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2023年廣西桂林興安縣公安局招聘警務輔助人員公告(22人)

時間:2023-12-21 14:49:00   來源:平安興安     [字體: ]

#招警考試# #2023年廣西桂林興安縣公安局招聘警務輔助人員公告(22人)#®無憂考網(wǎng)從平安興安獲悉,2023年廣西桂林興安縣公安局招聘警務輔助人員22人。報名時間:2023年12月21日-29日,更多事宜請參考閱讀《招聘公告》,官方公告原文如下:



  為進一步加強興安縣公安機關警務輔助力量,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《廣西壯族自治區(qū)公安機關警務輔助人員條例》、《興安縣人民政府辦公室關于印發(fā)興安縣公安機關警務輔助人員管理暫行辦法的通知》等文件精神,興安縣公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員22名(詳見附件《興安縣公安局2023年度警務輔助人員招聘職位計劃表》),F(xiàn)將招聘事項公告如下:


  一、招聘條件


 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。


 。ǘ⿹碜o中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安工作。


 。ㄈ┠挲g一般在18周歲以上、35周歲以下(即1988年12月20日至2005年12月20日期間出生),一村一警可根據(jù)招聘實際情況適當放寬年齡。


 。ㄋ模┚哂写髮<耙陨衔幕潭龋ㄍ艘圮娙、特殊人才可根據(jù)招聘實際情況適當放寬文化程度至高中以上,聘用后在合同期(三年)內(nèi)拿到大專以上文憑才能作為續(xù)簽合同的重要依據(jù))。


 。ㄎ澹┚哂姓B男袓徫宦氊煹哪芰Α


 。┥硇慕】,無既往病史。


 。ㄆ撸┚邆鋽M任職位所要求的其他資格條件。


 。ò耍┩葪l件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶子女、退役軍人、見義勇為人員、體育特長生、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。


 。ň牛┯邢铝星樾沃坏,不得報考:


  1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;


  2.本人家庭成員或主要社會關系正在服刑、正在接受調(diào)查、曾被判處刑罰的;


  3.受過行政處罰、司法拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;


  4.編造、散布有損國家聲譽、反_對黨的理論和路線政策、違反國家法律法規(guī)信息的;


  5.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;


  6.被開除公職、開除軍籍的;


  7.曾被桂林市公安局,各縣(市)、分局或其他單位開除、辭退、不予續(xù)聘等方式解除勞動合同人員的;


  8.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的(含合同期未滿辭職的);


  9.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


  10.屬桂林市公安局在職在崗警務輔助人員的;


  11.全日制在校生的;


  12.其他不適合從事警務輔助工作情形的。


  二、招聘原則


  招聘秉持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,設置現(xiàn)場報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)。根據(jù)工作需要,招聘單位有權調(diào)整招聘流程。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個環(huán)節(jié)的,均視為放棄報考和聘用資格。


  三、招聘流程


 。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查


  1.報名時間:2023年12月21日至2023年12月29日(工作日:9:00-12:00、15:00-18:00)現(xiàn)場報名。


  2.報名地點:興安縣公安局六樓政工室,聯(lián)系電話:0773-6775819。


  報名時提交《興安縣公安局警務輔助工作人員報名表》、身份證原件和復印件、戶口本原件和復印件、個人信用報告(詳細版)、1寸近期彩色照片1張、學歷證明(畢業(yè)證、學歷驗證報告或?qū)W信網(wǎng)下載的學歷證書電子注冊備案表;境外學歷須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)原件和復印件、士兵退役證及符合免予筆試相關證明材料等原件和復印件。以上材料未帶齊,不接受報名。


  3.報考人員應確保報考信息真實、準確。若提供虛假報考信息,一經(jīng)查實,即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定嚴肅處理。有較為嚴重的個人不良信用記錄的,不予聘用。


  4.資格審查由興安縣公安局負責,且貫穿警務輔助人員招聘、使用全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘條件等情形的,即予以取消報考資格,對于已受聘者即予以解除聘用。


 。ǘw能測評


  1.體能測評的時間和地點:另行通知。


  2.體能測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。



  報考人員須參加全部三項體能測評。參加者凡有其中一項不達標或放棄,視為體能測評不合格。體能測評合格,方可進入下一環(huán)節(jié)。


  體能測評項目中,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次,往返跑的測評次數(shù)不超過2次,長跑測評次數(shù)僅為1次。


  3.報考人員須嚴格遵守體能測評的有關規(guī)定,由本人獨立、逐項完成各項測評。報考人員在參加體能測評前,應充分評估自身身體狀況,憑個人意愿參考;若本人身體狀況欠佳,建議放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規(guī)定的,將取消其體能測評資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的,視為自動放棄。


 。ㄈ┕P試考試


  體能測評合格的報考人員,由縣公安局統(tǒng)一組織安排考試?荚嚂r限45分鐘,滿分100分,現(xiàn)場評分,按比例計入個人終成績?荚嚪秶瑫r事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務等相關知識。考試題型包括單選題、多選題、判斷題。


  考試時間和地點:另行通知。


 。ㄋ模┟嬖


  原則上按照報考人員上機考試成績從高分到低分以1:3的比例確定進入面試人選,如職位擬聘用人數(shù)與報考人數(shù)比例達不到1:3的,所有人員進入面試。


  面試時間和地點:另行通知。


  面試采取面談考察方式進行,主要測試語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和儀表舉止等。


  面試總分為100分,面試合格成績?yōu)?0分,低于60分不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績將在當天面試全部結(jié)束后于考場外公布,按比例計入個人終成績。


 。ㄎ澹﹤人終成績


  筆試考試人員終成績=面試成績;其他人員終成績=筆試考試成績×40%+面試成績×60%。


  (六)體檢與政審考察


  根據(jù)各職位計劃招聘人數(shù),對體能測評、筆試考試、面試均合格的報考人員,按1:1比例,依據(jù)個人終成績從高分到低分確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的,可以從報考同一職位且體能測評、筆試考試、面試均合格的報考人員中依次遞補。


  1.體檢


  嚴格按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》、《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》等有關規(guī)定組織實施。體檢費用由報考人員承擔,具體費用以醫(yī)療機構確定的金額為準。體檢不合格者,不予聘用。


  體檢時間:另行通知。


  2.政審考察


  對體檢合格的報考人員參照公安機關招錄人民警察有關要求進行政審考察,重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。政治考察的主要內(nèi)容:考察對象的政治面貌、畢業(yè)院校及所學專業(yè),現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況、個人信用記錄、應聘資格、回避情形,以及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政審考察不合格的,不予聘用。


 。ㄆ撸┕


  擬聘用人員將在“平安興安”微信公眾號進行公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,按規(guī)定程序和人事管理權限審批辦理聘用手續(xù)。


  對公示有異議,經(jīng)核實影響聘用的,取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批,待核實清楚后按規(guī)定辦理。


  擬聘用人員名單公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格的,按個人終成績排名進行遞補;如公示不合格的,經(jīng)核實后按個人終成績排名進行遞補。


 。ò耍┢赣眉肮芾矸绞


  聘用人員與興安縣公安局警務輔助人員用人單位簽訂勞動合同(合同期三年,試用期三個月),從事警務輔助工作。警務輔助人員依法履行輔助性工作職責,由公安機關管理使用、不具有人民警察身份,在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。


  用人單位按照有關規(guī)定組織崗前培訓,凡在崗前培訓、心理健康測評,凡在崗前培訓、心理健康測評、試用期內(nèi)不合格者,按照《勞動合同法》等相關規(guī)定,解除勞動合同。


  招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實際需要,可對聘用人員進行相應崗位調(diào)整,不服從崗位調(diào)整的,招聘單位可取消聘用資格。


  合同期滿后,用人單位根據(jù)有關法律法規(guī),綜合考慮工作需要和個人現(xiàn)實表現(xiàn),決定是否續(xù)聘。


  四、薪酬待遇


 。ㄒ唬┮耘d安縣人民政府新核準臨聘人員統(tǒng)一薪酬為基礎標準,結(jié)合縣公安局警務輔助人員管理辦法給予薪酬。


  (二)享有“五險一金”、年度體檢、教育訓練等福利待遇。


 。ㄈ┰囉闷诤细裾,統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝、標識、證件。


  五、建立人員候錄庫


  體能測評、筆試考試、面試均合格但未聘用人員全部納入桂林市公安局警務輔助人員候錄庫。我局可結(jié)合警務輔助人員崗位空缺情況,根據(jù)“人崗相適”的原則,優(yōu)先從候錄庫人員中進行招聘,經(jīng)體檢、政審考察合格的,可聘用為桂林市公安局警務輔助人員,并享受相應崗位待遇。


  六、其它


 。ㄒ唬┪揖謱⑼ㄟ^“平安興安”及其他媒體平臺發(fā)布關于招聘各環(huán)節(jié)的時間地點和相關要求的通知,請報考人員保持密切關注。


 。ǘ﹫罂既藛T在報考期間應保持24小時通訊暢通,如填報的通訊方式變更,應及時報告招聘單位。凡因報考人員個人原因,錯過重要信息而影響考試聘用的,后果由報考人員自行承擔。


 。ㄈ┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。


 。ㄋ模┮淹ㄟ^興安縣公安局組織的警務輔助人員招聘各項環(huán)節(jié),非因不可抗拒原因,放棄受聘資格的或聘用后未按要求到崗的,3年內(nèi)不得再報考。


 。ㄎ澹┱衅缸稍冸娫,0773—6775819。


 。┍竟嫖幢M事宜,由興安縣公安局負責解釋。