【#醫(yī)生招聘# #2023年北京市密云區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)第四次招聘事業(yè)單位工作人員5人（12月29日前報(bào)名）#】2023年北京市密云區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)第四次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2023年12月29日前。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)工作需要，密云區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年第四次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘共有5個(gè)崗位，擬招聘5人，具體職責(zé)及崗位要求詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘條件

　　（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范；

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)年齡不超過(guò)44周歲（1979年12月1日及以后出生），符合職位計(jì)劃表中要求的學(xué)歷學(xué)位；

　�。ㄈ�）需具有相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和三級(jí)醫(yī)院10年及以上工作經(jīng)歷；

　�。ㄋ模┚哂姓�常履行職責(zé)的身體條件。

　　三、相關(guān)待遇

　　被聘用人員，符合相關(guān)引進(jìn)政策的可辦理北京市戶口，具有正式事業(yè)編制。

　　四、招聘安排

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2023年12月29日前。

　　2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名的方式，考生將報(bào)名資料掃描成PDF文件發(fā)送至郵箱（weishjkw@bjmy.gov.cn）�？忌�發(fā)送郵件后，請(qǐng)于工作日上午8:30-11:30、下午13:30-17:30電話與衛(wèi)健委工作人員確認(rèn)材料接收情況，沒(méi)有經(jīng)過(guò)材料確認(rèn)造成報(bào)名不成功的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.報(bào)名所需材料（均需PDF格式的掃描件）：

　�。�1）報(bào)名表（見(jiàn)附件2）；

　�。�2）本人身份證、戶口簿；

　�。�3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

　�。�4）相對(duì)應(yīng)專業(yè)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)；

　�。�5）在三級(jí)醫(yī)院工作滿10年的證明，證明需要加蓋單位公章。

　　上述材料需統(tǒng)一采用PDF格式文件，并按照上述順序，將所需材料打包成zip或rar格式文件壓縮包（壓縮包大小不超過(guò)10MB）。文件壓縮包命名格式為“應(yīng)聘醫(yī)院名稱-崗位名稱-姓名”，郵件主題命名格式為“應(yīng)聘醫(yī)院名稱-崗位名稱-姓名”。

　　上述材料需在面試時(shí)將原件及復(fù)印件一并提供。

　�。ǘ�）考試方式

　　考試采取面試的方式進(jìn)行，資格審核通過(guò)人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　1.面試形式

　　結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格線為70分，面試成績(jī)低于70分的，不予聘用。面試成績(jī)相同，則以面試主考官的評(píng)分確定名次。

　　2.面試內(nèi)容

　　衛(wèi)生綜合知識(shí)、素養(yǎng)考評(píng)等。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（三）公布面試成績(jī)

　　面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試成績(jī)，每個(gè)職位按照面試成績(jī)由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。

　�。ㄋ模�體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)通知。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　（五）考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察范圍�？疾觳扇〔殚啽救藱n案、約見(jiàn)本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核。體檢、考察后出現(xiàn)職位空缺的，可從報(bào)考同一職位面試合格的人員中，按照面試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

　�。�六）公示

　　擬聘用人員名單在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，根據(jù)相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。

　　五、工作要求

　　出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

　　（一）體檢或考察不符合要求的；

　�。ǘ�）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

　�。ㄈ�）擬聘人選放棄聘用的；

　�。ㄋ模┪丛谝�(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；

　�。ㄎ澹┨峁┨摷傩畔ⅰ�偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格；

　　（六）因個(gè)人資質(zhì)等原因人才引進(jìn)手續(xù)批準(zhǔn)未通過(guò)的。

　　聯(lián)系方式：010-69043246

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　1.北京市密云區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年第四次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表

　　2.北京市密云區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

　　北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年12月21日