1.工作報告怎么寫 篇一
“報告”是陳述性文體。寫作時要以事實材料為主要內(nèi)容，以概括敘述為主要表達方式�！皥蟾妗笔切姓闹械纳闲形姆N，撰寫“報告”的目的就是為了讓上級機關掌握本單位的情況，了解本單位的工作狀況及要求，使上級領導能及時給予支持，為上級機關處理問題，布置工作，或作出某一決策提供依據(jù)。報告的種類從內(nèi)容上分主要有：匯報性報告、答復性報告、呈報性報告和例行工作報告。
寫法：報告的結構一般由標題、主送機關、正文、落款和成文時間組成，下面分別介紹幾種報告寫法。
2.匯報性報告 篇二
匯報性報告主要是下級機關向上級機關、執(zhí)行機關向權力機關匯報工作、反映情況的報告。這種報告一般可分為兩種類型：1、綜合報告。這種報告是本單位、本部門或本地區(qū)、本系統(tǒng)工作到一定的階段，就工作的全面情況向上級寫的匯報性的報告。其內(nèi)容大體包括工作的進展情況，成績或問題，經(jīng)驗或教訓以及對今后工作的意見。
這種報告的特點是全面、概括、精煉。所謂“全面”，是指報告的內(nèi)容要體現(xiàn)一個地區(qū)、一個部門在某一段期間內(nèi)的全面工作情況；所謂“概括精煉”，是指表述內(nèi)容的時候，少寫或不寫繁瑣的工作過程，要用結論性、要求性的語言，表達出某項工作的結果、希望或要求。
2、專題報告。這種報告是本單位、本部門或本地區(qū)、本系統(tǒng)就某項工作或某個問題，向上級領導部門所寫的匯報性報告。其內(nèi)容與綜合性報告差不多，但也有自身的特點：
�。�1）是內(nèi)容專一，也就是說，一份專題報告只反映某一方面的情況和問題。除了寫出事件的結果以外，常常把重點放在情況的闡述、事情的原委、性質(zhì)的分析和自己的看法上。如果是反映成績的報告，則應把重點放在作法、成績、經(jīng)驗和總結上。也可就某一問題專門提出建議。
�。�2）是針對性強，主要包括兩個方面的意思。一種是日常工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，向上級匯報以后可以及時得到支持或指示；一種是上級部門在安排部署某項工作任務時，就要求下級單位在一定期間把工作進展情況按期向領導匯報。領導要求什么，匯報什么，所以針對性較強。
匯報性報告主要便于領導掌握情況，為決策提供信息，除其中少數(shù)領導批轉下發(fā)外，一般只予呈送，并不要求領導回答或批準什么問題。
3.答復性報告 篇三
答復性報告是針對上級領導部門或業(yè)務管理部門所提出的問題或某些要求而寫出的報告。這種報告要求問什么答什么，不要涉及詢問以外的問題或情況。4.呈報性報告 篇四
呈報性報告主要用于下級向上級報送文件、物件隨文呈報的一種報告。一般是一兩句話說明報送文件或物件的根據(jù)或目的以及與文件、物件有關的事宜。5.例行工作報告 篇五
例行工作報告是下級機關或企事業(yè)單位，因工作需要定期向上級領導機關或業(yè)務主管部門所寫的報告。如財務部門定期向業(yè)務主管部門和財政、稅收、銀行等業(yè)務指導機關所呈送的財務報表，包括日報、周報、旬報、月報、季報等。6.工作報告怎么寫及范文 篇六
在不知不覺中，20xx年已經(jīng)過去了，加入公司的時間拼拼湊湊也有不少的時間了。在這段時間里，從一名置業(yè)顧問一步步晉升為銷售經(jīng)理，我不斷的學習的知識并積累了很多的經(jīng)驗，也同時鍛煉和提高了業(yè)務能力，這讓自己的人生多了一份激動，一份喜悅，一份悲傷，重要的增加了一份人生的閱歷�？梢哉f在九陽的這段時間中，收貨頗多，感觸頗多。在這里，非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導，現(xiàn)在已能獨立完成本職工作，現(xiàn)對目前的工作做以下總結。一、任務完成
今年實際完成銷售認購、簽約、回款、傭金的情況和競爭對手易居的對比的情況。
二、團隊管理方面
1、招聘面試方面
自己在招聘面試的時候缺少精心的設計和安排，有時候自己也不加重視，總是奔著你情我愿的想法，沒有必要跟著面試者講太多，正是因為自己的不重視應聘這個環(huán)節(jié)從而導致一部分優(yōu)秀人員的流失，也給人事部部門增添了不少麻煩。
2、團隊培訓工作
沒有計劃的培訓，培訓目的的不明確，培訓前沒有系統(tǒng)的準備
對團隊的打造目標不夠明確比較籠統(tǒng)，培訓的計劃做的也比較籠統(tǒng)，因此在培訓工作開展時想到什么就培訓什么，感覺團隊缺少什么就培訓什么，有的時候很少培訓，有的時候天天都在培訓也達不到預期的效果。不但增加了置業(yè)顧問的負擔更影響大家的心情。
對于培訓沒有一個長期統(tǒng)籌安排和布置，自己也沒有提前做好充足的準備工作。自己不但沒有得到鍛煉，更使整個團隊褒足不前。也沒有研究過老的`置業(yè)顧問和新人進行區(qū)別培訓，導致新人學習難度增大，老的置業(yè)顧問也感覺付出了時間卻得不到較好的效果。
3、監(jiān)督、督促工作方面的
很多事情都是及時的安排下去，但是沒有給予及時的督促和監(jiān)督，導致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上沒有完成。例如置業(yè)顧問的約電約客問題，自己很少去督促和檢查他們的來電來客，導致置業(yè)顧問在這方面的工作開展的不是很理想。有的置業(yè)顧問甚至很長時間對客戶都不進行約訪，損失了公司難得的客戶資源。
4、及時總結學習方面的
當工作期間遇到一定難題的時候，自己很少去總結學習更談不上將自己總結的東西傳授給團隊，有時候難題過去就過去了，不再過多的進行回顧總結和傳授。當遇到問題客戶的時候，總是想盡一切辦法給予解決但總是忽略產(chǎn)生這些問題的根源在那，因而重復的問題不斷出現(xiàn)，如何將該問題在前期解決掉或避免該問題的產(chǎn)生自己卻不做總結和傳授。
5、公司制度的執(zhí)行和落實方面的
例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘，但出于不忍心就不再嚴格按照公司制度給予其罰款，從而導致了其它置業(yè)顧問心理不平衡，給管理工作帶來了一定的困難。究其原因作為一名銷售部負責人首先必須嚴格按照公司的管理制度進行相應的處罰，對其違紀行為視而不見于心不忍不給予其進行罰款可實際上就是在縱容其行為，因此對于我來說是一種失職行為。公司基本的管理制度自己都因為種種原因執(zhí)行和落實不到位，更談不上讓自己的團隊按照制度去嚴格要求自己。
6、銷售一線工作出現(xiàn)的問題敏感性。
由于銷售一線工作靈活多變，因此需要根據(jù)實際情況及時制定出相應的制度策略。在這方面自己的主動積極意識存在很大的欠缺，總是習慣于領導將工作安排完事以后自己才去執(zhí)行，不動腦子去想過多事情，從而使很多工作做起來很被動。
7、團隊之間的溝通。
曾經(jīng)也認真制定過與工作人員之間的溝通計劃，但是實施一段時間后便拋向腦后，因為各種原因落下了，在置業(yè)顧問提成方面因為沒有事先溝通，向團隊說明公司的情況，導致了一些小的情況發(fā)展，不僅僅影響了團隊的士氣也影響了正常工作的進行。通過這件事才讓我深刻的意識到及時的溝通是多么的重要。
三、案場管理方面的
1、案場談客監(jiān)督及把握方面
當問題客戶出現(xiàn)的時候，自己都想辦法及時給予解決，在案場自己也時常全程并及時的給予置業(yè)顧問的談客進行指導，同時提示或組織其它置業(yè)顧問給予適當?shù)脑靹輥韯?chuàng)造氛圍，常組織置業(yè)顧問交流談客過程的關鍵點把握，從而提高了部分置業(yè)顧問的成交率。尤其是對新的置業(yè)顧問談客自己都及時給予點評，并組織其它置業(yè)顧問給予及時的旁聽來提高談客技巧。
2、案場問題客戶處理方面
當出現(xiàn)問題客戶的時候自己都很有耐心的給予解釋和解決，減少了異議客戶，增加了客戶對公司的信任感和認同感。
四、執(zhí)行力方面的
我深刻的意識到自己辦事比較拖沓，總有一種不到后一刻絕不完成的想法，因此對領導安排或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖，深知自己拖沓的習慣害人害己，自己也要努力改掉這樣拖沓的壞毛病。
在公司工作的這段時間里，深知自己身上存在各種各樣的問題和不足，在以后的日子里我要給自己進行重新定位，振奮信心、保持本色、重燃激情，在改掉自己不足的前提下努力學習知識提高自身各方面的能力，并做出了以下工作計劃。
1、首先在個人心態(tài)方面不僅好好調(diào)整，無論在任何的困境下都要和公司和團隊榮辱與共，共渡難關。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團隊。
2、其次對于個人在團隊管理上存在的不足自己要制定出詳細的團隊管理目標和實施方案。
3、學習招聘面試方面的技巧，重視每次的招聘面試工作，每次在面試之前都要設計出面試的方案，盡大可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。
4、在培訓工作方面，制定出詳細的培訓方針和大綱，每個月末都要根據(jù)實際情況做出下個月詳細的培訓計劃，針對新人和老人區(qū)別做出培訓計劃。并盡大努力嚴格按照培訓計劃執(zhí)行。落實項目部日常的管理制度，并嚴格按照管理制度去執(zhí)行，無論任何人只要觸犯公司的原則問題都一視同仁絕不姑息，牢牢記住“管理即是嚴格的愛”。
5、針對自己的溝通不足問題。每周固定兩次和置業(yè)顧問進行有效溝通。及時的了解并掌握置業(yè)顧問的心態(tài)和動態(tài)。
6、關于監(jiān)督督促工作在春節(jié)前也要形成制度，有獎有罰獎罰分明。
7、關于執(zhí)行力不足問題，制定出關于執(zhí)行力不到位的獎罰措施，爭取任何事情達到第一時間，高質(zhì)量的去完成。關于做事拖沓問題，自己要從每天上班開始鍛煉，要求自己每天上班必提前20分鐘到項目部，制定出處罰措施由秘書監(jiān)督進行處罰。
都說公司是自己的第二個家，既然是家，沒有誰有理由不愛自己的家，在這個家里我一直都是，忠誠可靠，樂于奉獻，一切以公司利益為出發(fā)點，忠于職守，不以權謀私，敢于管理，盡心盡力，盡職盡責，管的公平、公正、一視同仁，心胸寬廣，寬容善待他人，任人為賢。積極熱情、充滿活力。用自己的熱情去感染自己的下屬，關心他們的工作和生活。當然沒有誰是十全十美的，我也有很多的不足之處，在執(zhí)行力方面的欠缺，有時候性格的過于溫和，對團隊管理經(jīng)驗的不足，以及和下屬溝通的欠缺，都給工作的進行帶來了一定的困擾。作為一名銷售經(jīng)理，想好更好的發(fā)展，這些缺點和不足都需要一一的克服和解決，我有信心能夠很好的解決。
學習猶如逆水行舟，不進則退，深刻的認識到自身知識水平有限及能力的不足，對未來我充滿著期待和信心，相信在公司領導不斷的批評和指導下我會進步的更快，變的更加成熟。
7.工作報告怎么寫及范文 篇七
今年寒假放假在表姐家待了幾天，覺得整天無所事事，有些無聊，恰巧一初中同學打電話說她在長沙找到了一份寒假兼.職，叫我過去。那是位于中南工業(yè)大學旁的一家新開張的餐館，名叫“香辣跳跳蛙”，說是當服務生，800塊月薪，反正待家里也是閑無事，出做事，一可以鍛煉一下自己的動手和動口能力，擴展一下知識面和交際面；而且在獲取知識的同時又能掙得一份工資，為家里減輕少許負擔，于是欣然應允。我加入時，店里已經(jīng)有好幾名大學生在做兼.職了，其中有南方大學和中南大學讀自考的女生；還有兩名中南大學大四的男生，剛步入社會此進行短期的實習。工作期間，由于的時間不同，自的地方不同，學校有所差異，與那些女生們也曾產(chǎn)生一點點摩擦和隔閡，經(jīng)過短期的相處，感覺到她們的為人處世也跟我們（我和另外兩位初中同學）很不相同，她們經(jīng)歷似乎比我們多，對事對人的看法似乎也比我們成熟，透徹。由于她們只做一個月，隨著時間的推移，她（他）們陸陸續(xù)續(xù)地的離開，然后又陸陸續(xù)續(xù)地招新的人員；感覺這個社會的變遷很快，現(xiàn)實很殘酷，任何一個地方任何一個人少了誰都不會有太大的影響，地球還是在運轉，太陽還是照常升起，每個人還是要如從前那樣生活……。所以，人不要看不起自己，也不能把自己看得太重。店子開張才一個多月，所以這前那幾位相當于是“開*元老”。我們才上班十多天，她們就已經(jīng)要離開了，相處時間不是很長，所以也就沒有太多的不舍，但是之后只剩下我們的時候，我們開始忙得不可開交了，終于知道了人多力量大的含義，在此上班期間也有許多的感受（認識）總結為如下幾點：
1、面對別人的批評或建議如果是正確的就是虛心接受，下次就要吸取教訓避免重復犯錯，即使別人口氣不太好或言辭犀利也要學會忍耐，盡量避免正面沖突，然后找適當時機解釋清楚；
2、老板總是會更喜歡勤勞務實，踏踏實實做事而不是投機取巧偷懶的人，所以，不要怕多做了事吃虧，多做點既能鍛煉身體也能更好更快地掌握工作要領積累經(jīng)驗，況且員工孰勤孰懶老板心中自會有定數(shù)；、多體諒他人，多站在別人的角度，立場替他人著想，例如，領班多批評我們，我們心里很不爽，怪她雞毛蒜皮的事也向老板打報告，大肆批評我們，但反過想想，無規(guī)矩不成方圓，那些錯誤看似很小，卻可能對其他同事造成不良影響到，致使大家犯同類錯誤，那這個合作團隊就可能一團糟了，此外，用雞毛蒜皮的事作為批評我們的理由，正說明我們沒有犯大錯誤，因此更應該改正小錯誤，杜絕因為小錯而鑄成的大錯；
3、和氣待人，始終保持微笑，在顧客面前要微笑服務，同樣對同事上司也應保持微笑，禮貌謙讓，注意自己的言行舉止；、善于溝通，大膽溝通，多與他人交流，加強人際交往能力，注意語言表達技巧，恰當，精確，簡練地表達出自己的意思，同時，又要注意場合，開口之前想想哪些話不能說，不要惡語傷人；
4、不要以貌取人，不能單憑外表判斷個人的素養(yǎng)，性格等，如我同事當中的一個，平時舉止雅，樂于助人，貌似溫和，很正直而老實，相處久了才知道，此人“無毒俱全”，抽煙，喝酒，打牌無所不精，很典型的社會的犧牲品，在感嘆他的經(jīng)歷和前程的同時，也開始重新審視自己的價值觀和人生觀，開始認識到，人是具有很多面的，不能單憑一面評定其整個人，又如有些顧客，看似面相溫和卻算盤很精，毫厘必爭，有的顧客看似有些霸道，卻很寬容，很通情理，能體諒別人；
5、上班的同時，不能放松學習，要多閱讀，尤其自己的專業(yè)書籍，切不能丟下，要時時給自己充電，例如那次，我們店里了兩位老外，其實他們中說得很好了，還故意用英跟我們對話，我由于長時間未看英語，許多英語已經(jīng)談忘，一些簡單的英語表達都忘記了，結果可想而知，在同事和老外面前出丑不少，慚愧��！
6、要守時，要有紀律意識，一個紀律嚴明的團隊往往更具有凝聚力，一個紀律意識強的`人往往更具有競爭力，從而更能得到他人的認可，因此上班不遲到是很不必要的；
7、要善于總結經(jīng)驗教訓，不斷上進，不同時期的我們，總能在做事為人中獲取許多有用的經(jīng)驗教訓，要不斷地總結歷史，歸納經(jīng)驗，人活一輩子，不可能地直給別人打工，要求創(chuàng)新意識，創(chuàng)業(yè)準備，要把握商機，抓住機會，不斷提升自我，超越自我……！
在此之前，我有過幾次兼.職的經(jīng)歷，每次都會有不同的收獲，不同的心得體會，在這些經(jīng)歷中我慢慢成長，慢慢地接觸社會，了解社會，更好的看到社會的本質(zhì)，在以后的成長歷程中，我還會多參加一些社會實踐，以期更近一步的了解社會，了解他人，了解生活！
8.工作報告怎么寫及范文 篇八
在過去的一年中，在分廠領導車間領導的幫忙帶領下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的用心努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我就應就一年以來的工作做一下認真的總結�？偨Y自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。一、工作態(tài)度，思想工作
我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫忙下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習，牢固自己的工作技術！
二、設備操作，工作領悟
每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變潛力，完成領導給予的各項任務。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的.原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作潛力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。
和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的潛力有限，每件事的成功都是靠群眾的智慧，所以和同事們團結在一齊才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務！我會履行我的義務，鍛煉培養(yǎng)自己的交際潛力。
三、回顧過去，展望未來
對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信透過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會潛力，也感謝領導給我這一個適宜的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。
一年來，我做的已經(jīng)是好了，我相信在今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無法避免的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。但是我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己大的努力，將自己所有的精力和潛力用在工作上，相信自己必須能夠做好！
9.工作報告怎么寫及范文 篇九
一、加強對課題的組織管理(1)優(yōu)選課題組成員
我們精選課題組成員，把學校優(yōu)秀的人才吸收進了課題組。
(2)建立課題管理網(wǎng)絡
為了加強組織建設，便于實施管理，我們建立了"學校課題研究領導小組-一課題組長---課題組成員"的三級管理體系。學校課題研究領導小組由校長室和教導處有關成員組成，經(jīng)常開會討論課題研究工作，負責制訂實施計劃，組織學習，指導研究和總結成果。
二、加強對課題研究過程的管理
1、加強課題組教師的培訓，以先進的理論支撐課題的研究。
我們認為搞教育科研研究必須要有新的思想，新的概念，必須掌握必要的科研方法，因此，我們組織實驗老師學習，提高實驗老師的理論素養(yǎng)和科研水平。要求教師圍繞課題廣閱群書，并做好學習摘記，寫下學習心得。隨著科技的發(fā)展，寬帶網(wǎng)的`普及，更有利于我們教師學習，我們鼓勵實驗老師上網(wǎng)搜尋與本課題有關的理論專著，在校園網(wǎng)上轉載，供老師們共同學習討論，為課題研究積累資料，提供有力、可靠的素材，還能為完成科研任務提供有利的幫助。
2、組織對學生、教師進行問卷，寫好調(diào)查報告。我們對課題組老師所在校的學生、教師進行了問卷。了解一線教師在教學中的現(xiàn)狀。通過了解其現(xiàn)狀，以便有針對性地提出課題研究中的一些具體的策略。
3、教學與研究一體化，邊實踐，邊總結，邊完善，使課題研究推動學校教育教學工作向前發(fā)展。我們在制定每學期的學校工作計劃時，把教研、科研工作納入學校總體計劃，由教導處和教科室互相配合，共同完成。教研活動，也是科研活動，既有利于教研工作的深化，也有利于科研成果的推廣。
圍繞探索提高教學效率的研究這一課題，組織開展實驗。圍繞階段研究的重點，我們共組織研討活動。
4、抓好總結、反思、推廣等環(huán)節(jié)
平時，我們要求實驗教師圍繞一階段的研究重點進行課堂教學實踐，每次課題組會議我們都要求每一位課題組成員對前階段的研究進行總結、反思，形成書面方稿，我們鼓勵課題組教師把研究心得多向有關報刊雜志投稿。每次聽課題研究課后，我們要求教師完成一篇心得體會、一篇教學設計和一份關于改進課題研究方法的建議。期末時要將課題研究的小點子匯集起來，并裝訂成冊，使我們實驗老師的理性思考轉化為優(yōu)質(zhì)的科研成果，并要求課題組成員把取得的成果首先在本校進行推廣。
10.工作報告怎么寫及范文 篇十
自從進公司從事銷售工作以來，在領導的引導下，我隨同公司在慢慢成長，從對市場的未知陌生到如今的些許認知，自身閱歷增加的同時，對社會的認知以及工作能力都有一個提升。很榮幸能夠在德國派沃這種成長型的企業(yè)里得到磨練，我個人認為這段時間以來，我收獲很大。以下是我個人在這段時間來的工作認知及工作總結，希望領導能夠就我這一年來的工作給予指導及批評。一、崗位職責描述：
1、市場客戶信息的搜集，建立客戶檔案。
2、與客戶建立業(yè)務關系，包括談判以及追蹤跟進等。
3、項目跟蹤，代理商及合作伙伴的發(fā)掘。
4、遞交銷售報告，對市場進行銷售分析，
5、關注市場動態(tài)和競爭對手，及時向領導反饋相關信息。
二、工作總結
回顧過去一年的經(jīng)歷，有激情，有挫折，有迷茫，也有快樂，但終歸現(xiàn)在理智的平穩(wěn)心態(tài)。剛接觸電力行業(yè)，對市場的無知以及與陌生客戶的談判的空白促使我努力學習銷售理論知識，并且勤奮地去接觸客戶，在領導的引導下，學著去分析市場，判斷客戶類型。我自己切實感覺自己在進步，慢慢喜歡上且熱愛這份工作�？梢耘c不同類型的`客戶接觸，從談話中去學習，去領悟，我的閱歷在慢慢積累增加，我的眼界在逐漸開闊，對社會的認知度再逐漸提高。當然，我也經(jīng)歷了自己的低谷期，對銷售的迷茫，對自己的不滿意不自信，終導致自己沒有什么工作狀態(tài)，但這一切都已過去，在領導的開導下，我慢慢的走出來了。我現(xiàn)在對工作有清醒的認識，能夠擺正自己的位置及調(diào)整自己的心態(tài)，這一切，皆緣于公司領導的指導和公司提供的平臺。
社會的磨練也使我個人的業(yè)務能力得到了鍛煉，提高。總結這幾個月的工作，個人認為有以下幾方面做的不是很到位：
1、沒有充分的利用網(wǎng)絡資源去開拓市場。個人局限于出差搜集客戶信息，但現(xiàn)實出差比較耗時并帶有一定局限性，恰恰網(wǎng)絡信息的搜集可以互補這方面的缺陷，但我這方面做的不是很好。
2、沒有注重自己銷售理論知識的提高，自己的主動學習能力有欠缺。
3、對客戶的跟蹤回訪不夠及時。搜集回來的信息沒有定期的聯(lián)系將會導致客戶慢慢把我們淡忘，或許有好多機會會在這種情況下丟掉。
4、代理商的發(fā)掘力度不夠大，沒有在有限的時間和項目中發(fā)掘出適時的代理商及合作伙伴。
三、工作規(guī)劃
回顧過去是為了更好把握未來。在新的一年里我將會對自己有更高的要求，以平穩(wěn)的心態(tài)去工作，給自己一個準確積極的定位。規(guī)劃如下：
1、努力完成公司下達的銷售任務，在20xx年完成200萬以上的銷售目標。
2、發(fā)掘出足夠多的代理商及合作伙伴，協(xié)助我們達成合作目標。
3、全方面加強學習，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)水平。
4、做好客戶信息的整理歸納以及對競爭對手信息的搜集。
5、處理好上下級以及同事之間的工作協(xié)作。
后很感謝公司為我提供一個很好的平臺，使我在這個社會中得以鍛煉并漸趨成熟，感謝領導以及同事對我的關心、幫助及激勵。
相信我將會以更好的狀態(tài)投入來年的工作中！
11.工作報告怎么寫及范文 篇十一
尊敬的各位領導、同志們：這次會議的主要任務是：認真學習貫徹團的xx屆xx全會和20xx年中央企業(yè)共青團工作會議精神，落實20xx年中冶集團工作會議要求，總結20xx年中冶集團共青團和青年工作，部署20xx年工作任務，表彰20xx-20xx年度中冶集團共青團先進集體和先進個人，隆重紀念中國共產(chǎn)主義青年團建立90周年，團結和動員廣大團員青年為推進中冶集團有效轉型、科學發(fā)展、做強做優(yōu)，開創(chuàng)中冶集團共青團和青年工作新局面而努力奮斗。
下，集團各級團組織全面貫徹落實團的xx屆xx全會和中央企業(yè)20xx年共青團工作視頻會議精神，按照中冶集團第團代會的要求，圍繞集團黨政工作中心，服務企業(yè)科學發(fā)展，服務青年成長成才，繼續(xù)夯實組織基礎，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)，共青團和青年工作取得了新成績。
一、明確形勢任務，統(tǒng)一思想，營造共識，狠抓青年思想引領20xx年以來，國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境更加復雜多變，國家宏觀調(diào)控加劇，信貸政策收緊，鋼鐵行業(yè)持續(xù)低迷，集團的生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的沖擊與挑戰(zhàn)。面對嚴峻的發(fā)展形勢和艱巨的發(fā)展任務，集團各級團組織結合企業(yè)發(fā)展實際，始終堅持用社會主義核心價值體系、用科學理論教育青年、引導青年，堅持抓理論學習，堅持形勢政策教育，用新的理論成果武裝青年頭腦，堅定了青年的.理想信念，激發(fā)了團員青年在企業(yè)改革發(fā)展中的工作熱情。
第一，開展形式多樣的形勢任務教育。集團團委積極組織廣大團員青年認真學習團中央、國資委、中央企業(yè)團工委、集團領導的講話精神，特別是認真做好中央企業(yè)青年工作會議精神的傳達學習貫徹工作。集團團委結合企業(yè)實際，在廣大團員青年中廣泛開展了?我與祖國共奮進?形勢政策教育活動。集團各級團組織共開展46場形式多樣的活動，內(nèi)容包括座談會、培訓會、報告會、先進事跡宣講會、行動學習等，參加活動的團員青年達3260余人次。中冶建工團委通過開展?與信仰對話，為青春導航?主題團日活動，引導廣大青年堅定信念，永遠跟黨走；中國一冶團委要求下屬團組織建
立青年思想動態(tài)臺賬，以便及時掌握青年思想動態(tài)，做好思想引導工作；中冶賽迪團委在對團員青年思想充分調(diào)研的基礎上，開展了?我為公司發(fā)展獻計策活動?，將思想引導與企業(yè)形勢教育有機結合起來；中國十七冶團委通過設立?我?guī)湍?電子郵箱，將引導青年與推進團的重點工作相結合，增強思想引導工作的時效性；中國二十二冶團委以?踐行企業(yè)理念?演講活動為載體，創(chuàng)新了形勢任務教育的方式方法；中冶京誠團委開展了?京誠之歌?詞曲征集評選活動，以此引導廣大青年員工融入企業(yè)核心文化和管理理念，增強了凝聚力與向心力。中冶建設、中冶銅鋅、中冶國貿(mào)等團組織也開展了形式多樣的形勢任務教育活動。
第二，以建黨90周年為契機深化青年思想引領。集團團委開展了?高舉團旗跟黨走，‘三五’開篇展未來?主題征文活動，進一步激發(fā)了廣大團員青年愛黨、愛國的熱情，進一步引導廣大團員青年以更加堅定的理想信念和更加高昂的精神斗志投身到實現(xiàn)集團?三五?規(guī)劃的實踐中去，為?三五?規(guī)劃開好頭、起好步做出積極貢獻。集團團委組織開展了?學黨史、知黨情、跟黨走?主題教育活動，各級團組織通過形式多樣的教育載體，共開展各類活動206場，參與活動13500余人次。中國二十冶團委通過?學理論，增魅力?知識競賽、專欄黨史宣傳、紅色教育等形式，教育引導團員青年堅定?永遠跟黨走?的信心與決心；中冶醫(yī)院團委組織團員青年參觀中共一大會址，進行革命傳統(tǒng)教育；上海企業(yè)團工委、中冶置業(yè)、中冶國際、中冶海外、中冶財務、中冶紙業(yè)等團組織也以多種形式開展了慶祝建黨90周年活動。
二、融入中心工作，立足崗位，創(chuàng)新創(chuàng)效，服務企業(yè)科學發(fā)展集團各級團組織緊密結合企業(yè)實際，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，積極推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，有效開展青年節(jié)能減排及安全生產(chǎn)工作，貫徹落實青工技能振興計劃，帶領廣大團員青年愛崗敬業(yè)，苦練本領，矢志成才，以實際行動服務企業(yè)科學發(fā)展。
12.工作報告怎么寫及范文 篇十二
尊敬的吳社長，各位社友：受金天學社第xx屆理事會的委托，我向全體與會社員作第xx屆理事會前期工作報告，請予審議，并請出席會議的領導和社友們提出意見。
考慮到時間有限，我只能扼要匯報，請各位社友根據(jù)報告全文進行審議。本次工作報告包括兩部分的內(nèi)容，第一部分內(nèi)容是向大家匯報一下學社前期工作，第二部分是關于下一步的工作計劃：
首先，是關于前期工作方面的內(nèi)容。第xx屆理事會自09年12月份組建以來，至今已有十個多月了，回首過去，清晰的看到了走過的路，在這段時間里，在我社監(jiān)事會的監(jiān)督下，在吳社長的正確領導下，我社策劃組織各項活動，使我社成員在各方面都有所收獲，并已取得了一些成績。尤其是在今年的三月份，我社成功申請為全國高校社團聯(lián)盟常務理事社團，這標志這我社在全國高校社團中的地位進一步提升。在這里，我代表理事會向所有關心支持我社工作的同志們表示衷心的感謝，以下從個方面向大會報告第xx屆理事會在前期的主要工作。
一、堅持民主集中制原則，實行企業(yè)化管理模式
我社每周召開理事會會議和社中層干部會議，理事會會議每周日下午召開，會議主要總結當周的活動，并根據(jù)各部門的提議商議下一周的工作與活動，所有的一切議案都由理事會6位成員舉手表決，只要有一個不通過的本方案將無法進行。社中層干部會議在理事會會議的第二天召開，結合理事會開會研討的議案，在社中層干部會議上，布置當周的活動，同時，集思廣益，由社干部提出活動開展的建議和意見，在保證活動順利開展的同時，提高社員的參與積極性，提高思維交流和表達能力。
二、提升社員內(nèi)涵修養(yǎng)
為了進一步提升我社社員的內(nèi)涵修養(yǎng)，我社在今年上半年成功舉辦技能培訓6次，合計12課時，其中包括windows辦公自動化系統(tǒng)操作兩課時，營銷基本功六課時，商務禮儀培訓四課時。此外，我社還花巨資購買了多位專家的光盤，包括營銷基本功、如何做一名企業(yè)滿意的好員工、市場調(diào)查分析與營銷策劃、銷售組織的績效考核等等，合計有20課時的培訓時間，在今天的會議結束之后，技能培訓中心將陸續(xù)展開培訓。
三、拓寬交流渠道，增強我社在全國社團中的影響力
我社的知名度在全國范圍內(nèi)與日俱增，在過去的10個多月時間里，我社通過網(wǎng)絡宣傳，電話聯(lián)絡等多種方式，聯(lián)誼國內(nèi)知名社團26家，前幾天還有廣州的一家創(chuàng)業(yè)社團主動與我社聯(lián)系，雙方建立聯(lián)誼關系。在今年的三月份，我社在眾多的全國知名社團評比中脫穎而出，成功成為全國高校社團聯(lián)盟常務理事社團，這是距XX年年6月份被評為全國高校十佳社團以來在全國范圍內(nèi)的又一創(chuàng)舉。
四、組織開展形式多樣的活動
在過去的十個多月時間里，我社舉辦全社范圍內(nèi)的活動23次，活動形式多樣，內(nèi)容豐富，有娛樂性的活動，如棋牌爭霸賽；有競技性的活動，如聯(lián)誼運動會、部門聯(lián)誼籃球賽；有教育性的活動，如清明節(jié)前往烈士陵園掃墓，9.18萬人簽名活動；有營銷型的活動，如我社承辦的移動公司在學院寒假和暑假的開學營銷活動。同時，各部門結合自己部門的工作，舉辦多姿多彩的活動，如就業(yè)指導中心舉辦的模擬招聘會，勤工助學中心和外聯(lián)部舉辦的全城企業(yè)走訪活動，秘書處舉辦的征文活動，文聯(lián)舉辦的演講比賽，網(wǎng)絡維護中心舉辦的飛信大賽、博客大賽，科創(chuàng)部舉辦的廢品回收制作大賽等等。所開展的活動包涵了職業(yè)發(fā)展、勤工助學、公益實踐、文化娛樂、市場營銷、學習培訓、科技創(chuàng)新等七大范疇。
五、協(xié)助畢業(yè)生求職就業(yè)
在今年六月份畢業(yè)的我社社員，均享受我社提供“十證一幫”的優(yōu)厚待遇，即金天學社社員專用文件夾，全套資料含有10份證件或相關資料，具體內(nèi)容如下：《金天學社就業(yè)推薦公函》、《山東省德州市人才發(fā)展中心推薦函》、《金天學社畢業(yè)社員專用個人簡歷》、《中國高校社團聯(lián)盟金天學社理事委員會綜合評價單》、《社員檔案復印件》、《金天學社技能培訓中心學習成績單與點評》、《金天學社“三諾兩管”公告》、《中國高校十佳社團-金天學社畢業(yè)社員求職函》、《金天學社中英文簡介》豪華版、《中國移動通信集團山東有限公司德城區(qū)分公司實習證明》，這十證一幫的政策對于今年六月份畢業(yè)的社員有很大的`幫助，如今他們都找到了很好的工作。
六、組建納新組委會，招納09級優(yōu)秀社員112名
關于納新組委會工作前面張琪主席已經(jīng)向大家作了專項報告，在這里我就不多說。
以上六點就是在過去十個多月時間里理事會所做的工作，接下來和大家介紹一下我社下一步的工作計劃：下一步的活動分理事會安排的活動和各部門舉辦的活動，時間到09年社代會召開之前，也就是12月底。
首先：理事會安排的活動有11月中旬：學歷史通古今，點評中華人物專題活動；11月下旬：化裝舞會；12月上旬：拔河比賽。
其次：各部門將結合自己部門情況，安排以下活動：
外聯(lián)部：
1、聯(lián)誼外校優(yōu)秀社團15個。知名社團或重點高校所屬的社團或社團聯(lián)合會按一比三計算。
2、發(fā)布網(wǎng)絡社宣傳信息1000條。
勤工助學中心：提供日常工作崗位100個，提供春節(jié)期間工作崗位200個。
文聯(lián)：
1、主持人評選；
2、成立“棋牌協(xié)會”；
3、成立“街舞隊”并訓練有素。
南區(qū)分社：
1、中專部納新；
2、羽毛球比賽（部內(nèi)）。
就業(yè)指導中心：
1、模擬招聘會（全社）；
2、職業(yè)規(guī)劃演講（08級以上含08級）；
3、制作畢業(yè)社員所需招聘方面的資料；
4、協(xié)助畢業(yè)社員就業(yè)，聯(lián)絡企業(yè)并獲取工作崗位20個。
秘書處：
1、《我心目中的80后和90后》征文活動（全社）
2、整理社團資料
3、學習和掌握公文格式及寫法（部內(nèi)）
企劃部：完成全社各部門的活動策劃。
社報：少出4期。
技能培訓中心：培訓課時6小時，3次。
網(wǎng)絡維護中心：
1、建立社員管理系統(tǒng)；
2、新社員加社團網(wǎng)；
3、日常社電腦、網(wǎng)站、郵箱的管理；
4、博客比賽；
5、發(fā)布網(wǎng)絡社宣傳信息1000條。
科創(chuàng)部：“變廢為寶”科技創(chuàng)新大賽
調(diào)研部：各項調(diào)研工作任務落實3次
人力資源部：
1、部門和社員工作考核制度的建立和管理；
2、思想教育和互幫互助工作的落實
社工部：完善自XX年以來畢業(yè)的社員資料，并和他們建立qq和飛信等通信工具的聯(lián)絡。
市場營銷中心：完成每月100張sim卡和30張3g無線上網(wǎng)卡任務。
以上就是我社第xx屆理事會前期的工作和下一步將要開展工作的大體思路，請各位社友審議并提出寶貴意見。總之，只要我們有信心，有毅力，我們每個人就能在學社中找到自己的位置，我們的課余生活就會豐富多彩！同時，借此機會，號召全體社員一定要低調(diào)做人、高調(diào)做事，全心全意為咱們學社多辦事、辦實事。時刻裝著金天學社，時刻以一名全國高校十佳社團成員的標準來衡量和要求自己，嚴以律己、寬以待人、強化學習、不斷進步。緊跟我社發(fā)展步伐、大步前進、拼搏爭先、追求極限，為我社的蓬勃發(fā)展貢獻力量！謝謝大家！
13.工作報告怎么寫及范文 篇十三
20xx年上半年，在總行及分行領導的正確領導下，在當?shù)馗鞅O(jiān)管部門的指導關心下，我分行認真貫徹落實總行、各監(jiān)管單位的安保及案防工作文件精神與監(jiān)管要求，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化隊伍管理，營造“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，上半年中，安全保衛(wèi)及案件防范工作穩(wěn)步進行。現(xiàn)將我分行20xx年上半年案件防范及安全保衛(wèi)工作情況匯報如下：一、高度重視案防安保工作，制定計劃逐一落實
�。ㄒ唬┳ズ梅婪侗０踩�，強化責任是關鍵。我分行黨委班子高度重視總行下發(fā)的《20xx年安全保衛(wèi)及案件防范責任書》，并結合與銀監(jiān)分局簽訂的《案件防控書》的相關要求，積極組織召開分行年度安保工作會議，明確安全保衛(wèi)工作責任，逐條分解細化責任書要求，結合分行實際制定了我分行20xx年安全保衛(wèi)及案件防范工作計劃，嚴格落實“一把手”負責制、防范風險“十三條”措施及內(nèi)控“十個聯(lián)動”建設要求，將安全目標管理擺在重要位置，層層簽訂了責任書并明確了責任，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。按月總結計劃完成情況，確保各項安保及案防工作按計劃要求完成，分行領導定期或不定期組織全體員工學習貫徹監(jiān)管部門及總行的有關文件精神和要求;每季度定期組織安保及案件防范專題會;不定期在行務會上通報內(nèi)控制度執(zhí)行情況及風險事件;并經(jīng)常帶領安保工作人員聯(lián)合風險部門開展全行安全檢查，長假節(jié)前大檢查等;按責任書要求親自參與全行的.消防設施檢查、監(jiān)控報警系統(tǒng)巡檢。時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài)，及時解決我分行保衛(wèi)工作中存在的不足和問題。
�。ǘ⿵娀阜莱ＷR學習、不忘思想警示教育。上半年中，我分行嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每一季度的安全例會上，堅持安全常識學習和教育，繼續(xù)加強分行的安防保衛(wèi)制度及各項應急預案的學習，將多媒體與書面教育相結合，積極收集消防火災視應急處置技能培訓視頻放映，以直觀易接受的教育方式提高了員工的消防知識及技能，并收集近期各地發(fā)生的大案要案進行通報警示教育，并舉一反三，結合轄內(nèi)社會治安形勢，提升案防意識，抓自查促整改，使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痹和僥幸心理，做到警鐘長鳴，并要求前臺員工在日常工作中，做好客戶安全提示，提高客戶離行后的安全防范意識。
二、抓隊伍建設，提高安全防范技能
在日常工作中，加強隊伍建設、政治思想教育建設，緊抓隊伍身體素質(zhì)鍛煉，培訓臨柜人員對自衛(wèi)器械的保管和使用，要求他們熟練掌握。在保安人員管理方面，我行不僅要求保安公司加強對保安人員的安全教育培訓，要求駐網(wǎng)點保安的日常工作嚴格遵守我分行各項規(guī)章制度，還要求駐網(wǎng)點保安人員參加我分行對員工開展的案防培訓，向各部室下發(fā)傳閱學習安保及案防培訓材料，保持高壓態(tài)勢，確保案件風險得到有效防控。
三、完善制度及管理體系，加大風險防控力度
�。ㄒ唬⿵娀瘷z查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化，落實檢查效果。年初，我分行積極認真總結20xx年度安全保衛(wèi)工作情況，根據(jù)總行制定的安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則，采取常規(guī)性自查與不定期自查、并與重大節(jié)日專題查相結合的方式，時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。
�。ǘ┘訌娂挤牢锓澜ㄔO。根據(jù)分行樹立的“安全無小事”的思想，貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則，完善了分行技防物防建設。定期按照巡檢制度做好設備巡檢，積極配合總行對新設立網(wǎng)點安防建設工作進行督促指導，嚴格按照公安機關相關金融機構網(wǎng)點安防設施建設規(guī)范進行施工，終通過驗收順利開業(yè)，各項技防物防系統(tǒng)穩(wěn)健運行。根據(jù)總行部署，將遠程監(jiān)控與本地監(jiān)控相結合，在原有本地監(jiān)控網(wǎng)絡的基礎上積極對ATM自助銀行等高風險區(qū)域接入總行遠程監(jiān)控報警中心，有效提高物防和技防水平，提高了安全系數(shù)。
（三）嚴控風險事件，預防案件發(fā)生。上半年，我分行在推進業(yè)務發(fā)展的同時，保衛(wèi)部門及風險管理部門定期召開聯(lián)席會議，兩部門協(xié)調(diào)配合，按照風險管理及案件防范要求對各項業(yè)務進行風險防控，嚴格貫徹落實信貸風險管理規(guī)定對信貸部門各項信貸業(yè)務進行風險管控，組織相關部門每月定期對營業(yè)部門進行重要空白憑證及現(xiàn)金進行檢查，及時消除隱患，將分行各項內(nèi)控制度落到實處。
14.工作報告怎么寫及范文 篇十四
我于20xx年1月13日進入xx集團水泥廠一車間超細微粉班工作，在工作的六個月里，在領導的關心和培養(yǎng)下，在車間同事的幫助和支持下，我已適應了這里的工作以及生活環(huán)境，回想過去六個月的工作，我學到了很多東西，現(xiàn)將各方面的情況總結：一、思想上：
端正自己的工作態(tài)度，按時上下班，積極參加各種活動，同時不斷加強自己世界觀和人生觀的改造，提高自己的思想覺悟，扎實自己的工作作風。
二、工作上：
服從組織的安排，在水泥廠一車間礦粉班工作，首先熟悉整條生產(chǎn)線，分別在配料、中控巡檢、放散的.崗位上工作，現(xiàn)已能獨立完成各崗位上的工作，并認真填寫工作記錄，寫下自己的工作體會和總，豐富自己的經(jīng)驗。通過這幾個崗位的工作，使我對整條生產(chǎn)線的操作流程以及設備有了更深的掌握，對操作磨機需要注意條件有了一定掌握，例如溫度、壓差、磨振、等條件已經(jīng)掌握得很好，還有磨機的開停機順序都已經(jīng)掌握，現(xiàn)已能獨立完成開機生產(chǎn)。另外，做好生產(chǎn)工作的同時，我還要注意安全，安全與質(zhì)量是分不開的�！鞍踩谝�，預防為主”，要在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)隱患，從而消除隱患，絕不給自己和他人帶來傷害。嚴格遵循四個能力”，“三不傷害”和“三不違反”原則。
三、學習上：
在生活中，不斷加強企業(yè)文化的學習，增強自己的企業(yè)榮譽感，在工作中，合自身的實際，向師傅跟同事虛心請教，積極通過查詢資料，豐富自己生產(chǎn)線設備方面的知識，以及關于水泥方面的知識。重點掌握設備方面的知識，以便更好的掌握設備的操作，防止誤動設備，造成經(jīng)濟損失及人身傷害。學習了6s管理以后，我更對自己的工作要求更加嚴格，在工作中一一按照6s執(zhí)行，學習了安全標準化建設，讓我在工作中更加規(guī)范的操作，同時也加深了自己對安全重要性的認知，使我獲得了很多新的知識。
同時，我也清醒的認識到，我還存在很大不足，比如經(jīng)驗不如，對磨機知識掌握還不到位，這些方面都有待我更進一步的學習，在未來的日子里，我會更加積極的學習，戒驕戒躁、謙虛謹慎、繼續(xù)勤奮工作，精益求精，爭取做出更大的貢獻。
四、生活上：
在生活中，各位師傅以及各位領導對我非常關心，他們不僅是我的同事，更像我的親人。每當我在公作中遇到困難，他們都不辭辛勞幫助我解決困難;在生活上遇到不舒心的時候，都是他們第一個開導我讓我打開心。在此我對公司的領導和同事表示誠摯的感謝!
回顧這六個月的工作，我能夠熟練掌握和完成各崗位的工作，這些都離不開領導的指導和同事們的幫助，在此我誠摯的表示感謝!在將來的工作中我希望還能得到大家的指導和幫助，我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道為xx水泥廠的美好明天而奮斗不止。
15.工作報告怎么寫及范文 篇十五
20xx年，我刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步�，F(xiàn)總結如下：一、嚴于律已，自覺加強政治思想覺悟。
一年來，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
二是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《森林防火條例》等相關文獻，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握近工作的實際情況，為解決問題作出科學的`、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!
16.工作報告怎么寫及范文 篇十六
今年是與時俱進，解放思想，開拓創(chuàng)新的一年，也是我思想、工作、學習取得長足進步的一年。我勵精圖治，各項工作都有了新進展。以下是今年的檔案管理工作總結。一、政治思想取得新突破
積極參加各種形式的政治理論教育，善于提練和總結。負責思想政治宣傳工作，參與各階段活動實施和總結，無論思想或是政治理論水平都有飛速進步。積極參加以公道正派為主要內(nèi)容的集中學習教育活動，完成各階段總結和整改，政治素質(zhì)得以提升。
二、各項工作開創(chuàng)新局面
針對分管工作的特點，我合理安排時間，堅決服從領導安排，同時積極發(fā)揮自己的主觀能動性，勤于思考，力爭有新意、有突破，在自己所負責的工作中均有突出表現(xiàn)。獨擋一面，做到年初有計劃，年終有總結，極力辦好各類培訓班。積極配合全區(qū)遠程教育網(wǎng)絡站點的建設工作。認真負責各站點的維護和播放工作，遇事冷靜，能夠切實地解決問題，還發(fā)揚互助協(xié)作精神。動態(tài)地、持續(xù)地做好統(tǒng)計工作，多了解基層情況，把握好工作的尺度和力度，高效率、高標準地完成了工作。
在檔案管理工作中，井然有序地分類排列檔案，建立了便于查詢的目錄，并對零散檔案進行登記和及時歸檔，防止了檔案的遺失，對檔案分放了如指掌，隨時隨地都能快速地查找檔案，還預備利用數(shù)據(jù)庫軟件完善檔案管理，簡化工作程序，此項工作正在籌劃進行中。在負責的部內(nèi)計算機及辦公設備的'管理維護上，能夠做到有條不紊，有問題及時解決或送修，保證了工作的順利進行。工作中我從不計較個人得失，工作分工不分家，尊敬領導，團結同事，樂于助人，工作表現(xiàn)是有目共睹的，得到了上級領導及同事的認可和好評。
三、業(yè)務水平邁上新臺階
順利完成了培訓任務，幫助和輔導別的學員完成了實踐課程，并取得了結業(yè)證書。在對信息與新聞有一定了解的同時，也全新認識了通訊的重要性和幾種基本形式，信息報送工作有了較大進步，培訓中我能充分利用專業(yè)知識，在學習中融會貫通，并在電腦共享被禁止的情況下，利用映射為學員們開通資源，較好地協(xié)助老師完成了教學。
四、存在問題及明年工作計劃
辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己經(jīng)驗不足及知識面薄弱等問題，我對明年工作也提出了初步設想。一是繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立“學習是第一位任務”的觀念，認真學習閱讀今年未讀完的書，做好讀書筆記和撰寫讀書心得體會；二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，做專業(yè)上的尖兵骨干，使工作再上新臺階；三是密切聯(lián)系群眾，多下基層，以便了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，更好地開展工作。
17.工作報告怎么寫及范文 篇十七
時光荏苒，20XX年很快過去了，回首這一年內(nèi)心不禁感慨萬千。在這一年中與維修主管領導參與設備管理，設備預防性維護，為醫(yī)院設備維修和利用做出了較大貢獻，以保障了醫(yī)院的日常服務。一、提高認識，認真做好本職工作。
在這一年的時間里，我能遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，立足本職，做好維修工作。醫(yī)院后勤工作是醫(yī)院重要部分，而維修是后勤工作的重要一環(huán)。一流的后勤服務是醫(yī)院發(fā)展的重要保障。因此，我以“服務臨床”為工作理念，盡職盡責地做好本職工作，從小事做起，切實為臨床服務。
二、虛心學習，熟悉醫(yī)院維修工作，及安全生產(chǎn)。
在這兩年時間里，我積極參加各種業(yè)務培訓和自我學習，不斷學習新的電器維修方面的知識和水暖維修方面的知識，順利考取了電工維修操作證，高配證，電梯操作證等，以及床頭呼叫鈴的維修。
在工作上，我能虛心向有經(jīng)驗的同事學習，做好電工維修工作。對醫(yī)院使用的電燈，電子設備（非醫(yī)療專業(yè)設備）的情況進行熟習，并研究如何維修。在維修時能做到認真仔細，遇到現(xiàn)場解決不了問題能及時向領導反映情況，妥善處理各種問題與設備的維修。
三、防微杜漸，加強日常巡檢力度。
根據(jù)院部的要求，維修組每天都會進行全院巡檢，了解臨床的反饋情況，防微杜漸，做好各項維修工作，每周科內(nèi)學習，講解用電安全方面的文章以提高每一位職工的用電安全意識。在平日金工維修和電工維修期間，我能夠做到嚴格遵守操作流程，牢記規(guī)章制度，切實做到生產(chǎn)工作零事故，定期做好設備檢修和保養(yǎng)記錄，高低壓配電柜的'日常巡檢記錄，針對天氣變化時，對太陽能、空氣能的加熱時間、景觀燈開啟時間及時進行調(diào)整，達到了節(jié)能的效果。天氣轉冷時，每天對太陽能、空氣能進行兩次巡查，適當調(diào)高太陽能、空氣能熱水的溫度，以保障病區(qū)的熱水供應。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
能取得以上好成果，是離不開領導的關心和支持，也離不開各主管科室的教導和培養(yǎng)，更離不開醫(yī)院優(yōu)良的大環(huán)境。盡管在去的工作中，我取得了一定的成績，但也要正視自己的缺點與不足，在接下去的工作中要不停地提高自己，虛心向身邊的老師付請教，將更為優(yōu)質(zhì)的服務帶給每一個人在新的一年，意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，一定努力打好下一個工作更新的局面。
