【#招警考試# #2023年第二批浙江杭州市公安局余杭區(qū)分局警務輔助人員招聘公告（59人）#】©無憂考網(wǎng)從余杭公安了解到，2023年第二批浙江杭州市公安局余杭區(qū)分局警務輔助人員招聘59人，相關事宜詳情如下：

　　因工作需要，杭州市公安局余杭區(qū)分局2023年面向社會公開招聘第二批警務輔助人員，現(xiàn)將招聘事項公布如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共面向社會公開招聘59名警務輔助人員。具體招聘崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見招聘計劃表（詳見附件1）。

　�。ㄒ唬┡沙鏊� 21人；

　�。ǘ�）交警大隊14人；

　�。ㄈ�）其他勤務崗位24人。

　　二、招聘范圍及條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下（1988年10月9日后出生）；

　�。ǘ�）擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

　�。ㄈ�）戶籍不限；

　　（四）性別不限（特殊崗位除外）；

　�。ㄎ澹┚哂写髮Ｒ陨衔幕�程度和履行崗位職責所需的工作能力。部分崗位需適應夜班。

　　（六）同等條件下，優(yōu)先招聘公安類或政法類院校畢業(yè)生和具有公文寫作、軟件（程序）設計開發(fā)、財務等崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員；

　�。ㄆ撸┫铝腥藛T應聘輔警的，其學歷可以放寬至高中（中專），并可以優(yōu)先錄取：

　　1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬；

　　2.退役軍人；

　　3.國家綜合性消防救援隊伍轉(zhuǎn)退的救援人員；

　　4.見義勇為人員；

　　5.國家和省規(guī)定的其他人員。

　　三、不予招聘情形

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　�。ㄒ唬┦苓^刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

　�。ǘ�）因吸_毒、賭_博、賣_*piao娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；

　　（三）被開除公職的；

　�。ㄋ模┍灰婪�列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　�。ㄎ澹﹪�家和省、市、區(qū)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報名，通過網(wǎng)上報名（資格審查）、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進行。

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名（資格審查）

　　時間：2023年10月9日至10月13日。

　　報名方法：考生識別或掃描下方二維碼登錄指定網(wǎng)站提交報名信息，確保填報的信息真實準確。如相關崗位報考人數(shù)不足開考比例的，視情核減相應招聘計劃。

　　掃描二維碼進行網(wǎng)上報名

　�。ǘ�）體能測試

　　體測項目為縱跳摸高和1000米（男）或800米（女）長跑，相關標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》。參加體能測試人員需在參加體測當天提交3張免冠一寸照。

　　體能測試有一項不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試范圍主要包括時事政治、基本法律（《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等。）筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　根據(jù)考生筆試成績由高分到低分的順序，按1:2比例進入面試環(huán)節(jié)（若報考人數(shù)不足，視情相應核減或統(tǒng)籌調(diào)劑）。面試成績滿分100分，合格分60分，低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　�。ㄎ澹�體檢和政治考核

　　面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合計算總成績，按總成績從高分到低分的順序按招聘計劃1：1確定體檢人員（如總成績相同，筆試成績高的排位在前）。

　　政治考核由招聘單位具體實施，標準和程序參照《浙江省公安機關警務輔助人員條例》、《警務輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進行。政治考核過程中，考生需提供報考崗位要求的相關證明材料原件和復印件。

　　體檢和政治考核不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成從高分到低分依次遞補。

　�。�六）公示、聘用

　　根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政治考核情況，確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用；對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　符合聘用條件的人員根據(jù)有關規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓�？忌�接到聘用通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

　　五、合同和待遇

　　聘用人員按照規(guī)定與招聘單位簽訂勞動合同，首期合同為5年。工資待遇實行層級化管理，繳納“五險一金”。

　　六、其他事項

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審核的，一經(jīng)查實，取消報考資格；

　�。ǘ�)報考人員不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄；

　�。ㄈ�）參加筆試、體能測評、面試等各環(huán)節(jié)考試考核，需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料；

　�。ㄋ模┛荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照有關人事考試規(guī)定執(zhí)行；

　　（五）本公告未盡事宜，由杭州市公安局余杭區(qū)分局負責解釋。

　　咨詢電話：0571-88728006

　　咨詢時間：工作日上午9:30-11:30，下午14:30-16:30；

　　附件：2023年杭州市公安局余杭區(qū)分局第二批警務輔助人員招聘計劃表.xlsx