根據(jù)《省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室關(guān)于印發(fā)湖北省2023年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》(鄂農(nóng)辦發(fā)[2023]75號)有關(guān)精神,決定在我縣繼續(xù)開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃,現(xiàn)面向全縣招聘1名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位數(shù)量與崗位設(shè)置
茶葉產(chǎn)業(yè)特聘農(nóng)技員1名。
二、特聘條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
2.年齡在35周歲以下,具有大專及以上學(xué)歷;
3.遵紀(jì)守法,品行端正,無違紀(jì)、違法犯罪記錄;
4.身心健康,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
5.具備茶葉相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識、茶產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或具備農(nóng)產(chǎn)品電商工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
凡有下列情形之一者,不得選聘:
1.現(xiàn)役軍人;
2.本縣行政事業(yè)單位在崗職工;
3.在讀非應(yīng)屆的普通高校生;
4.受到刑事處罰、開除黨籍或行政開除處分的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;
6.被各級機(jī)關(guān)辭退不滿五年的;
7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。
三、職責(zé)與任務(wù)
1.為全縣茶葉生產(chǎn)提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。
2.解決茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題,展示示范先進(jìn)適用技術(shù),對農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn),提供其科學(xué)種植水平。
3.與基層農(nóng)技人員結(jié)對開展農(nóng)技服務(wù),增強(qiáng)農(nóng)技人員專業(yè)技能和實(shí)操水平。
4.宣傳推介秭歸茶葉,推動茶產(chǎn)業(yè)品牌建設(shè),促進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興。
四、聘任程序
1.個人申請。凡有意報名的,請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張、秭歸縣特聘農(nóng)技人員報名表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到秭歸縣農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心306室(茅坪鎮(zhèn)屈原路10號)報名,咨詢電話:15335719286。報名時間為2023年11月27日到11月30日。
2.技能考核。技能考核由專家組組織進(jìn)行,基本程序?yàn)椋?1)個人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;(2)展示過去的工作成果或業(yè)績;(3)專家點(diǎn)題詢問。
3.研究公示。經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后,報局黨組終審定,并對擬招募特聘人員進(jìn)行公示,公示期5天。
4.確定人選。公示期滿后,根據(jù)信息反饋情況確定終人選,由秭歸縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展對擬聘人員的考察。
5.簽訂服務(wù)協(xié)議。考察合格者,即為我縣農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員,由用人單位與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)協(xié)議。
五、管理與考核
對特聘農(nóng)技員實(shí)行考核管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo),采取量化打分和實(shí)地測評相結(jié)合的方式,對特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核?己朔帜曛谐椴楹湍杲K考評。特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)協(xié)議,協(xié)議期限1年。
六、工資待遇
依據(jù)《秭歸縣2023年度基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案》,對特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核按照考評結(jié)果情況每年發(fā)放補(bǔ)貼5萬元。
秭歸縣農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心
2023年11月20日
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