
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試與面試相結(jié)合的方法進行。
二、招聘崗位及條件
三、基本要求
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律。
(二)品行端正,無不良記錄,熱愛醫(yī)療事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,能勝任本職工作。
(三)身體健康,五官端正,具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
。ㄋ模┠挲g要求(以身份證為準(zhǔn)),招聘年齡為35周歲以下(報名之月起計算,即1988年12月1日以后出生者)。
四、報名安排
。ㄒ唬﹫竺麜r間:2023年12月29日——2024年1月5日(工作日上午08:00-12:00,下午14:30-18:00)。
。ǘ﹫竺攸c:德宏州人民醫(yī)院人力資源科(芒市勇罕街13號,六號樓二樓201室),聯(lián)系電話:0692-2139066。
(三)報名方式:德宏州人民醫(yī)院人力資源科現(xiàn)場報名。
。ㄋ模﹫竺麜r需提交材料:①有效居民身份證復(fù)印件1份;②畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份;③相關(guān)資格證書復(fù)印件1份;④本人近期免冠白底一寸彩照兩張;⑤《德宏州人民醫(yī)院求職登記表》1份(自行下載附件打印后本人填寫)。以上復(fù)印件均需帶原件進行審核。
五、招聘程序及方法
此次招聘全程由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室負責(zé)監(jiān)督。
(一)經(jīng)人力資源科初審合格人員,到科室進行實際工作能力、服務(wù)能力考核評分1-2周,考核成績占50%,面試成績占50%,兩項得分之和為綜合成績。
。ǘ┟嬖
根據(jù)崗位錄取人數(shù)和實際考核成績由高往低按照1:2比例錄取進入面試。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到所設(shè)定的比例時,按照實際人數(shù)進行面試。
1.時間:具體面試時間以電話通知為準(zhǔn)。
2.規(guī)則及要求
。1)參加面試考生提前15分鐘進入候考區(qū),遲到者取消面試資格。
(2)面試考生關(guān)閉通訊設(shè)備并交候考工作人員保管,面試結(jié)束后交還考生。
。3)面試前考生進行抽簽,按抽簽序號依次進入面試區(qū)進行面試,嚴禁換簽。
。4)考生應(yīng)試時只報抽簽序號,不報姓名。
。5)面試采取專家提問,考生座答形式進行。每人面試限五分鐘以內(nèi)。
。6)面試期間嚴禁各考區(qū)的考生之間、考生與考官之間、考生與外界之間聯(lián)系。
。ㄈ┳畹秃细穹謹(shù)線為70分,低于70分以下者不予以錄用。
六、確定聘用人員
。ㄒ唬┙(jīng)過各方面素質(zhì)考核,根據(jù)考生綜合成績排名,按照學(xué)歷高者優(yōu)先的原則錄取。
。ǘ┚C合成績及擬聘用結(jié)果面向社會進行5個工作日的公示。
。ㄈw檢時間另行通知(體檢費用自理),體檢符合德宏州公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)給予錄用,如體檢不合格,在同一專業(yè)考生中按照總成績由高至低的原則遞補,體檢合格者給予試用一個月,按不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
。ㄋ模┮延泄ぷ鲉挝徽咴谄赣脮r需提供與原單位解除合同書證明材料。
。ㄎ澹┰囉脻M一個月后,由科室根據(jù)本人工作表現(xiàn)寫出書面意見報醫(yī)院人力資源科,并經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究,能勝任工作的人員正式簽訂勞動合同。聘用人員必須服從單位的工作崗位安排。聘用人員自行解決住房問題。
七、相關(guān)待遇
具體薪資待遇按不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)醫(yī)院管理規(guī)定執(zhí)行,按國家規(guī)定繳納相關(guān)“五險”待遇。
附件:《德宏州人民醫(yī)院求職登記表》
- 2024年云南德宏瑞麗市人民醫(yī)院第二次招聘合同制聘用人員14名(9月2日-5日報名)
- 2023年云南德宏州緊急救援中心招聘勞務(wù)派遣制調(diào)度員4人(2024年1月5日截止報名)
- 2023年云南德宏州婦幼保健院招聘第三批次就業(yè)見習(xí)人員6人(12月12日-14日報名)
- 2023年云南德宏州隴川仁和醫(yī)院招聘臨床醫(yī)師(門急診、內(nèi)科)公告(待遇面談)
- 2023年云南德宏瑞麗市人民醫(yī)院緊急招聘合同制聘用人員3人(11月24日截止報名)
- 2023云南德宏瑞麗市人民醫(yī)院緊急招聘合同制聘用人員9人(10月23日起報名)
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