1.去馬來西亞工作申請條件和流程！
在制造，建筑，農業(yè)，種植和服務的授權部門工作;
雇主/公司對外國工人的申請需要得到內政部當?shù)貙徟行模∣SC）的配額批準。
申請時年滿不低于18歲但不超過45歲;
已確認在來源國進行的移民安全許可（ISC）通過確認。國際學習中心名單
來源國的健康檢查站確認健康;保健中心名單
根據(jù)"1959/1963移民法"第8（3）條的規(guī)定，工人不在"外國人"名單中;和
外籍工人必須從授權來源國家獲取，具體如下：
申請程序
第1階段（抵達前）
希望雇用外籍工人的雇主應向馬來西亞移民局外籍工人司申請轉介簽證（VDR）。
VDR應用程序可以通過電子服務應用程序手動或在線提交。
應根據(jù)清單提交外籍工人的VDR申請，具體如下：
ISC批準文件
VDR申請表
內政部的原始條件批準（配額批準）
原始收據(jù)征收付款
保證金/保險擔保/銀行擔保形式的保證金（保險擔保至少有18個月的印花稅）
員工護照復印件
護照大小工人的最新照片
來源國的健康檢查報告（自簽發(fā)之日起3個月內有效）
外籍勞工賠償計劃（SPPA）
外國工人健康保險計劃（SPIKPA）的確認單除種植業(yè)外
外國工人必須在其本國，等待馬來西亞移民局批準VDR。
注意：外國工人在沙巴州和沙撈越州工作的申請受州政府的管轄，符合既定程序。
第2階段（抵達后）
外勞只有通過使用由入境處及由馬來西亞代表處在原籍國簽發(fā)入境簽證簽發(fā)VDR在憲報刊登的門被允許進入該國。
雇主必須確保在抵達后24小時內接收外籍工人。
對于生產目的證（臨時就業(yè)）PL（KS），雇主給予30天的時間對外國勞動者進行健康檢查與FOMEMA注冊健康。
PL（KS）僅在外國工人得到FOMEMA注冊的醫(yī)療保健中心確認后才能簽發(fā)。如果外籍工人身體不適，雇主必須立即通過要求退房備忘錄將外國工人送回家。
PL（KS）退出必須在移民局簽發(fā)VDR批準外國工人。
PLS繼續(xù)
外國工人的PL（KS）有效期為12個月。PL（KS）有效期的延長可以在PL（KS）有效日期之前3個月應用。
雇主必須確保在PL（KS）到期日之前提交延期申請。有效期后申請延長PL（KS）須考慮超時停留案件。不可撤銷的時間案件將被提交執(zhí)法部門執(zhí)行。
必須根據(jù)清單提交外國工人PL（KS）的延期申請，具體如下：
有效期超過12個月的工人的護照原件
雇主/公司代表的PL（KS）延期信
雇主身份證明文件/公司代表（公司SSM/表格49/B＆D表格/公司代表卡/公司代表表格已簽署/雇主身份證復印件）
銀行擔保/保險擔保/保證金形式的擔保擔保（銀行擔保/保險擔保期至少18個月）
滑動外國工人健康保險計劃保險（SPIKPA）除種植業(yè)外
外籍勞工賠償計劃（SPPA）的確認單
已經過健康檢查，并由在FOMEMA注冊的健康中心確認（僅限第2和第3年延期）
L就業(yè)和減少的時期
允許延長PL（KS）的外國工人的就業(yè)期限長達10年。但是，在6P計劃下,注冊的外國工人的就業(yè)期限僅限于3年。
雇主必須通過申請退房備忘錄確保,過期的外籍工人被送回本國。只有在員工通過"結賬備忘錄"定期解雇的情況下，才能申請抵押/銀行擔保。
PL（KS）沖突付款
每次延長PL（KS）時向入境事務處繳付的款項，須按附表1及附表2進行，詳情如下：
付款可以現(xiàn)金和銀行匯票以"馬來西亞移民局局長"的名義進行，也可以以"州移民局局長"的名義進行。（例如：雪蘭莪州移民局局長）
持有PL（KS）的外籍工人受以下條件限制：
工人沒有資格帶家人在這個國家生活;
外國工人不得擔任前線工作人員
雇主不得更換雇主或交換工作;
在持有PL（KS）的情況下，員工不得與馬來西亞公民或外國公民結婚;
外國工人工作
在下列情況下，外籍工人被歸類為遠離雇主：
員工離開工作場所時未通知雇主逃離;和
返回家后，工人在約定的日期沒有返回工作崗位
雇主應出席移民辦公室，通過提交文件報告跑步者如下：
雇主身份證明文件/公司代表
員工護照復印件
外國工人的表格報告
警察報告
據(jù)報道，逃跑的外國工人將被列入黑名單
入境事務處會根據(jù)外籍工人的公民身份，按照差餉扣押保證金/銀行擔保/保險。
職業(yè)行業(yè)的外國就業(yè)證明（iCARD）
PL（KS）發(fā)行的外籍工人也會獲得iCard。iCard有效期基于PL（KS）有效期。
PL（KS）生產時的iCard提款不涉及雇主的任何額外費用。iPrintedCard將通過指定的承包商直接發(fā)送到雇主/公司的地址。
