【#工作總結(jié)# #2023年干部考核總結(jié)范文(通用10篇)#】光陰似箭,歲月無痕,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長(zhǎng),是時(shí)候認(rèn)真地做好工作總結(jié)了?墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y(jié)才能出彩呢?以下是©無憂考網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的《2023年干部考核總結(jié)范文》,歡迎您的借鑒。
1.2023年干部考核總結(jié)范文 篇一
按照縣委組織部、縣人社局《關(guān)于做好20xx年度全縣公務(wù)員年度考核工作的通知》(宣組文[20xx]5號(hào))文件要求,我鎮(zhèn)于20xx年1月28日至3月10日進(jìn)行了20xx年度公務(wù)員考核工作,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、基本情況
我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)編辦核定行政編制41名,其中3人不參與我單位考評(píng)(包括___1名、___1名,在縣直機(jī)關(guān)掛職1名,由相關(guān)單位另外考評(píng)),由此我鎮(zhèn)應(yīng)參加20xx年度考核人數(shù)為38名。我鎮(zhèn)堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)能力席位標(biāo)準(zhǔn),按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、客觀公正、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t和組織發(fā)動(dòng)、個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定和公示等程序,共評(píng)出優(yōu)秀公務(wù)員7名(另有3名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部由縣委組織部主持考評(píng)),占應(yīng)參加考核人數(shù)的18%,其余26名同志為稱職等次,2名同志為不定檔次(新入職不定檔次)。本次考核從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià),較圓滿完成了年度考核工作。
二、主要做法
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立工作專班?h委組織部、縣人社局《關(guān)于做好20xx年度全縣公務(wù)員年度考核工作的通知》下發(fā)后,領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。制定了《中共xxx鎮(zhèn)委關(guān)于20xx年度xxx鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核實(shí)施方案》,并成立公務(wù)員年度考核委員會(huì),下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)組織辦,在鎮(zhèn)考核委員會(huì)指導(dǎo)下組織實(shí)施本單位公務(wù)員年度考核的各項(xiàng)事務(wù)工作。
。ǘ┌凑漳繕(biāo)要求,做好組織實(shí)施。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,吃透精神、把握方法、完善程序。嚴(yán)格按照《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》的要求,精心組織、扎實(shí)抓好年度考核工作。全體干部結(jié)合年度工作目標(biāo)的完成情況,實(shí)事求是,從德、能、勤、廉等方面總結(jié)一年來的工作,肯定成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出差距、定出措施。召開全體干部職工述職大會(huì),全面回顧了全鎮(zhèn)和干部職工個(gè)人一年來的工作情況。在全面總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,采取無記名投票的'辦法進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。全鎮(zhèn)應(yīng)參加測(cè)評(píng)41人,實(shí)際參加測(cè)評(píng)38人(紀(jì)委書記1名、副書記1名,在縣直機(jī)關(guān)掛職1名,由相關(guān)單位另外考評(píng)),發(fā)出測(cè)評(píng)票40張,收回測(cè)評(píng)票40張,40張為有效票。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果和群眾意見,由組織委員分別結(jié)合被考核對(duì)象平時(shí)表現(xiàn)和個(gè)人總結(jié)等情況提出了考核等次意見。后,由黨委書記根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論的意見寫出了考核結(jié)果。
(三)注重干群結(jié)合,體現(xiàn)民主公正。本年度考核中,我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在注重了平時(shí)考核與全鎮(zhèn)年度目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果相結(jié)合的基礎(chǔ)上,更重視了擴(kuò)展層面,讓全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、村主職干部、鎮(zhèn)直單位主要負(fù)責(zé)人參與到考核的民主測(cè)評(píng)工作中來,增加民主測(cè)評(píng)民主性和廣泛性。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督管理,確?己诵Ч。及時(shí)掌握考核進(jìn)展情況,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考核過程監(jiān)管,考核優(yōu)秀等次人數(shù)嚴(yán)格控制在核定的比例之內(nèi),確保年度考核工作有序開展。
2.2023年干部考核總結(jié)范文 篇二
今年干部考核工作,按照上級(jí)有關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)高度重視,及時(shí)成立了FDFD鎮(zhèn)干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任,通盤考慮,本著嚴(yán)肅、客觀、公正、公平的原則,認(rèn)真落實(shí)了今年干部考核工作,現(xiàn)將工作小結(jié)如下:
為確保干部考核工作的順利進(jìn)行,我鎮(zhèn)嚴(yán)格依照《FDFD縣2008年黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核實(shí)施方案》和《關(guān)于FDFD縣2008年度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)事項(xiàng)說明的通知》的程序和要求,客觀公正對(duì)我鎮(zhèn)符合考核資格和要求的干部進(jìn)行了年終考核。
考核按照兩個(gè)步驟進(jìn)行。
第一步、領(lǐng)會(huì)精神、干部述職和測(cè)評(píng)打分
為確保考核工作質(zhì)量,首先全體干部對(duì)考核文件進(jìn)行了學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)了文件精神實(shí)質(zhì);其次每個(gè)被考核干部對(duì)自己一年來的`各項(xiàng)學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行了述職;再次考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每位被考核干部進(jìn)行了面對(duì)面民主評(píng)議。后按照以下四個(gè)程序進(jìn)行了考核測(cè)評(píng)打分:
一是按照年初制定的個(gè)人責(zé)任目標(biāo)任務(wù)打分表,自評(píng)打分,然后考核領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)每個(gè)工作人員完成任務(wù)情況分別逐項(xiàng)進(jìn)行了打分,得出實(shí)際分值。
二是為切實(shí)從每個(gè)干部德、能、勤、績(jī)、廉方面體現(xiàn)出公正性,發(fā)放了民主測(cè)評(píng)表,對(duì)被考核人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)打分,并提出了考核定等意見,匯總了民主測(cè)評(píng)分。
三是主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每個(gè)工作人員一年來平時(shí)工作情況進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)評(píng)簽打分。
四是按照每個(gè)工作人員一年來遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度情況和部門所受獎(jiǎng)懲(通報(bào)批評(píng)表彰等)情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)得分,后將考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分、民主測(cè)評(píng)分、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)簽分和獎(jiǎng)懲分匯總后得出了每個(gè)干部的年度考核實(shí)得分值。
第二步、考核定等和簽評(píng)考核意見
每個(gè)被考核工作人員的考核分值確定后,我鎮(zhèn)干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)考核分值和平時(shí)表現(xiàn)情況,評(píng)定出了優(yōu)秀干部4名。
后我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,對(duì)干部考核登記表進(jìn)行了認(rèn)真簽批考核意見,各項(xiàng)程序全部按照上級(jí)要求予以了落實(shí),保證了我局干部年度考核工作的圓滿完成。
3.2023年干部考核總結(jié)范文 篇三
20XX年3月8日成立干部考核行風(fēng)建設(shè)辦,自成立以來,按醫(yī)院工作部署,及上級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令完成各項(xiàng)工作。
一、行風(fēng)建設(shè)工作:
根據(jù)20XX年2月國(guó)家下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的意見》文件為依據(jù),文件中詳細(xì)說明行風(fēng)工作總體要求、基本原則、主要任務(wù),及組織實(shí)施各項(xiàng)內(nèi)容方案:我科依此制定行風(fēng)建設(shè)工作職責(zé),及行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案。通過馬老師指導(dǎo)及審核,上交到院里,待通過。
近3個(gè)月行風(fēng)工作,我科緊緊圍繞院4月3日下發(fā)《20XX年中心醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)及責(zé)任分工》文件認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。
1、與人力資源部共同完成勞動(dòng)紀(jì)律檢查,其中重點(diǎn)對(duì)機(jī)關(guān)后勤人員進(jìn)行檢查,檢查以抽查、不定時(shí)檢查的方式完成,三個(gè)月檢查6次,未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員。
2、與醫(yī)務(wù)科完成不準(zhǔn)參與推銷活動(dòng)和違規(guī)醫(yī)療廣告(保護(hù)患者隱私權(quán)),1、2季度分別到門診、病房及個(gè)別職能科室抽查,未發(fā)現(xiàn)廣告情況,在醫(yī)生檢查、護(hù)士操作時(shí)整體保護(hù)較好。
3、制定拒收紅包公示牌,張貼于各個(gè)科室醒目處,接受各界人士監(jiān)督。完成每月紅包調(diào)查,每次調(diào)查100人,調(diào)查以住院病人現(xiàn)場(chǎng)及出院病人電話回訪的原則,3個(gè)月共計(jì)調(diào)查300人次,未調(diào)查出收受紅包現(xiàn)象。
4、完成全院各科室會(huì)議傳達(dá)情況檢查,三個(gè)月共對(duì)91科次的會(huì)議記錄及傳達(dá)情況進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果整體較好,個(gè)別會(huì)議記錄科內(nèi)人員簽字不全現(xiàn)象,經(jīng)過反饋后都及時(shí)改正。
5、在院里沒有出臺(tái)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組前,授李書記指派完成2個(gè)月戒煙檢查。
二、干部考核工作:
1、基本完成初始工作,通過人力資源部提供人員名單及黨辦文件整理出全院中層干部人員,完善全院中層干部各項(xiàng)信息。
2、依據(jù)《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》,《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》制定干部考核工作職責(zé),及干部考核實(shí)施方案,通過馬老師指導(dǎo)及審核,上交到院里待通過。
3、配合各分管院長(zhǎng),利用2個(gè)月時(shí)間完成全院120名中層干部及重點(diǎn)崗位人員的談話工作,過程中4名同志提出建議及意見,及時(shí)整理,以文字形式上報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4、組建全院中層干部微信群,成員189名,群內(nèi)嚴(yán)格規(guī)范群規(guī)定,大家認(rèn)真執(zhí)行。幾個(gè)月來通過此群發(fā)放各種院內(nèi)通知、院內(nèi)文件、學(xué)習(xí)內(nèi)容、各科新技術(shù)業(yè)務(wù)、宣傳推廣等等,通過方便、快捷、有效方式傳遞各種信息。
5、制定干部考核管理辦法及干部考核標(biāo)準(zhǔn),已上交到院里待審核。
8月14日,院里將干部考核行風(fēng)辦分為干部考核及行風(fēng)建設(shè)辦兩個(gè)科室.
三、公立醫(yī)院改革工作:
1、完成20XX年縣級(jí)醫(yī)院改革績(jī)效考核指標(biāo)上報(bào),收集整理醫(yī)改相關(guān)文件及相關(guān)職能科室,20XX工作完成指標(biāo)。
2、整理20XX年前國(guó)家、省、市、縣醫(yī)改相關(guān)文件,及院里相關(guān)會(huì)議記錄,宣傳活動(dòng)記錄等建立文件檔案?jìng)錂z。
3、完成院內(nèi)50名員工、100名住院患者.50名門診患者滿意度調(diào)查工作,形式是現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一發(fā)放問卷,真實(shí)有效填寫。調(diào)查中反應(yīng)問題已反饋院領(lǐng)導(dǎo),上交衛(wèi)計(jì)局并已存檔。
4、20XX年5月始,我院加強(qiáng)了績(jī)效考核工作,突出服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和職業(yè)道德,建立了激勵(lì)約束機(jī)制,完善了分配辦法,建立按崗、按工作量、服務(wù)質(zhì)量等分配機(jī)制,盡力體現(xiàn)按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平,目前,績(jī)效改革工作在完善過程中。
5、改革人事制度,落實(shí)縣級(jí)公立醫(yī)院用人自主權(quán),新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘,嘗試崗位合理、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理,盡力靈活用人機(jī)制,完善我院?jiǎn)T工參加社會(huì)保險(xiǎn)制度。目前,人事制度改革正在逐步完善中。
6、制定各項(xiàng)轉(zhuǎn)診制度,控制縣域外轉(zhuǎn)診數(shù)量,雖取得一定成效,但轉(zhuǎn)診數(shù)量仍然很高,按病種付費(fèi)的支付方式目前未推進(jìn)。20XX年1-11月,按病種付費(fèi)出院病例數(shù)共計(jì)283人,總出院人數(shù)46451人。
4.2023年干部考核總結(jié)范文 篇四
今年是我參加工作的第__年,一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助下,我以“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、扎實(shí)高效、敬業(yè)奉獻(xiàn)、追求完美”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)都得到一步的提升。下面我分四個(gè)方面將一年的工作和學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做個(gè)簡(jiǎn)要的總結(jié)匯報(bào)。
一、收獲
這一年來,是我開闊眼界、熟悉情況、積累經(jīng)驗(yàn)的階段。年初以來,自己先后參與工作。這一年的磨練,使我真正融入了工作角色。自己對(duì)本職崗位的認(rèn)識(shí)更加深入了,思路更加清晰了,能力也更加全面了。
一是強(qiáng)化三個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)提高工作效能。
1.把握規(guī)律。想要更好的開展工作就要把握工作的規(guī)律特點(diǎn)。工作的規(guī)律特點(diǎn)來自于日常的分析、判斷、思考,更重要的來自于經(jīng)常性的總結(jié)。在這方面,自己一直堅(jiān)持記錄工作感悟,堅(jiān)持辦文之后的歸納和整理,堅(jiān)持定期回看和總結(jié),把握各項(xiàng)任務(wù)的不同的要求,把握各項(xiàng)工作的不同內(nèi)容。努力做到心中有數(shù)、駕輕就熟。
2.前置學(xué)習(xí)。根據(jù)崗位特點(diǎn),著力強(qiáng)化學(xué)習(xí)的敏感性、有序性和動(dòng)態(tài)性。建立知識(shí)儲(chǔ)備目錄,圍繞單位中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注熱點(diǎn)、近期工作安排等,提前著手搜集整理書籍、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)、上級(jí)精神、領(lǐng)導(dǎo)批示和以往材料中的有關(guān)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加以梳理,并及時(shí)向其他同事學(xué)習(xí)。
3.溝通協(xié)調(diào)。自己工作過程中不斷揣摩和體會(huì),我感覺良好的溝通協(xié)調(diào)往往可以起到事半功倍的效果。與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí),做到“底數(shù)清、情況明”,上級(jí)單位溝通時(shí),做到“兩個(gè)明確”,明確工作的具體要求,明確具體聯(lián)系人;與基層單位溝通協(xié)調(diào)時(shí),做到“堅(jiān)持原則,注重技巧”,在確保工作任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)得基層的理解,保持良好的關(guān)系。
二是統(tǒng)籌三個(gè)關(guān)系,合理把握工作節(jié)奏。
1.主與次的關(guān)系。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作,自己通過旁聽區(qū)委的各種會(huì)議,關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)主要活動(dòng),牢牢抓住不同階段的中心工作,分清主要與次要,分清重點(diǎn)和一般,做到突出重點(diǎn),兼顧全面,有主有次,有張有弛,忙而不亂。
2.輕與重的關(guān)系。堅(jiān)持“小事快辦、大事穩(wěn)辦”的原則,對(duì)于日常一般性的、不牽動(dòng)大局的工作,速來速辦,來則即辦,突出一個(gè)“快”字,用短的時(shí)間抓緊完成;對(duì)于大項(xiàng)任務(wù),做到快中有慢,緊中有緩,在籌劃構(gòu)思上多下功夫,待思考成熟再迅速進(jìn)行。
3.急與緩的關(guān)系。堅(jiān)持“緩中求快,急中求妥”,對(duì)于時(shí)間上要求并不急的工作,不等不拖;對(duì)時(shí)間要求比較緊的工作,自己首先保持頭腦冷靜,盡可能開動(dòng)腦筋調(diào)動(dòng)平日里掌握的一些具體情況,搞好統(tǒng)籌再開展,努力做到重點(diǎn)突出、事理清楚,避免粗技大葉、急中出亂。
三是增強(qiáng)三個(gè)意識(shí),始終保持工作狀態(tài)。
想要干好工作必須具備良好的精神狀態(tài)和飽滿的熱情,說到底就是讓自己始終處于佳狀態(tài),時(shí)刻能夠貢獻(xiàn)出有效的文字成果。在這方面自己重點(diǎn)強(qiáng)化了三種意識(shí)。
1.責(zé)任意識(shí)。一方面是敬業(yè),腳踏實(shí)地,扎實(shí)鍛煉,干一行,愛一行,鉆一行,不斷增強(qiáng)主動(dòng)性,積極改進(jìn)工作;一方面是進(jìn)取,時(shí)刻牢記自己是的一員,時(shí)刻以高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷強(qiáng)化積極進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神動(dòng)力。
2.和諧意識(shí)。用辯證的觀點(diǎn)和樂觀的心態(tài)看待工作,正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值,積極克服急功近利的浮躁情緒,克服愛慕虛榮的不良作風(fēng),克服怕吃苦、得過且過的錯(cuò)誤思想,始終保持一名共產(chǎn)黨員的本色。
3.團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在思想上講團(tuán)結(jié),做到思想統(tǒng)一,步調(diào)一致;在工作上講團(tuán)結(jié),拾遺補(bǔ)缺、協(xié)調(diào)配合、形成合力;在生活上講團(tuán)結(jié),主動(dòng)關(guān)心同事,幫助同事,增強(qiáng)工作的凝聚力和向心力。
借這個(gè)機(jī)會(huì),要特別感謝在過去的一年中,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我的幫助,大家的支持和鼓勵(lì)讓我心中倍感溫暖,讓我更加珍惜與大家一起共事的情誼。
二、體會(huì)
自己工作一年來的體會(huì)可以概括成一個(gè)詞,那就是:堅(jiān)持。得到這點(diǎn)體會(huì)主要是源于我結(jié)合區(qū)委辦“科學(xué)服務(wù)觀”要求以及具體工作,對(duì)自己進(jìn)行了一個(gè)新的定位。
1.工作進(jìn)步來自鍥而不舍地努力。作為一名新人,自己并不缺少危機(jī)感和恐慌感,開始著手工作的時(shí)候比較急,恨不得一夜之間成為“行家里手”,感覺自己下了很大的功夫,但短期內(nèi)成效并不明顯,相反問題卻表現(xiàn)得很突出。經(jīng)過這一年的工作,我切身感受到,要想真正提高工作水平,不能靠短期突擊惡補(bǔ),必須扎扎實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印,循序漸進(jìn)的量變積累,才能終實(shí)現(xiàn)厚積薄發(fā)的質(zhì)變升華。這是個(gè)長(zhǎng)期的過程,中間不能有任何的急躁、猶豫和遲疑,必須一刻也不放松的堅(jiān)持。
2.能力提高來自堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。想做好工作,必須將學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣。學(xué)習(xí)是我所處崗位的生命線,靠學(xué)習(xí)獲取各種知識(shí)提升能力,就像植物汲取養(yǎng)分不斷生長(zhǎng),不堅(jiān)持學(xué)習(xí),知識(shí)就會(huì)枯萎、能力就會(huì)滯后。在這種形勢(shì)下,學(xué)習(xí)容不得一絲一毫的松懈。放松了對(duì)自己的要求,就跟不上經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的步伐,就會(huì)產(chǎn)生工作與要求不對(duì)稱,自己的工作質(zhì)量必然降低,必然達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求。
3.境界提升來自持之以恒地___。我感覺,個(gè)人的境界對(duì)做好工作十分重要。境界反映的是一個(gè)人在精神方面的高度,反映著個(gè)人的品質(zhì)和價(jià)值。作為機(jī)關(guān)的一員,經(jīng)常要面對(duì)繁重而枯燥的工作,而自己的境界就像一只無形的手,影響著工作態(tài)度、工作效率、工作水平,甚至左右了人生的結(jié)局。境界的提升貴在堅(jiān)持不懈的自我___,只有始終專注事業(yè)、持續(xù)超越自我、不斷升華心態(tài)、始終嚴(yán)格自律才能真正實(shí)現(xiàn)境界的提升,才能在進(jìn)取中真正成就和完善自己。
三、不足
對(duì)照當(dāng)前新形勢(shì)下的要求,我感覺自己還存在以下三點(diǎn)不足:
第一,在大局的把握上還不夠成熟全面。有時(shí)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖、把握領(lǐng)導(dǎo)思路不夠準(zhǔn)確,涉及區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的工作,對(duì)于各個(gè)方面內(nèi)容的考慮還不到位,導(dǎo)致有些工作甚至丟點(diǎn)落項(xiàng)。
第二,在細(xì)節(jié)的處理上還需要精益求精。對(duì)于不同領(lǐng)導(dǎo)的要求等研究不夠深入,工作的個(gè)性化、精細(xì)化服務(wù)水平還有待提升。特別是面對(duì)急、難、重、大的工作,標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高。
第三,在知識(shí)的學(xué)習(xí)上還有待深度拓展。與領(lǐng)導(dǎo)要求相比,對(duì)所學(xué)內(nèi)容的分析、研究、理解、運(yùn)用還只停留在相對(duì)較淺的層次,更多的只是完成了知識(shí)的采集和梳理,缺少加工利用制作成形的過程。突出表現(xiàn)在,對(duì)具體問題的闡述不夠深入夠透,達(dá)不到應(yīng)有的高度。
四、展望
在今后的工作中,我會(huì)按照要求,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉,全面提升自身的素質(zhì)和能力,克服來自各方面的困難,優(yōu)質(zhì)、高效的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。具體來講,就是要在以下四個(gè)方面進(jìn)一步完善、提升自我。
一是勤于思考。
二是善于把握。
5.2023年干部考核總結(jié)范文 篇五
我作為局里的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層單位的法人,在工作中有時(shí)會(huì)感覺上有壓力,下有阻力,且權(quán)力有限,陷入工作兩難的境地。但是肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的重任,廣大職工的期盼就要靠自己的人格魅力開展工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾滿意。在工作中不斷加強(qiáng)自身建設(shè),奮發(fā)圖強(qiáng),帶好基層隊(duì)伍。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),增強(qiáng)適應(yīng)新變化的能力。
1、作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,政治上靠得住是第一位的。始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在各項(xiàng)工作的首位,在深入學(xué)習(xí)運(yùn)用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上下功夫,著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。確保黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)在房產(chǎn)工作中的全面貫徹落實(shí)。我始終把政治思想過硬作為立身之本,放在個(gè)人素質(zhì)之首,作為人生的根基。在事關(guān)全局和關(guān)系群眾利益的大是大非問題上做到認(rèn)識(shí)不含糊,態(tài)度不曖昧,行動(dòng)不動(dòng)搖,始終旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,保持一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信仰。
2、作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,業(yè)務(wù)上過關(guān)是必要的保障。始終不忘強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)更新學(xué)習(xí),不斷開拓眼界,積極學(xué)習(xí)其他兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)適應(yīng)新環(huán)境的能力,增強(qiáng)自身愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的理念,以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風(fēng)投入到工作中去。
二、愛崗敬業(yè),公正廉明,樹立可親可近的領(lǐng)導(dǎo)形象
1、作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要勤于謀事,敢于干事,善于成事。時(shí)刻保持精神振奮,大膽創(chuàng)新,事業(yè)有為的工作狀態(tài)之下,做到干事有精神,創(chuàng)業(yè)有激情。
2、俗語說得好:正人先正己,做事先做人。在工作中切實(shí)要求自己做到思想正,行為正,行事正。說話心口一致,做事表里如一,對(duì)待下屬一視同仁,激勵(lì)下屬干好事業(yè),干成事業(yè),在公司內(nèi)部營(yíng)造出充滿正氣的工作氛圍。
3、在工作中要尊重人、關(guān)心人、依靠人。把干部作為工作伙伴、榮辱與共的共同體。切實(shí)關(guān)心他們的工作、生活和進(jìn)步、前途。在失誤時(shí),幫他們放下包袱;在挫折時(shí),幫他們樹立自信心;在困難時(shí),幫他們解決問題,時(shí)時(shí)處處讓他們對(duì)自己感到可親可近。
三、規(guī)章制度明,計(jì)劃條理清,力爭(zhēng)全面完成20xx年工作
20xx年初主持二公司工作以來,面對(duì)二公司的現(xiàn)狀:底子薄賬面資金不足;人員參差,長(zhǎng)假、病假、工傷、退休職工錯(cuò)綜復(fù)雜;以前領(lǐng)導(dǎo)班子遺留問題較多(包括區(qū)局要求解決的各種協(xié)議)我時(shí)刻感到身上的責(zé)任重大,不敢有絲毫的懈怠之心,始終堅(jiān)持干實(shí)事,求實(shí)效,不搞短期行為,不做表面文章,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白為官。
經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是我們經(jīng)理公司的生命線,是衡量我們工作成敗與否的關(guān)鍵。租金收繳工作是我們的重中之重。
1、深入管區(qū),認(rèn)真排查,加大工商業(yè)租金收繳力度
我們經(jīng)理二公司所管轄的工商業(yè)用房大部分散落在街巷內(nèi),尤其特定的地理位置導(dǎo)致其租金水平低,出租率低,承租單位大部分為區(qū)屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式機(jī)構(gòu)發(fā)生變化,經(jīng)濟(jì)效益極為不佳,無能力繳納租金,歷史遺留問題較多。
面對(duì)這種狀況,多次深入管區(qū),多方位廣思路,逐一排查,研究租金征收對(duì)策,提高工商業(yè)租金征收力度。
2、加強(qiáng)管理,提高員工隊(duì)伍建設(shè),確保租金任務(wù)的完成。
面對(duì)今年公房租金收繳任務(wù)加重、管理難度大、租戶經(jīng)濟(jì)能力低等實(shí)際情況,我公司領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益,獎(jiǎng)懲分明。實(shí)行了部門負(fù)責(zé)制,于年初與房管科簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,責(zé)任書條款明晰、責(zé)任明確,不但對(duì)房管科各崗位的工作職責(zé)和操作程序提出了具體要求,而且把全年工作任務(wù)具體分解到每人每月,實(shí)行月度考核,做到人人有任務(wù)、月月有計(jì)劃、按任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,極大地提高了工作人員的主動(dòng)性和積極性。確保了租金任務(wù)的完成。
同時(shí),加強(qiáng)了產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理,明細(xì)臺(tái)帳,實(shí)現(xiàn)資料微機(jī)化管理,按照上級(jí)要求積極建設(shè)房屋檔案,由于領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視,多次召開會(huì)議布置任務(wù),細(xì)化到科室,任務(wù)到人頭,檔案建設(shè)工作也圓滿完成。
以管理促經(jīng)濟(jì),向管理要效益,一系列措施的實(shí)施為房屋租金征收工作提供了保障。
我們經(jīng)理公司所面對(duì)的任務(wù)將更加艱巨,道路更加曲折,工作更加艱辛。但我相信只要我們大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng),以團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、海納百川的胸懷,卓有成效的工作去面對(duì)事業(yè)和未來,我們的前途會(huì)更加光明,事業(yè)會(huì)更加輝煌!
6.2023年干部考核總結(jié)范文 篇六
20xx年即將過去,一年來自己能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在本質(zhì)崗位上勤勉努力,兢兢業(yè)業(yè)的工作,較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),下面將自己一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們總結(jié)匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)
一年來能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了不同時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容,并能夠認(rèn)真做好讀書筆記,通過學(xué)習(xí)自己樹立起了正確的世界觀和人生觀,提高了自己對(duì)組織工作的認(rèn)識(shí),切實(shí)認(rèn)識(shí)到組織工作無小事,力求認(rèn)真做好每一件事,并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己撰寫信息的能力,是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。
二、勤奮努力,不斷提高業(yè)務(wù)能力
一年來自己主要工作是撰寫信息,截止到11月份共撰寫信息92篇,在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫信息雖然不少,但上稿率不高,究其原因自己主要還是沒有完全掌握寫作的要領(lǐng),對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容還是沒有完全吃透,對(duì)我縣發(fā)生的`事情還是沒有站在高起點(diǎn)去把握,一致寫出的信息上高率很低;自己經(jīng)?葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)同樣寫了那方面的內(nèi)容,別人的上了新疆組工信息,自己的卻沒有,有時(shí)也感到納悶,但畢竟還是事實(shí)。除了自己撰寫組工信息外,自己還抽出一定時(shí)間給新聞媒體撰寫人物通訊,共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇,在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。
三、兢兢業(yè)業(yè),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),配合全國(guó)、自治區(qū)各大新聞媒體采訪___的事跡,撰寫___的匯報(bào)材料和演講稿,與地區(qū)電教室崔主任___專題片,與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片,上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等,還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
四、積極參加部里組織的各項(xiàng)活動(dòng)
一年來,部里組織的清掃衛(wèi)生等活動(dòng)自己能夠及時(shí)參加。
五、存在的問題
1.信息上高率不高,需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。
2.理論學(xué)習(xí)不夠,沒有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究,今后要加強(qiáng)這方面的工作。
回憶自己一年的工作,雖然自己不遺余力的努力工作,但由于自己能力有限,工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn),在新的一年自己將更加努力的工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
7.2023年干部考核總結(jié)范文 篇七
我校根據(jù)上級(jí)有關(guān)年度考核文件精神,結(jié)合本校實(shí)際,20xx年年度考核我校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織、嚴(yán)格實(shí)施,公平、公正、公開地對(duì)全校14名教師進(jìn)行了考核評(píng)定,經(jīng)過五天的努力,順利的完成了20xx年年度考核的各項(xiàng)議程,現(xiàn)將本次考核工作簡(jiǎn)單總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):xxx,副組長(zhǎng):xxx,成員:xx、楊xx、楊xx,由楊同志負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作工作,負(fù)責(zé)組織學(xué)校的相關(guān)考核工作。我們對(duì)本次考核工作已做到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織、嚴(yán)格實(shí)施。
二、這次年度考核
我們堅(jiān)持客觀、公平、公正、公開、注重實(shí)績(jī)的原則,考核以20xx20xx學(xué)年度工作任務(wù)、崗位職責(zé)為基本依據(jù),對(duì)全體教職工進(jìn)行了系統(tǒng)全面的考核,杜絕了出現(xiàn)考核內(nèi)容的單一化而不客觀不公正的現(xiàn)象。
三、正確處理好工作實(shí)績(jī)與測(cè)評(píng)結(jié)果的關(guān)系
我校結(jié)合教職工的工作特點(diǎn)、任務(wù)、從德、能、勤、績(jī)等全面考核,注重實(shí)績(jī),積極引導(dǎo)全體教職工面對(duì)實(shí)際去評(píng)分,領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)控好評(píng)分幅度,因此在本年度考核中沒有出現(xiàn)過低或過高兩個(gè)不符實(shí)際的極端分現(xiàn)象。我校教職工共有14人,通過考核全部合格,楊xx老師被評(píng)為優(yōu)秀。
四、時(shí)間安排:
20xx年1月7日上午召開全校年度考核會(huì)議,學(xué)校20xx年1月7日20xx年1月12日組織實(shí)施考核工作(其間公示5天),20xx年1月13日上交所有應(yīng)交材料到中心!緢(bào)送到中心校的材料如下:1、學(xué)校年度考核備案表;2、學(xué)校年度考核匯總表;3、教師個(gè)人年度考核登記表(一式三份)】。所有材料要求及其他考核事宜我們均已按上級(jí)的有關(guān)文件精神要求實(shí)施。
五、今后的工作展望
本次考核歷時(shí)五天,我校嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件精神全程按照公平、公正和公開的原則進(jìn)行了考核和公示,順利地完成了考核的各項(xiàng)任務(wù)。但是,由于時(shí)間緊,任務(wù)重,考核過程中難免存在一些偏差,今后我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)使今后的考核工作更加公平合理,才能充分地調(diào)動(dòng)廣大教職員工的工作積極性和主動(dòng)性,切實(shí)為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量而努力工作。
8.2023年干部考核總結(jié)范文 篇八
20XX年彈指間已過?偨Y(jié)我這一年來的工作,只能說是忙碌而充實(shí)。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進(jìn)步,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下:
今年來我始終認(rèn)真履行人事工作,并且良好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,在人事崗位上已工作了6年,在這期間里我不斷成長(zhǎng)、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,經(jīng)過重重歷練,我克服了內(nèi)心的恐懼,勇敢戰(zhàn)勝一切困難,不斷的適應(yīng)自己的崗位。
通過不斷的努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練業(yè)務(wù)能力,積極遵守單位的規(guī)章制度,在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),為單位做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
后還是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己,盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!
9.2023年干部考核總結(jié)范文 篇九
在___、___的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我將20xx年工作總結(jié)如下:
一、機(jī)關(guān)事務(wù),做到耐心、細(xì)致、周到。
我始終堅(jiān)持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細(xì)。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來,不管購(gòu)買物資,還是維修工程項(xiàng)目,廉價(jià)購(gòu)物,以質(zhì)為本,屬于本人經(jīng)手的發(fā)票和單據(jù):標(biāo)名清楚,用途明白。熱情接待來訪群眾,能解決的就地調(diào)解,不能解決的當(dāng)面解釋,(值班日志有記載)。規(guī)勸來訪人員不能影響機(jī)關(guān)正常會(huì)議,熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務(wù)。將工作安排有序、做到忙而不亂,盡量讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓干部滿意。
二、支部活動(dòng),環(huán)環(huán)扣緊,程序到位。
認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)(3月28日----8月22日)。從自學(xué)到檢查學(xué)習(xí)心得;從組織集體學(xué)習(xí)到查閱學(xué)習(xí)筆記;從四進(jìn)農(nóng)家四滿意活動(dòng)到踐行學(xué)習(xí)效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風(fēng)整改。學(xué)教活動(dòng)產(chǎn)生了立竿見影的效果。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨員的發(fā)展工作,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作,積極培養(yǎng)先進(jìn)青年入黨,在發(fā)展新黨員的問題上,始終堅(jiān)持“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則。全年共計(jì)發(fā)展新黨員2名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名,檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會(huì)一課制度,督促收繳黨員的黨費(fèi)。
三、機(jī)關(guān)管理,時(shí)刻放在心上。
認(rèn)真做好機(jī)關(guān)值班、考勤、管理、安全工作。實(shí)行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計(jì)、搖空值班和溜崗行。根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計(jì)全年共計(jì)晚查巡36次,深夜查巡達(dá)20次之多。及時(shí)聆聽、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件,并負(fù)責(zé)組織及時(shí)處理和向有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。例如:赤馬火災(zāi),十一期間兩起交通事故,河背社區(qū)的火災(zāi),荷芳村群體性斗毆事件等等。杜絕盜竊摩托車事件發(fā)生,經(jīng)常督促門衛(wèi)窺測(cè)來犯嫌疑人,使機(jī)關(guān)防患于未然。和門衛(wèi)一道及時(shí)勸說精神病人不要進(jìn)入機(jī)關(guān),及時(shí)勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領(lǐng)導(dǎo)的正常開會(huì)。加強(qiáng)門衛(wèi)安全防范措施,督促門衛(wèi)做好安全管理,全年共計(jì)抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日),嫌疑人三人,其中兩人移交公安機(jī)關(guān)處理,一人經(jīng)教育有悔改的初犯。
四、聯(lián)村工作,及時(shí)反饋信息回復(fù)有結(jié)果。
1、及時(shí)送達(dá)通知、文件和農(nóng)業(yè)科技資料、技術(shù)信息。
2、指導(dǎo)聯(lián)系村的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng),開展黨員評(píng)議。
3、積極協(xié)助東門村調(diào)解各類疑難糾紛(一起離婚后的財(cái)產(chǎn)分割問題的處理。一起是集體土地爭(zhēng)論糾紛,都是晚上和村領(lǐng)導(dǎo)處理的)。
4、有機(jī)配合支村兩委烤煙發(fā)展工作,積極參加各類動(dòng)員會(huì)議,不管是白天還是晚上即時(shí)參加。20xx年完成種值烤煙1300畝,收購(gòu)折合面積與種植面積基本相符,20xx年力爭(zhēng)發(fā)展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁。
10.2023年干部考核總結(jié)范文 篇十
時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),本人特就這學(xué)期的工作小結(jié)如下:
一、思想工作方面
本人堅(jiān)持黨的教育方針,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),服從學(xué)校的工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé);把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教育教學(xué)過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,在學(xué)生中樹立良好的教師形象;能夠顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,在各方面嚴(yán)格要求自己,以便更快地適應(yīng)教育發(fā)展的.形勢(shì)。
二、教育工作方面
能認(rèn)真把握教材。把課標(biāo)、教參與課本有機(jī)結(jié)合,以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo),切實(shí)落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,并且能利用課堂時(shí)間不斷地以新型熱點(diǎn)材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度,幫助學(xué)生拓展思路,從而使學(xué)生們分析、解決問題的能力不斷提高。
三、遵守紀(jì)律方面
本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面
隨著新課程改革對(duì)教師業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人在教學(xué)之余,還擠時(shí)間自學(xué)教育理論著作并積極各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)初步掌握了多媒體課件制作。
五、努力方向:
在新的一年中,我將以優(yōu)秀同行為榜樣,加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)錘煉,不斷提高教育教學(xué)水平和學(xué)校管理能力,為學(xué)校的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!