【#求職招聘# #2023年貴州畢節(jié)市信泰投資有限公司下屬子企業(yè)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人2人公告#】2023年貴州畢節(jié)市信泰投資有限公司下屬子企業(yè)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人公告已發(fā)布，報名時間：2023年12月4日—2023年12月8日。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　畢節(jié)市信泰投資有限公司成立于1988年，系市政府委托市國資委管理的國有企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋非融資性投資、非融資性擔(dān)保、聯(lián)營、控股及租賃業(yè)務(wù)、代理委托投資業(yè)務(wù)，土地開發(fā)與經(jīng)營業(yè)務(wù)、股權(quán)經(jīng)營與項目投資業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營業(yè)務(wù)、投融資等業(yè)務(wù)和市政府授權(quán)或批準的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)等。公司下屬8家全資子公司、4家控股子公司、8家參股公司，資產(chǎn)總額達789億元。根據(jù)發(fā)展需要，畢節(jié)市信泰投資有限公司決定面向社會公開選聘下屬子企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2人。現(xiàn)公告如下：

　　一、工作原則及程序

　　選聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持“公開選聘條件、公開選聘程序、公開選聘結(jié)果”三公開制度，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、綜合測評、體檢、考察、研究聘用等程序進行。

　　二、選聘職位

　　具體見附件1。

　　三、選聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1．政治條件。自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設(shè)具有核心競爭力的國內(nèi)、省內(nèi)一流企業(yè)的職業(yè)追求。

　　2．職業(yè)素質(zhì)。具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，遵守職業(yè)道德、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、維護企業(yè)聲譽，有良好的團隊精神。

　　3．業(yè)務(wù)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度和管理，有較強的業(yè)務(wù)實操能力和工作水平；組織觀念強，有較強的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。

　　4．工作作風(fēng)。敢于管理，善于溝通，勤于工作，樂于奉獻；有全局觀念，能做到原則性與靈活性的統(tǒng)一，處理問題及時，工作效率高，業(yè)務(wù)管理精細。

　　5．身體素質(zhì)。身體健康，能適應(yīng)工作需要，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6．學(xué)歷要求。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　�。ǘ�）基本資格

　　1.18周歲以上（2005年11月16日以前出生），55周歲以下（1968年11月17日以后出生）。

　　2．符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格條件。

　　3．參選崗位需要的有關(guān)資格（詳見附件1）。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的不得選聘

　　1．受過刑事處罰、曾被開除公職或黨籍的。

　　2．涉嫌違紀違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的。

　　3．因違紀違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的。

　　4．在涉及秘密崗位工作，未滿脫密期的。

　　5．違反意識形態(tài)有關(guān)規(guī)定造成惡劣影響的。

　　6．被列為失信被執(zhí)行人的。

　　7．不符合選聘職位所需資格條件的。

　　8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　2023年11月16日—2023年12月1日。詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站。

　�。ǘ�）報名

　　1．報名時間：2023年12月4日—2023年12月8日（上午9：00－12：00，下午14：30－17：30）。

　　2．報名方式及地點：報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名的方式進行（原則上要求本人親自現(xiàn)場報名，如遇特殊原因本人無法到現(xiàn)場的，可委托他人代為報名），每名參選人員只能選擇一個職位進行報名，收取的報名資料一律不退還。

　　報名地點：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山街道洪山路5號畢節(jié)建投匯金中心15樓畢節(jié)市信泰投資有限公司組織人事部。

　　3．報名時需提供以下材料：

　�。�1）《畢節(jié)市信泰投資有限公司下屬子企業(yè)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人報名表》（以下簡稱《報名表》，詳見附件2）。

　�。�2）學(xué)歷、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件），學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認證報告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼）。

　　（3）中華人民共和國有效《居民身份證》（含有效“臨時居民身份證”）原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件）。

　　（4）任職文件復(fù)印件（須注明與原件相符，有經(jīng)辦人簽字并加蓋原單位公章）。

　�。�5）工作經(jīng)歷證明（詳見附件3）。

　�。�6）近期一寸免冠白底照片電子版現(xiàn)場交予工作人員（照片要求：以姓名＋參選職位命名，照片格式：JPG；照片像素：130＊170；照片大小30KB）。

　�。�7）委托他人代報的，需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書和受托人的中華人民共和國有效《居民身份證》（含有效“臨時居民身份證”）原件及復(fù)印件。

　�。�8）報名人員認為需要提供的其他材料。

　�。ㄈ�）資格審查

　　1．報名工作結(jié)束后，依據(jù)報考人員提供的報名資料對參選人員相關(guān)資格進行審查。主要審查報考者是否符合選聘的資格條件。報考人員對所提供材料的真實性負責(zé)，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，以及在其他相關(guān)工作中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消選聘資格。資格審查貫穿于選聘工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)選聘人員提供的信息材料存在虛假、偽造等情況，立即取消參選資格。

　　2．資格審查結(jié)束后，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站公示資格審查合格人員名單。

　�。ㄋ模┚C合測評

　　選聘采取綜合測評方式進行，主要測試參選人員履行職位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力。

　　參選人員憑中華人民共和國有效《居民身份證》（含有效“臨時居民身份證”）領(lǐng)取測評準考證，測評時間及地點詳見準考證，領(lǐng)取時間及地點等事宜另行通知。測評時，考生須持有效《居民身份證》（含有效“臨時居民身份證”）和準考證參選。本次選聘通過資格審查的人數(shù)與計劃選聘人數(shù)不限比例，測評成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　綜合測評結(jié)束后，結(jié)合測評情況按照選聘職位數(shù)量等額確定入圍下一環(huán)節(jié)人員名單，如擬入圍下一環(huán)節(jié)人員出現(xiàn)測評成績并列的，繼續(xù)采取其他測評方式直至等額確定出入圍下一環(huán)節(jié)人員為止。綜合測評成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　�。ㄎ澹�體檢

　　綜合測評公示結(jié)束后，統(tǒng)一組織進入體檢環(huán)節(jié)人員進行體檢；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不遞補。體檢費用自理，體檢相關(guān)事宜另行通知。

　�。�六）考察政審

　　體檢公示結(jié)束后，成立考察組，采取到體檢合格人員工作單位聽取意見建議、查閱檔案資料等方式進行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面情況，重點考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實績�？疾鞎r還須進一步核實是否符合選聘資格條件。在考察中，經(jīng)審定有“不得參選”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　�。ㄆ撸┕�示

　　經(jīng)資格審查、測評、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬選聘對象，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。

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　　對公示無異議或有反映但不影響聘用的確定為聘用對象，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。公示期間有不良反映并查實的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩確定為聘用對象，待查實并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對象。

　　五、薪酬待遇

　　對選聘人員采取“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的方式，實行任期制（聘期制）管理，每個任期（聘期）為三年，任期內(nèi)按年度進行考核，考核不合格的按相關(guān)規(guī)定解除聘任。聘用人員薪酬按市場化薪酬執(zhí)行，由“基本年薪＋績效年薪＋任期激勵”構(gòu)成，其中績效年薪和任期激勵根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果兌現(xiàn)，可上不封頂。同時，按規(guī)定繳納社保、住房公積金、企業(yè)年金。

　　六、紀律要求

　�。ㄒ唬┦袌龌�選聘全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會和群眾監(jiān)督，對違反公開選聘紀律的參選人員取消參選或聘用資格，對違反公開選聘紀律的工作人員給予嚴肅處理。

　�。ǘ�）在本次選聘工作中，參選人員須嚴格執(zhí)行回避制度。

　　（三）未盡事宜由市信泰公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0857—8222716（市信泰公司組織人事部）

　　監(jiān)督電話：0857—8232945（市信泰公司紀檢監(jiān)察室）

　　附件>>>點擊查看

　　1．畢節(jié)市信泰投資有限公司下屬子企業(yè)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人職位表.docx

　　2．畢節(jié)市信泰投資有限公司下屬子企業(yè)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人報名表.docx

　　3．工作經(jīng)歷證明.docx

　　畢節(jié)市信泰投資有限公司

　　2023年11月16日