南充高坪機場為4C級軍民合用機場，于2004年8月正式通航�，F(xiàn)有T2航站樓10000㎡，7個C類機位，登機廊橋3座，民航站坪約40000㎡。在建T3航站樓預(yù)計2024年投入使用。建成后整個航站樓面積36000㎡，19個C類機位，建成后可滿足年旅客吞吐量500萬人次的使用需求。通航以來，累計開通北京、上海、廣州、深圳等38個通航城市，2019年實現(xiàn)旅客吞吐量“破百萬”，南充機場正式跨入機場序列。2023年5月，中國民用機場協(xié)會、中國民航科學(xué)技術(shù)研究院和中國民航報社共同完成《2022年民用機場服務(wù)質(zhì)量評價報告》，南充高坪機場入選100-200萬量級服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀機場。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)對外招聘37人，公告如下：
一、招聘崗位及名額
此次招聘共計37人，其中社會招聘32人，校園招聘5人（具體崗位及條件見附件1、附件2）。
二、招聘對象及條件
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1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德；
2.教育水平：報名社會招聘崗位要求大專及以上學(xué)歷并在2023年12月前取得畢業(yè)證和相應(yīng)的學(xué)位證書，報園招聘崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷的普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2021年、2022年離校未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生）；
3.其他要求：男女不限，身體健康，35周歲以內(nèi)（1988年12月27日后出生）；
4.根據(jù)本人有效學(xué)歷和專業(yè)名稱選擇符合條件的崗位報名，每人限報1個崗位。
�。ǘ┓灿邢铝星樾沃坏�，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.被列入失信懲戒的人員；
8.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
資格審查工作貫穿考錄全過程。在任何環(huán)節(jié)、任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、錄用資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。
三、報名及資格初審
（一）報名時間：2023年12月29日9:00—2024年1月5日18:00。
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請報考者將以下資料以PDF格式打包成一個壓縮文件發(fā)送至郵箱17780516851@163.com：報名表、藍底證件照、身份證正反面、學(xué)位證書、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、資格證書等。（郵件主題為：報考崗位名稱+姓名+電話號碼。）
報名截止后，對報考人員進行資格初審。根據(jù)投遞的簡歷，確定符合條件的人員參加筆試，對已報名，但經(jīng)審查不具備報考條件或弄虛作假的人員，取消其報考資格。
四、考試
考試分為筆試、及面試。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。此成績作為報考人員終錄取的依據(jù)。
�。ㄒ唬┕P試
1.筆試范圍：綜合能力+民航安全知識（綜合能力、民航安全知識各占筆試總成績的50%）。
2.筆試時間和地點：具體時間及安排另行通知。
3.筆試開考比例不低于1:3，即招錄崗位數(shù)與報考人數(shù)比不低于1:3。若未達到開考比例則取消或縮減該崗位招聘。
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1.根據(jù)考生的筆試成績，確定面試人員，進行資格復(fù)審。按照招錄進入資格復(fù)審人數(shù)與崗位數(shù)3:1的比例，從高分到低分（保留兩位小數(shù)），依次確定進入資格復(fù)審名單。筆試成績并列的，可一并進入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員。資格復(fù)審合格人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該崗位資格復(fù)審合格人員全部進入面試，面試成績低于70分的考生不得進入下一招錄環(huán)節(jié)。
3.資格復(fù)審具體時間地點及需攜帶的資料見資格復(fù)審公告要求（另行通知）。
4.資格復(fù)審須查驗考生有效居民身份證原件、學(xué)歷證原件、學(xué)位證原件、工作經(jīng)歷證明、資格證書等。
（三）面試
1.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試時間和地點：另行通知。
五、體檢及背景調(diào)查
按同一崗位總成績從高分到低分確定體檢、背景調(diào)查的人選�？偝煽儾⒘械囊悦嬖嚦煽兏哒咦鳛轶w檢、背景調(diào)查人員。
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1.由高坪機場統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。
2.高坪機場或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
3.放棄體檢或體檢不合格的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，在報考同一崗位進入終面人員中，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。
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1.高坪機場招聘工作辦公室將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。
2.對背景調(diào)查中不符合報考崗位要求的人選，不確定為擬錄用人員，再根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員經(jīng)體檢合格后進入背景調(diào)查。
六、公示及錄用
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1.根據(jù)筆試、面試、體檢、背景調(diào)查等情況由高坪機場招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬錄用對象，在南充人事考試網(wǎng)（http://www.ncpta.cn/）、南充市國資委網(wǎng)站（https://www.nanchong.gov.cn/gzw/index.html）公示，公示期限為5個工作日。
2.公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補。
3.公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
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1.筆試、面試、體檢、背景調(diào)查合格并經(jīng)公示無異議者，由南充高坪機場人力資源部辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。過時未報到者，取消其錄用資格。
2.新錄用的員工與高坪機場簽訂勞動合同，報到后試用期為6個月。
七、紀律要求
招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門、上級主管部門及社會群眾監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
八、其它注意事項
�。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格。
�。ǘ┱衅高^程中如有調(diào)整、補充、提示等相關(guān)事項，將在南充人事考試網(wǎng)（http://www.ncpta.cn/）、南充市國資委網(wǎng)站（https://www.nanchong.gov.cn/gzw/index.html）公告，請報考人員隨時關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試的，責任自負。報考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無法與報考人員聯(lián)系的，責任由報考人員自負。
（三）本次招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、高坪機場相關(guān)部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹防上當受騙。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向高坪機場監(jiān)督部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處。高坪機場將積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。
�。ㄋ模┢渌幢M事宜由高坪機場招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由高坪機場招聘工作辦公室負責解釋。
咨詢電話：0817-3317330
附件>>>點擊查看
1.2023年下半年第二批社會招聘計劃表
2.2023年下半年校園招聘計劃表
3.2023年下半年第二批招聘報名表
南充高坪機場有限責任公司
2023年12月28日
