1.為什么要寫離職證明？ 篇一
《勞動合同法》第五十條規(guī)定："用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。"《勞動合同實施條例》第二十四條規(guī)定："用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的'工作年限。"
《勞動合同法》第八十九條規(guī)定："用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。"
從上面的兩項規(guī)定中可以看出：提供離職證明的用人單位的法定義務，不能以任何理由拒絕；同時，離職證明的內(nèi)容也具有法定約束性，不能隨意亂寫。
2.開具離職證明有哪些要求 篇二
1、時間確定性離職證明應當在解除或者終止勞動合同時依法提供；
2、內(nèi)容法定性
離職證明應當并且只能寫"四要件"，即：工作崗位、工作年限、合同期限、終止或解除期限。對于離職原因，或者對員工的任何評價性內(nèi)容，則不是離職證明的必備條款。因為任何評價性的內(nèi)容有可能"給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任"。
4.2023年離職證明范本 篇四
茲證明______先生/女士原系我司超市營業(yè)員崗位，在職時間為____年__月__日至____年__月__日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！______公司（加蓋公章）
____年__月__日
5.2023年離職證明范本 篇五
茲證明____自____年____月____日入職我學校擔任____教師職位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“____”稱號（榮譽）。經(jīng)學校慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
6.2023年離職證明范本 篇六
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，離職證明范本模板。特此證明！公司蓋章
日期：____年__月__日
7.2023年離職證明范本 篇七
甲方：（單位名稱）乙方：身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
8.2023年離職證明范本 篇八
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔任________（部門）的_______職務，由于______________原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。經(jīng)本單位慎重考慮準予離職，已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù)，解除手續(xù)。雙方不再有任何責任、義務關系。
因未簽訂相關保密協(xié)議，排他協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業(yè)，在任何地點工作，包括在本行業(yè)和相關行業(yè)，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。
特此證明！
單位聯(lián)系電話：__________________
單位名稱（加蓋公章）
法人簽字_________
____年____月____日
9.2023年離職證明范本 篇九
茲證明先生/女士/小姐原系我公司財務部職員，在職時間為_______年01月01日至_______年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!公司名稱(加蓋公章)
日期：20____年03月06日
10.2023年離職證明范本 篇十
姓名：XX，男，身份證號碼：XX，自XX年XX月XX日入職我公司擔任XX部XX一職，至XX年XX月XX日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。XX因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
XX部經(jīng)理（簽名）XX
XX公司蓋章
XX年XX月XX日
11.2023年離職證明范本 篇十一
本人因前一家公司離職證明xxx(遺失或未提供)，現(xiàn)特承諾在入職昆山允大昌公司時，與其它公司無任何勞動合同關系，如有隱瞞或欺騙行為，發(fā)生任何勞資糾紛或法律責任由我本人自行承擔，與該公司無任何關系。承諾人：XX
日期：XX
12.2023年離職證明范本 篇十二
___________：________________，______（性別），______（民族），________________（出生日期），________________（政治面貌），________________（籍貫），身份證號碼為________________________________。
___________系我單位原________________________（原擔任職務全稱），于________________（離職時間）因________________原因離職。
特此證明。
單位人事部門負責人姓名（簽字）：___________
聯(lián)系電話：___________
辦公地址：___________
蓋章（人事部門或單位公章）
___________年___________月___________日
13.2023年離職證明范本 篇十三
李某某，男，身份證號碼：，自20年月日入職我公司擔任部一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
某某部經(jīng)理（簽名）
某某公司蓋章
日期：20xx年x月x日
14.2023年離職證明范本 篇十四
茲證明_________________________(注冊號：__________)，成立于____年____月____日，經(jīng)審查，該公司自20xx年1月1日至20xx年12月31日沒有因違反工商行政管理法律法規(guī)受到我局查處的記錄。特此證明。
(公章)
年月日
15.2023年離職證明范本 篇十五
茲證明（身份證號）自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司擔任一職。除首月試用期外，轉正后月薪為人民幣X元整�，F(xiàn)已完成所有離職程序。特此證明。
X公司
X年X月XX日
16.2023年離職證明范本 篇十六
離職證明先生/女士/小姐(身份證號為___________)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年XX月XX日
17.2023年離職證明范本 篇十七
證明茲證明_________________________(住房公積金單位登記號：________)20xx年1月1日至20xx年12月31日期間的社會保險繳納、勞動關系等情況未出現(xiàn)爭議糾紛，未發(fā)現(xiàn)有違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，也未有因違法受到本行政機關給予行政處罰或行政處理的不良記錄。
特此證明。
(公章)
年 月 日
18.2023年離職證明范本 篇十八
______先生/女士/小姐(身份證號為：____________)，自_____年______月______日至_____年______月______日在我公司擔任客戶服務部(部門)的客戶主任職務，每月薪酬是______元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關系，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明！
證明人：
20xx年xx月xx日
19.2023年離職證明范本 篇十九
茲有______（姓名）同志于______年______月______日至______年______月______日期間在我校擔任______職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因______原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我校無關。特此證明！
學校名稱（加蓋公章）
______年______月______日
20.2023年離職證明范本 篇二十
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
21.2023年離職證明范本 篇二十一
茲證明______于________年___月___日受聘于本公司，擔任制圖員一職。她于_____年____月______日晉升為助理設計工程師，于20xx年xx月xx日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到20xx年xx月xx日辭職生效為止。________工作認真，為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預期的。
證明人：
20xx年xx月xx日
22.2023年離職證明范本 篇二十二
茲有本單位職工______，性別______，年齡______，住址______。勞動合同期限為____年______月____日至____年____月____日。
因____________，根據(jù)《勞動法》第______條,第______款，第______項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
_________年_____月_____日
23.2023年離職證明范本 篇二十三
姓名：_____________，男，身份證號碼：__________________________，自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職，至____________年______月______日因_____________原因申請離職，在此_____________年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續(xù)。_____________因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____________部經(jīng)理（簽名）_______________
單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
24.2023年離職證明范本 篇二十四
茲有_____________同志于____________年______月______日至____________年______月______日期間在我公司擔任_____________職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因_____________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我公司無關。特此證明。
單位（蓋章）__________________
____________年______月______日
25.2023年離職證明范本 篇二十五
xx（姓名），xxxxxx（性別），身份證號：xxxxxxxx，于xxxx年xx月xx日申請離職，經(jīng)研究，xxxx年xx月x日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，xxxxxxxxxxxx（姓名）須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關問題。根據(jù)相關保密協(xié)議，xxxxxxxxxxxx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的'重要客戶資料和相關技術，一年之內(nèi)不能從事相關行業(yè)。
特此證明！
xxxx公司（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
26.2023年離職證明范本 篇二十六
茲證明（身份證號碼：________）自________年________月________日入職我公司擔任________部門職務，至________年________月________日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！
_______公司（加蓋公章）
_______年_______月_______日
27.2023年離職證明范本 篇二十七
________已于________年________月________日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后，我單位在職專業(yè)技術人員的數(shù)量、結構等仍滿足相關資質標準要求。特此證明！
_______公司（加蓋公章）
_______年_______月_______日
3.2023年離職證明范本 篇三
茲有______（姓名）同志于______年______月______日至______年______月______日期間在我公司擔任______職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因__________________原因申請離職，并已正式辦—理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。特此證明！
證明人：
20xx年xx月xx日
