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2023云南普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘公益性崗位工作人員1名公告(10月9日起報(bào)名)

時(shí)間:2023-10-09 16:03:00   來源:普洱市人民政府     [字體: ]
【#醫(yī)生招聘# #2023云南普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘公益性崗位工作人員1名公告(10月9日起報(bào)名)#】2023云南普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘公益性崗位工作人員公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2023年10月9日至10月13日。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),結(jié)合普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)工作需要,經(jīng)研究,擬面向全市公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員,F(xiàn)將招聘事宜公告如下。

  一、招聘原則

  根據(jù)《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(普人社發(fā)〔2020〕86號(hào))規(guī)定,按照“公開、公平、公正”的原則,面向社會(huì)公開招聘,接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。

  二、招聘人數(shù)及崗位

  招聘人數(shù):1名。

  招聘崗位:工勤保障崗位。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿并進(jìn)行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定,并符合下列條件之一的人員:

  1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員;

  2.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員;

  3.有勞動(dòng)能力的殘疾人;

  4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

  5.零就業(yè)家庭人員;

  6.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

 。ǘ┚C合素質(zhì)要求

  1.有機(jī)動(dòng)車駕駛證,5年以上駕齡,具備熟練駕駛技術(shù);身體健康,具有正常履行職責(zé)身體條件。

  2.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為。

  3.思想品德優(yōu)良,有大局意識(shí),服從管理,積極進(jìn)取,能吃苦耐勞。

  (三)有下列情形之一的人員不予招聘

  1.受過治安或刑事處罰的;

  2.處于黨紀(jì)處分期間的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的;

  5.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

  四、聘用時(shí)間

  聘用人員試用期為1個(gè)月,試用期滿考核合格后與普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同,實(shí)行一年一聘,最長不超過3年。

  五、薪資待遇及保障

  正式聘用后薪酬按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;原則上周末雙休、節(jié)假日正常放假,特殊時(shí)期按要求加班;按照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假;按照國家有關(guān)規(guī)定享受工會(huì)福利。

  六、報(bào)名方式及時(shí)間

 。ㄒ唬﹫(bào)名方式:采取郵寄材料(指定郵箱:pewjrs@163.com)或現(xiàn)場報(bào)名方式(地址:普洱市林源路23號(hào)普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)三樓人事科辦公室)。

 。ǘ﹫(bào)名時(shí)間:2023年10月9日至10月13日(請(qǐng)注明:姓名+應(yīng)聘:公益性崗位人員;為方便整理報(bào)名材料請(qǐng)以壓縮包形式報(bào)送),節(jié)假日除外。

 。ㄈ﹫(bào)名材料

  1.個(gè)人簡歷(貼上本人證件照)1份;

  2.身份證、戶口簿(復(fù)印件或掃描件)1份;

  3.畢業(yè)證書(復(fù)印件或掃描件)1份;

  4.提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證打印件。

  報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確,并與原件相符。

  七、招聘程序

  (一)資格初審:報(bào)名結(jié)束后,普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

  (二)資格復(fù)核:資格初審?fù)ㄟ^人員,由普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心業(yè)務(wù)科室復(fù)核。

  (三)面試:審核通過的人員,由普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科辦公室組織報(bào)名人員面試,面試內(nèi)容為:職業(yè)道德、工作能力、理論知識(shí)、法律法規(guī)等方面,綜合面試情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員。

  (四)體檢:擬錄用人員在縣級(jí)以上人民醫(yī)院自行健康體檢,并將體檢報(bào)告交普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科辦公室。

 。ㄎ澹┕荆簩(duì)經(jīng)資格審核、面試、體檢合格的應(yīng)聘者,普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示無異議,按相關(guān)規(guī)定簽訂合同。

  報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章,對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé),經(jīng)審查,不符合《普洱市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則(試行)》條件的,直接取消其資格,不再另行通知。

  八、其它事項(xiàng)

  參加應(yīng)聘的人員須嚴(yán)格遵守招聘公告規(guī)定,并確保提交的材料信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在招聘工作各個(gè)程序和環(huán)節(jié)中,若因報(bào)名人員資格條件與招聘崗位要求不符的,普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)有權(quán)取消其資格。若出現(xiàn)弄虛作假和違紀(jì)的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。本公告未盡事宜,由普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:0879-2149862。