【#求職招聘# #2023年度安徽滁州市亭美物業(yè)有限公司公開招聘公告（12月15日-21日報(bào)名）#】2023年度安徽滁州市亭美物業(yè)有限公司公開招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時間：2023年12月15日至12月21日，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　滁州市亭美物業(yè)有限公司成立于2023年4月，是滁州市南譙區(qū)下屬國有企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

　　2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　滁州市亭美物業(yè)有限公司計(jì)劃招聘5人，招聘計(jì)劃（崗位）等信息于2023年12月15日（星期五）起在滁州市南譙區(qū)政府網(wǎng)（http://www.cznq.gov.cn）、滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司(www.renshehr.com)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。

　　招聘崗位及相關(guān)要求詳見附件1《滁州市亭美物業(yè)有限公司2023年度公開招聘工作人員崗位一覽表》。

　　三、招聘條件

　　（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

　　（二）遵守國家憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。

　�。ㄈ�）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　�。ㄋ模┪骞俣苏�，身體健康，性格開朗，具有一定的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

　�。ㄎ澹┓�合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位等條件（詳見附件1），35周歲以下，即指1988年12月（含）以后出生。

　�。�六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合崗位條件要求的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.經(jīng)政府職能部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

　　四、報(bào)名程序

　　1.報(bào)名時間：2023年12月15日至12月21日，每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:00（休息日不接受報(bào)名）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司辦公室（全椒路155號滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會二號樓二樓）。

　　咨詢電話：0550-2173318（滁州市亭美物業(yè)有限公司）；0550-3038080（滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司）。

　　3.所需資料：應(yīng)聘者攜報(bào)名資格審查表（附件2），有效居民身份證、符合崗位要求的學(xué)歷證書、資質(zhì)證書、個人簡歷、個人征信證明及崗位要求的其它相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（原件核驗(yàn)后退還本人，復(fù)印件一式兩份）、本人近期二寸免冠照片四張。

　　4.除特殊情況外，資格審查將在報(bào)名截止后3個工作日內(nèi)完成（如遇節(jié)假日順延），并通過滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.renshehr.com)公布資格審查結(jié)果。報(bào)考者應(yīng)及時登錄仁社公司網(wǎng)站關(guān)注審核結(jié)果，避免錯過提交申訴或改報(bào)其他崗位的時間。

　　資格審查工作貫穿本次招考全程，報(bào)考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料者，經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或錄用資格。

　　5.報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，招聘及聘后管理的全過程中，任何階段如發(fā)現(xiàn)報(bào)名時提供虛假、偽造材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)名人員承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)有關(guān)部門依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　6.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于1.5:1。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　7.重復(fù)報(bào)名或未在指定時間、地點(diǎn)報(bào)名均視為報(bào)名無效，一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位。

　　8.招聘崗位規(guī)定的有關(guān)資格條件方面的問題，由滁州市亭美物業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解答。

　　9.通過資格審查的報(bào)考人員根據(jù)安徽省物價局、安徽省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，于12月27日17：00前登錄仁社公司相關(guān)網(wǎng)頁掃碼繳納筆試費(fèi)45元，繳費(fèi)方式（附件3報(bào)名繳費(fèi)支付操作流程），繳費(fèi)成功后不可申請退款,未按期繳費(fèi)者視為自動放棄。

　　五、筆試

　　報(bào)名及資格審查結(jié)束后，按報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于1.5:1方可開考。筆試滿分為100分，筆試成績在滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.renshehr.com）公布，為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績需達(dá)到60分。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容：時事政治、酒店（物業(yè)）管理、商務(wù)禮儀等，筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試結(jié)束后，按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招考人數(shù)1.5:1的比例確定參加面試人選，參加面試的人員如不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　面試入圍人員須提供本人有效身份證件、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書或?qū)W位證書等以及其他報(bào)考職位所需材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，時間地點(diǎn)另行通知，未按要求參加資格復(fù)審者，取消面試資格。

　　資格復(fù)審合格者，繳納45元面試費(fèi)用。

　　六、面試

　　1.面試時間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，面試通知書領(lǐng)取時間另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　2.面試組織實(shí)施：面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試分值100分。面試成績低于60分的考生，不予錄用；實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占比40%、面試成績占比60%的比例合成考試綜合成績，如綜合成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先錄取。

　　3.按照應(yīng)聘人員的綜合成績由高分到低分排序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如成績相同，按附件1中所述的優(yōu)先條件確定，若優(yōu)先條件仍相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　七、體檢考察、遞補(bǔ)

　　體檢、考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　1.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　3.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　4.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并及時通過南譙區(qū)政府網(wǎng)、滁州仁社人力資源服務(wù)有限公司(www.renshehr.com)等新聞媒體向社會公示3天。

　　九、簽約聘用

　　對經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定和相應(yīng)程序，與聘用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時間不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘人員試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。試用期工資按照擬任崗位基本工資的80%執(zhí)行。

　　試用期內(nèi)若因辭職辭退等原因出現(xiàn)人員空缺的，可視情根據(jù)本次面試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督與解釋

　　公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：0550-2601191。

　　本公告由滁州市亭美物業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　附件1：《2023年滁州市亭美物業(yè)有限公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

　　附件2：報(bào)名資格審查表

　　附件3：報(bào)名繳費(fèi)操作流程