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2023年四川德陽(yáng)什邡市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(40人)

時(shí)間:2023-11-10 15:57:00   來(lái)源:什邡公安     [字體: ]

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  按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)批準(zhǔn),什邡市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(請(qǐng)?jiān)谖哪⿸叽a關(guān)注什邡公安公眾號(hào)及時(shí)了解更多招聘信息):


  報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)


  1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月7日至11月15日,上午9:00至11:30,下午15:00至17:30。


  2.報(bào)名地點(diǎn):什邡市安康路2號(hào),什邡市公安局政治處(805室)。


  什邡市公安局


  四川省德陽(yáng)市什邡市安康路2號(hào)


  招聘計(jì)劃


  根據(jù)公安工作崗位需要和要求,本次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員40名(限男性),主要協(xié)助民警開(kāi)展治安防控、交通管理、執(zhí)法辦案、窗口服務(wù)、車輛駕駛和留置看護(hù)等工作。因公安工作的特殊性,部分輔警崗位需24小時(shí)輪值,參與處置突發(fā)性事件、留置看護(hù)、值班執(zhí)勤等勤務(wù)工作,聘用人員具體工作崗位由用人單位在招聘工作結(jié)束后根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一安排工作崗位。


  因公安工作和輔警管理需要,輔警崗位會(huì)適時(shí)進(jìn)行輪崗交流。


  招聘條件


 。ㄒ唬


  基本條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī),品行端正;


  3.年齡在18-35周歲(年齡計(jì)算截至本公告發(fā)布之日);


  4.熱愛(ài)公安警務(wù)輔助人員工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配,有高度責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)精神;


  5.具有高中及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;


  6.身心健康。


 。ǘ


  同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員


  1.烈士或因公犧牲人民警察的配偶、子女;


  2.警察類或政法類院校畢業(yè)生;


  3.退役士兵;


  4.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。


  (三)


  有下列情形之一的人員,不得招聘為警務(wù)輔助人員


  1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;


  2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反_對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;


  3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;


  4.因違反治安管理被行政處罰的,以及被司法拘留的;


  5.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;


  6.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;


  7.國(guó)家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。


  招聘程序及方法


 。ㄒ唬


  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行:


  1.填報(bào)信息:報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確的填寫(xiě)《什邡市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》和《個(gè)人書(shū)》;填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。


  2.需提供的相關(guān)材料:① 身份證或戶口本原件及復(fù)印件;② 學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;③ 個(gè)人征信報(bào)告簡(jiǎn)版;④ 本人近期1寸免冠彩色照片2張;⑤ 退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能的人員持相關(guān)證明或證件的原件和復(fù)印件。


  (二)


  資格審查


  對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。審查合格后,各個(gè)環(huán)節(jié)的測(cè)試、考試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員、具體要求等內(nèi)容將另行通知。


  資格審查工作貫穿本次招聘全過(guò)程,招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的,取消其報(bào)考或聘用資格,一切責(zé)任應(yīng)由報(bào)考人員承擔(dān)。


  (三)


  筆試


  1、筆試內(nèi)容:文化基礎(chǔ)知識(shí)、基本法律知識(shí)(滿分100分,60分合格)。


  2、筆試加分:符合優(yōu)先情形之一人員在筆試折合成績(jī)基礎(chǔ)上加5分,同時(shí)符合兩項(xiàng)或以上優(yōu)先情形的,不累計(jì)加分,高加分為5分。筆試加分需提供相關(guān)證明材料,未在報(bào)名時(shí)提供有效證明材料的視為放棄加分資格,不予加分。


  3、筆試排名規(guī)則:在筆試成績(jī)合格的人員中,從高分到低分依次確定進(jìn)入心理素質(zhì)測(cè)試人員,后一名成績(jī)并列的,一并進(jìn)入。因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額的不遞補(bǔ)。


  參加筆試人員需持有效身份證原件入場(chǎng),考試15分鐘未到者視為棄權(quán)。


 。ㄋ模


  心理素質(zhì)測(cè)試


  由具備專業(yè)資質(zhì)人員運(yùn)用專業(yè)手段,對(duì)考生進(jìn)行測(cè)試,主要測(cè)試考生是否具有適應(yīng)公安工作的心理素質(zhì)。心理素質(zhì)測(cè)試不計(jì)算分值,成績(jī)分為合格與不合格。心理素質(zhì)測(cè)試合格者進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。


 。ㄎ澹


  體能測(cè)評(píng)


  報(bào)考人員需接受體能測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,項(xiàng)目包括10米x4往返跑、縱跳摸高、1000米,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格。


  體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值,成績(jī)分為合格與不合格?忌鷳(yīng)攜帶本人身份證。考試15分鐘未到者視為棄權(quán)。體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


  (六)


  面試


  滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試加隨機(jī)問(wèn)答的方式進(jìn)行。主要了解考生基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等。


 。ㄆ撸


  成績(jī)計(jì)算


  考試總成績(jī)?yōu)?00分。總成績(jī)從高分到低分,根據(jù)崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?偝煽(jī)出現(xiàn)并列的,優(yōu)先順序如下:符合優(yōu)選條件的人員、面試成績(jī),如通過(guò)上述規(guī)則仍不能確定排名順序,則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。考試結(jié)果按總成績(jī)(100分)=(筆試成績(jī)100分×40%)+筆試加分+(面試成績(jī)100分×60%)的方式計(jì)算。


 。ò耍


  體檢


  除按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行外,鑒于公安工作的特殊性,紋身、肢體功能障礙、色盲和毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的均不合格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。


  體檢不合格或自動(dòng)放棄等其他原因出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)高低次序遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,按前述規(guī)定確定名次)。凡在報(bào)名或在體檢中弄虛作假,或者有意隱瞞影響聘用的疾病的應(yīng)聘者,取消體檢資格,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),并根據(jù)違規(guī)事實(shí)作出處理。


 。ň牛


  考察


  對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等,做出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察不合格出現(xiàn)的缺額,按程序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。


  進(jìn)入考察人員于3個(gè)工作日內(nèi)提交考察結(jié)果,逾期未報(bào)的,視為棄權(quán)。


 。ㄊ


  公示和聘用


  根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員名單向社會(huì)公示,公示時(shí)間為3天。公示無(wú)異議的人員,由市公安局與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘警務(wù)輔助人員試用兩個(gè)月(含崗前培訓(xùn)),崗前培訓(xùn)不合格、試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。因試用期考核不合格產(chǎn)生缺額的,不遞補(bǔ)。


  待遇


  薪酬待遇。警務(wù)輔助人員薪酬等職業(yè)保障所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政承擔(dān),享受與民警相同的工會(huì)福利待遇,年底根據(jù)考核情況享受年度績(jī)效獎(jiǎng)金,定期開(kāi)展教育培訓(xùn)和組織體檢,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)和享受“五險(xiǎn)一金”,統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害和醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn),享受伙食補(bǔ)助,統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備,外地招錄人員提供住宿。


  紀(jì)律與監(jiān)督


  在招聘工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,督察部門(mén)全程監(jiān)督,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。


  其他事項(xiàng)


 。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ魑次腥魏纹渌薪闄C(jī)構(gòu)代為報(bào)名,請(qǐng)報(bào)考人員本人前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


 。ǘ┛忌趫(bào)名表上的通訊方式務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確,參考期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。如未按照通知的時(shí)間參加考試,視為考生放棄參加本次招聘,后果自行負(fù)責(zé)。


  什邡市公安局對(duì)本公告有終解釋權(quán)。


  招聘咨詢電話:0838-8219060


  舉報(bào)監(jiān)督電話:0838-8219072


  附件:1.什邡市公安局招聘輔警報(bào)名表