2023年秋季山西交通控股集團(tuán)有限公司校園招聘240人(11月30日18:00前報(bào)名)
時(shí)間:2023-11-02 15:06:00 來(lái)源:山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司 [字體:小 中 大]
一、招聘單位及人數(shù)
山西交控集團(tuán)所屬路橋集團(tuán)、高速集團(tuán)、交科集團(tuán)、物流集團(tuán)、養(yǎng)護(hù)集團(tuán)、實(shí)業(yè)集團(tuán)、監(jiān)理集團(tuán)、新能源公司、科技轉(zhuǎn)化公司、設(shè)計(jì)院、政府還貸高速公路管理公司,招聘總?cè)藬?shù)240人,具體情況詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
。ㄒ唬┗疽
1.所學(xué)專業(yè)須符合招聘要求,且能如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.認(rèn)同交控集團(tuán)及應(yīng)聘企業(yè)的企業(yè)文化,忠誠(chéng)企業(yè),遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;作風(fēng)正派、品質(zhì)良好、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和工作能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合新員工入職背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定;
7.遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪記錄,沒(méi)有嚴(yán)重不良信用記錄,沒(méi)有受到過(guò)重大處分;
8.服從應(yīng)聘企業(yè)工作安排和崗位分配。
(二)崗位條件
符合崗位的學(xué)歷、專業(yè)及其他所需條件(詳見(jiàn)附件1)
三、招聘程序
。ㄒ唬﹫(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
在院校舉辦專場(chǎng)宣講會(huì)或參加畢業(yè)生雙選會(huì)。畢業(yè)生可關(guān)注所在院校就業(yè)信息網(wǎng)招聘信息,現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資料。
2.線上報(bào)名
符合招聘條件的畢業(yè)生,可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站或電子郵箱提交報(bào)名資料,報(bào)名方式詳見(jiàn)附件1。
3.報(bào)名時(shí)間:
2023年11月1日8:00至2023年11月30日18:00;
4.報(bào)名材料:
。1)報(bào)名登記表(詳見(jiàn)附件2);
。2)身份證原件正反面掃描件(掃描在一張紙上);
。3)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(2024年以前畢業(yè)生提供);
。4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件,留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
。5)成績(jī)單(2024年畢業(yè)生提供);
。6)無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告;
。7)榮譽(yù)證書、資格證書;
。8)職業(yè)資格證書。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的提供以上資料原件、復(fù)印件。線上報(bào)名的將以上資料按順序掃描成1個(gè)PDF格式文件上傳網(wǎng)站或發(fā)送至指定郵箱。
。ǘ┵Y格審核
根據(jù)崗位資格條件對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行審查篩選,符合準(zhǔn)入條件的進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)。資格審核貫穿招聘全過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符或提供虛假材料的,當(dāng)即取消其應(yīng)聘資格及錄用資格。
。ㄈ┚C合考察
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的畢業(yè)生通過(guò)資格審核后,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綜合考察。
2.線上報(bào)名的畢業(yè)生,通過(guò)資格審核后集中進(jìn)行綜合考察,具體方式、時(shí)間以電話、短信或郵件的方式通知;未進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)的不再另行通知。
。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議書
通過(guò)綜合考察的人員,簽訂就業(yè)協(xié)議書。未通過(guò)人員不再另行通知。規(guī)定時(shí)限內(nèi)無(wú)法簽訂就業(yè)協(xié)議書或提供報(bào)到手續(xù)的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(五)背景調(diào)查
背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,背調(diào)不符合要求的取消其應(yīng)聘資格。
。w檢
以電話、短信或郵件的方式通知參加體檢人員,參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。體檢費(fèi)用自理。
。ㄆ撸┕
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示合格后辦理相關(guān)手續(xù)。公示期限5個(gè)工作日。若公示期間有異議經(jīng)核實(shí)后取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
。ㄒ唬┱衅缸裱肮_(kāi)報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”原則,執(zhí)行回避制度,實(shí)際聘用人數(shù)以結(jié)果公示為準(zhǔn)。
。ǘ╀浻萌藛T實(shí)行勞動(dòng)合同制,試用期一般不超過(guò)6個(gè)月。試用期滿考核合格后,根據(jù)用人單位相關(guān)薪酬管理制度,按照所從事的工作崗位,計(jì)發(fā)薪酬,享受同崗位職工福利。
。ㄈ⿲(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或在任何環(huán)節(jié)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。
。ㄋ模⿲(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(五)本次校園招聘工作,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料,不收取任何費(fèi)用。各環(huán)節(jié)以交控集團(tuán)及所屬用人單位公告和電話、短信、郵件通知為準(zhǔn)。
。┍敬握衅溉探邮芗瘓F(tuán)紀(jì)委監(jiān)督。
附件:
1.山西交控集團(tuán)校園招聘相關(guān)崗位資格條件.xlsx
2.山西交控集團(tuán)校園招聘報(bào)名登記表.docx
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