2023年廣西貴港市港北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘高層次急需緊缺人才4人(11月26日截止報名)
時間:2023-11-21 13:32:00 來源:廣西貴港市人力資源和社會保障局 [字體:小 中 大]
一、招聘對象
面向普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位,專業(yè)對口且具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員招聘。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
。ǘ┳袷貞椃ê头,具有良好的品行;
。ㄈ┓蠉徫凰璧膶I(yè)、學(xué)歷、學(xué)位資格條件;
。ㄋ模┓蠉徫灰蟮纳眢w條件;
。ㄎ澹┓蠉徫灰蟮哪挲g和其他相應(yīng)條件。
各崗位具體招聘條件,詳見《2023年貴港市港北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘急需緊缺(高層次)人才崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。
。﹫罂既藛T具有以下情形之一的,不得報考:
1.因違法違紀(jì)受過刑事處罰或各類處分、被單位辭退、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
2.正在接受紀(jì)律審查的,因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.港北區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員(含公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員);
6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;
7.其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員情形的。
本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2023年11月20日,其他涉及資格條件的時間計算,除有明確規(guī)定外,截止日期為2024年7月31日。
三、招聘方式和程序
本次招聘按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。
。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
1.報名時間為發(fā)布公告之日起至2023年11月26日止,逾期不再受理。
2.報名方式:采取電子郵件網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料以“崗位序號+崗位名稱+姓名”命名壓縮后,通過電子郵件發(fā)送至報名郵箱gbqwsj@126.com進行報名。
3.報名要求
。1)報名材料包括:
、佟2023年貴港市港北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘急需緊缺(高層次)人才報名登記表》電子版(附件2);
、凇秱人經(jīng)歷業(yè)績評價表》電子版(附件3);
③個人簡歷(含近期藍底免冠1寸電子照片);
④身份證正反面掃描件;
、輱徫凰璧穆毞Q或執(zhí)業(yè)資格證書;
、蕖秱人經(jīng)歷業(yè)績評價表》中自評得分所需的相關(guān)證明材料、其他能體現(xiàn)業(yè)績成果的佐證材料,包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽證書、專業(yè)技術(shù)成果等掃描件,海外留學(xué)生需提供由教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。
。2)每名應(yīng)聘人員僅限報本招聘公告的一個崗位。出現(xiàn)同一人報多個崗位,或所報崗位序號和崗位名稱不對應(yīng)的,可視為報名無效,不進入資格審查程序。
。3)應(yīng)聘人員報名與考核時使用的身份證必須一致。
。ǘ┵Y格審查
招聘單位對照《2023年貴港市港北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘急需緊缺(高層次)人才崗位計劃表》的崗位條件要求,以及有關(guān)政策規(guī)定嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件。
。ㄈ┐_定人選
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人員提供的報名材料,對照《個人經(jīng)歷業(yè)績評價表》對通過資格審查的報考人員進行測評,考核人選按照崗位計劃從高分到低分按1:1比例擇優(yōu)確定。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其資格。
考核人選經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在廣西貴港市港北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、“港北先鋒”公眾號、“健康港北”公眾號上公布,并通過電話或短信通知考生。
。ㄋ模┛己。由組織、人社部門聯(lián)合用人主管單位組成考核小組,根據(jù)崗位要求,采取多種形式,全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、職位匹配度以及是否需要回避等方面情況,確定擬聘人選。
(五)體檢。體檢由組織、人社部門統(tǒng)一組織實施,參照事業(yè)單位工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由考生自理。
。┕?己撕腕w檢結(jié)束后,根據(jù)考核成績、體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在廣西貴港市港北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、“港北先鋒”公眾號、“健康港北”公眾號上公示,公示期為7日。
。ㄆ撸┢赣谩酒跐M無異議的,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。因擬聘人員體檢出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時,不再遞補。
四、其他事項
。ㄒ唬﹪(yán)格招聘紀(jì)律,對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,立即取消聘用合同資格;對已簽訂聘用合同的人員,解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
。ǘ⿷(yīng)聘人員對所提交的材料保證真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消報名或考核資格,如已簽訂聘用合同的,則解除聘用合同。
。ㄈ⿷(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在整個招聘過程中必須保持通訊暢通,如因提供錯誤聯(lián)系信息、不接聽等造成的后果則由應(yīng)聘本人承擔(dān)。
(四)聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度,實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。引進人才須與用人單位簽訂5年以上最低服務(wù)期限合同,期間不得申請調(diào)離港北區(qū)。
。ㄎ澹┏硎車乙(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外,經(jīng)認(rèn)定為貴港市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才還可享受配偶就業(yè)、子女教育、落戶保障、醫(yī)療保健、交通出行、文體旅游等生活便利服務(wù)。
本公告未盡事宜,請與港北區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話:0775—4257147。
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1.2023年貴港市港北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘急需緊缺(高層次)人才崗位計劃表
2.2023年貴港市港北區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘急需緊缺(高層次)人才報名登記表
3.個人經(jīng)歷業(yè)績評價表
中共貴港市港北區(qū)委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年11月20日
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