【#教師招聘# #教師招聘面試問題及回答#】教師招聘考試是一項(xiàng)重要的選拔教師的方式，其中面試環(huán)節(jié)是考察教師綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。在面試中，考官通常會針對教師職業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理論、教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行提問。以下是©無憂考網(wǎng)為大家精心整理的《教師招聘面試問題及回答》，歡迎大家閱讀。

1.教師招聘面試問題及回答

　　問題一：你教的學(xué)生很任性、急燥、不愛學(xué)習(xí)，你該如何辦?

　　常規(guī)思路：如果他很任性，應(yīng)多讓他和別人相處，體會一下世間的人情冷暖，多去幫助他人培養(yǎng)自己的愛心。另外，他很急躁，不愛學(xué)習(xí)，是不是他進(jìn)入了青春期，有叛逆的思想�；蛟S是對學(xué)習(xí)沒興趣，多給他讀一些名人成長的故事，和勵志文章。再有可能就是他學(xué)習(xí)不好，所以很急躁，想學(xué)習(xí)好卻沒有辦法，應(yīng)多和他溝通，找合適的方法培養(yǎng)他的學(xué)習(xí)興趣。

　　問題二：當(dāng)在你上課時(shí)，一個(gè)學(xué)生在傳紙條，你怎么辦?

　　答案：

　　1、用眼神暗示他，引起他的注意，讓他聚精會神的聽課。

　　2、邊講課邊走到他的課桌邊，用手敲打他的書桌，提示他，讓他聚精會神的聽課。

　　3、課后把他叫到辦公室，給他講清楚，傳紙條的危害，讓他今后注意上課認(rèn)真聽講。

　　其實(shí)這是一個(gè)開放性試題，答案不，只要圍繞這三個(gè)要點(diǎn)，說法正確就可以。

2.教師招聘面試問題及回答

　　問題一：請簡單介紹一下你自己。

　　該問題主要想考察的是求職者跟教師崗位的契合度，所以一定要注意突出自己在教學(xué)方面的優(yōu)勢，當(dāng)然話不能講的太滿，避免后期問題回答的時(shí)候無法收放自如。

　　問題二：你覺得教師崗位的工作職責(zé)是什么？

　　很多求職者在該問題的回答上將自己的位置提的太高，例如“培養(yǎng)祖國未來的花朵”之類的空話，個(gè)人覺得沒有意義，建議可以通過實(shí)際的例子說明自己為什么投入教師行業(yè)，如果在大學(xué)期間有做過業(yè)務(wù)家教或者山區(qū)支教的情況是好的，這樣能夠在一定程度上加分。