【#校園招聘# #中航集團(tuán)（國航股份）管理儲備生崗位2024屆校園招聘20名（工作地點(diǎn)：北京）#】中航集團(tuán)（國航股份）管理儲備生崗位2024屆高校畢業(yè)生校園招聘簡章已發(fā)布，報(bào)名截止日期：2023年11月30日24時(shí)（北京時(shí)間）。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　一、招聘單位簡介

　　中國航空集團(tuán)有限公司簡稱“中航集團(tuán)”，英文名稱為“China National Aviation Holding Corporation Limited”，是特大型國有航空運(yùn)輸集團(tuán)公司，也是中國載國旗飛行的航空運(yùn)輸企業(yè)。中航集團(tuán)自成立以來，堅(jiān)持以人為本，積極倡導(dǎo)以“和合力行，積健為雄”為核心內(nèi)容的集團(tuán)價(jià)值觀體系，以“集美聚善，引領(lǐng)群倫”為基本內(nèi)涵的“鳳凰精神”，以確保飛行安全和空防安全為基礎(chǔ)，以航空運(yùn)輸主業(yè)為主要投資方向，培育核心競爭力，通過業(yè)務(wù)資源重組重構(gòu)價(jià)值鏈，推動主專業(yè)公司共同發(fā)展。

　　二、招聘崗位簡介

　�。ㄒ唬┕芾韮�備生項(xiàng)目

　　中航集團(tuán)管理儲備生項(xiàng)目于2011年啟動，自啟動實(shí)施以來，各批次的管理儲備生在公司各部門的重點(diǎn)工作中發(fā)揮了積極的推動作用。項(xiàng)目經(jīng)過兩年的系統(tǒng)培養(yǎng)和嚴(yán)格的實(shí)踐鍛煉，為優(yōu)秀人才搭建快速成長的職業(yè)發(fā)展平臺，逐步培養(yǎng)一批懂戰(zhàn)略、會管理，熟悉航空公司核心業(yè)務(wù)，擁有跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，具有一定帶隊(duì)伍能力的優(yōu)秀骨干人才。

　　管理儲備生培養(yǎng)采取多崗輪換、能上能下的靈活培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)期主要分為輪崗學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉兩個階段。第一階段，通過深度輪崗體驗(yàn)與現(xiàn)場學(xué)習(xí)、走訪相結(jié)合的方式，對中航集團(tuán)的組織文化以及全領(lǐng)域、全鏈條的業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作流程和運(yùn)作模式進(jìn)行全面了解，培養(yǎng)建立基于全集團(tuán)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的宏觀視野和全局性思維，完成從大學(xué)生到“中航人”的職業(yè)化轉(zhuǎn)變；第二階段，通過深入?yún)⑴c集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目工作和實(shí)際業(yè)務(wù)運(yùn)營，培養(yǎng)格局、積累經(jīng)驗(yàn)，提升戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、總結(jié)分析、項(xiàng)目管理以及獨(dú)立解決實(shí)際問題的能力。

　　（二）招聘數(shù)量：20名

　�。ㄈ�）工作地點(diǎn)：北京

　　三、崗位應(yīng)聘條件

　　（一）學(xué)歷條件

　　國內(nèi)院校畢業(yè)生須為2024屆普通高校畢業(yè)生，具有普通高等院校碩士研究生（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，須于2024年7月31日前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　國（境）外院校畢業(yè)生須為在2023年1月1日至2024年7月31日期間獲得QS世界大學(xué)排名前300學(xué)校的碩士研究生（含）及以上學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)屆畢業(yè)生，并且須于報(bào)到時(shí)取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

　�。ǘ�）專業(yè)條件

　　經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、市場營銷、法律、中文及理工類專業(yè)

　�。ㄈ�）職業(yè)資格或技能條件

　　國內(nèi)院校研究生（含）及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生的國家英語六級考試成績須在425分（含）以上或具備相當(dāng)水平的其他外語能力，英語專業(yè)為專業(yè)八級。

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　　應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。

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　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。

　　3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　4.愿意從事挑戰(zhàn)性的工作。

　　5.能夠快速學(xué)習(xí)，快速融入新的職場環(huán)境。

　　6.具備獨(dú)立分析問題、形成解決方案的能力。

　　7.具有創(chuàng)新精神，敏銳的商業(yè)思維和較強(qiáng)的邏輯思維。

　　8.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　四、報(bào)名方式和截止日期

　　（一）報(bào)名方式

　　本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.airchina.com.cn/）并按要求進(jìn)行注冊、報(bào)名。

　�。ǘ�）報(bào)名截止日期

　　截止至2023年11月30日24時(shí)（北京時(shí)間）。

　　五、考試形式和時(shí)間

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　　考試共分為筆試和面試兩部分。筆試對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試對應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行評價(jià)。

　�。ǘ�）考試時(shí)間

　　簡歷初選通過人員將參加公司組織的統(tǒng)一考試�？荚嚲唧w時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。

　　六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式

　�。ㄒ唬┵Y格審查

　　公司將對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。

　�。ǘ�）考試結(jié)果告知范圍與方式

　　在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，公司會及時(shí)通過郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，公司不再發(fā)布通知。

　　七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

　�。ㄒ唬┕�示渠道

　　本次招聘錄用結(jié)果將通過國航招聘進(jìn)行公示。

　�。ǘ�）咨詢方式

　　聯(lián)系人：王女士

　　聯(lián)系方式：recruit@airchina.com

　　八、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。

　　（二）應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。