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2024重慶市公安局輔警崗位招聘公告(39人)

時(shí)間:2024-01-11 15:52:00   來(lái)源:飛駛特人才網(wǎng)     [字體: ]

#招警考試# #2024重慶市公安局輔警崗位招聘公告(39人)#©無(wú)憂考網(wǎng)從飛駛特人才網(wǎng)了解到,2024重慶市公安局輔警崗位招聘39人,相關(guān)事宜詳情如下:



  重慶飛駛特人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱飛駛特公司)采用派遣制,面向社會(huì)公開招聘39名工作人員,派往重慶市公安局從事警務(wù)輔助工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘職位及數(shù)量


  招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《重慶飛駛特人力資源集團(tuán)有限公司派往市公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《招聘情況一覽表》)。


  二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。


 。ǘ﹫(bào)考條件


  1. 年齡18-35周歲,戶籍為重慶籍或持有重慶市居住證;


  2. 學(xué)歷條件:已取得國(guó)民教育(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)序列大專及以上學(xué)歷,招聘崗位有特殊規(guī)定除外;


  3. 具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力;


  4.人事檔案(或者學(xué)籍材料)齊全,能在試用期內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)移至指定檔案存放地點(diǎn);


  5. 崗位特殊要求:崗位要求年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)(須與崗位要求的學(xué)歷匹配)、技能等以各崗位的具體要求為準(zhǔn),詳見附件1。年齡計(jì)算截止2024年1月16日,如年齡18至35周歲,是指1988年1月15日至2006年1月16日期間出生。


 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,不屬于招聘范圍:


  1. 本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;


  2. 本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的;


  3. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;


  4. 編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反_對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;


  5. 受過(guò)治安管理處罰或者因吸毒、piao娼、賭博受到處罰的;


  6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;


  7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;


  8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;


  9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;


  10. 被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的;


  11. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;


  12. 重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的;


  13. 截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學(xué)生(包含但不限于專科、本科、碩士研究生、博士研究生等在讀學(xué)生);


  14. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。


  (四)下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘:


  1. 烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;


  2. 在職公安民警配偶;


  3. 退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;


  4. 見義勇為人員;


  5. 公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生;


  6. 具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。


 。ㄎ澹┳⒁馐马(xiàng)


  1.應(yīng)聘人員須熱愛公安事業(yè),愿意從事警務(wù)輔助工作。報(bào)考動(dòng)機(jī)不純、隨時(shí)可能棄考、不珍惜輔警工作隨意離職的,請(qǐng)慎重考慮后再報(bào)考。


  2. 應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件,嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的,取消報(bào)考或聘用資格,后果由本人自負(fù)。


  3. 應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的,取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  4. 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證,且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。


  5. 應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。


  6. 應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘或者錄用資格。


  7.入職后,飛駛特公司或用工單位將組織專項(xiàng)技能崗前培訓(xùn),并支付相關(guān)費(fèi)用,應(yīng)聘者應(yīng)在崗工作至少滿1年,在崗不足1年離職的應(yīng)承擔(dān)違約金(不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi))。不能接受者請(qǐng)慎重報(bào)名。


  8. 聘用人員在入職后須在試用期內(nèi)及時(shí)形成或調(diào)取個(gè)人人事檔案,未能完成的,視為在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,無(wú)法轉(zhuǎn)正,將依法解除勞動(dòng)合同。


  三、相關(guān)待遇


  聘用人員實(shí)行派遣制,合同期兩年,其中實(shí)習(xí)期6個(gè)月(含試用期2個(gè)月)。薪酬由基本工資、層級(jí)工資、崗位績(jī)效、津補(bǔ)貼構(gòu)成。試用期每月只發(fā)基本工資2100元及相關(guān)津補(bǔ)貼,試用期滿轉(zhuǎn)正后月收入為3700元-4000(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分)+加班工資(據(jù)實(shí)發(fā)放),實(shí)習(xí)期滿正式評(píng)定層級(jí)后,發(fā)放層級(jí)工資200-500元/月。年終考核獎(jiǎng)6800-8300元(按市公安局輔警考核工作規(guī)定執(zhí)行)。單位按規(guī)定足額繳納“五險(xiǎn)一金”,購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),提供工作用餐,每年開展健康體檢,并配發(fā)服裝。


  四、招聘方式及流程


  招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行,各流程具體內(nèi)容如下:


  (一)網(wǎng)上報(bào)名


  1. 報(bào)名時(shí)間:2024年1月9日(星期二)至2024年1月16日(星期二)16:00


  2.網(wǎng)上報(bào)名流程:有意者請(qǐng)登錄飛駛特人才網(wǎng)(http://ww.fsthr.com ),點(diǎn)擊首頁(yè)“重慶市公安局輔警招聘”圖標(biāo),仔細(xì)閱讀《招聘情況一覽表》(附件1)各崗位招聘要求后,打開在招聘公告下方點(diǎn)擊“報(bào)名鏈接”按鈕,按照頁(yè)面提示操作,報(bào)名提交報(bào)名表,完成網(wǎng)上報(bào)名。


  應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。因各招聘崗位設(shè)定了開考比例,應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后,應(yīng)根據(jù)界面展示的各崗位實(shí)時(shí)報(bào)名人數(shù),合理選擇報(bào)考崗位。


  應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考,提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,應(yīng)聘人員在提交報(bào)名信息前,請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確,是否符合公告要求及報(bào)考崗位資格條件,避免誤報(bào)。


 。ǘ┵Y格審查


  1. 資格審查時(shí)間:另行通知。


  2. 資格審查地點(diǎn):另行通知。


  3. 資格審查所需材料:身份證、戶口本(重慶市居住證)、學(xué)歷證書、退伍證、個(gè)人信用信息、個(gè)人銀行征信報(bào)告、報(bào)考崗位相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份。應(yīng)聘人員資格審查前需自行下載打印《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件3),應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位。在職人員需出具所在單位同意報(bào)考證明。


  學(xué)歷證明:學(xué)歷證書原件和復(fù)印件1份。高學(xué)歷大專及以上的,需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份(登陸學(xué)信網(wǎng):https://www.chsi.com.cn,點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊(cè)登陸個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表-打。T趪(guó)(境)外高校畢業(yè)的,須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。高學(xué)歷為高中,無(wú)法提供原件的須提交學(xué)籍檔案(加蓋檔案所在地機(jī)構(gòu)鮮章)。


  個(gè)人信用信息。應(yīng)聘人員(重慶籍)通過(guò)“信用中國(guó)(重慶)”網(wǎng)站“信用監(jiān)管”“聯(lián)合獎(jiǎng)懲”欄“公眾查詢?nèi)肟凇辈樵儽救诵庞眯畔ⅲ▏?yán)重失信主體名單查詢)并截頻打;外地籍考生通過(guò)當(dāng)?shù)亍靶庞弥袊?guó)”網(wǎng)站相關(guān)欄目查詢。


  個(gè)人銀行征信報(bào)告:應(yīng)到銀行打印或者登錄中國(guó)人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告(有逾期情形的須到銀行打印明細(xì))。


  應(yīng)聘人員所提供的報(bào)考材料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或者錄用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。資格審查合格者,飛駛特公司將通過(guò)短信或者網(wǎng)上公布予以通知;未通過(guò)資格審查者,恕不另行通知,所有報(bào)考材料恕不退還。


  4. 資格審查具體時(shí)間以飛駛特人才網(wǎng)通知為準(zhǔn)。未按通知規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)者視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格。


 。ㄈ┕P試


  1. 開考比例和指標(biāo)調(diào)整。《招聘情況一覽表》(附件1)對(duì)筆試開考比例作了明確規(guī)定,資格審查合格人數(shù)與招考指標(biāo)比例必須達(dá)到規(guī)定的筆試開考比例方可開考,達(dá)不到的則相應(yīng)遞減或取消招考指標(biāo)。若資格審查合格人數(shù)少于招考指標(biāo)時(shí)遞減指標(biāo)至資格審查合格人數(shù)。


  2. 因資格審查合格人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消招考的崗位,由飛駛特公司征求該崗位應(yīng)聘人員意見,放棄報(bào)考資格或自行選擇其他符合報(bào)考條件的崗位(有且只有選擇機(jī)會(huì);不得選擇其他被取消招考的崗位;選擇后,對(duì)已遞減招考人數(shù)的崗位,資格審查合格人數(shù)達(dá)到恢復(fù)招考人數(shù)要求的,在計(jì)劃招聘人數(shù)范圍內(nèi)相應(yīng)增加該崗位招考需求人數(shù))。


  3. 筆試采取閉卷方式,考試題類型參照國(guó)家公務(wù)員或者事業(yè)單位招錄考試題類型,內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容,筆試采用百分制,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。


  4. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試成績(jī)?cè)陲w駛特人才網(wǎng)上統(tǒng)一公布。


 。ㄋ模w能測(cè)試


  1. 按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:4比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定參加體測(cè)人員名單(未達(dá)到1:4的崗位參考人員全部進(jìn)入體能測(cè)試)。若后一名考生的筆試成績(jī)并列,則均進(jìn)入體能測(cè)試。


  2. 體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試用)》等執(zhí)行。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、1000米(女子800米)、縱跳摸高3項(xiàng),全部達(dá)標(biāo)的為合格,其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。


  3. 體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體能測(cè)試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果,體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在飛駛特人才網(wǎng)上公布。


  4. 考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試結(jié)果有異議的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出申訴或舉報(bào),仲裁小組當(dāng)場(chǎng)予以處理,未當(dāng)場(chǎng)提出的不再受理。


 。ㄎ澹┟嬖


  1. 按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2比例,在體能測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人員名單。若后一名考生的筆試成績(jī)并列,則均進(jìn)入面試。


  2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。面試成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。


  3. 考生總成績(jī)計(jì)算方法


  總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。


  4. 面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于2︰1的崗位,考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試室所有考生的面試平均成績(jī),方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。


  5. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)陲w駛特人才網(wǎng)上統(tǒng)一公布。


 。w檢


  根據(jù)總成績(jī),按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),屬于本公告第二條第四項(xiàng)情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),招聘崗位要求中設(shè)定優(yōu)先條件的為第二優(yōu)先順序,其它成績(jī)并列情形以面試成績(jī)高者優(yōu)先,面試成績(jī)相同時(shí)以體測(cè)長(zhǎng)跑用時(shí)短者優(yōu)先。


  體檢當(dāng)日,考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)?忌鷳(yīng)著便裝參加體檢,不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品,體檢前一天晚20時(shí)后不進(jìn)食,體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。


  體檢基本要求為:身體健康,體貌端正,無(wú)口吃,無(wú)重聽,無(wú)色盲,身體無(wú)文身,無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


  體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。


 。ㄆ撸┛疾


  體檢合格者由考察小組實(shí)施考察,標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行,對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察,并出具考察材料,作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、配偶父母、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?疾鞈(yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則,實(shí)地考察有困難的,可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察,出具相應(yīng)考察情形的材料。


  若考察不合格(含無(wú)法獲得考察結(jié)論的),不予錄用。


 。ò耍┕


  考察合格人員確定為擬錄用人員,名單在飛駛特人才網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。


  公示期間,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的,不予錄用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。


  如出現(xiàn)體檢、考察不合格,擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的情形造成崗位空缺,由市公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。


 。ň牛┢赣


  經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,確定為聘用對(duì)象,攜帶相關(guān)材料:身份證(正反面)復(fù)印件3份、戶口(本人頁(yè)+增減頁(yè)+戶別頁(yè))復(fù)印件3份、一寸登記照(藍(lán)底或者紅底)3張、高學(xué)歷(畢業(yè)證+學(xué)位證)復(fù)印件2份、上家單位離職證明或者街道出具的未就業(yè)證明復(fù)印件1份、工商銀行工資卡(一類卡)復(fù)印件1份到飛駛特公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。


  2022年至今已取得全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷的考生,另需在“重慶人社”APP辦理類別為“近兩年高校畢業(yè)生”的失業(yè)登記,同時(shí)將辦理成功界面截圖并打印2份;若考生為退伍軍人,需提供退伍證復(fù)印件2份。


  聘用人員在入職后應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格,并記入考生誠(chéng)信檔案。聘用人員試用期為二個(gè)月,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。


  五、附則


  本公告由飛駛特公司負(fù)責(zé)解釋,涉及招聘有關(guān)問(wèn)題可咨詢飛駛特公司,咨詢電話:023-86898690、023-86833898。


  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,我司為本次重慶市公安局輔警招聘受托單位,且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  查看附件


  點(diǎn)擊此處報(bào)名→報(bào)名鏈接


  附件1:重慶飛駛特人力資源集團(tuán)有限公司派往市公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表


  附件2:體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)


  附件3:警務(wù)輔助人員報(bào)名表