2023年河南南陽社旗縣國有平臺公司公開招聘工作人員16人(11月28日起報(bào)名)
時(shí)間:2023-11-28 10:24:00 來源:社旗縣人力資源和社會保障局 [字體:小 中 大]
社旗縣鑫財(cái)開發(fā)建設(shè)有限公司成立于2015年10月,是縣政府出資設(shè)立的綜合類投融資平臺公司。公司以“城市建設(shè)、城市運(yùn)營”為重點(diǎn),通過“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融服務(wù)”籌融資支持縣政府承擔(dān)的基礎(chǔ)設(shè)施、文化產(chǎn)業(yè)、水利建設(shè)、交通建設(shè)、市政建設(shè)項(xiàng)目的開發(fā)投資、棚戶區(qū)改造、園林綠化、混凝土經(jīng)營、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、承擔(dān)政府各類項(xiàng)目的貸款擔(dān)保,對縣政府授權(quán)的項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)營和管理。
社旗縣賒店古鎮(zhèn)文化旅游投資運(yùn)營有限公司成立于2021年1月,是縣政府設(shè)立的重點(diǎn)骨干國有投融資公司,公司堅(jiān)持“政府指導(dǎo)、公司化管理、市場化運(yùn)作”的運(yùn)作模式,重點(diǎn)圍繞“古城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、商埠文化旅游服務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)政策落實(shí)、園區(qū)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商”等中心工作,促進(jìn)全縣一二三產(chǎn)融合發(fā)展,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)文投力量。
現(xiàn)根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員16人,委托南陽人才發(fā)展集團(tuán)具體實(shí)施招聘工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正和任人唯賢的用人原則,堅(jiān)持黨管人才、德才兼?zhèn)、以德?yōu)先的原則。以全視角引才、全方位用才的用人理念,規(guī)范人才引進(jìn)程序,營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。
2.具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,清正廉潔,誠實(shí)守信,作風(fēng)正派,職業(yè)操守和個人品行良好。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。
5.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從組織分配。
6.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和抗壓能力。
7.具備擬聘用崗位要求的其他資格條件。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠(bào)名
1.正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員。
5.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
。ㄈ┢渌麠l件
1.年齡的計(jì)算方式:
45歲及以下,即1978年1月1日及以后出生;
40歲及以下,即1983年1月1日及以后出生;
35歲及以下,即1988年1月1日及以后出生;
30歲及以下,即1993年1月1日及以后出生;
2.工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,不包括在校期間的社會實(shí)踐等經(jīng)歷,工作履歷需從畢業(yè)當(dāng)年填寫,填寫時(shí)間必須連貫。
備注:凡涉及時(shí)間計(jì)算的,統(tǒng)一截至2023年10月31日。
三、招聘崗位及崗位要求
本次擬招聘12崗16人,學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件詳見附件《2023年社旗縣國有平臺公司公開招聘崗位計(jì)劃表》。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、簡歷篩選、筆試(部分崗位)、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用簽約等程序進(jìn)行。
。ㄒ唬┌l(fā)布公告
本次招聘通過社旗縣人力資源和社會保障局和南陽人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號發(fā)布招聘公告。
。ǘ┕_報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址(只支持電腦端登錄):
https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11441
報(bào)名時(shí)間:2023年11月28日9:00至12月10日18:00。報(bào)名人員登錄本次招聘網(wǎng)址進(jìn)行注冊報(bào)名,報(bào)名前須完全了解本次招考的政策和擬報(bào)名崗位條件,按步驟進(jìn)行具體操作。網(wǎng)上報(bào)名必須用本人手機(jī)號申請注冊,注冊成功后才能登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行填表和提交審核,請牢記報(bào)名賬號密碼。
同時(shí),上傳如下材料:
1.本人有效身份證正反面;
2.本人畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
3.職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽(yù)證書、主要業(yè)績;
4.近三個月內(nèi)的個人生活照1張。
報(bào)名人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)者無效,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致。報(bào)名前,要仔細(xì)閱讀相關(guān)要求,提交的申請信息應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;要全面了解崗位要求,根據(jù)自身情況一一對照,自行判斷是否具備相應(yīng)資格條件,理性、慎重選擇報(bào)名崗位,避免誤報(bào)、錯報(bào)。因誤報(bào)、錯報(bào)崗位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果,由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
。ㄈ┵Y格審查
本次報(bào)名通過線上方式進(jìn)行資格審查,結(jié)合招聘崗位的任職條件,對報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消報(bào)名人員考試、聘用資格或解除聘用合同,并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。通過資格審查的報(bào)名人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),資格審查未通過者不再另行通知。
。ㄋ模┖啔v篩選
資格審查合格的人員進(jìn)入簡歷篩選環(huán)節(jié),以年齡、學(xué)歷、資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)(參照招聘崗位計(jì)劃表中相關(guān)要求),并對工作履歷進(jìn)行評價(jià),優(yōu)中選優(yōu),同等條件下工作業(yè)績優(yōu)者進(jìn)入筆試階段。
101、201、202、301、302崗按照1:10比例進(jìn)行篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選,不足1:10比例的符合條件人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
102、103、203、204、205、303、304崗按照1:5比例進(jìn)行篩選后確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況,比例可做適當(dāng)調(diào)整。
。ㄎ澹┕P試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識+報(bào)名崗位專業(yè)知識。筆試時(shí)長共120分鐘,滿分100分。筆試人員、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求等另行通知。
。┟嬖
參加筆試的崗位按照筆試成績從高分到低分的順序以1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。參加面試人員比例僅為1:1的,在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下,組織符合條件的現(xiàn)有應(yīng)試人員面試,面試比例低于1:1的核減該崗位招聘計(jì)劃。
所有崗位應(yīng)試人員面試成績應(yīng)不低于60分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試人員須攜帶有效身份證、面試通知單參加考試。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,包含固定題目和考官現(xiàn)場提問題目。面試成績滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)成績評定
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。只需參加面試的崗位,面試成績即為總成績。
總成績按照四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),總成績相同者以面試成績較高者確定。直接面試崗位若出現(xiàn)同一崗位成績相同者需加試一場,以加試成績確定排名。
(八)背景調(diào)查
按照崗位招聘數(shù)量1:1的比例進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的,可按照該崗位總成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)或核減該崗位招聘計(jì)劃。
。ň牛w檢
根據(jù)報(bào)名人員考試總成績和背景調(diào)查結(jié)果,等額確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的規(guī)定進(jìn)行,若有體檢不合格者,可按總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)或核減該崗位招聘計(jì)劃。
(十)公示
對擬聘用人員名單在社旗縣人力資源和社會保障局和南陽人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號進(jìn)行為期3個工作日的公示。
。ㄊ唬┢赣煤灱s
經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定與公司辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。試用期不合格者解除勞動合同,用人單位可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)錄取。
五、薪酬福利
工作地點(diǎn)為南陽市社旗縣,員工基本工資加績效薪酬區(qū)間5萬元-7萬元/年(含社保),投融資崗位基本工資加績效薪酬區(qū)間5萬-12萬元/年(含社保),具體參照各公司薪酬管理制度定崗定薪,按國家規(guī)定享受五險(xiǎn)一金和相關(guān)福利待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。招聘實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、其他注意事項(xiàng)
。ㄒ唬﹫(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由報(bào)名人員本人自行承擔(dān)。
。ǘ┐舜握衅覆皇杖∪魏螆(bào)名費(fèi)用,不組織任何培訓(xùn),并對報(bào)名人員提供的材料嚴(yán)格保密。
。ㄈ┱垐(bào)名人員保持電話暢通,不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的,視為自動放棄;未通過資格審查、簡歷篩選、筆試、面試環(huán)節(jié)人員,不再一一通知,請知曉。
。ㄋ模┥缙炜h國有平臺公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素調(diào)整個別崗位的招聘工作,并對本次招聘具有終解釋權(quán)。
咨詢電話:0377-60186662
。ㄗ稍儠r(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午2:30-5:30)
附件>>>點(diǎn)擊查看
2023年社旗縣國有平臺公司公開招聘崗位計(jì)劃表.xls
社旗縣國有平臺公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年11月27日