1.制度學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇一
近期項(xiàng)目多次組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司管理制度，我談下我的心得體會(huì)。一是深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)的收獲，進(jìn)一步樹(shù)立了我的合規(guī)意識(shí)，并為我在工作中處理好發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系指明了方向；二是深刻感受到了學(xué)習(xí)的重要性和必要性，通過(guò)學(xué)習(xí)才發(fā)現(xiàn)目前存在一些規(guī)章制度落實(shí)不到位。學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，堅(jiān)持合規(guī)操作已非常之迫切。
俗話說(shuō)：國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)。而制度是發(fā)展形勢(shì)的要求，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保障，結(jié)合工作中的實(shí)際情況，我認(rèn)為還需從以下方面努力：一是樹(shù)立好合規(guī)觀念。要牢固樹(shù)立合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)、安全就是效益的管理理念和風(fēng)險(xiǎn)理念。二是執(zhí)行公司規(guī)章制度，要把制度落實(shí)到每一位員工身上。三是建立長(zhǎng)效機(jī)制，要全方面、全流程、全員監(jiān)督，通過(guò)監(jiān)督來(lái)約束自己的行為。四要不折不扣、公平公正落實(shí)制度。
2.制度學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇二
在制度學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我體會(huì)到勞務(wù)分包是項(xiàng)目施工的核心部分，如何選擇勞務(wù)隊(duì)伍是做好項(xiàng)目的關(guān)鍵。要在依法分包的前提下，從公司及局的合格分包商名錄中通過(guò)競(jìng)標(biāo)、談判的方式進(jìn)行優(yōu)中選優(yōu)，合作共贏，互利互惠。
要對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的進(jìn)場(chǎng)關(guān)嚴(yán)格把控，首先要對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的履約能力進(jìn)行嚴(yán)格考核，要堅(jiān)決杜絕再次轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象，要拒絕管理能力弱，墊資能力弱，工程技術(shù)水平差的勞務(wù)隊(duì)伍。
要在勞務(wù)隊(duì)伍施工過(guò)程中進(jìn)行動(dòng)態(tài)管控，監(jiān)控勞務(wù)施工過(guò)程中隊(duì)伍的施工能力。項(xiàng)目要積極配合勞務(wù)隊(duì)伍，提供技術(shù)指導(dǎo)，幫助隊(duì)伍提升管理水平，及時(shí)供給機(jī)械、材料資源，避免誤工、返工現(xiàn)象。
要嚴(yán)格把控結(jié)算，據(jù)實(shí)結(jié)算，避免超結(jié)、重結(jié)現(xiàn)象，對(duì)于不合格的工程要求返工合格后再結(jié)算，把好項(xiàng)目勞務(wù)成本節(jié)流關(guān)。
要嚴(yán)格執(zhí)行信譽(yù)評(píng)價(jià)制度，嚴(yán)格按信譽(yù)評(píng)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行打分，客觀公正，不流于形式，否則勞務(wù)隊(duì)伍的履約將成為空談。
3.制度學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇三
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，我對(duì)公司的相應(yīng)規(guī)章制度有了新的認(rèn)識(shí)，并深刻體會(huì)到認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)公司正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的重要性，也發(fā)現(xiàn)自己存在對(duì)一些條例的執(zhí)行力度不準(zhǔn)、不徹底，對(duì)新、舊制度的區(qū)別界定不清、執(zhí)行不準(zhǔn)的情況。
在財(cái)務(wù)工作方面，我要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)共享中心的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定共享中心更新的管理辦法，做到準(zhǔn)確履行工作職責(zé)，提高工作效率。
4.制度學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇四
加強(qiáng)公司干部管理制度的學(xué)習(xí)是貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是我們每位員工的責(zé)任。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深深體會(huì)到愛(ài)崗敬業(yè)是做好本職工作的前提，責(zé)任心是職業(yè)道德的基石。俗話說(shuō)沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，公司為了規(guī)范員工的行為，提高員工的素質(zhì)，塑造公司的良好形象，根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和社德規(guī)范，結(jié)合我們四公司的實(shí)際情況制定了一系列的規(guī)定和制度。員工必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)維護(hù)公司的信譽(yù)和整體利益。同時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度強(qiáng)化內(nèi)部管理，維護(hù)正常的經(jīng)營(yíng)管理秩序，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健的進(jìn)行。
通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定，我查找了在學(xué)習(xí)和工作中存在的不足：一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面不夠細(xì)致。二是不善于總結(jié)工作中存在的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)。三是對(duì)有些規(guī)章制度理解還不夠透徹。針對(duì)存在的一些問(wèn)題，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，我打算進(jìn)一步加強(qiáng)自身對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。
5.制度學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇五
近期重新學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)公司的制度、遵守執(zhí)行公司制度的重要性和緊迫性。下面我就本人學(xué)習(xí)情況結(jié)合工作實(shí)際談一點(diǎn)心得體會(huì)：
一、通過(guò)學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí)，提高了遵守公司制度的自覺(jué)性。規(guī)章制度是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和程序的總和，也是檢查和糾正一切違規(guī)問(wèn)題的依據(jù)。像項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)，更應(yīng)該自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度，只有自己遵守規(guī)章制度，才能要求員工遵守規(guī)章制度。
二、通過(guò)學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)知識(shí)，這次較為全面地學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)管理方面的規(guī)章制度。意識(shí)到自己日常的學(xué)習(xí)和工作還存在不善于總結(jié)工作中的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)、不善于自我創(chuàng)新等問(wèn)題。在以后的工作中要不斷加強(qiáng)提高自身的綜合素質(zhì)及能力，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對(duì)工作方式方法做到多回頭看，并且要不斷提高自己的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和默契度。
6.制度學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇六
通過(guò)學(xué)習(xí)，我提高了思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)了遵守公司制度的自覺(jué)性。這次較全面地學(xué)習(xí)了自己所從事的工作的各種管理文件，如安全管理方面的文件:安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度、職業(yè)健康安全環(huán)保獎(jiǎng)懲辦法、安全生產(chǎn)教育和學(xué)習(xí)制度、危險(xiǎn)作業(yè)施工許可管理辦法、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理制度等。正所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓，正因?yàn)楣具@些安全管理方面規(guī)章制度的存在和不斷地完善，才使得項(xiàng)目安全、質(zhì)量、人力和成本管控能夠正常運(yùn)行。換句話說(shuō)，公司的發(fā)展壯大離不開(kāi)規(guī)章制度。所以我們每個(gè)員工都要自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度，一切以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。
如果我們只抱著干好每天的工作，而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué)的想法，就會(huì)出現(xiàn)自由散漫的思想。所以我覺(jué)得這次集中學(xué)習(xí)很及時(shí)，使我認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能成為一名合格的員工。在以后的工作中，我要嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。
7.制度學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇七
崗位責(zé)任制讓每一個(gè)人都能明白自己在崗位上需要做什么，需要怎么做，在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后，我提高了思想認(rèn)識(shí)，提升了工作執(zhí)行力，增強(qiáng)了遵守規(guī)章制度的自覺(jué)性。規(guī)章制度可以約束我們工作中的各種行為，指導(dǎo)我們的工作方式及態(tài)度，使我們工作起來(lái)更加科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化，也可以更好的嚴(yán)格要求自己、提升自己。
經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，我要做到以下三點(diǎn)：一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格恪守各項(xiàng)管理制度，將各項(xiàng)規(guī)章制度結(jié)合實(shí)際貫穿到各項(xiàng)工作中。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真對(duì)待每一件事情，將責(zé)任體現(xiàn)于行動(dòng)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
8.制度學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇八
項(xiàng)目按要求組織學(xué)習(xí)公司制度，系統(tǒng)介紹了公司薪酬管理、后備人才儲(chǔ)備、“三零”管理等制度。這幾項(xiàng)制度能夠有效指導(dǎo)公司及項(xiàng)目當(dāng)前工作，但具體在實(shí)施過(guò)程中仍需要將制度條款更詳細(xì)化，覆蓋全面，避免制度在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生偏差，違背制度頒發(fā)的初衷。
除此之外應(yīng)該及時(shí)收集各項(xiàng)目在制度實(shí)施過(guò)程中遇到的難題，及時(shí)探討解決問(wèn)題的辦法，并及時(shí)對(duì)制度細(xì)節(jié)進(jìn)行完善。要征集公司頒發(fā)的制度在執(zhí)行過(guò)程中，各項(xiàng)目的先進(jìn)做法，并及時(shí)在各項(xiàng)目進(jìn)行推廣，或召開(kāi)研討會(huì)對(duì)制度進(jìn)行修訂，從而使制度能夠更好的指導(dǎo)實(shí)踐工作。
當(dāng)前正是傳統(tǒng)公路施工企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，公司及各項(xiàng)目應(yīng)該深刻剖析自身各方面存在的問(wèn)題，取精華，棄糟粕，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，邁向更寬廣的領(lǐng)域，推動(dòng)公司的進(jìn)一步發(fā)展。
9.制度學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇九
結(jié)合工程技術(shù)部制度的制定學(xué)習(xí)，我有以下心得體會(huì)：
1.對(duì)公司的工程技術(shù)部看法和建議
公司工程技術(shù)部作為公司技術(shù)中心，應(yīng)該每年至少對(duì)項(xiàng)目提供二次技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)技術(shù)、科研、管理等方面內(nèi)容；應(yīng)該及時(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或者技術(shù)跟蹤；希望加強(qiáng)項(xiàng)目主要技術(shù)人員的結(jié)構(gòu)計(jì)算、BIM方面的培訓(xùn)和交流，這樣才能更好的為項(xiàng)目服務(wù)，更好為公司儲(chǔ)備人才。
2.工程技術(shù)部與各部門的工作協(xié)調(diào)問(wèn)題
項(xiàng)目工程技術(shù)部承擔(dān)項(xiàng)目所有的技術(shù)方案編制，技術(shù)方案交底，需要和測(cè)量隊(duì)、試驗(yàn)室、質(zhì)量管控、物資設(shè)備等各部門溝通對(duì)接。加強(qiáng)技術(shù)交底培訓(xùn)，以及做好項(xiàng)目科研課題申請(qǐng)，并且做好專利的申請(qǐng)，為公司增添創(chuàng)新力。
3.工程技術(shù)部人才激勵(lì)機(jī)制
公司應(yīng)該增加對(duì)技術(shù)方面人才的重視，增加對(duì)工程技術(shù)部進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)，留住技術(shù)型人才，多鼓勵(lì)技術(shù)型人才考取證書，對(duì)于考取證書人員給與獎(jiǎng)勵(lì)。
這是我對(duì)工程技術(shù)方面的心得體會(huì)，愿公司在不斷發(fā)展壯大中，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作也更加扎實(shí)牢靠。
10.制度學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇十
這次較全面地學(xué)習(xí)了公司各個(gè)部門的規(guī)章制度，在學(xué)習(xí)會(huì)上不僅學(xué)習(xí)了本部門的規(guī)章制度，規(guī)范了部門工作流程，更讓我們?cè)囼?yàn)室的人員更深刻的了解本部門的工作職責(zé)，知曉中心試驗(yàn)室從籌備、進(jìn)場(chǎng)、到施工過(guò)程中所有工作流程及要求，明白了工地試驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理的各項(xiàng)要求，懂得了檢測(cè)設(shè)備對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)工作的重要性以及檢測(cè)設(shè)備的監(jiān)管、購(gòu)置、調(diào)撥、使用、保管、維護(hù)、標(biāo)定、維修、報(bào)停、處置、攤銷和標(biāo)識(shí)等管理。
通過(guò)對(duì)其它相關(guān)部門的制度學(xué)習(xí)，對(duì)我們平時(shí)接觸的比較少的部門的工作流程與制度都有所了解和學(xué)習(xí)，既提升了我們的知識(shí)儲(chǔ)備，又為我們與各部門工作之間的配合、溝通與協(xié)調(diào)奠定了基礎(chǔ)，而且明白了公司各項(xiàng)規(guī)章制度的重要作用，一方面它能行為規(guī)范我們的工作，另一方面也是我們工作的依據(jù)，更是對(duì)我們工作的監(jiān)督與激勵(lì)。比如人勞上的績(jī)效考核制度即是我們工作的一個(gè)流程制度，也是對(duì)我們工作的一個(gè)監(jiān)督與檢驗(yàn)，還能以此改善和提高我們的工作能力；財(cái)務(wù)上關(guān)于各項(xiàng)單據(jù)的提單日期及提單流程的規(guī)定，即能保障我們各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)報(bào)銷，又能保證我們各項(xiàng)工作的有序進(jìn)展，做到不累積、實(shí)時(shí)處理各類單據(jù)與各項(xiàng)工作。
一根筷子容易折斷，只有大家抱成團(tuán)一起努力，才能將我們的項(xiàng)目打造成優(yōu)質(zhì)工程，建立一支精英團(tuán)隊(duì)。
