【#招警考試# #2023年江西上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局招聘警務輔助人員公告（28人）#】®無憂考網(wǎng)從上饒開發(fā)區(qū)公安分局了解到，2023年江西上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局招聘警務輔助人員28人，相關事宜詳情如下：

　　根據(jù)《江西省公安機關警務輔助人員條例》《江西省公安機關警務輔助人員招聘規(guī)定》有關規(guī)定，結合當前工作實際和社會治安形勢發(fā)展需要，上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員28名。現(xiàn)制定工作方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴格選拔聘用。

　　二、招聘計劃

　　面向社會公開招聘28名警務輔助人員，納入分局警務輔助人員員額管理，分配到上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局特巡警大隊工作。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨領導；擁護《中華人民共和國憲法》；遵守法律法規(guī)；具有良好的政治素質、心理素質和道德品行；

　　2.勤務輔警（限男性）：身高1.7m以上；十八周歲以上，三十五周歲以下（1987年10月16日至2005年10月15日期間出生，以本人身份證日期為準）；

　　勤務輔警應當具有大專及以上文化程度。符合《江西省公安機關警務輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員參加勤務輔警招聘可以放寬至高中（中專）學歷；

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責體能素質，無殘疾、無紋身、無色盲；

　　5.上饒市公安機關在職輔警報名的，需經(jīng)所在公安機關同意；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)《江西省公安機關警務輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員包括：

　　1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

　　2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

　　3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；

　　4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

　　5.國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

　　符合優(yōu)先聘用條件人員參加勤務輔警招聘可以放寬至高中（中專）學歷，應聘時學歷為高中（中專）的，應當在勞動合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學歷；未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

　　(三)具有以下情形之一的，不得參加報考

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　2.受過行政拘留、司法拘留、收容教育處罰的；

　　3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的；

　　4.因吸_毒、piao娼、賭_博受到處罰的；

　　5.有吸毒史、精神病史和傳染性疾病的；

　　6.編造、散布有損國家聲譽信息、反_對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　7.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　8.有較為嚴重的個人不良信用記錄或有重大民事、經(jīng)濟糾紛未解決的及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　　10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　11.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的。

　　公安機關人民警察和職工的配偶、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系，不得被招聘到該公安機關人民警察、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。

　　四、招聘步驟

　　發(fā)布公告、報名及資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政治考察、公示及聘用。招聘步驟由上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局組織實施。

　　五、報名及資格審查

　　(一)報名方式

　　現(xiàn)場報名：報名時間：2023年10月17日-2023年10月29日（上午9：00-11：30；下午14：30-17：30）；

　�、趫竺�須知：現(xiàn)場報名地點位于上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局一樓大廳,資格審查工作同步進行。

　�、蹐竺�資料：報名系統(tǒng)下載打印并由本人簽名的《上饒市公安局經(jīng)濟開區(qū)分局輔警人員報名表》；近期正面免冠彩色照4張（一寸）;本人二代身份證原件及復印件；學歷證書原件及復印件；招聘崗位要求的證件（證明）原件和復印件；取得大專以上學歷的需出具中國高等教育學生信息網(wǎng)認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》；國境外取得學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的本人《學歷學位認證》材料。優(yōu)先聘用條件相關證明材料的原件及復印件：烈士和因公犧牲證書原件及復印件，退出現(xiàn)役或消防救援的相關證件原件及復印件、見義勇為榮譽獎勵證書原件及復印件和文件佐證等。

　　(二)資格審查

　　1.報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查，未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄，取消聘用資格。對不符合報考條件的，取消聘用資格。

　　2.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與報考條件不符的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。

　　六、體能測評

　　1.體能測評工作由上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局組織實施。體能測評具體日期及有關事項另行通知，請報考人員及時關注。

　　2.現(xiàn)場資格審查合格的考生參加體能測評。勤務輔警體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。具體為：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測評采取達標制，三項合格視為通過體能測評。1993年10月16日以后出生的，執(zhí)行30歲（含）以下_體能測評標準；1993年10月16日以前出生的，執(zhí)行31歲（含）以上體能測評標準。

　　3.考生應當根據(jù)個人身體狀況，自愿參加體能測評；如本人身體狀況等原因不能參加的，應主動放棄測評，并出具書面放棄聲明。

　　4.入闈體能測評人員須在規(guī)定時間和地點參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動放棄。

　　5.體能測評各項成績由參加體測人員及工作人員簽字確認。體能測評合格的考生，方可進入后續(xù)筆試環(huán)節(jié)。

　　七、筆試

　　1.筆試工作由上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局組織實施。筆試具體日期及有關事項另行公告，請報考人員及時關注。

　　2.筆試采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分，時間為90分鐘。筆試成績合格分數(shù)線為60分。

　　3.筆試內(nèi)容。筆試科目為《綜合基礎知識》，考試范圍主要為：《中華人民共和國憲法》《習近平同志在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會上的報告》《習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話》《中華人民共和國人民警察法》《江西省公安機關警務輔助人員條例》以及法律基本知識、公安基本知識等知識；

　　4.公布筆試成績。在筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定入闈面試人員。如遇末位同分情況，一并入闈。

　　5.崗位調(diào)劑。對入闈面試人數(shù)不足的崗位，進行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡考試成績達到合格分數(shù)線但第一批未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑崗位的資格條件，可自愿重新報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名結束后，按調(diào)劑名額從高分到低分確定調(diào)劑進入面試并在網(wǎng)上公布。經(jīng)崗位調(diào)劑后仍不足的，則按實際筆試成績合格人數(shù)確定入闈人員。

　　八、面試

　　1.面試工作由上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局會同經(jīng)開區(qū)黨群工作部組織實施。面試具體日期及有關事項另行公告，請報考人員及時關注。

　　2.面試采取結構化面試，滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位，合格線為60分。面試成績未達合格線的不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　3.修正系數(shù)

　　同一職位不同面試分組的，參照公務員面試做法，引入修正系數(shù)計算面試終得分。

　　修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

　　終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

　　考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需去除面試成績異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于95分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

　　4.遞補面試人員

　　對自動放棄的，按筆試成績從高分到低分依序等額遞補。如出現(xiàn)無人遞補的情況，經(jīng)上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局研究同意后，可適當降低比例要求。

　　5.面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但崗位招聘計劃不再調(diào)減。

　　6.面試成績由面試人員簽字確認。

　　九、總成績計算

　　1.總成績計算方法。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　2.各項成績均計算到小數(shù)點后兩位。

　　3.劃定總成績60分為本次招錄合格分數(shù)線。若崗位參考人員總分達到合格線人數(shù)超過招錄計劃數(shù)，則按照崗位計劃招錄數(shù)從高分到低分依次確定入圍人員；若崗位超過分數(shù)線考生不足招錄計劃數(shù)，則該崗位所有考生確定為入圍人員。

　　十、體檢、政治考察

　　1.根據(jù)總成績從高分到低分等額確定體檢、政治考察對象。

　　2.體檢參照人民警察職位體檢標準，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測。

　　3.體檢費用由應聘者承擔。無特殊原因不按時參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。體檢合格人員進入政治考察。

　　4.嚴格按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標準，對考生開展政審考察。

　　5.若體檢或政治考察不合格的，取消聘用資格。

　　6.因體檢、政治考察自動放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按照考生總成績由高分到低分依次遞補，遞補入圍體檢費用由應聘者承擔。

　　十一、公示及聘用

　　1.公示。體檢和政治考察均合格的考生，經(jīng)研究同意后，確定為擬聘用人員，并按規(guī)定在經(jīng)開公安微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后無異議的由上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局辦理聘用相關手續(xù)。

　　2.聘用。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　聘用通知下發(fā)后，擬聘用人員須按通知的規(guī)定時間到上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局報到，不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。特殊情況不能及時報到的，需向上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局報備同意。

　　3.因報考人員公示不合格或自愿放棄聘用的，按考生總成績由高分到低分依次遞補。

　　4.試用期間由上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局特巡警大隊組織對聘用人員進行培訓并考核，試用期間與上饒市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局簽訂勞動合同（首次合同期為三年），培訓和試用期考核不合格的解除勞動關系。

　　5.試用期考核不合格解聘的，待研究后再決定是否遞補人選。

　　6.因工作崗位需要，合同生效后原則上在本工作崗位工作時間不低于1年，如工作未滿1年主動離職的，則須支付本人培訓、服裝等所產(chǎn)生費用。

　　十二、試用期及簽訂合同后薪酬待遇

　　1.新聘用輔警試用期2個月。試用期工資按報考崗位的不同每人每月2500元（含“五險一金”個人繳納部分約730元）；

　　2.新聘用輔警試用期滿經(jīng)考核合格的，正式評定層級，從次月起享受對應層級工資標準。

　　勤務輔警特巡警崗：薪酬待遇每年約6.6萬元-7.2萬元；

　　崗位年收入均含工資、五險一金、績效獎勵、高溫津貼、冬季取暖費、服裝裝備、工會福利、體檢等。

　　十三、其他

　　1.報考人員如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打崗位咨詢電話：0793-8665518。

　　2.招聘期間考生務必保持手機暢通，及時查閱有關信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔。

　　3.嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗，因此考生務必攜帶本人身份證。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違紀違規(guī)行為，或不服從考務安排的，一經(jīng)查實一律取消其應聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。

　　4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。

　　5.本次招考的相關政策以本公告為準（文中的以上、以下、以前、以后均含本級）。

　　6.關于各項資格條件計算截止時間問題。各項資格條件的計算截止時間，除公告已明確或另有規(guī)定外，均為2023年10月17日。

　　7.關于高級技工學校、技師學院畢業(yè)生報考問題。高級技工學校、技師學院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學歷報考；技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考。

　　8.未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。