【#招警考試# #2023年廣東中山五桂山公安招聘警務(wù)輔助人員公告（4人）#】®無憂考網(wǎng)從五桂山公安了解到，2023年廣東中山五桂山公安招聘警務(wù)輔助人員4人，相關(guān)事宜詳情如下：
因工作需要，中山市公安局五桂山分局現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員4名。具體招聘事項(xiàng)如下：
01
崗位要求
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
�。ǘ┳窦o(jì)守法，無違法犯罪記錄；
（三）男女不限，年齡18周歲以上30周歲以下（1993年12月1日后出生），五官端正，身體健康，具備正常履職的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
（四）女性身高1.60米以上；男性身高1.70米以上；需持有準(zhǔn)駕車型E（即具有二輪摩托車駕駛證）或試用期內(nèi)取得相應(yīng)駕駛證，能勝任夜間值班、巡邏等工作；
（五）具備較好的語言和文字表達(dá)能力，普通話表達(dá)流利，基本能聽懂粵語，具有較強(qiáng)的觀察、記憶、反應(yīng)和分辨能力；
（六）本科及以上學(xué)歷，本地戶籍退役軍人、具有A1駕照且有相關(guān)駕駛工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專學(xué)歷；
�。ㄆ撸┍究破陂g所學(xué)專業(yè)為中國(guó)語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、法學(xué)類或偵查學(xué)類。具有各類材料撰寫經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，報(bào)名時(shí)可提交本人主筆起草或發(fā)表過的綜合性材料；
�。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏�，不得報(bào)考：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反_對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5.因吸食、注射毒品，賣_*、piao娼，賭博或?yàn)橘�博提供條件受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
（崗位一覽表）
02
招聘辦法和程序
本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政治審查等程序，擇優(yōu)聘用。政治審核、體檢不合格或者放棄聘用資格的，將依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員須按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名所需材料：二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、近期免冠1寸彩照1張、機(jī)動(dòng)車駕駛證、退伍軍人證（只需退伍軍人提供）、個(gè)人征信報(bào)告、同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意)。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由中山市公安局五桂山分局按照本公告各項(xiàng)要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，具備報(bào)考資格人員由分局統(tǒng)一組織考試。資格審查將貫穿整個(gè)招聘流程，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法，弄虛作假的情況，取消考試資格。
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聘用考核為綜合素質(zhì)測(cè)試，分為筆試、面試及體能測(cè)試。
1.筆試：筆試成績(jī)滿分100分，筆試占總成績(jī)的50%。合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷形式，不指定考試書目，內(nèi)容主要為公安綜合基礎(chǔ)知識(shí)，常用法律法規(guī)知識(shí)。筆試后，原則上按照招聘人數(shù)與參加應(yīng)聘合格人數(shù)1：3的比例依次確定進(jìn)入面試人選；如不足1：3比例按實(shí)際人數(shù)確定比例。
2.面試。面試滿分100分，主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想覺悟、精神面貌、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等方面進(jìn)行考評(píng)。面試占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。筆試、面試后，按招聘人數(shù)與參加應(yīng)聘考試合格人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入體測(cè)人選。
3.體能測(cè)試：體能測(cè)試不在總成績(jī)體現(xiàn)，考生測(cè)試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，并向考生宣布測(cè)試成績(jī)，體能測(cè)試未達(dá)標(biāo)者不予錄用。體能測(cè)試項(xiàng)目男性為1000米跑、俯臥撐，女性為800米跑、仰臥起坐（具體體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)見附件4），體能測(cè)試項(xiàng)目須全部合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（體能考核標(biāo)準(zhǔn)）
綜合成績(jī)計(jì)算：按照筆試、面試成績(jī)折算報(bào)考人員綜合成績(jī)（成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
�。ㄋ模┱䦟徍腕w檢
1.政審：考察主要內(nèi)容包括政治思想、遵守法律等方面的情況，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形，報(bào)考人員須提交戶籍所在地開具的無犯罪記錄證明。
2.體檢：在以上各項(xiàng)目考核后，以應(yīng)試者總成績(jī)高低為序，按擬聘用人數(shù)確定參加體檢人員名單，體檢醫(yī)院、體檢項(xiàng)目由本單位指定，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行，終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。
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1.根據(jù)考試、面試、體能測(cè)試、體檢和政審結(jié)果，經(jīng)分局黨委研究確定擬聘人選，并報(bào)街道黨建辦備案。
2.對(duì)擬錄用的人員，由中山市公安局五桂山分局與其簽訂聘用合同。凡是被錄用的警務(wù)輔助人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方能上崗工作，考核不合格者及不服從安排者將不予錄用。經(jīng)考核錄用的警務(wù)輔助人員首次簽訂合同為一年（含試用期二個(gè)月）。
03
崗位薪酬及相關(guān)待遇
聘用的警務(wù)輔助人員崗位統(tǒng)一由五桂山公安分局安排，薪酬待遇按《五桂山警務(wù)輔助人員管理辦法》執(zhí)行。年收入包括基本工資、五險(xiǎn)一金、值班津補(bǔ)貼、績(jī)效考核獎(jiǎng)金等；按國(guó)家規(guī)定享有帶薪假期；入職后自愿原則加入工會(huì)，入會(huì)后享受工會(huì)會(huì)員待遇；單位每年安排體檢，享受伙食補(bǔ)助，統(tǒng)一發(fā)放制_服。
04
報(bào)名方式、時(shí)間
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式
1.清晰填寫的附件2：《中山市公安局五桂山分局輔警報(bào)名登記表》、附件3：《中山市公安局五桂山分局招聘輔警報(bào)名匯總表》；
2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、機(jī)動(dòng)車駕駛證、退伍軍人證（只需退伍軍人提供）、個(gè)人征信報(bào)告、近期1寸彩色照片1張;
3.專業(yè)資格、技能證書、榮譽(yù)證書；
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并提交同意報(bào)考的證明；
5.以上相關(guān)證件（掃描PDF格式）及報(bào)名表電子版發(fā)送至郵箱1318384523@qq.com（郵件名備注本人姓名）。
�。ㄗR(shí)別二維碼獲取報(bào)名表）
（二）報(bào)名時(shí)間
2023年12月8日至2023年12月15日。
05
聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：中山市五桂山商業(yè)街80號(hào)，中山市公安局五桂山分局四樓政工監(jiān)督室。
聯(lián)系電話：0760-23186508（工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30）。
聯(lián)系人：見原文。
06
其他注意事項(xiàng)及有關(guān)要求
�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員需按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。
�。ǘ﹫�(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（三）應(yīng)聘人員需保持個(gè)人通訊暢通，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有收到參加招聘考試電話或短信通知的，則不視為筆試、面試對(duì)象。應(yīng)聘人員無論是否被錄用，所交報(bào)名資料一概不予退還。
（四）應(yīng)聘人員所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格和聘用資格。
