2023云南楚雄州雙柏縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社招聘編制外合同制人員2人
時(shí)間:2023-12-22 14:20:00 來(lái)源:雙柏縣融媒體中心 [字體:小 中 大]
因工作需要,雙柏縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。
2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額及主要工作職責(zé)
招聘縣供銷(xiāo)合作社編制外合同制人員2名,主要從事供銷(xiāo)合作社辦公室日常輔助性工作。
三、招聘條件
。ㄒ唬┗举Y格和條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨紀(jì)國(guó)法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德。
2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)工作,做事認(rèn)真,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),組織紀(jì)律、保密觀念強(qiáng),服從工作安排。
3.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),能熟練掌握電腦辦公系統(tǒng),熟悉辦公室工作者優(yōu)先。
4.招聘人員專(zhuān)業(yè)不限,年齡35周歲以下(1988年12月及以后出生)。
(二)具有下列情形之一的人員不予以聘用
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的;
3.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法尚未查清的;
4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
5.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的;
6.具有嚴(yán)重疾病或精神疾病,不具備正常履職身體條件和心理素質(zhì)的;
7.有不良行為或嚴(yán)重不良信用記錄的。
四、待遇和保障
人員一經(jīng)聘用,按照政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,合同一年一簽,工資待遇30000元/年(包含單位和個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn))包干。
。ㄎ澹﹫(bào)名及相關(guān)要求
(一)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名人員提供以下材料:
1.雙柏縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社編外聘用人員招聘報(bào)名表;
2.身份證、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等原件、復(fù)印件,近期免冠半寸照片2張;
3.社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)間:2023年12月19日至2023年12月29日止,上午8:00--11:30,下午14:30--17:30(工作日正常上班時(shí)間)。
報(bào)名地點(diǎn):雙柏縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社辦公室
聯(lián)系電話(huà):0878-7712243
。ǘ┵Y格審查
雙柏縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社在報(bào)名截止后即開(kāi)展資格審查,通過(guò)資格審查的在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)以電話(huà)方式通知本人,資格審查不通過(guò)未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的不再另行通知。
。ㄈ┟嬖
通過(guò)資格審查的人員由縣供銷(xiāo)社黨組進(jìn)行面試,根據(jù)面試成績(jī)排名順序確定擬錄用人員。
。ㄋ模w檢及擬聘用人員
對(duì)擬聘用的應(yīng)聘人員,在縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格確定為擬聘用人員人選,體檢不合格或自愿放棄體檢的人員,將不予錄用,體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)或不合格的,按面試成績(jī)順延遞補(bǔ)。
。ㄎ澹╀浻
體檢合格后,試用期1個(gè)月,通過(guò)試用后雙方簽訂勞動(dòng)合同。
五、紀(jì)律要求
1.對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。
2.堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。
3.招聘工作由縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社黨組組織實(shí)施,為保證招聘工作公平公正,招聘工作接受監(jiān)督。
六、有關(guān)要求
1.報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí)取消面試或聘用資格,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。
2.本招聘未盡事宜由雙柏縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社負(fù)責(zé)解釋。
雙柏縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社
2023年12月19日
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