2023年四川資陽(yáng)高新投資集團(tuán)有限公司招聘24人(11月27日截止報(bào)名)
時(shí)間:2023-11-16 15:06:00 來(lái)源:資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 [字體:小 中 大]
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)本部及子公司職工24名,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
。ㄒ唬┍敬握衅嘎毠24名,具體崗位詳見(jiàn)《招聘崗位信息表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘人員根據(jù)自身實(shí)際,選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
二、招聘條件
。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng);
2.為人正派,遵守職業(yè)道德,具備正常履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)的個(gè)性、心理素質(zhì)和身體條件;
3.具備與工作崗位相匹配的年齡條件、知識(shí)背景、工作技能和相應(yīng)年限的工作經(jīng)驗(yàn);
。ǘ┯邢铝星樾沃徽,不得報(bào)名:
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.因嚴(yán)重違紀(jì)行為,被開(kāi)除黨籍或公職的;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,仍在處分影響期限內(nèi)的;
3.與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系,或與原單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的;
4.患有嚴(yán)重疾病、傳染性疾病的人員以及其他身體狀況不能適應(yīng)崗位需要的;
5.正在接受紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等有關(guān)部門(mén)審查的;
6.被相關(guān)單位及部門(mén)納入失信被執(zhí)行人名單的;
7.其他不適合在公司工作的人員。
三、招聘程序
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:
2023年11月15日—11月27日。
2.報(bào)名方式:
以“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)至指定郵箱:hr@zygx-invest.com
3.報(bào)名所需資料:
。1)應(yīng)聘者填寫(xiě)報(bào)名表(附件2)
。2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料,所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。
以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件,報(bào)名材料恕不退回。
。3)近期電子版2寸證件照。
(二)誠(chéng)信報(bào)考
筆試前,依據(jù)考生提供的相關(guān)證件及資質(zhì)材料對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審(資格初審不作為現(xiàn)場(chǎng)資格審查的依據(jù))。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》所涉及的資格條件,按要求提供相關(guān)資料,如因不符合要求被取消考試資格的,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
。ㄈ┱衅缚荚
1.由筆試和面試兩部分組成(時(shí)間地點(diǎn)待通知)。
2.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)依次從高分到低分的順序及資格復(fù)審結(jié)果,按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員,末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入,如果未達(dá)到1:3的比例,符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。
3.進(jìn)入面試人員在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ笮璩直救松矸葑C、求職簡(jiǎn)歷、學(xué)位證、學(xué)歷證、職稱(chēng)資格證及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、工作證明等材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。通過(guò)資格復(fù)審的,方可參加面試。
4.綜合成績(jī)實(shí)行100分制,筆試、面試成績(jī)占比(5:5),此次招聘最終成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為70分,低于70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
。ㄋ模w檢
根據(jù)綜合成績(jī)依次從高分到低分的順序,按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢人選,本次體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),其中尿毒檢為必查項(xiàng)目,體檢無(wú)故缺席者視為自動(dòng)放棄,體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。經(jīng)體檢合格后,確定為考察人選。若體檢不合格,可復(fù)檢一次,仍不合格,則依次替補(bǔ)。
。ㄎ澹┙M織考察
組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。對(duì)考察人選的德能勤績(jī)廉情況進(jìn)行全面考察了解,并查閱個(gè)人檔案。
。┐_定聘用人選
根據(jù)考察情況,綜合分析履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試和心理素質(zhì)測(cè)試情況,研究確定擬聘用人選。
。ㄆ撸┢赣霉
在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
。ò耍┢赣
公示期滿無(wú)異議履行聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇
薪酬結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等方面綜合評(píng)定,具體薪酬按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次招聘人員如符合資陽(yáng)市高層次人才引進(jìn)政策,公司將積極爭(zhēng)取落實(shí)相應(yīng)政策。
五、其他事項(xiàng)
1.為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公平、公正和嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
2.資陽(yáng)高新投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)對(duì)本公告進(jìn)行解釋。
咨詢?nèi)思奥?lián)系電話:劉先生15902325200
謝女士18111108256
特此公告。
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.招聘崗位信息表
2.招聘人員報(bào)名登記表
資陽(yáng)高新投資集團(tuán)有限公司
2023年11月15日
- 2025年四川資陽(yáng)瑞達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘9名公告(3月6日18:00前報(bào)名)
- 2024四川資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司招聘資陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)講解接待員公告
- 2024四川資陽(yáng)市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員4名(2月28日-3月8日?qǐng)?bào)名)
- 2024四川資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員4人(2月23日截止報(bào)名)
- 2023年四川資陽(yáng)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘中層管理人員9名(12月6日截止報(bào)名)
- 2023四川資陽(yáng)益興教育體育發(fā)展有限公司招聘工作人員15人(即日起報(bào)名)
- 查看求職招聘全部文檔 >>
- 2024四川蜀道高速公路集團(tuán)有限公司工程及安全人員
- 2024年度四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司員工招聘公告(
- 2024年四川煙草商業(yè)系統(tǒng)員工招聘235人(3月5
- 2024四川成都環(huán)投城市管理服務(wù)有限公司及下屬子公
- 2024四川綿陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所招聘公告(2月
- 2024年度中能?chē)?guó)潤(rùn)(四川)能源發(fā)展有限公司公開(kāi)招
- 2024四川航空南寧運(yùn)行基地駕駛員崗位招聘簡(jiǎn)章(廣
- 2024四川達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司所屬企業(yè)面向社會(huì)