
一、用工形式
本次招聘的人員按勞務派遣形式管理。
二、報考條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),無違法犯罪記錄;
3.品行端正,有責任感,能吃苦耐勞,愿意履行非在編聘用人員義務;
4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
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具體詳見《廈門市翔安區(qū)勞務派遣有限公司招聘崗位信息表》(附件1)。年齡計算到2023年10月,高年齡要求35歲是指1987年10月(含)后出生的人員,依此類推。
(三)不得報考或取消報考(聘用)資格的情形:
1.現(xiàn)役軍人;
2.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生(即2024年及以后才學業(yè)期滿的全日制普通教育學生);
3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.聘用后即構成應回避關系的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用的人員。
三、報名有關事項
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2023年10月13日~10月19日,上午8:30~11:30,下午15:00~17:00(周末、法定節(jié)假日除外),具體地點、咨詢電話等見附件1。
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報名人員需提供以下材料(復印件需依序裝訂成冊):
1.報名表(見附件2)
2.有效身份證原件及復印件(正反面)
3.戶口簿原件及復印件(首頁和個人頁)
4.近期正面免冠一寸彩色數碼證件照(3張)
5.畢業(yè)證書原件及復印件(須提供學歷認證報告)。
6.崗位要求的其他證明材料原件及復印件
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1.用于報考的學歷、符合報考專業(yè)要求的學位,應在中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”,http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。持國(境)外學歷(位)報考的,應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》等有關證明材料。
2.本次招聘以《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2023年)》作為崗位專業(yè)條件設置和審核的依據。其他來源的專業(yè)指導目錄不作為本次報考和審核的依據。報考者應嚴格按照所持證書(認證報告)上內容只字不差、如實填寫所學專業(yè)。
3.戶籍不含各類學校學生集體戶口。
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報考人員須在報名時,全面、逐項對照報考崗位要求等,確認符合報考崗位資格條件,并嚴格按照報考崗位的資格條件要求進行報名,所提供的全部材料必須真實有效,F(xiàn)場報名時將對報考人員的報名資格進行初步審查。審查不通過的,將告知報考人員不通過原因。為保證招聘工作的時間安排進度,難以在短期內完全審核無誤報考人員的報考資格,凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的,在招聘過程中的任何一個環(huán)節(jié),一經發(fā)現(xiàn)查實,即取消考試資格或聘用資格。報考人員聯(lián)系電話如有變更應及時告知工作人員,否則后果自負。
報名人數與崗位擬聘人數的比例達不到3:1的,原則上相應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的,經委托單位研究同意可適當降低比例要求。
四、考試辦法
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筆試采取閉卷方式進行,內容為綜合能力測試,主要測試應聘人員的公共基礎知識和駕駛理論,卷面分100分,題型為客觀題,筆試成績合格線為60分。筆試時請正確填寫準考證號碼,否則計以“0”分。筆試時間、地點等見準考證,準考證領取及筆試成績公布將發(fā)布在我司微信公眾號:翔發(fā)人才翔安派遣。
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采取面試和技能測試相結合的方式,主要測試應聘人員的綜合素質和職業(yè)道德素養(yǎng),并對駕駛技能進行測試。
面試人選:從筆試成績達到合格線的應聘人員中,根據崗位擬聘人數與面試人數1:3的比例,從高分至低分確定面試人選;筆試成績合格人數達不到規(guī)定比例的,按筆試成績合格實際人數確定。
面試總分為100分,合格線為60分。實際參加面試人數與擬聘人數比例等于或低于1:1的,應聘人員面試成績應達到70分(含)以上。
面試采用結構化面試的方式,由面試評委進行當場打分,主要測試應聘人員的綜合素質和能力。面試具體時間、地點屆時將發(fā)布在我司微信公眾號:翔發(fā)人才翔安派遣。
量化考評方式計算面試技能綜合成績,面試技能綜合成績=面試成績x50%+技能測試x50%。折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入方法取小數點后兩位。具體時間、地點及相關事項另行通知。
(三)綜合總分計算
綜合總分合格線為60分。具體計算公式為:綜合總分=筆試成績×50%+面試技能綜合成績×50%。
筆試成績、面試技能綜合成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數點后2位(必要時可增加小數點位數)。綜合總分相同者,按以下規(guī)則進一步確定名次排列:
1、按筆試成績從高到低排列;
2、若筆試成績又相同,按面試技能綜合成績排列;
3、若面試技能綜合成績又相同,按技能成績排列;
4、若技能成績又相同,按面試成績排列;
3、若面試成績依然相同,組織重新進行面試,取重新面試成績較高者進入體檢環(huán)節(jié)。
綜合總分屆時將公布在我司微信公眾號:翔發(fā)人才翔安派遣。
五、體檢與考察
(一)體檢。本次招聘體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》,體檢不合格的不予聘用。體檢人選從綜合總分合格者中,按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分至低分確定。參加體檢人員應根據通知按時參加并配合體檢,否則視為放棄資格。報考人員在得知體檢結果7日之內,對體檢結果有異議的,可按相關規(guī)定提出書面復檢申請,以復檢的結果為準。自行體檢的一律無效。女性報考人員因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的,應提供相應的醫(yī)學證明并與委托單位約定延緩體檢的長期限。
體(復)檢費用由體檢人員自理。體檢時間、地點待定,屆時通知。
。ǘ┛疾。對體檢合格的報考人員,由委托單位組織對其政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn),以及是否需要回避等進行考察,并對報考人員資格條件進行再次審核,考察不合格的不予聘用。
六、公示和遞補
。ㄒ唬┕尽8鶕䦛徫灰笠约翱荚、體檢、考察結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在我司微信公眾號上公示3個工作日。
(二)聘用。公示結果無異議或經核實不影響聘用的,按規(guī)定辦理有關手續(xù),簽訂2年勞動合同(其中試用期2個月)。已就業(yè)的報考人員須于公示結束后3個工作日由本人提供與原工作單位解除勞動用工關系的證明材料,否則視為自動放棄聘用資格。
。ㄈ┻f補。在筆試后、辦理聘用手續(xù)前,因體檢或考察不合格的,或報考人員放棄體檢或考察資格的,或因故退出的,或因故被取消聘用資格的,由委托單位會同我司研究決定是否遞補。
已進入辦理勞務派遣手續(xù)等就業(yè)程序的,擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補。
七、其他事項
。ㄒ唬┙浧赣煤筠k理勞務派遣手續(xù)、簽訂勞動合同(含試用期),試用期滿考核不合格的予以解聘。合同期滿,工作積極、表現(xiàn)突出者給予繼續(xù)聘用。
(二)報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤并保持暢通。
。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
。ㄋ模┦芷溉藛T工資福利待遇按市、區(qū)相關政策執(zhí)行。受聘人員應自行解決住房。
廈門市翔安區(qū)勞務派遣有限公司
2023年10月12日
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1.《廈門市翔安區(qū)勞務派遣有限公司招聘崗位信息表》
2.《廈門市翔安區(qū)勞務派遣有限公司招聘報名表》