1.新加坡自雇移民必讀
根據(jù)第4部分的條件，如果雇員受該法案保護，則有權每年休假。他們還有權每周至少休假一天。通常是星期天，但可以根據(jù)職業(yè)劃分為另一個預定日期。
在工作周內(nèi)，員工無閑暇時間不必連續(xù)工作超過6個小時，也不必一天內(nèi)工作超過8個小時，或者一周內(nèi)工作不超過44小時。如果員工最終加班，他們有權獲得的工資至少是每小時基本工資的一半半。要計算每月支付的工資，將雇員每月基本工資的12倍除以44小時的52倍。如果按計件工資向員工支付工資，則加班費率是按每周收到的基本工資率除以一周的總工作時間得出的。
不幸的是，《就業(yè)法》沒有規(guī)定賦予雇員結婚，陪產(chǎn)假或同情心的假期的規(guī)定，因此必須直接與雇主安排。但是，有產(chǎn)假規(guī)定。所有女雇員有權在臨產(chǎn)前休假4周，在臨產(chǎn)后休假8周，共12周。
《退休法》被《退休和再就業(yè)法》(RRA)取代。它仍然涵蓋新加坡公民，永久居民以及外籍雇員。最低退休年齡是62歲，與以前相同，但是雇主現(xiàn)在必須提出重新雇用能夠工作到65歲的雇員的條件。
人力部的網(wǎng)站列出了《工會法》的詳細信息，該法將工會定義為工人團體或協(xié)會，無論是臨時工人還是永久工人，其目的是規(guī)范工人與雇主之間的關系，無論他們是否在努力。促進兩者之間的良好勞資關系，或改善工人的工作條件，并提高工作福利，例如工資和社會地位。如果一個團體的目標是從工人和雇主那里創(chuàng)造更大的生產(chǎn)力和/或為新加坡的更大經(jīng)濟帶來利益，那么也可以稱為工會。
雇主可以終止雇傭關系以解雇雇員。但是，必須完成這些法律障礙才能完成解雇。首先，必須在員工合同本身中規(guī)定任何解雇途徑，并且外派人員應在開始工作之前閱讀并理解該協(xié)議�！毒蜆I(yè)法》所涵蓋的任何工人因此可以在新加坡工作，其法律和解雇條件也包括在內(nèi)。
雇主和雇員均可出于不同原因終止合同。其中包括：試用期不令人滿意，員工違反合同，以不當行為為由解雇員工，以不當行為為由解雇員工，員工轉移，員工退休，裁員和一般辭職。如果合同將要終止，則終止方必須給予適當?shù)耐ㄖτ跒楣椭魈峁┝?年或更長時間服務的雇員，需要提前4周通知。雙方都可以免除通知，并且薪金的一部分由中央公積金(CPF)支付，大多數(shù)雇員在雇用時會自動加入該公積金。
2.新加坡創(chuàng)業(yè)自雇項目政策解讀
創(chuàng)業(yè)移民新加坡政策，新加坡快速移民創(chuàng)業(yè)自雇EP項目
新加坡EP就業(yè)準證是新加坡政府發(fā)給外國人才的一種級工作簽證。新加坡EP簽證持有人2年后可申請新加坡PR。
新加坡EP創(chuàng)業(yè)準證也叫自雇EP，即申請人自己在新加坡成立一家公司，100%持股并擔任公司股東，然后用該公司擔保自己申請新加坡EP簽證。
自雇類EP簽證不用長期居住在新加坡，更方便，相比其他留學移民、團聚移民、GIP投資移民等方式，條件低，成功率高。
新加坡自雇EP也可先申請，成功獲批后注冊成立公司，開始運營，資金要求低，壓力小。
申請條件
1. 年齡21-55歲之間
2. 本科學歷
3. 1年以上經(jīng)商或管理經(jīng)驗
4. 注冊公司有固定經(jīng)營場所且開展業(yè)務
5. 10萬新幣以上注冊資金(金額根據(jù)客戶附屬申請人情況特別定制)
整體費用
10萬新幣以上注冊資金(金額根據(jù)客戶附屬申請人情況特別定制)
35萬人民幣辦理費用
新加坡也被稱為亞洲四小龍，以其美麗的風景和現(xiàn)代建筑而聞名。新加坡也是一個自由港，人口構成多為移民，為其帶來了多元化的文化。同時，新加坡開放包容的態(tài)度和優(yōu)越的地理位置，也使其擁有巨大的盈利潛力，以及安全無風險的商業(yè)環(huán)境，成功吸引了來自倫敦和紐約市場的投資。為了增強其國際資本市場的吸引力，新加坡政府調(diào)整了政策，給予新成立的新加坡公司一些優(yōu)惠，包括。
1. 稅收導向機制
新加坡根據(jù)企業(yè)的收入水平對其實行分級稅收政策，對資本收益不征稅。吸引對稅收敏感的企業(yè)，并根據(jù)企業(yè)年利潤的增長情況征收企業(yè)利潤稅，支持成立不超過三年的小企業(yè)的發(fā)展。
2. 商業(yè)融資環(huán)境
新加坡為企業(yè)提供友好和靈活的信貸服務。沒有健全財政支持的企業(yè)和企業(yè)家可以選擇財政補貼。新加坡政府和金融機構也適時推出各種商業(yè)信貸計劃，支持中小企業(yè)的發(fā)展。
3. 戰(zhàn)略位置
新加坡位于東南亞的中心地帶，守著馬六甲海峽的入口，是多條國際航線上的基地港口之一，為中國、印度、印尼等提供了便利的貨運和金融渠道。
4. 人力資源
新加坡以其先進的經(jīng)濟和良好的生活環(huán)境，吸引了世界各地的人才來尋求更好的發(fā)展機會。新加坡極高的教育水平，也為商業(yè)公司提供了源源不斷的高素質人才，使得新加坡?lián)碛懈咚刭|的人力資源。
5. 以企業(yè)為主體的國家政策
新加坡的國家法律是為了創(chuàng)造和改善商業(yè)環(huán)境。要發(fā)展商業(yè)，首先要有開放的政策，而新加坡的移民政策是極其開放的。同時，新加坡還建立了完善的社會誠信體系和知識產(chǎn)權保護體系，使新加坡的商業(yè)環(huán)境公平、透明、誠信。
因此，新加坡作為亞洲最有利于商業(yè)的國家之一，擁有豐富的創(chuàng)業(yè)政策。但是，由于新加坡與中國相距甚遠，對大陸商人來說有些陌生，因此有必要選擇一家專業(yè)、負責任的服務機構為您提供服務。
