【#招警考試# #2023年云南保山市公安局隆陽分局蒲縹派出所招聘警務(wù)輔助人員公告（3人）#】©無憂考網(wǎng)從隆陽區(qū)蒲縹鎮(zhèn)人民政府了解到，2023年云南保山市公安局隆陽分局蒲縹派出所招聘警務(wù)輔助人員3人，相關(guān)事宜詳情如下：
為適應(yīng)公安工作發(fā)展，進一步加強隆陽公安警務(wù)輔助人員隊伍建設(shè)，經(jīng)報請區(qū)委區(qū)政府同意，保山市公安局隆陽分局蒲縹派出所面向社會公開招聘3名警務(wù)輔助人員。警務(wù)輔助人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。經(jīng)綜合考核后，確定聘用的輔警人員與分局委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同，并派遣到分局工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
此次蒲縹派出所共招聘警務(wù)輔助人員3人（勤務(wù)崗）。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
�。ǘ⿹碜o中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
（三）自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；
（四）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強，能夠保守工作秘密；
（五）年齡18周歲以上，35周歲以下（1987年11月6日—2005年11月6日）；
�。┚哂懈咧校ㄖ袑＃┘耙陨蠈W(xué)歷（退伍軍人可放寬至初中）；
（七）男性身高1.60米以上（勤務(wù)輔警1.65米以上），女性身高1.56米以上；
�。ò耍╇p眼矯正視力0.8以上（標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力不低于4.9）；
�。ň牛┥眢w健康，五官、體型端正，無殘疾，無色盲，無紋身，無明顯生理缺陷，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
（十）熟悉圖像偵查、情報分析研判、警犬、系統(tǒng)維護、醫(yī)學(xué)、化學(xué)等與公安工作有關(guān)的專業(yè)技術(shù)的報考人員可適當(dāng)放寬招錄條件。
有下列情形之一的人員，不得招聘為警務(wù)輔助人員：
�。ㄒ唬┦苓^刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，有犯罪記錄或違法違紀(jì)行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（二）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的（含疑似吸毒人員）；
�。ㄈ┍粐覚C關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
（四）曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同，或被紀(jì)委督察通報、處理過的；
（五）有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
�。┍救思彝コ蓡T或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
�。ㄆ撸┢渌贿m合從事警務(wù)輔助工作的。
三、報名及資格審查
�。ㄒ唬﹫竺麜r間
2023年11月16日至11月23日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
�。ǘ﹫竺攸c
保山市公安局隆陽分局蒲縹派出所。
�。ㄈ﹫竺牧�
由本人攜帶以下材料到現(xiàn)場報名：
1.報名登記表
2.政審表(尿液檢測證明，政審表上需證明本人及近親屬無違法犯罪記錄等），派出所審查意見必須寫清楚本人及近親屬有無違法犯罪情況。
3.個人征信報告明細(xì)
4.五張彩色5分照片（不限底板顏色）作為備用。
5.本人身份證復(fù)印件2份
6.本人戶口本戶主頁和本人頁復(fù)印在一張A4紙上需提供2份
7.畢業(yè)證復(fù)印件2份
8.體檢報告1份體檢醫(yī)院為第二人民醫(yī)院健康體檢中心，地址：春曉巷30號。（入職體檢、心電圖、傳染病、B超、肝功能）
9.農(nóng)行銀行卡復(fù)印件
�。ㄋ模┵Y格審查
現(xiàn)場報名時，由保山市公安局隆陽分局蒲縹派出所公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員對報名人員的身份、年齡、學(xué)歷、身高、視力等進行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其招聘資格。
四、考試（由分局統(tǒng)一組織考試）
�。ㄒ唬┕P試（占總成績的60%）
考試內(nèi)容，公安基礎(chǔ)知識（總分70分）：《人民警察法》《中華人民共和國治安管理處罰法》。
�。ǘ┟嬖嚕ㄕ伎偝煽兊�40%）
根據(jù)考生的筆試成績，按照1：1.2的比例從高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審的人員名單。面試總分100分。
�。ㄈw能測試
參照《招考人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)》，男性為10米×4往返跑、1000米跑；女性為10米×4往返跑、800米跑。兩項平均分達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的為合格。體能測試結(jié)束的當(dāng)天公布體能測試結(jié)果。
五、體檢和政審
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理，體檢時間地點另行通知。
體檢、體能測試合格者列入考察政審對象�？疾旃ぷ饔杀Ｉ绞泄簿致￡柗志止_招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：
�。ㄒ唬┎荒軗碜o黨的領(lǐng)導(dǎo)，不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
（二）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的。
（三）不符合招聘崗位所需資格條件的。
（四）其它不能聘用的情況。
六、工資保障與福利待遇
招聘為警務(wù)輔助人員的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同，試用期1個月。所聘用的警務(wù)輔助人員實行分類工資制度，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
�。ㄒ唬┱狡赣玫木瘎�(wù)輔助人員基本工資為：級別工資1500元/月，崗位工資1000元/月。
�。ǘ┱狡赣玫木瘎�(wù)輔助人員每年進行一次綜合考核，考核合格的，每年晉升一個級別增加一級級別工資50元。
�。ㄈ┨厥鈲徫唤蛸N:每人每月300元。
（四）績效考核工資200元/月。
（五）依法為警務(wù)輔助人員辦理“五險一金”：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金。
�。樗星趧�(wù)輔助人員購買大病醫(yī)療保險，為特崗勤務(wù)輔助人員購買人身意外傷害保險。
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