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2024年陜西選調生待遇政策

時間:2023-11-21 15:50:00   來源:陜西先鋒網     [字體: ]

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  1.到市(區(qū))、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的選調生,錄用后到村任職2年;選調到省級機關的選調生,錄用后或試用期滿后一個月內須到對口的縣(市、區(qū))鍛煉2年,其中在村任職1年,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)任職1年。


  2.選調生錄用后試用期為1年,試用期滿考核合格的,按照《新錄用公務員任職定級規(guī)定》任職定級。


  3.選調生在村任職期間不得借調或交流到上級機關工作。選調到縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的,經市(區(qū))委組織部批準,可以參加縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)集中性工作,每年不超過3個月;選調到省、市機關工作的,所在單位不得提前召回,經省委組織部批準可回派出單位參與集中性工作,每年不超過3個月。


  4.省、市機關補充工作人員時將拿出一定比例職位從選調生中遴選。選調生在基層工作滿2年且在村任職期滿考核合格的,可參加市級及以上黨政機關遴選。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)工作不滿5年(含試用期)的選調生,不得商調轉任上級機關。


  5.博士研究生自愿到縣(市、區(qū))級機關或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的,省財政給予25萬元生活補貼,分5年等額發(fā)放;碩士研究生和本科生分配到縣(市、區(qū))級機關或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的,省財政給予15萬元生活補貼,分5年等額發(fā)放,選調或交流到西安市雁塔區(qū)、碑林區(qū)、新城區(qū)、蓮湖區(qū)、未央區(qū)、灞橋區(qū)及西咸新區(qū)和有關開發(fā)區(qū)工作的,不(再)享受省財政補貼。新錄用選調生享受市(區(qū))、縣(市、區(qū))引進人才的優(yōu)惠政策。在基層工作不滿5年,因個人原因取消錄用、辭職或辭退的退回全部生活補貼。


  6.對表現突出的選調生,根據工作需要和個人條件,擇優(yōu)選拔進縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領導班子或交流到縣(市、區(qū))級以上機關和重要崗位。對表現特別優(yōu)秀的選調生納入優(yōu)秀年輕干部庫進行培養(yǎng)。