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2023年福建龍巖連城縣公安局招聘警務輔助人員公告(10人)

時間:2023-11-15 15:53:00   來源:連城公安     [字體: ]

#招警考試# #2023年福建龍巖連城縣公安局招聘警務輔助人員公告(10人)#®無憂考網(wǎng)從連城公安了解到,2023年福建龍巖連城縣公安局招聘警務輔助人員10人,相關事宜詳情如下:



  因工作需要,經(jīng)研究,連城縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員(簡稱“輔警”),現(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、招聘原則


  堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適原則,采取筆試、面試、體能測試、體檢、考察政審相結合的方法,擇優(yōu)錄取。


  二、招聘計劃及崗位


  本次計劃招聘輔警10名,具體招聘崗位及要求詳見招聘崗位表。



  三、招聘條件


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  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正;


  3.年齡18周歲以上、35周歲以下(即1987年11月至2005年11月期間出生);


  4.具有大專以上學歷(報考者的學歷證書及相關證書必須在2023年8月31日前取得);


  5.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;有較強的組織紀律性、溝通能力和應變能力;有較強的責任心和吃苦耐勞的精神,服從組織管理及工作安排。


  6.身心健康,體態(tài)端正,無紋身、口吃、斜視、色盲、傳染性疾病、精神病史等,具有履行職責的身體條件和工作能力。


  7.同等條件下,優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女,因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女,被確認為見義勇為的人員,退役軍人,警察類院;蛘哒悓I(yè)的畢業(yè)生以及崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員。符合招聘條件的報考人員,須在報名時提交相關證明材料。


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  1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;


  2.因吸_毒、賣_*、piao娼、賭博受過治安管理處罰的;


  3.受過行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的;


  4.因違紀違法等原因被開除、辭退或者解聘的;


  5.有較為嚴重的個人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;


  6.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動的;


  7.國家和本省規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。


  四、招聘程序


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  1.報名時間


  2023年11月14日至11月24日(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日除外)。招聘公告將在連城縣公安局微信公眾號“連城公安”媒體發(fā)布。


  2.報名地點


  連城縣公安局五樓520室政工室(地址:連城縣蓮峰鎮(zhèn)東環(huán)南路92號);聯(lián)系電話:0597-8915087、13507542205。


  3.報名方法


  采取現(xiàn)場報名的方式,符合條件的應聘人員先自行下載打印填寫《連城縣公安局警務輔助人員招聘報名、政審表》(詳見公告附表),并到戶籍所在地派出所政審。


  報名時須攜帶以下材料:


 。1)本人二代身份證(正反面)、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業(yè)證(高學歷)、學位證(本科及以上學歷需提供)、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)認證)、駕駛證、計算機等級證書、退伍(役)軍人證明等有效證件原件和復印件1份;


  (2)征信報告;


  (3)近期正面免冠白底一寸彩照1張;


 。4)填寫完整的《連城縣公安局警務輔助人員招聘報名、政審表》。


 。ǘ﹫竺唾Y格審查


  1.由連城縣公安局政工室對應聘人員進行報考條件的初步審查。應聘人員報名時所提交的材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假、違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)查實,即取消報考及錄用資格。


  2.報名結束后,將根據(jù)應聘人員提交的材料對應聘人員進行資格審查,確定參加筆試人員名單,將以短信或電話通知方式告知。


  3.應聘人員的資格審查包括報名時資格初審、筆試及面試前資格復審、錄用時資格終審,并貫穿錄用工作全過程。


 。ㄈ┛荚噧(nèi)容、時間和地點


  招聘考試總成績?yōu)?00分,由筆試、面試兩部分組成,各占50%,同時體能測試須合格。


  1.筆試(滿分100分,占50%)


 。1)筆試時間及地點:以短信或電話、微信通知為準;


 。2)筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進行,主要包括公共基礎知識、法律基礎知識、時事政治等(崗位01崗需加考公文寫作)。不指定考試參考用書(鄭重提醒廣大報名者切勿輕信他人提供教材或培訓等,謹防上當受騙)。


  2.面試(滿分100分,占50%)


 。1)面試時間及地點:具體以短信或電話、微信通知為準;


 。2)面試內(nèi)容:采取結構化面試及面談相結合方式進行。主要是對應聘人員的政治立場、職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。


  3.體能測試


 。1)體側(cè)時間及地點:具體以短信或電話、微信通知為準;


  (2)體能測試內(nèi)容:男1000米跑、女800米跑,體能測試須合格(參照國家體育鍛煉標準)。


  4.考試總成績(按下列公式計算)


  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。遇有同分情形的,按筆試成績高低排序。


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  在體能測試合格人員中按招聘崗位1:1比例,以考試總成績從高到低分確定參加體檢人員。考試總成績相同者,取筆試成績高的進入體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準。體檢費用由應聘人員自行承擔。


  對體檢結果有異議的,須在接到通知當日提出復檢申請,并按時參加復檢,復檢結果為終體檢結論。


  體檢不合格或放棄的,相應崗位按考試總成績從高到低依次遞補參加體檢。


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  將按照有關規(guī)定對體檢合格人員進行考察政審,政審內(nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人素質(zhì)情況等,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提交的有關材料信息是否真實準確等進行復核。


  政審不合格或放棄的,取消聘用資格,相應崗位按考試總成績從高到低依次遞補。


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  根據(jù)考試成績和體檢、政審的結果,確定擬聘用人員名單,并在縣公安局一樓公示欄公示5個工作日。


  (七)聘用與遞補


  公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理相關聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。公示后出現(xiàn)的缺額經(jīng)研究后可予以遞補。


  招聘人員實行聘用制,按有關規(guī)定簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期間如有違法違紀行為或考核不合格的,不予聘用。


  五、工資待遇


  (一)工資待遇:參照現(xiàn)有相應崗位輔警工資待遇標準。


 。ǘ┱狡赣玫妮o警人員按國家規(guī)定享有相應的年休假等福利待遇。


  六、其他事項


 。ㄒ唬⿷溉藛T應保持聯(lián)系電話暢通,考生不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體能測試、體檢、復檢、考察政審的,視為自動放棄招聘。


 。ǘ﹨⒓庸P試、面試、體能測試和體檢期間,應攜帶有效期內(nèi)身份證。


  (三)招聘工作由連城縣公安局政工室牽頭組織實施。


  附:警務輔助人員招聘報名、政審表(1).xls