【#銀行招聘# #2023年秋季內(nèi)蒙古鄂托克興生源村鎮(zhèn)銀行社會(huì)招聘6人 報(bào)名時(shí)間9月26日17:00截止#】2023年秋季內(nèi)蒙古鄂托克興生源村鎮(zhèn)銀行社會(huì)招聘6人，報(bào)名時(shí)間：2023年9月26日17:00截止，©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：

　　公司簡(jiǎn)介

　　鄂托克興生源村鎮(zhèn)銀行成立于2010年9月，是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立，由內(nèi)蒙古伊金霍洛農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起成立的鄂托克旗境內(nèi)首家村鎮(zhèn)銀行。成立以來(lái)，鄂托克興生源村鎮(zhèn)銀行堅(jiān)持以服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)小微企業(yè)為己任，積極為當(dāng)?shù)匦∥⑵髽I(yè)和農(nóng)牧民提供金融服務(wù)，有效填補(bǔ)農(nóng)村金融服務(wù)空白。為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

　　招聘崗位及人數(shù)

　　綜合柜員崗6人

　　招聘條件及工多地點(diǎn)

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　2.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，具有適應(yīng)崗位需求的學(xué)習(xí)、寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)、分析研究等方面的能力與素質(zhì)，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)技能。

　　3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定工作壓力。

　　4.學(xué)歷：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生，取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　5.具有鄂爾多斯市戶籍，鄂托克旗戶籍或鄂托克旗常住人口優(yōu)先錄用。

　　6.儀表端莊，身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2010年修訂）規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　7.少數(shù)民族、貧困大學(xué)生、退伍軍人、蒙漢兼通人員同等條件下優(yōu)先錄用。

　　8.有下列情形之一的不得報(bào)考：

　�。�1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　（2）正在接受立案審查的；

　�。�3）曾被開(kāi)除公職的；

　�。�4）現(xiàn)役軍人；

　�。�5）醫(yī)學(xué)建議不適合本行崗位的人員；

　�。�6）有大額負(fù)債逾期未清償人員；

　　（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為本行業(yè)工作人員的其他情形的人員。

　　（二）專業(yè)崗位條件

　　1.全日制大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。

　　2.年齡：截止招聘公告發(fā)布之日2023年9月16日，年齡不超過(guò)30周歲（含），碩士研究生及以上學(xué)歷年齡不超過(guò)32周歲（含）。

　�。ㄈ�）工作地點(diǎn)

　　鄂托克興生源村鎮(zhèn)銀行及轄內(nèi)支行（棋盤(pán)井鎮(zhèn)、烏蘭鎮(zhèn)）。

　　招聘程序

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2023年9月16日09:00至2023年9月26日17:00。

　　2.報(bào)名方式：

　　凡符合崗位條件要求并有意報(bào)考的應(yīng)聘者登陸第三方機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名登錄界面進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名登記。

　　本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例一般應(yīng)不低于1:2。如報(bào)名人數(shù)不夠開(kāi)考比例，將發(fā)布公告縮減招聘計(jì)劃崗位。應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的各項(xiàng)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，填報(bào)信息一經(jīng)資格審查通過(guò)，不得更改任何信息。在招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

　�。ǘ�）擇優(yōu)甄選

　　報(bào)名截止后，第三方機(jī)構(gòu)將綜合考慮應(yīng)聘者戶籍、居住地、年齡、學(xué)歷層次、專業(yè)等報(bào)考信息與要求崗位匹配度進(jìn)行擇優(yōu)甄選，簡(jiǎn)歷甄選通過(guò)的報(bào)考者進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)。

　　（三）考試

　　考試采取資格審查→筆試→面試的順序進(jìn)行。

　　資格審查

　　由委托的第三方機(jī)構(gòu)通知符合報(bào)名條件人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查通過(guò)后，方可參加筆試。

　　資格審查時(shí)需提交以下資料，缺一不可：

　　1.《鄂托克興生源村鎮(zhèn)銀行2023年秋季社會(huì)招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),（報(bào)名網(wǎng)站自行打�。�2份；

　　2.本人身份證（正反面）和戶口簿（戶主頁(yè)及本人頁(yè)）原件及復(fù)印件各2份；

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件各2份；專升本人員還需同時(shí)提供大專階段的證明材料；雙學(xué)位或輔修學(xué)位人員需提供兩個(gè)學(xué)位的證明材料；研究生及以上學(xué)歷人員需同時(shí)提供本科階段的證明材料；

　　4.學(xué)信網(wǎng)查詢的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（未取得學(xué)位可不提供）各2份；

　　5.應(yīng)聘者需提供近1個(gè)月內(nèi)打印的本人及父母征信報(bào)告（未婚應(yīng)聘者）各2份，已婚應(yīng)聘者需提供近1個(gè)月內(nèi)打印的本人及配偶征信報(bào)告各2份，征信報(bào)告需完整且不得缺頁(yè)。以上資料為1份打印件、1份復(fù)印件。

　　如父母方存在離異、亡故等情況另需提供相關(guān)證明材料（如離婚證明、死亡證明等）；

　　6.本人近期藍(lán)底免冠證件照片2張及5寸生活照2張；

　　7.親屬回避申報(bào)表2份（第三方機(jī)構(gòu)首頁(yè)“下載中心”自行下載如實(shí)填寫(xiě)）；

　　8.資格審查表2份（第三方機(jī)構(gòu)首頁(yè)“下載中心”自行下載如實(shí)填寫(xiě)）；

　　9.所獲資格證書(shū)原件及復(fù)印件2份。

　�。ㄋ模┛荚�

　　1.筆試

　　第三方機(jī)構(gòu)將通過(guò)短信、電話等方式通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選，準(zhǔn)考證自行在報(bào)名網(wǎng)站打印。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)和范圍，考試方式為閉卷。每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)比例一般應(yīng)不低于1:2。如參加筆試人數(shù)不夠開(kāi)考比例，將發(fā)布公告縮減招聘計(jì)劃崗位。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序以不低于1:2不超過(guò)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。第三方機(jī)構(gòu)將通過(guò)電話、短信等方式，通知面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)。未收到面試通知的應(yīng)聘者，不再另行通知。面試主要從應(yīng)聘者的舉止儀表、入職動(dòng)機(jī)、專業(yè)技能、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)打分,綜合判斷、全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及與應(yīng)聘崗位的匹配程度。

　�。ㄎ澹�體檢。通過(guò)面試人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。如有體檢不合格人員，可按報(bào)考崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　�。�六）實(shí)習(xí)培訓(xùn)。體檢合格人員參加統(tǒng)一組織的實(shí)習(xí)、培訓(xùn)。

　　（七）錄用。根據(jù)試用期考核結(jié)果、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績(jī)確定終錄用人員，試用期考核結(jié)果為合格，納入正式員工進(jìn)行管理，錄用人員名單將在我行微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日（不含公示當(dāng)日）。公示期滿后辦理入職手續(xù)。

　�。ò耍┬浇鸺案＠�待遇。擬錄用人員工資待遇按我行規(guī)定執(zhí)行。考核合格后享受各崗位薪資福利標(biāo)準(zhǔn)、繳納五險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金，享受帶薪休假。根據(jù)個(gè)人綜合能力表現(xiàn)，本行提供公平的職位競(jìng)聘上升渠道。

　　其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┵Y格審核工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其聘用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個(gè)人信息僅用于此次招聘工作，不公開(kāi)、不退還。

　　（二）應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確，有關(guān)筆試、面試、體檢、錄用等通知都將通過(guò)手機(jī)短信或電話的方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。由于通訊不暢造成的影響和后果均由本人承擔(dān)。

　�。ㄈ�）此次招聘工作不舉辦也不授權(quán)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也未向社會(huì)公布任何考試范圍和題庫(kù)，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　（四）本招聘公告由我行負(fù)責(zé)解釋。

　�。ㄎ澹┱衅缸稍冸娫挘�0477-6489399

　　報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0471-5612411

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