任制等三方面要求。根據(jù)分工，辦公場所安全檢查由分管主任牽頭負(fù)責(zé)、各科長具體實施；公共設(shè)施等外部環(huán)境安全檢查由分管主任牽頭負(fù)責(zé)、行政科長具體實施。
2、組織對食堂和警衛(wèi)室值班人員及租賃經(jīng)營單位、車棚維修相關(guān)人員進行消防安全教育，確保各項規(guī)章制度的落實，消除安全隱患，確保監(jiān)管力量到位。
3、迅速對機關(guān)大院的電線線路、消防通道、消防設(shè)施以及廚房、機房、警衛(wèi)室、車棚等場所等進行了認(rèn)真、全面的安全大檢查和安全隱患排摸，尤其是消防設(shè)施、電線等重點部位以及消防安全責(zé)任制度和管理制度等方面進行細(xì)致檢查。
二、自查總體情況
經(jīng)檢查，區(qū)政協(xié)機關(guān)消防安全情況總體上保持良好。一是思想上重視，各科室高度重視消防和安全生產(chǎn)工作，將防火安全工作放在當(dāng)前的首要位置。二是制度上規(guī)范，嚴(yán)格落實機關(guān)安全責(zé)任制，抓好機關(guān)加強日常安全巡查和夜間值班。三是技術(shù)上落實，已全面更換了單位的滅火器，并檢查消防栓等設(shè)備，確保消防設(shè)備的正常運作。
三、下一步打算
“11·15”特大火災(zāi)事故給我們敲響了警鐘。區(qū)政協(xié)辦公室提出，要通過開展機關(guān)防火安全自查，深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三，采取有力措施，堅決杜絕隱患，預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生。一是要在全力做好“11·15”火災(zāi)事故善后處置各項工作的同時，按照國務(wù)院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》精神，立足當(dāng)前、著眼未來，增強安全防范意識，始終保持清醒頭腦，始終繃緊安全這根弦，不松懈、不麻痹。二是要以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，切實把消防和安全生產(chǎn)各項工作落到實處。廣泛開展消防宣傳教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任制，進一步做好政協(xié)機關(guān)的消防和安全生產(chǎn)工作。三是要繼續(xù)深入排查本單位消防工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，并迅速整改，確保消防安全無漏洞，確保各項消防安全制度和措施落到實處。
針對冬季火災(zāi)易發(fā)、高發(fā)的特殊情況，區(qū)政協(xié)辦公室下一步計劃再組織消防安全培訓(xùn)教育和演練，全力抓好防火和安全工作，確保人民群眾生命安全和社會的和諧穩(wěn)定。
4.綜合辦公室自查報告 篇四
按照省、市局的統(tǒng)一安排，近期我科室開展了“強化責(zé)任心，強化落實力”的自查活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市關(guān)于開展作風(fēng)整訓(xùn)文件的重要精神，使辦公室成員深刻的認(rèn)識到，作風(fēng)建設(shè)既是加強黨的執(zhí)政能力和先進性的必然要求，也是提高工商機關(guān)效能，進一步發(fā)揮工商執(zhí)法監(jiān)管職能的重要抓手，更是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、維護好社會注意市場經(jīng)濟秩序的有效保證。對照文件精神和要求，我科室在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況開展了自查，作總結(jié)如下：
一、自查發(fā)現(xiàn)的問題
�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不夠深入
由于職能的要求，辦公室一貫注重政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、時刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設(shè)上，基本上能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會省、市、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作會議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”、和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。
（二）工作效能有待提高
辦公室日常工作以求真務(wù)實、勤奮努力為重要準(zhǔn)則。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在：
一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。
二是在“深”字的體現(xiàn)還不夠。沒有做到經(jīng)常性地深入實際，部分時候由于沒有及時與其他科室工作人員交流，對他們工作上的困難和需要了解不足。
三是在“細(xì)”字上做得不夠。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實、會前準(zhǔn)備上有時候還不夠細(xì)致。
四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，由于時間和忍受等問題，部分工作有時只求過得去、不求過得硬，放低了標(biāo)準(zhǔn)。
五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合，工作上的積極主動性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時不講究藝術(shù)，方法用得不當(dāng)。
六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時還有急躁情緒。
�。ㄈ┢D苦奮斗的精神有待加強
犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席，食不甘味”的境界還不高，接受工作、執(zhí)行任務(wù)聞風(fēng)而動的勢頭有所減弱。
�。ㄋ模┕ぷ鲃�(chuàng)新意識不強
對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，創(chuàng)新意識不強，沒有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
二、整改措施
經(jīng)研究討論，我科室你采取以下幾條措施，切實將作風(fēng)建設(shè)落到實處：
（一）勤奮好學(xué)、學(xué)以致用
針對系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠的情況，必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個人學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)，又從生動實踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治致使和專業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。
�。ǘ┬南邓�，服務(wù)其他科室
要增強科室的服務(wù)意識，心系其他科室，及時了解和解決其他科室遇到的困難和問題。
（三）真抓實干，務(wù)求實效
針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實干、務(wù)求實效的精神，結(jié)合自身工作實際在實效和創(chuàng)新有新突破。實事求是，少說多做，一步一個腳印，一件一件地落實實際工作。
�。ㄋ模┣趦�節(jié)約、廉潔從政
針對生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的.優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
�。ㄎ澹╊櫲缶�，令行禁止
針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀(jì)律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。
�。┥钫�，情趣健康
生活上崇尚簡單化，與人友善相處，自尊自重，以“慎獨”、“慎言”、“甚微”的原則，時刻檢討自己生活的方方面面，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和滅有監(jiān)督一個樣，重視細(xì)節(jié)的，警惕起始。
5.綜合辦公室自查報告 篇五
一、深入學(xué)習(xí)文件精神提高認(rèn)識
按照我局兩整治一改革”專項行動工作的總體安排，局辦公室積極組織開展了“兩整治一改革”工作要求的工作紀(jì)律、工作制度執(zhí)行情況和廉政風(fēng)險點自查自糾工作。按照“兩整治一改革”專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求開展了深入細(xì)致的對照檢查。
二、對照文件認(rèn)真排查
結(jié)合辦公室工作實際，全體人員對照我局辦公室工作制度和個人風(fēng)險點進行了認(rèn)真分析研判確保自查自糾工作質(zhì)量。對上下班制度、對外來人員接待、對工作制度、崗位風(fēng)險點情況進行了認(rèn)真自查。不存在不遵守規(guī)章制度、以權(quán)謀私等廉政方面的問題，不存在財產(chǎn)管理過粗、浪費辦公用品節(jié)約方面的問題，不存在工作拖拉、業(yè)務(wù)水平低下工作任務(wù)不能完成的問題、沒有不執(zhí)行工作紀(jì)律、工作制度方面的問題，沒有不執(zhí)行風(fēng)險點防控措施方面的問題。
三、積極作好辦公室工作
一是上傳下達(dá)工作做到及時、準(zhǔn)確、無誤。
二是在工作事務(wù)的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使機關(guān)得以協(xié)調(diào)，高效運作。三是有效協(xié)調(diào)各部門及股室工作，使各項工作達(dá)到整體推進的目的。四積極做好各時期工作情況調(diào)研、督查、匯報，全面了解、掌握社會動態(tài)、信息，為政府決策提供有力依據(jù)。五是按時、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
6.綜合辦公室自查報告 篇六
自縣局行風(fēng)政風(fēng)評議活動開展以來，辦公室全體人員高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以行評工作促辦公室工作發(fā)展，取得良好的成效�，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
一、評議工作的基本情況
1、加強宣傳動員，提高思想認(rèn)識。為了充分調(diào)動辦公室干部職工參與行評的積極性，我們把宣傳動員、統(tǒng)一認(rèn)識作為開展行風(fēng)評議工作的首要環(huán)節(jié)。組織辦公室干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣局有關(guān)行風(fēng)評議文件精神，使辦公室全體人員進一步認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，以良好的`精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。
2、改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。為了切實轉(zhuǎn)變辦公室工作人員工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識和水平，我們針對服務(wù)方面存在的一些問題，認(rèn)真進行了整改。結(jié)合縣局開展的新“三嚴(yán)三考”辦法修訂和“喜迎xx大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動，我們按月對遵守紀(jì)律和完成任務(wù)的情況進行打分，充分調(diào)動全體工作人員的的工作積極性和主觀能動性。同時，還注重加強后勤管理，規(guī)范日常行政行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好全局的“中轉(zhuǎn)站”。
3、強化內(nèi)部管理，狠抓行風(fēng)糾風(fēng)。堅持經(jīng)常性抓好紀(jì)律作風(fēng)教育，做到防微杜漸。通過強化內(nèi)部管理，要求辦公室人員自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度，遲到早退現(xiàn)象得到了明顯遏制。同時，辦公室廣開言路，歡迎廣大地稅干部職工對我們工作提出批評意見，狠抓日常工作存在的不足，及時整改，以求更好地為大家提供服務(wù)。
二、自查存在的問題
行評工作開展以來，辦公室盡管取得了一些可喜的成績，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求、同事們的希望相比，還是存在一些不足，主要表現(xiàn)在：辦公室人員服務(wù)意識有待進一步加強，業(yè)務(wù)工作有待進一步規(guī)范，政務(wù)管理和后勤服務(wù)有待進一步提高等。
三、下一步工作措施
行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是一項長期性工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，再接再厲，團結(jié)奮進，加大糾風(fēng)工作力度，為我局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)盡自己的一份努力。
1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論的學(xué)習(xí)，尤其是加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)，抓好警示教育，防微杜漸。廣泛開展法制教育、紀(jì)律教育、行為準(zhǔn)則教育和職業(yè)道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想防線。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高辦公室人員科學(xué)執(zhí)政，民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。
2、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重要工作來抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關(guān)注和反映的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風(fēng)，建立科學(xué)合理、便捷高效的工作機制。要求辦公室人員牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面開展黨性、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。加強民主作風(fēng)建設(shè)，努力提高為縣局各單位服務(wù)的水平，樹立辦公室良好工作形象。
7.綜合辦公室自查報告 篇七
按照我局關(guān)于在全局干部職工中開展“五查五看”和換位思考、集中整改活動的通知要求，辦公室認(rèn)真組織好自查自糾工作，大家都一一對照通知要求，結(jié)合自身工作職能，進行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的。
一、存在的問題
辦公室是面向社會的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室工作看視平常，不接觸具體業(yè)務(wù)，日常事務(wù)只是一些起草文件、打印資料、發(fā)送文件、布置會場、接待應(yīng)酬之類的'瑣碎工作，每一項工作都平凡到不能再平凡，方方面面，千頭萬緒，但事無大小，都需要我們細(xì)心去做，來不得半點疏忽，因為哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。這就要求我們時時刻刻警醒自己，要在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，處處留心、時時細(xì)心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴(yán)格按規(guī)定運轉(zhuǎn)。經(jīng)過梳理，大家一致認(rèn)為存在的問題主要有以下幾點：
�。ㄒ唬�、學(xué)習(xí)積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動去學(xué)一些東西，總覺得又不接觸具體業(yè)務(wù)，學(xué)的東西用不上，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學(xué)習(xí)。
（二）、有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。
�。ㄈ⒐ぷ骷o(jì)律有待于進一步加強，偶爾有遲到早退現(xiàn)象；工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。
二、整改措施
（一）加強學(xué)習(xí)。結(jié)合目前我局開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。珍惜自己的工作崗位，加強學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的xx大精神等理論知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，全面提高自身素質(zhì)。
�。ǘ┘訌姽ぷ骷o(jì)律，要自我加壓，牢固樹立“四個意識”，克服”四個不足”：
1、要樹立辦公室里無小事的思想意識；
2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識；
3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識；
4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護本單位的形象。
克服扯皮多，配合少的不足；克服嘮騷多，意見多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，實干少的不足；克服請示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹(jǐn)慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。
�。ㄈ┡D(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任積極投入工作，為全局更好地開展行風(fēng)創(chuàng)建工作起到排頭兵、領(lǐng)頭羊作用。要進一步強化服務(wù)意識，落實首問責(zé)任，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的服務(wù)形象，努力為辦事群眾排憂解難。我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，對外重樹一個良好的外在形象。
8.綜合辦公室自查報告 篇八
根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于組織開展政府信息公開保密審查專項檢查的通知》精神，我單位對照有關(guān)要求對信息公開保密審查情況作了認(rèn)真檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)完善
領(lǐng)導(dǎo)高度重視政府信息公開保密審查工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)政府信息公開保密審查領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)工作。制定了政府信息公開保密審查制度，明確了工作程序、內(nèi)容、要求，做到機構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任到人。
強化管理，保障政府信息公開發(fā)布制度落實
進一步嚴(yán)格涉密信息審查工作日常管理，確保政府信息公開保密審查工作各項制度落實到位。落實專人，指定一名保密意識強的同志具體負(fù)責(zé)政府信息公開保密審查等日常工作，并加強工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真履責(zé)。在制作發(fā)放擬公開的文件信息資料時，明確信息公開屬性、公開方式、公開時間。信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。對可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項積極與有關(guān)部門協(xié)商，對不能確定是否可以公開的事項，及時報請主管部門或同級保密行政管理部門確定。對決定公開的涉密文件信息嚴(yán)格履行解密程序。對不宜公開的涉密文件采取了相關(guān)保密措施。政府信息公開保密審查審批手續(xù)、登記和記錄做好完備。
做好技術(shù)防護手段建設(shè)
切實做好計算機網(wǎng)絡(luò)安全工作。嚴(yán)禁涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，做到涉密電不上網(wǎng)，上網(wǎng)電腦不涉密。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進行漏洞-掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、黑客等網(wǎng)絡(luò)攻擊，確保了信息安全。強化涉密移動儲存介質(zhì)管理。嚴(yán)禁在用于處理公開文件資料的涉密計算機與連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動儲存介質(zhì)，嚴(yán)禁在非涉密計算機、移動儲存介質(zhì)保存涉密文件信息資料。
存在的困難和不足
雖然我鎮(zhèn)政府信息公開保密審查工作在有序開展，但是仍然有困難和不足之處：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員流動性較大，信息公開保密審查工作工作人員時常有變動。二是機關(guān)工作人員年齡偏大，相關(guān)計算機知識不足。
相應(yīng)的改進措施
一是完善政府信息公開保密審查各項制度。完善信息公開保密審查相關(guān)制度制度，對存在的薄弱環(huán)節(jié)制定針對性措施，并在實際工作中狠抓落實。二是加強宣傳學(xué)習(xí)。加強對信息公開保密審查工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提升干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。進一步加強宣傳，讓干部職工充分認(rèn)識到政府信息公開保密審查工作的重要性和必要性。三是是加強計算機網(wǎng)絡(luò)的日常管理，定期升級病毒庫、查殺病毒掃描系統(tǒng)漏洞，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。
9.綜合辦公室自查報告 篇九
按照省、市局的統(tǒng)一安排，近期我科室開展了“強化責(zé)任心，強化落實力”的自查活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市關(guān)于開展作風(fēng)整訓(xùn)文件的重要精神，使辦公室成員深刻的認(rèn)識到，作風(fēng)建設(shè)既是加強黨的執(zhí)政能力和先進性的必然要求，也是提高工商機關(guān)效能，進一步發(fā)揮工商執(zhí)法監(jiān)管職能的重要抓手，更是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、維護好社會注意市場經(jīng)濟秩序的有效保證。對照文件精神和要求，我科室在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況開展了自查，作總結(jié)如下：
一、自查發(fā)現(xiàn)的問題
�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不夠深入
由于職能的要求，辦公室一貫注重政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、時刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設(shè)上，基本上能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會省、市、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作會議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”、和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。
�。ǘ┕ぷ餍苡写岣�
辦公室日常工作以求真務(wù)實、勤奮努力為重要準(zhǔn)則。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在：
一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。
二是在“深”字的體現(xiàn)還不夠。沒有做到經(jīng)常性地深入實際，部分時候由于沒有及時與其他科室工作人員交流，對他們工作上的困難和需要了解不足。
三是在“細(xì)”字上做得不夠。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實、會前準(zhǔn)備上有時候還不夠細(xì)致。
四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，由于時間和忍受等問題，部分工作有時只求過得去、不求過得硬，放低了標(biāo)準(zhǔn)。
五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合，工作上的積極主動性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時不講究藝術(shù)，方法用得不當(dāng)。
六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時還有急躁情緒。
�。ㄈ┢D苦奮斗的精神有待加強
犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席，食不甘味”的境界還不高，接受工作、執(zhí)行任務(wù)聞風(fēng)而動的勢頭有所減弱。
�。ㄋ模┕ぷ鲃�(chuàng)新意識不強
對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，創(chuàng)新意識不強，沒有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
二、整改措施
經(jīng)研究討論，我科室你采取以下幾條措施，切實將作風(fēng)建設(shè)落到實處：
�。ㄒ唬┣趭^好學(xué)、學(xué)以致用
針對系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠的情況，必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個人學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)，又從生動實踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治致使和專業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。
�。ǘ┬南邓�，服務(wù)其他科室
要增強科室的服務(wù)意識，心系其他科室，及時了解和解決其他科室遇到的困難和問題。
�。ㄈ┱孀嵏桑瑒�(wù)求實效
針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實干、務(wù)求實效的精神，結(jié)合自身工作實際在實效和創(chuàng)新有新突破。實事求是，少說多做，一步一個腳印，一件一件地落實實際工作。
�。ㄋ模┣趦�節(jié)約、廉潔從政
針對生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
�。ㄎ澹╊櫲缶�，令行禁止
針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀(jì)律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。
�。┥钫桑槿そ】�
生活上崇尚簡單化，與人友善相處，自尊自重，以“慎獨”、“慎言”、“甚微”的原則，時刻檢討自己生活的方方面面，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和滅有監(jiān)督一個樣，重視細(xì)節(jié)的，警惕起始。
10.綜合辦公室自查報告 篇十
一、存在問題
�。ㄒ唬┞毮芙徊嬷丿B
派出紀(jì)工委監(jiān)察分局對負(fù)責(zé)部門（單位）履行著紀(jì)檢監(jiān)察的職能，而作為9個設(shè)立黨委的市直部門（單位）的紀(jì)委，對本單位同樣履行著紀(jì)檢監(jiān)察職能，形成了事實上的職能交叉重疊關(guān)系，在教育、監(jiān)督等工作特別是信訪調(diào)查、案件初核、案件調(diào)查、案件審理等方面，需要進一步劃分職能、明確責(zé)任、規(guī)范程序、理順關(guān)系。
�。ǘC構(gòu)設(shè)置不配套
對派出機構(gòu)實行統(tǒng)一管理過程中，保留紀(jì)委的9個市直單位中，有3個市直單位監(jiān)察室被收回，其余6個市直單位中，除公安局設(shè)有督查大隊，履行著監(jiān)察職能外，都沒有單獨設(shè)立監(jiān)察室，形成了只有檢查機關(guān)、沒有監(jiān)察機構(gòu)，紀(jì)檢與監(jiān)察兩種機構(gòu)設(shè)置不配套的.狀況，削弱了行政監(jiān)察職能，影響了監(jiān)督工作的正常開展。
�。ㄈ┤藛T配備不足
9個市直單位紀(jì)委的人員編制中，除公安局紀(jì)委外，其余8個部門（單位）只設(shè)紀(jì)委書記崗位，沒有配備工作人員，同時紀(jì)委書記還分管著其他業(yè)務(wù)工作。由于人員配備不足，無法獨立地開展工作，遇有案件查辦、監(jiān)督檢查等工作，全靠組織協(xié)調(diào)其他人員參與完成，難以保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展。而要增設(shè)紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導(dǎo)致市直單位紀(jì)委無法正常的開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。
（四）自身建設(shè)滯后
中紀(jì)委等五部委聯(lián)發(fā)的9號、10號文件下發(fā)之后，地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)得到了全面加強，而市直單位紀(jì)委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔(dān)著繁重的反腐倡廉工作任務(wù)，成為一個被忽視的區(qū)域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經(jīng)費保障等方面存在的問題更加突出的暴露出來。
二、工作建議
隨著反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，特別是按照中央關(guān)于“在堅決懲治腐-敗的同時，更加注重預(yù)防、更加注重治本、更加注重制度建設(shè)的要求”，直屬部門（單位）紀(jì)委在預(yù)防腐-敗方面承擔(dān)的任務(wù)更加繁重，發(fā)揮職能作用的空間和領(lǐng)域更加寬廣，重視和支持直屬部門（單位）紀(jì)委的自身建設(shè)，具有十分重要的意義。針對直屬部門（單位）自身建設(shè)中存在的問題，提出如下工作建議：
�。ㄒ唬┘訌娛兄辈块T（單位）紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)
在派出紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)收歸直管后，要進一步強化部門（單位）內(nèi)部監(jiān)督，加強內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)。成立黨委的部門（單位），要在保留紀(jì)委的同時，研究解決職務(wù)設(shè)置和人員配備問題，干部總數(shù)超過100人或黨員總數(shù)超過80人的部門（單位），要內(nèi)設(shè)監(jiān)察室，配備監(jiān)察室主任；增設(shè)紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任；干部總數(shù)少于100人或黨員總數(shù)少于80人的綜合部門（單位），要配備專職監(jiān)察員，保證有2—3名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部。沒有內(nèi)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，但涉及人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)的重點部門（單位），要明確1名領(lǐng)導(dǎo)分管反腐倡廉建設(shè)，并設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的開展，同時接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
（二）明確劃分市直部門（單位）紀(jì)委與派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的職責(zé)權(quán)限
明確市直部門（單位）紀(jì)委全面負(fù)責(zé)所在部門（單位）的紀(jì)檢監(jiān)察工作，同時接受派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。對涉及科級以下干部的信訪、初核、立案調(diào)查和案件審理，以及其他正常的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，原則上由市直部門（單位）紀(jì)委負(fù)責(zé)，需要紀(jì)工委支持配合的，向負(fù)責(zé)（聯(lián)系）的紀(jì)工委提出；對“三重一大”的決策監(jiān)督，以及對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，由紀(jì)工委和市直部門（單位）紀(jì)委共同負(fù)責(zé)，涉及需要初核和立案調(diào)查的，由紀(jì)工委負(fù)責(zé)，市直部門（單位）紀(jì)委配合。
